Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год


Скачать 0.93 Mb.
Название Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год
страница 2/10
Тип Презентация
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Презентация
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Работа МС в 2012-2013 учебном году была основана на анализе учебно-воспитательного процесса в МОУ СОШ № 74, передовом педагогическом опыте, с учетом выявленных проблем и недостатков. На заседаниях МС рассматривались важные вопросы по развитию школы, научно- методическому обеспечению образовательного процесса.

Заседания МС проводились в соответствии с планом, в заранее определенные сроки.

Тематика вопросов, рассмотренных на заседаниях МС, отражает следующие направления работы:

1. Аналитическая деятельность

2. Организационно- координационная деятельность

3. Планово-прогностиче6ская и проектировочная деятельность

4. Диагностическая деятельность

В 2012-2013 учебном году были учтены рекомендации, нашедшие отражение в анализе научно-методической работы прошедшего года. МС скорректировал работу в следующих направлениях:

  • Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных недель

  • Обеспечение качественной реализации программ элективных курсов

  • Результативность работы с одаренными детьми

  • Выявление и обобщение положительного педагогического опыта

  • Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

Заседания методического совета

Собеседование с педагогами по предметным рабочим программам. Стандарт образования. Утверждение рабочих программ.

Совещание с руководителями ШМО «структура планирования методической работы»

Сентябрь

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО


Преемственность между начальной и средней школой.

Организация и проведение школьного и муниципального тура олимпиад

Октябрь

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО

Методическое совещание по подготовке к педагогическому совету

Ноябрь

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО

Методическое совещание «Организация и проведение итоговой аттестации выпускников 9-х и 11-х классов»

Декабрь

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО

Анализ выполнения учебных программ за 1 полугодие

Январь

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО

Методическое совещание «Об организации и проведении 6-й научно-практической конференции НОУ «Точка зрения»

Февраль

Зам. дир. по УВР,

руковод ШМО, руковод секций НОУ

Результаты и анализ итогов участия школьников в предметных олимпиадах

Март

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО

  1. Об эффективности работы элективных курсов в 2012-2013 учебном году.

  2. Организация и порядок проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х и 11-х классов

Апрель

Зам. дир. по УВР,

руководители ШМО


Кроме обозначенной выше тематики на заседаниях МС были обсуждены результаты олимпиад, срезовых контрольных работ, выработаны рекомендации по корректировке, совершенствованию знаний, умений учащихся с учетом допущенных ошибок, проведена корректировка списка учителей, направленных на курсы повышения квалификации, организован стартовый контроль в 5-11 классах в соответствии с планом ВШК.

Об актуальности выбранной тематики заседаний МС свидетельствует следующее:

  • активизирована работа по подготовке способных учащихся к участию к разным турам Всероссийской предметной олимпиады школьников

  • активизирована работа по привлечению учащихся к исследовательским видам деятельности ( русский язык, литература, математика, география, история, английский язык)

  • Участие учителей в профессиональных конкурсах регионального масштаба.

Основными составляющими деятельности МС являются:

- организация системы повышения квалификации педагогов;

- оказание организационно-методической помощи педагогу в обучении и воспитании детей;

- повышение профессионального и культурного уровня педагогов;

- стимулирование служебной и общественной активности учителя;

- обновление и совершенствование знаний в области преподаваемой учебной дисциплины;

- стимулирование инновационной деятельности учителя;

- внедрение в практику работы школы результатов передового педагогического опыта, обеспечение научной и теоретической компетентности учителей;

- совершенствование методов и стиля взаимодействия учителя с учащимися на принципах гуманизации, демократизации, гласности;

- совершенствование деятельности по организации и содействию самостоятельной творческой и научной работе учащихся как на учебных занятиях, так и во внеурочное время;

- руководство работой методических объединений и творческих групп.

Работа МС традиционно структурирована в соответствии с выполняемыми функциями в отделы:

  • Аттестационный

  • Отдел инноваций

  • Информационно-диагностический

  • Отдел мониторинга

В соответствии с планом работы педагогического коллектива на 2011-2012 учебный год отделом аттестации и отделом мониторинга было проведено ранжирование учителей по степени профессионального мастерства, стажу работы.

Отдел инноваций и информационно-диагностический отдел занимались координацией работы всех модулей школы и реализации плана работы педагогического коллектива школы. За истекший период выполнен достаточно большой объем работы, способствовавший стабилизации учебно-воспитательного процесса:

- изучены возможности педагогического коллектива, выявлены его сильные и слабые стороны;

- продолжена работа по реализации дифференцированного подхода к учащимся;

- активно проводится работа по внедрению педагогов и учащихся в в методическую и экспериментальную работу.

Позитивные тенденции

Причины позитивных тенденций

1. Совершенствование системы профессионального сотрудничества

  • Применение новых технологий проведения педсоветов;

  • Становление системы взаиморазвития и обмена профессиональным опытом

2. Увеличился % учителей, использующих в работе инновационные образовательные технологии

  • Повышение уровня квалификации учителей




Негативные тенденции

Причины негативных тенденций

Необходимые меры по корректировке негативных тенденций

Недостаточная активность и инициативность членов МС

Нехватка времени из-за большой загруженности. Профессиональная усталость.

Отсутствие в составе МС новых членов из числа заинтересованных учителей

Более четкое планирование и распределение нагрузки между членами МС. Вовлечение в работу новых членов. Подготовка и проведение педагогическог совета «факторы риска профессиональной деформации личности педагога. Профилактика и коррекция синдрома выгорания»


РЕКОМЕНДАЦИИ:

  1. План работы методической службы школы на 2012-2013 учебный год скорректировать с учетом выбранной методической темы школы.

  2. Членам методического совета продолжить работу по созданию банка диагностических методик педагогического коллектива на предмет изучения уровня профессиональной компетентности педагогов, затруднений методического характера, степени владения новыми педагогическими образовательными технологиями, приемами диагностики, мониторинга учебно-воспитательного процесса.

  3. Спланировать работу по обеспечению методическим сопровождением профильного класса на базе ВГУ.

  4. Обеспечить работу практических семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, педагогических чтений в целях непрерывного процесса повышения квалификации педагогов, их профессиональной компетенции.

  1. РАБОТА С КАДРАМИ. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.

Цель анализа: выявление влияния повышения квалификации, педагогического мастерства на результативность УВП.

Данное направление в работе школы было подчинено достижению следующих целей:

  • Совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности;

  • Преодоление затруднений в работе учителя;

  • Успешное профессиональное становление молодого учителя;

  • Определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников;

  • Обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов;

  • Развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся;

  • Совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителя;

  • Оказание методической помощи учителям;

  • Практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.

Формы повышения квалификации учителей в 2012-2013 учебном году.



Формы

Участники

1

Педагогические советы

Все члены пед коллектива

2

МС

Члены МС, ШМО

3.

Получение второго образования, профессиональная переподготовка

Панкова Л.В.

Незнамова О.В.

4.

Руководство исследовательскими работами учащихся

Незнамова О.В.

Хахалева Н.Н.

Зятикова С.А.

Добрикова С.О.

Минакова И.И.

Чернышева С.В.

Воронина Т.И.

Баранова И.Н.

Бушмина Н.В.

5.

Научно-практические конференции разного уровня

Незнамова О.В.

Хахалева Н.Н.

Зятикова С.А.

Добрикова С.О.

Минакова И.И.

Чернышева С.В.

Воронина Т.И.

Баранова И.Н.

Бушмина Н.В.

6.

Курсы повышения квалификации

Зятикова С.А.

Чекмезова Е.И.

Леденева Е.В.

Жукова Н.С.

Хачатрян И.Р.

7.

Публикации в изданиях разного уровня

Зятикова С.А.

8.

Профессиональные конкурсы

Паничкина И.В.

Зарманян Э.Г.

Зятикова С.А.

9.

Самообразование

Все члены педколлектива


Анализ качественного состава педагогического коллектива в 2012-2013 уч году.




Общая численность педагогических работников

Пенсионного возраста

Имеют высшее образование

Имеют среднее специальное образование, начальное профессиональное

2008-2009 уч.г.

58

15

55

3

2009-2010 уч.г.

70

17

67

3

2010-2011уч.г.

64

13

60

4

2011-2012 уч.г.

53

10

48

4

2012-2013 уч.г.

55

11

51

4

Из общей численности работников имеют стаж педагогической работы




До 2 лет

От 2 до 5 лет

От 5 до 10 лет

От 10 до 20 лет

Свыше 20 лет

2008-2009

1

2

3

18

33

2009-2010

6

5

5

22

32

2010-2011уч.г.

2

11

3

21

27

2011-2012 уч.г.

2

7

3

11

30

2012-2013 уч.г.

1

6

4

13

31

Распределение учителей, преподающих отдельные предметы (включая заместителей директоров)







Кол-во учителей



Предмет

2008-09уч.г

2009-10уч.г

2010-11уч.г

2011-12 уч.г

2012-13 уч.г



Начальных классов

12

12

12

12

13



Рус. языка и литературы

7

7

7

6

6



истории, обществознания

3

4

4

4

3



Информатики и ИКТ

2

2

2

2

2



физики

3

2

3

2 (+1 совм)

2 (+1 совм)



математики

6

7

6

6

5



химии

2

1

1

1

1



биологии

2

2

2

2

2



английского языка

3

4

4

3

3 (+1 совм)



немецкого языка

3

3

3

2

2



музыки

1

1

1

1

1



Физ. культуры

7

7

7

7

7



трудового обучения

2

2(+2 совм)

2(+2совм)

1 (+ 2 совм)

2 (+ 1 совм)



изобразительного иск-ва

1

1

1

1

1



ОБЖ

1

1 (+2 совм)

1(+2совм)

1 (+1 совм)

1



ГПД

3

3

3

совм

1(+совм)



Географии

2

2

2

2

2

В 2012- 2013 учебном году количественный состав педагогического коллектива изменился незначительно. Основной проблемой в предыдущие годы являлась крайне низкая численность молодых специалистов в педагогическом коллективе, текучесть кадров данной возрастной категории, что затрудняло процесс преемственности в преподавании предметов, сохранения и преумножения традиций школы.

Малое количество специалистов по отдельным предметам, особенно по химии, музыке, изобразительному искусству не позволяет производить квалифицированную замену учебных занятий при отсутствии учителя (особенно в течение длительного времени). В связи со сложившейся ситуацией предпочтителен прием на работу специалистов, имеющих соответствующую квалификацию по нескольким предметам (знание 2-х иностранных языков, химии-биологии, математики-физики и т.п.).
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Организация методической работы мбоу «сош №6 города Азнакаево» рт на 2012-2013 учебный год
Организация методической работы мбоу «сош №6 города Азнакаево» рт на 2012-2013 учебный год. Цели, задачи методической работы на 2012...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Публичный отчет директора мбоу сош №12 за 2015/16 учебный год. Анализ...
...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ учебно-воспитательной работы моу сош №56 за 2011 2012 учебный год
На основании анализа работы школы за 2010/11 учебный год коллектив школы выдвинул на 2011/12 учебный год следующие образовательные...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ методической работы в мбоу «Средняя общеобразовательная школа...
Педагогический коллектив школы можно характеризовать по следующим динамическим показателям
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ деятельности мбоу дод «Центр внешкольной работы» для одаренных...
Результаты реализации основных направлений учебно-исследовательской деятельности и
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ учебно-воспитательной и научно-методической работы за 2014-2015 учебный год
Цели, приоритетные направления работы моу большенагаткинская сош в 2014-2015 учебном году
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Курсовая переподготовка педагогических работников 2012-2013 учебном...
Анализ учебно воспитательной работы начальной школы за 2012-2013 учебный год 27
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ методической работы в муниципальном бюдженном общеобразовательном...
Цель анализа: определение уровня продуктивности методической работы в Лицее и ее роли в процессе включения педагогического коллектива...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ методической работы школы за 2013-2014 учебный год Цель анализа
...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Рабочая программа по обществознанию (профильный уровень) элективный...
Анализ работы мбоу курагинской сош №1 по профильному обучению за 2011-2012 учебный год
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ работы мбоу «сош п. Октябрьский Перелюбского муниципального...
Анализ работы мбоу «сош п. Октябрьский Перелюбского муниципального района Саратовской области»
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализ показателей учебно-воспитательного процесса за 2012-2013 учебный...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №15 им. Н. А. Хардиной городского округа...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Анализа работы школы: представить анализ состояния образовательной...
Моу сош №70 за 2011-2012 учебный год, показать результативность реализации коллективом школы основных направлений деятельности, информировать...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon План учебно-воспитательной работы моу «Соболевская основная общеобразовательная...
Цели, задачи, приоритетные направления работы школы в условиях реализации программы развития школы до 2015 года на 2012-2013 учебный...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Отчет по научно-методической работе за 2012-2013 учебный год
...
Анализ учебно-методической работы мбоу сош №74 за 2012 2013 учебный год icon Публичный отчет мбоу сош №11 за 2012-2013 учебный год Общая характеристика...
Фактический адрес: 347026 Ростовская область Белокалитвинский район п. Горняцкий ул. Майская, 26

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск