Программа развития муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №3»

МК «Факел»

Музыкальная школа №2

МОУ СОШ №6

ДК им.ЛЕПСЕ пос.Знамя Октября

МК «Корсар»

Детская поликлиника №1

КДН, ОДН

МОУ «Лицей №26»

Аптека(ул.Рабочая, Дзержинского)

Участковый по микрорайону

Совет депутатов района

Детский сад №20 40

СК «Витязь»

СК «Пахра»

МОУ СОШ №11
МЖРП-1

Детский сад №16

МОУ СОШ № 3



3.5. Состояние материально-технической базы

Школа № 3 функционирует в четырехэтажном здании: общая площадь – 221,6.м², земельный участок – 10097 м², с зелеными насаждениями, спортивный комплекс в неудовлетворительном состоянии. Но территория учреждения относительно благоустроена.

Школа располагает 22-я учебными кабинетами, тремя мастерскими, актовым и спортивным залами, столовой на 80 посадочных мест, библиотекой. Имеется кабинет директора, 2 кабинета заместителей директора, медицинский кабинет с процедурной.

В школе работают 1 компьютерный класс. Он оснащен: 10 компьютерами с программным обеспечением, 1 принтером, мультимедийным проектором, интерактивной доской, ноутбуком, кондиционером.

Технические средства обучения и оргтехника:

  • компьютеров – 20 и ноутбуков – 55, из них используется в учебном процессе -66 
  • интерактивных досок – 5,
  • мультимедийных проекторов – 12,
  • телевизоров – 5,
  • видеомагнитофонов и DVD-проигрывателей – 8,
  • музыкальных центров и магнитофонов – 10,
  • ксероксов и МФУ – 11,
  • принтеров – 10,
  • сканеров – 5

11 компьютеров школы соединены в локальную сеть и имеют выход в Интернет.


В школе имеется специально оборудованная столовая на 80 посадочных мест, в которой осуществляется горячее питание школьников. В настоящее время пищеблок требует реконструкции. Оборудование функционирует в полном объеме, но часть нуждается в замене (быстро увеличивается износ)

Общий библиотечный фонд школы составляет 17829 экземпляров, из них: учебная литература –7624 экземпляра, художественная литература – 4250 экземпляра, брошюры и журналы – 760 экземпляра. Обеспеченность учебниками составляет 100 %. Ежегодно библиотечный фонд обновляется на 10-15 %. В школе систематически пополняется фонд медиатеки, он насчитывает 53 СD и DVD-диска, на которых представлены учебные материалы по различным предметам.

 

3.6. Педагогический состав школы

В школе работает коллектив учителей единомышленников. Демократический стиль управления способствует наиболее полному раскрытию творческого потенциала педагогов, что реализует одну из основных задач школы: создание развивающей среды для участников образовательного процесса. Педагогический коллектив школы – достаточно стабильный и опытный; активно повышает свою квалификацию, посещая годичные и краткосрочные курсы в  ГОУ Педагогическая академия, МГОУ, АСОУ, а также активно занимается самообразованием.

Показатели	2010/2011 уч. год	2011/2012 уч. год	2012-2013 уч. год
Всего сотрудников (на конец года)	53	51	52
Основной состав	52	51	52
Совместители	1	0	0
Преподавательский состав	44	42	42

Средний возраст учителей – 48 лет. Одной из проблем является привлечение молодых кадров в школу. С внедрением в учебную работу тренировочных, диагностических материалов повысился интерес членов педагогического коллектива к разработческой деятельности.

  В соответствии с основными принципами работы нашей школы можно говорить о наличии условий для формирования творческого и инновационного поля в коллективе.
3.7. Система работы с кадрами

Школа в полной потребности укомплектована педагогическими кадрами. Педагогический коллектив стабилен, работоспособен, имеет высокий профессиональный уровень подготовки. В школе за последние годы педагогический коллектив составляет в среднем около 44-46 человек.

Награды преподавателей

8 учителей награждены Почетными грамотами Администрации города;

11 учителей отмечены Благодарностью Главы города;

5 учителей награждены грамотами Министерства Образования МО

2 учителя отмечены Почетной грамотой Министерства образования РФ.

2учителя награждены медалями «За безупречную службу».

2 учителя имеет нагрудный знак «Почетный работник общего образования

1 учитель имеет награду Заслуженный учитель Российской Федерации

Анализ движения кадров за последние 3 года

год	Переход в другое МОУ города	Переход в другие сферы	Увольнение по инициативе администрации	Другие причины
2010	0	1	0	0
2011	1	0	0	0
2012	1	0	0	0
2013	0	0	0	0

 

Удобное месторасположение школы (маршрут ДОМ-РАБОТА) определяет стабильность кадров.


Мониторинг квалификации кадров

атего-рии	2009/2010 уч. год		2010/2011 уч. год		2011/2012 уч. год		2012-2013 уч. год
	аттестова-лось	стало	аттестова-лось	стало	аттестова- лось	стало	аттестова- лось	стало
Высшая	4	19	1	18	9	16	3	19
Первая	1	1	1	2	-	3	11	14
Вторая	5	6	4	10	-	7	-	3
Нет	-	11	-	10	-	15	-	6

Повышение профессионального мастерства педагогических работников – основное направление повышения качества образования.

Одним из ключевых направлений президентской инициативы является развитие учительского потенциала. Поэтому важным слагаемым педагогического долголетия – это повышения квалификации педагогов, создание системы непрерывного образования. От 50% и выше ежегодно составляет число педагогов школы, повышающих свой профессиональный уровень. За последние 3 года прошли курсовую подготовку по ИКТ наши

учителя при ГОУ Педагогическая академия «Начинающий пользователь ЭВМ»,  «Продвинутый пользователь ЭВМ». При повышении аттестации

учителей учитывается профессиональная компетентность не только как сумма знаний и умений, но и комбинация личностных и профессиональных качества, определяющих результат.

3.8. Здоровье детей

В связи с тем, что в школе много учащихся с ослабленным здоровьем, педагогический коллектив проводит работу по сохранению и укреплению здоровья школьников совместно с медицинскими работниками школы.

Осуществляются программы и мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья обучающихся:

• 
  Регулярные медицинские осмотры;
  
• 
  Процедуры по укреплению здоровья (профилактические прививки);
  
• 
  Консультации психологов, врача;
  
• 
  Лекции для старшеклассников (НИИ гигиены);
  
• 
  Профилактика детского травматизма;
  
• 
  Наличие ростовой мебели в кабинетах;
  
• 
  Контроль за дозировкой домашних заданий;
  
• 
  Классные часы, посвящённые вопросам сохранения и укрепления здоровья;
  
• 
  Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия; дни здоровья; предметные недели физической культуры;
  
• 
  Включение вопросов сохранения здоровья в план родительских собраний;
  
• 
  Соблюдение режима труда и отдыха.
  

Распределение учащихся по группам здоровья на 2013 год

1 группа – 352 учащихся

2 группа – 218 учащихся

3 группа – 40 учащихся

4 группа – 4 учащихся

• 
  
  

3.9. Особенности образовательной среды: позитивные результаты деятельности

Наполняемость МОУ СОШ № 3 по уровням обучения

Учебный год (начало)	I ступень 1 – 4 классы	II ступень 5 – 9 классы	III ступень 10 – 11 классы	Итого
2010-2011	209	282	82	573
2011-2012	215	277	75	567
2012-2013	207	296	72	575

Сложилась система взаимодействия школы с рядом учреждений высшего профессионального образования, учреждений дополнительного образования, обеспечивающих повышение квалификации педагогических кадров. Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональной квалификации учителей осуществляется посредством:

-  направления на курсы повышения квалификации  в  ГОУ Педагогическая академия, МГОУ, АСОУ и др.

-  участия в обучающих семинарах, мастер-классах, круглых столах;

-  методической работы на базе ШМО,

-  самообразования.
Коллектив школы продолжает работу над методической темой «Эффективные инструменты учебного процесса: опыт и поиск»

Выбранные учителями индивидуальные темы находятся в основном русле с общешкольной темой и могут быть сгруппированы по следующим направлениям:

- индивидуальная работа с учащимися на уроке;

- формы самостоятельной работы учащихся;

- нетрадиционные формы урока;

- повышение познавательного интереса учащихся;

- апробация новых программ, курсов и их дидактическое оснащение.

Все выпускники школы поступают в Вузы или средние специализированные средние учебные заведения. Нет отсева учащихся.

Данные о социальной успешности выпускников

	2010-2011	2011-2012	2012-2013
Кол-во выпускников	27	40	47
Высшие учебные заведения (всего)	22	30	22
Средние специальные учебные заведения	5	10	15

Формами  обучения является очная форма обучения, а также обучение на дому. Выполняется всеобуч. Обеспечена доступность образования.

Школа  оптимально оснащена учебниками и учебными пособиями в соответствии с реализуемыми образовательными программами;

В связи с реализацией программы ФГОС увеличилось оснащение школы компьютерами, развивается информатизация образовательного процесса.

Школа   прошла процедуру лицензирования, аттестации и аккредитации, а также процедуру аттестации педагогических кадров.

Педагогические  кадры регулярно проходят повышение квалификации и переподготовки в соответствии с действующими нормативными требованиями.

Важное место в организации учебного процесса отводится применению новых образовательных технологий. Среди них информационные и информационно-коммуникационные технологии, рефлексивные и модульные технологии, технологии проектной деятельности, здоровьесбережения и другие.

Школа довольно успешно реализует воспитательную функцию в условиях новой социально-экономической реальности, функцию психологической поддержки учащихся, формирования толерантности, способности к осознанному выбору здорового образа жизни, сопротивлению наркотикам и другим вредным привычкам; формируется социальная активность учащихся.

В последние годы возросло количество участников, победителей и призёров Всероссийской олимпиады школьников, городских проектно-исследовательских и творческих конкурсов:

Сравнительный анализ победителей и призеров Всероссийской олимпиады школьников:

годы	Победители олимпиад	предмет	Призеры олимпиад	Предмет
2009-2010	0	0	11	11
2010-2011	1	1	4	4
2011-2012	0	0	6	6
2012-2013	1	1	6	6