§1.4 Конформизм как социально-психологическое явление
Данный параграф рассматривает современную модель конформизма как социально-психологического явления и основные направления исследований этой области в современной науке.
Современные исследования в области конформизма основываются на выводах из экспериментов Стенли Милграма, Соломона Аша и других классических исследованиях. Можно обозначить несколько направлений, наиболее важных и широко рассматриваемых в современной науке.22
Исследования конформизма в аспекте культурных и культуральных особенностей. Сравнение оценки конформизма с точки зрения восточной (коллективистской) и западной (индивидуалистической) культур. Примером тому являются работы японских исследователей (Markus & Kitayama, 1994), которые подчеркивают положительные аспекты конформизма, связанные с дисциплинированностью, ответственностью. «Повсюду в Японии ощущается недоступная пониманию непосвященного безмятежность, присущая людям, прекрасно знающим, чего они могут ожидать друг от друга» (Morrow, 1983).Такое отношение обусловлено менталитетом и исторически сформированными базовыми ценностями.
Исследования важности социального контекста (возможности нарушать существенные и менее существенные социальные нормы). Джон Сабини в 1983 году проводил исследование, в котором изучал, насколько допустимым для личности является нарушение привычных социальных норм.
Исследования в области влияния коллектива и последующего распространения ложных убеждений. Показательной в данной области является работа Роберта Бартоломью и Эрика Гуда, 2000г; ученые изучили массовые мании и истерии в истории прошлого тысячелетия.
Военная психология изучает феномен дегуманизации в обращении с пленными. Нашумевший «тюремный эксперимент» Филиппа Зимбардо23, изначально позиционировавшийся как изучение влияния социальных переменных, стал ярким показателем степени конформности личности, под давлением социального неравноправия в тюремных условиях, и стал примером дегуманизации вышестоящего должностного лица.
Исследования, рассматривающие переменные, влияющие на проявление конформизма. Дрискель и Мюллен в 1990 году провели экспериментальное исследование в области влияния статуса личности на возможность оказывать воздействие, влиять на группу.
Исследования в области медиаграммотности, рассматривающие влияние СМИ на общество. Нескрябина О.Ф. пишет24, что «во многих случаях воздействие средств массовой информации следует квалифицировать как результат реакции конформного подчинения, а не манипулируемости.»
Исследования влияния пола и возраста на конформизм. Последние исследования Элис Игли и Линды Карли показывают, что у женщин повышенный конформизм проявляется реже.
Анализ разных подходов к изучению конформизма позволяет представить модель конформизма. Конформизм - одно из наиболее часто встречающихся в социальных группах явление. Психологи выделяют ряд факторов, приводящих к «огруппление мышления»25 (индивидуальное мнение сознательно или несознательно корректируется в соответствии с мнением группы)
единодушие большинства- испытуемому было намного сложнее сохранять независимость суждений, если мнение существенно превосходящего численностью “оппонента” было единогласным
потеря “верного партнера”- если индивидуум неожиданно оказывается единолично противопоставленным коллективу, вероятнее, чтобы избежать психологический дискомфорт и стресс, он проявит конформность
(Данные факторы были выделены экспериментальным путем психологом Соломоном Ашем;испытуемый в ходе завязки эксперимента оказывался “против” большинства, позиция которого очевидно являлась неверной. Далее ученые наблюдали за развитием ситуации и тем, как испытуемый будет разрешать конфликт)
неоднозначность решения – в ситуации, когда индивид сталкивается с трудностью принятия решения, он ищет ответ во мнении большинства (экспериментальным свидетельством данного фактора можно считать ранее описанный эксперимент Музафера Шерифа (см. 1.2))
группопоклонство- принцип организации многих социальных групп, предполагающих лояльность коллективу
поиск консенсуса- принятие членами группы некритичной, мягкой позиции приводит к снижению эффективности мышления и “мы-чувство” начинает доминировать над разумом
(Данные признаки выделяет Ирвин Л. Дженис в своем исследовании, основанном на исторических документах о групповых решениях правительства США, повлекших военные поражения26)
Необходимо принимать во внимание, что согласно концепции А.В. Петровского (ранее описана в 1.3) применение данных критериев к оценке социальной группы возможно, только если группа находится на уровне низкого или среднего развития - цели личного характера доминируют над просоциальными, иначе «огруппление мышления» сменяется сознательным единомыслием (коллективистическим самоопределением)
Помимо факторов, способствующих становлению конформной модели поведения в коллективе, существуют условия, влияющие на степень конформизма. Такие условия как:
социальные нормы,
надзор,
буферы,
идеологическое оправдание
В своем исследовании выделил Стэнли Милграм (ранее описано в §1.2)
Так или иначе, оценку чего-либо целесообразно давать, опираясь на результат. «Огруппление мышления», в свою очередь, несет последствия неоднозначного характера.
Среди положительных черт влияния конформизма можно выделить
укрепление морального духа
эмоциональное состояние душевного подъема
дружелюбие внутри коллектива, комфортная обстановка
сплоченность коллектива
Однако при подобной внешней силе и стабильности в группе, конформизм ее участников становится причиной
ограничение обзора разнообразных вариантов решения задачи
члены группы избегают каких-либо дебатов, дабы не подорвать «мы-чувство»
пренебрежение возможными контраргументами к выбранной позиции
все вышеперечисленные негативные последствия конформности приводят к появлению коллективных заблуждений, часто на практике представленных в виде спонтанного распространения ложных убеждений
Итак, в современной науке проблема конформности и причины в видении и трактовке современной психологии изменяются с развитием общества, динамикой изменения его социального, экономического и политического устройства.
|
