Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция»


Скачать 2.39 Mb.
Название Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция»
страница 2/21
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21


Положение о молодежном профильном палаточном лагере «Зурбаган»

РОССИЯ

Омская область

Азовский немецкий национальный муниципальный район

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей

«Азовская Станция детского и юношеского туризма и экскурсий».

«Утверждаю»_________

Директор МОУ ДОД


«Азовская Станция туристов»

А.В.Порываева

«___»__________200__ г.

Положение


о молодежном профильном палаточном лагере

«ЗУРБАГАН»

1. Общие положения.


  1. Положение о молодежном профильном палаточном лагере «Зурбаган» разработано на основе «Примерного Положения о полевом передвижном оздоровительном лагере» (утверждено Съездом Туристско-спортивного союза России 24.05.1997 г.), «Концептуального проекта временного (палаточного) лагеря отдыха детей» (разработан ВНИК «Лето» при Министерстве образования РФ), «Порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха» (Приказ министрества образования РФ № 2688 от 13.07.2001 г.). Положение о лагере утверждает руководитель базовой организации.

  2. Юридический статус профильного лагеря «Зурбаган» - подразделение муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Азовская Станция детского и юношеского туризма и экскурсий». Лагерь организуется базовой организацией самостоятельно или на условиях кооперирования с другими организациями на период работы лагеря.

  3. Молодежный профильный палаточный лагерь «Зурбаган» (далее по тексту - лагерь) организуется для подростков и молодежи с целью организации активного отдыха, приобретения туристских навыков, совершенствования экологического просвещения, формирования интереса к углубленному изучению окружающего мира, развития потребности к самообразованию, укрепления здоровья и реализации ребенком таких функций свободного времени, как досуг, рекреация, компенсация, социализация и творческая самоактуализация.

  4. Форма организации лагеря – палаточный, стационарный. Время работы – летние каникулы.

  5. Цель организации и функционирования профильного палаточного лагеря «Зурбаган» – создание оптимальных условий для отдыха и оздоровления детей и подростков, реализации образовательно-оздоровительных программ посредством организации разносторонней педагогической деятельности в туристском лагере.

  6. Программными условиями деятельности лагеря являются:

  • Организация активного отдыха, рекреационной деятельности и индивидуально-ориентированного досуга;

  • Укрепление здоровья детей с использованием всего комплекса оздоравливающих воздействий: природных, лечебно-спортивных, психологических;

  • Развитие их общефизической и гигиенической культуры;

  • Выявление и развитие разносторонних способностей и интересов.

  1. Деятельность лагеря основана на следующих принципах:

  • Неукоснительное соблюдение Декларации прав человека и Конвенции о правах ребенка;

  • Безопасность для жизни и здоровья детей и подростков, бережное отношение к их личному достоинству и особенностям характера;

  • Сочетание учета индивидуальных интересов, личного развития и самореализация детей и подростков с интересами группы, воспитание чувства коллективности, командности;

  • Гуманный характер взаимоотношений и образовательных программ;

  • Индивидуальный подход к любому участнику лагеря в случае разногласий и конфликта, конфиденциальность в разрешении личных проблем;

  • Единоначалие в сочетании с детским и педагогическим самоуправлением.

  1. Работа лагеря строится в условиях природной Среды на принципах самообслуживания и на основе широкой инициативы участников.

  2. Для каждой смены лагеря с учетом её профиля, специфики, контингента участников разрабатывается образовательная программа деятельности, дополняющая данное положение. Образовательная программа смены разрабатывается авторским педагогическим коллективом и утверждается директором лагеря.

  3. Комплектование заездов лагеря может производится как в плановом порядке по направлениям образовательных учреждений, туристских клубов, детских и общественных объединений, профсоюзных организаций предприятий и учреждений, так и в режиме свободной реализации путевок.

  4. Заезд в лагерь осуществляется по путевкам установленного образца. Без оформленной надлежащим образом путевки и визы врача дети в лагерь не допускаются.

  5. Возраст участников лагеря - 12-17 лет. В зависимости от программы лагеря, маршрута движения радиальных походов и исходя из педагогической целесообразности, возраст участников может варьироваться от 7 лет до 21 года.

  6. В связи с полевыми условиями проживания в лагерь принимаются практически здоровые дети.



2. Содержание работы лагеря.

2.1. Основными направлениями работы лагеря являются:

  • организация отдыха и оздоровления детей и подростков;

  • расширение и углубление знаний об окружающем мире и организация природоохранной деятельности;

  • реализация образовательных подпрограмм;

  • создание условий для развития коммуникативных и лидерских качеств подростков, воспитания толерантных отношений;

  • создание условий для реализации разносторонних интересов подростков в сфере досуга, отдыха, спорта, коллективной творческой деятельности;

  • формирование основ прикладных туристских умений и навыков, навыков организации и поддержания туристского полевого быта, закрепление навыков самообслуживания, жизнеобеспечения и общежития в условиях природной Среды;

  • организация активной практики юных инструкторов по туризму, выполнения ими разрядных требований;

  • осуществление практической подготовки кадров для реализации круглогодичной программы туристско-краеведческой направленности.



3. Организация работы лагеря.
3.1. Лагерь работает в полевых условиях, на берегу реки Иртыш, в 27 км от города Омска, стационарно. В лагере формируется пять туристских стоянок – биваков – для проживания детей. Ночлег участников организуется в палатках, оборудованных в соответствии с требованиями Сан-ПиН. Проживание по 3-4 человека в палатке.

  1. Сроки заезда определяются с учетом программы лагеря, требованиями санитарных служб, условий финансирования, климатических особенностей природной зоны и, как правило, составляют 7 дней.

  2. Распорядок дня устанавливается для каждой смены отдельно исходя из возраста участников смены и в соответствии с нормами. Как правило, подъем организуется в 8.00 утра, с 14.00 до 15.30 дня и с 23.00 до 8.00 устанавливается «время тишины».

  3. Питание участников организуется централизованно в лагерной полевой столовой с приготовлением пищи на полевой походной кухне и/или на бивачном костре самостоятельно участниками лагеря по утвержденному меню из выданных на кухне продуктов. Мытье индивидуальной посуды осуществляется участниками самостоятельно в соответствии с установленными нормативами и требованиями. К мытью кухонной посуды, пищевых бачков дети не допускаются.

  4. Санитарно-гигиенические условия проживания участников организуются в соответствии с требованиями санэпиднадзора и представлены в лагере медицинским блоком, зоной умывания, полевыми туалетами, походной баней, выгребной ямой для жидких пищевых отходов.

  5. Территория лагеря оборудуется необходимыми для реализации образовательной программы активитетами: волейбольными площадками, футбольным полем, площадкой для игры в русскую лапту, туристским полигоном с полосой препятствий, тренажером «Скальная стена», полигоном для спортивного ориентирования, беседками/навесами для игр в шахматы и чтения, другими возможными зонами отдыха.

  6. Акватория прилегающей реки оборудуется секторами для купания детей. Соблюдение требований безопасности обеспечивают квалифицированные инструкторы по плаванию, служба спасателей.

  7. Все зоны лагеря обозначаются яркими флажками. Общая территория лагеря (периметр) маркируется разноцветным «волчатником»; территории отрядных туристских стоянок маркируются флажками по цвету биваков: синий, зеленый, желтый, оранжевый, сиреневый и разноцветный (персонал). Красная светоотражающая маркировка применяется для обозначения опасных зон. Красно-белая маркировка обозначает границу дистанции соревнований по туртехнике и спортивному ориентированию.

  8. Медицинское обслуживание в лагере обеспечивается квалифицированным медицинским работником в круглосуточном режиме. Оперативная врачебная помощь осуществляется медработником в приемном отсеке медицинской палатки, при необходимости используется отсек временного изолятора. Лагерь укомплектовывается аптекой в соответствии с нормативами. Транспортировка больных организуется с помощью прикомандированного к лагерю легкового автомобиля. Медицинский работник имеет в личном пользовании служебный мобильный телефон.

  9. Охрана детей и соблюдение правопорядка в лагере обеспечиваются оперативными работниками милиции, командированными в лагерь территориальным отделом внутренних дел на весь период смены. В ночное время работниками милиции осуществляется патрулирование лагеря. При необходимости для ночных дежурств могут привлекаться педагогические работники и обслуживающий персонал лагеря. Сотрудники милиции имеют в личном пользовании служебные мобильные/радио телефоны для оперативной связи друг с другом и штабом.

  10. Доставка детей в лагерь от места сбора и обратно по окончании смены осуществляется транспортом лагеря в организованном порядке. При посадке детей в автобус организуется обязательный визуальный медицинский осмотр.

  11. Основная работа проводится в отрядах на туристских стоянках (биваках), как правило, разновозрастных, численностью до 16 участников. Каждый отряд возглавляет вожатый и помощник вожатого - туринструктор из числа наиболее подготовленных кружковцев туристских клубов.

  12. Деятельность отряда осуществляется в индивидуальных и групповых формах, при этом преимущество отдается работе с отдельными участниками и с малыми группами.

  13. В отряде могут формироваться органы временного самоуправления: избираться командир отряда, дежурный командир, капитан экипажа и др. в соответствии с программой. Среди участников распределяются другие походные обязанности, определяется порядок назначения дежурных по кухне и т.п.

  14. Взаимодействие отрядов и проведение общелагерных сборов и другую оперативную оргдеятельность осуществляет Совет лагеря, в состав которого входят педагогический персонал, инструкторы, дежурные командиры отрядов. Для организации отдельных дел, соревнований, конкурсов в лагере создаются Советы дела, творческие группы, другие микроколлективы.

  15. Организационно-методическим центром лагеря является творческое объединение Пресс-центр. В Пресс-центре работают специалисты организационно-обслуживающей сферы: старший вожатый, психолог, методист, инструкторы по спорту, туризму, плаванию, музыкальные руководители, звукооператор, оформитель, редактор газеты и под. Руководит работой Прессцентра старший вожатый – руководитель программы.

  16. Вожатые биваков, другой персонал лагеря для осуществления своей профессиональной деятельности и реализации творческого потенциала могут объединяться в сводный педагогический отряд, действующий на принципах добровольности, самоуправления, соблюдения настоящего Положения.

  17. Педагогический отряд принимает участие в конкурсных программах и соревнованиях смены на общих основаниях или согласно Положениям о проведении этих соревнований и конкурсов.


4. Руководство работой лагеря, условия труда работников.


  1. Руководство работой лагеря осуществляет директор лагеря, который назначается приказом по базовой организации и несет ответственность за состояние работы, сохранность лагерного имущества, жизнь и здоровье участников лагеря. Директор ведет Книгу Приказов и распоряжений, прочую необходимую документацию лагеря. Директор лагеря имеет в личном пользовании служебный мобильный телефон

  2. Штатное расписание разрабатывается дирекцией лагеря на основе типового штатного расписания, исходя из требований образовательной программы и в соответствии с нормативами. Штатное расписание утверждается директором лагеря.

  3. Вожатые отрядов, инструкторы и другой персонал лагеря, предусмотренный штатным расписанием, подбирается директором лагеря и назначается приказом по лагерю. К работе в качестве помощников вожатых, туринструкторов, спасателей, рабочих кухни могут привлекаться волонтеры и несовершеннолетние на общих основаниях или добровольческой основе. Со всеми работниками заключается срочный трудовой договор.

  4. При приеме на работу каждый сотрудник лагеря предъявляет личную медицинскую книжку с заключением о состоянии здоровья и допуском к работе, документ об образовании, прочие документы для кадрового оформления. Сотрудник обязан ознакомиться с условиями труда, настоящим Положением и должностными обязанностями.

  5. Конкретные права и обязанности работников лагеря определяются должностными инструкциями, разработанными с учетом профиля лагеря и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации.

  6. Вожатые отрядов несут ответственность за жизнь и здоровье участников в отрядах, организацию их быта и досуга.

  7. Вожатые отрядов проживают на детской туристской стоянке своего бивака, в отдельной палатке. Остальной персонал проживает на «разноцветном» биваке или на другой территории лагеря, исходя из требований безопасности. Проживание на детском биваке посторонних лиц не допускается.

  8. Перед началом работы в лагере, в подготовительный и установочный периоды директор лагеря, руководитель программы, комендант, медицинский работник, шеф-повар, сотрудник ОВД организуют с педколлективом и персоналом ряд производственных совещаний, инструктажей, практикумов в рамках своей компетенции по вопросам организации жизнедеятельности лагеря, питания, проведения спортивных и массовых мероприятий, купания, по технике безопасности, профилактике травматизма, предупреждению несчастных случаев с подростками, соблюдению санитарно-гигиенических правил и правил пожарной безопасности, режима дня, проведению походов и соревнований.

  9. Для оперативной организации работы руководитель программы/старший вожатый ежедневно и по мере необходимости проводит планерки с вожатыми отрядов, работниками ПЦ, детским активом. Инструкторы по спорту, туризму, комендант лагеря проводят оперативные планерки со своим соответствующим активом.

  10. Для объективной оценки деятельности персонала лагеря разрабатывается дополнительное Положение о системе учета работы, об оценке работы, поощрениях и взысканиях педагогического и обслуживающего персонала лагеря. Положение рассматривается на общем собрании коллектива и утверждается директором лагеря.

  11. Оплата труда работников лагеря производится в соответствии с нормативными документами согласно смете в пределах выделенного фонда на оплату.

  12. Учитывая невозможность представления отгулов в туристском палаточном лагере, выходные и праздничные дни в период работы лагеря считаются рабочими. Директору лагеря, помимо этого, оплачивается не менее 6 дней, а вожатым отрядов - не менее двух дней на подготовку лагеря и составление отчетов.

  13. Работникам полевых профильных лагерей устанавливается доплата к ставкам и должностным окладам в размере 15 % за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени и 25 % за работу в сельской местности.

  14. Трудовой коллектив лагеря несет солидарную материальную ответственность за вверенное имущество. Затраты на восстановление и ремонт имущества, испорченного по вине несовершеннолетних по неосторожности, возмещаются из средств экономии, премиального фонда, а при их нехватке – из фонда оплаты труда. Материальный вред имуществу, нанесенный несовершеннолетними умышленно, возмещается согласно УК РФ.

  15. Сотрудникам лагеря запрещено курить в присутствии воспитанников, находиться на территории лагеря и во время выполнения возложенных на них обязанностей в нетрезвом виде, оставлять рабочее место и покидать территорию лагеря без разрешения начальника лагеря.



5. Средства лагеря.
5.1. Расходы на содержание лагеря производятся за счет средств бюджета, взносов родителей (участников) и привлеченных средств (спонсорские и целевые взносы и др.).

5.2. Финансирование расходов на содержание лагеря осуществляется в соответствии со сметой, утвержденной руководителем базовой организации, в которой доля бюджетного финансирования и родительские (привлеченные) средства показываются отдельно. Нормы могут устанавливаться только на те статьи расходов, которые дотируются из бюджета (например, проезд, питание и т.п.).

5.3. Лагерь ведет бухгалтерский учет и отчетность в соответствии с действующим порядком.

5.4. По окончании работы лагеря директор лагеря в недельный срок представляет в бухгалтерию базовой организации финансовый отчет.

В месячный срок директором лагеря предоставляется отчет о работе лагеря с выводами и рекомендациями руководителю базовой организации.

5.5. Оправдательным документом за питание в лагере является табель на питание участников (с указанием Ф.И.О., дней и суммы питания по дням, росписи участников) или ведомость на приобретенные за наличный и безналичный расчет и израсходованные продукты (дата, наименование продукта, количество, сумма). Документы подписываются вожатыми отрядов, комендантом/завхозом и утверждаются директором лагеря.
6. Участие в работе лагеря.
6.1. В лагере могут принимать участие сторонние группы на условии обмена групп или с условием оплаты расходов согласно смете.

Образовательно-оздоровительная программа

организации отдыха и оздоровления детей


РОССИЯ

Омская область

Азовский немецкий национальный муниципальный район

Комитет по образованию

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Азовская Станция детского и юношеского туризма и экскурсий»


ВАРИАТИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

отдыха и оздоровления сельских подростков


2006 год

  1. Обоснование программы

  2. Цель и задачи программы

  3. Кем и когда разработана программа

  4. Место и условия реализации

  5. Содержание программы

  6. Механизм реализации программы

  7. Материально-техническое обеспечение программы 6

  8. Финансовое обоснование программы

  9. Кадровое обеспечение

  10. Организаторы и координаторы программы

  11. Формы контроля в ходе реализации

  12. Проектируемый результат программы

  13. Социально-экономический эффект реализации программы

  14. Перспективы развития программы


1.ОБОСНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ:


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Похожие:

Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Приказ №21 от 20. 04. 2015г. Отче т по самообследованию мбоу дод...
Полное наименование: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр дополнительного...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon «согласовано» общим Советом трудового коллектива моу дод цдод протокол от «01» 09 2014г. №1
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей: Центр дополнительного образования детей
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Анализ методической работы моу дод «Центр Дополнительного образования детей» за 2012-2013 г г

Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Исследовательская работа учащихся 3-их классов моу «Гимназия №1»
Булатова Татьяна Юрьевна, педагог дополнительного образования моу дод «Центр детского творчества»
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Методика оценки программ, представленных в рамках проекта Минобрнауки...
Является специалист организации дод, размещающей программу в бп дод (педагог, методист, руководитель оо дод, руководитель структурного...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Наталья Николаевна Еленская педагог дополнительного образования моу...
Данная методическая разработка разработана в форме устного журнала «Химический калейдоскоп» с элементами ролевой игры. Считаю, что...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Ш. А. Амонашвили I. Пояснительная записка
Примерными требованиями к программам дополнительного образования детей» (Приложение к письму Департамента молодёжной политики, воспитания...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Мбоу дод «МШ№1» нмр рт 2014 г. Введено в действие приказом директора мбоу дод
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Места массового пребывания людей
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр дополнительного образования для детей»...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Программа кадетского казачьего отряда «Сокол»
Курганской области; гоу дпо «Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»; гоу дод «Курганский областной...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Отчет о результатах самообследования муниципального автономного образовательного...
Педагогического Приказом №28 от «25» марта 2015 года совета маоу дод дши п. Целина маоу дод дши п. Целина
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Закон РФ «Об образовании»
Должностная инструкция педагога дополнительного образования моу дод дом детского творчества
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Программа рекомендована «утверждаю» методическим советом Директор мбоу дод центра «Лик»
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей центр эстетического воспитания детей «Лик»
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
Название общеобразовательного учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр...
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного...
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Гау дод то «Областной центр дополнительного образования детей и молодежи» моу дод «Азовская станция» icon Положение о региональном этапе XVII всероссийской олимпиады научно-исследовательских...
В 2015-2016 учебном году Олимпиаду проводят Министерство образования и науки Пермского края и государственное бюджетное образовательное...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск