Квадра Бета Логико-сенсорный интроверт (Максим Горький)
|
Темперамент
|
Флегматический, сангвинический
|
Описание социотипа общее
|
Надежный, правильный, ответственный МАКСИМ отличается хорошей осанкой и широкими прямыми плечами - у него настоящая военная выправка. Ему подойдет любая форма. Правда, со своей короткой стрижкой он выглядит аккуратным и подтянутым в любой одежде. Движется спокойно, размеренно, никогда не суетится. Открытое, волевое, мужественное лицо внушает доверие - сразу ясно, что такой человек не станет заниматься интригами и строить козни.
При первом контакте МАКСИМ показывает себя корректным и доброжелательным собеседником. Он приветливо улыбается, демонстрируя, как рад встрече с вами. У него подкупающая улыбка, благодаря которой его хмурое, замкнутое лицо волшебно меняется.
Если нет конкретной темы для разговора, МАКСИМ не слишком словоохотлив. Он также не из тех, кто в кругу гостей стремится взять на себя роль тамады. У него системное мышление, и если вы предложите достойную тему, он подведет вам логическую базу подо что угодно, начиная от работы компьютера и заканчивая искусством и любовью.
Попробуйте немного потормошить его, пошутить и похихикать, и вы увидите, как он внезапно развеселится и разулыбается в ответ. Ему вообще нравится атмосфера праздника, карнавала, театра. Он с удовольствием проведет время в ресторане, на ярком, красивом шоу, вольется в общее веселье на дискотеке, будет бегать в красном колпаке и валять дурака во время празднования Нового года в офисе.
МАКСИМ не только отзывчив на веселье, но еще и трогательно сентиментален, хотя это и трудно заподозрить в таком строгом, сухом человеке. Он способен настолько проникнуться состраданием и жалостью к герою мелодрамы, что не сможет не прослезиться. На службе с начальниками МАКСИМАМИ случаются иногда приступы неожиданной, немотивированной жалости к сотруднику, которого следует уволить. Особенно если у того заболели родственники, внезапно умерла собака или ушла жена.
Но на самом деле, главная мечта МАКСИМА - чтобы в жизни не было никакого хаоса, никакой неопределенности, чтобы все вокруг было просто, понятно, надежно. Он планирует свою жизнь и болезненно относится к внезапным переменам. Кроме того, ему сложно понять, как будут развиваться события, он с трудом предвидит, откуда могут взяться неприятности и при этом не хочет слушать прогнозы окружающих. Все это приводит к тому, что МАКСИМ обычно учится только на своих ошибках.
Зато представители этого типа хорошо знают свои права и обязанности и способны неукоснительно выполнять их, поэтому из них получаются прекрасные, надежные и ответственные работники.
|
Сильные функции
|
Базовая функция – структурная логика. Для людей этих типов очень важен порядок во всем, выполнение правил, договоров, инструкций. Они уважают законы, формальные установления и хорошо понимают их суть. Всегда умеют выделить главное. Прекрасно разбираются в схемах, классификациях, структурах. РОБЕСПЬЕРЫ и МАКСИМЫ настроены на жесткую справедливость, не поступаются принципами даже ради близких людей.
Творческая функция – волевая сенсорика. Человек с творческой волей умеет добиваться поставленных целей. Сильный и решительный, он не боится трудностей, ему трудно помешать выполнить то, что намечено. Взятая им на себя ответственность за порядок на конкретной территории, как правило, никем не оспаривается. МАКСИМЫ и ДРАЙЗЕРЫ готовы работать, не покладая рук, скрупулезно воплощая задуманное.
|
Слабые функции (точка наименьшего сопротивления)
|
Интуиция возможностей. Человек затрудняется в оценке потенциальных возможностей людей, предметов и ситуаций, плохо ориентируется в условиях неоднозначности, выбора. Он старается избегать многовариантных ситуаций, предпочитает четкость и ясность, не любит неопределенности. Задача предпочтения одного из нескольких равнозначных объектов (а значит и отказа от чего-то) для него очень тяжела. Так же сложно ему работать с большими объемами неструктурированной информации.
Люди этих типов стараются исключить неясности из своей жизни (насколько это возможно). Они не любят покупки в кредит, игры в лотерею, неподкрепленные доказательствами утверждения. Стараясь обеспечить стабильность, они запасаются всем необходимым заранее, просчитывают «все возможные» варианты событий. Их раздражают «авантюристы», которые не знают, что будут делать вечером, - в этом усматривается угроза разрушения стабильности и порядка.
|
Особенности планирования индивидуального реабилитационного маршрута
|
Индивидуальный реабилитационный маршрут для Максима Горького должен опираться на структурную логику и волевую сенсорику. Это означает, что для ребенка-Максима приоритетной задачей в любом деле, проекте становится задача наведения порядка, правильной расстановки объектов, людей, заданий, способов. Они, будучи сенсориками, с трудом выделяют главное и второстепенное, считая все исключительно важным. Им крайне сложно выбирать из нескольких возможностей, поэтому работа педагога-фасилитатора, тьютора должна заключаться, в том числе, и в том, чтобы обеспечить стабильность их окружающей среды, непротиворечивость ее, исключить необходимость многозначного выбора и различных истолкований. Общая социально-конвенциональная направленность ТИМа задает тон деятельности этих детей в рамках общепризнанных концепций и традиционных взглядов на структуру общества и задачи каждого его члена. Поэтому детям данного ТИМа, особенно с ОВЗ не следует предлагать такие проекты, доклады, темы творческих и исследовательских работ, которые можно счесть «слишком модернисткими», неоднозначными, не являющимися и не опирающимися на традиционно правильные (принятые в качестве правильных). Так, нам известны примеры, когда школьники данного ТИМа категорически отказывались брать подобранные педагогами ряд тем для докладов по психологии, в которых поднимались темы, которые апеллировали к явной критики конформного поведения масс, темы, в которых развивались идеи множественности личности и сознания. В то же время, эти же школьники (наблюдения разных лет) с удовольствием брали темы с «традиционной» позицией (одна истина, один Бог, вертикальная иерархия).
Сфера самореализации социотипа в условиях дополнительного образования - области сенсорно-моторных способнстей - спорт, хореография (для девочек), точные и естественные науки, любая деятельность, связанная с конкретными цифрами, объектами, и предполагающая творческую рациональную критику, обоснование «воспитательного» подхода к человеку и обществу.
Профессиональная реализация ТИМа: объективно-управленческая сфера - экономисты, бухгалтеры, работники правоохранительных органов, военные, контролеры и ревизоры, администраторы, оргметодработники, мастера по ремонту и наладке оборудования, сельхозработники.
|
Дуализация
|
Дуализация и квадрализация во второй квадре: дуал – Гамлет.
Сенсорно-логический экстраверт (Жуков), Интуитивно-этический интроверт (Есенин)
|
Конфликтер
|
Интуитивно-этический экстраверт (Гексли)
|
Квадра Бета Сенсорно-логический экстраверт (Жуков)
|
Темперамент
|
Холерический, сангвинический
|
Описание социотипа общее
|
Даже если ЖУКОВ худощав и строен (а такое бывает не часто), все равно кажется, что он очень прочно стоит на ногах. Весь его облик производит массивное, устойчивое впечатление. Движется он уверенно и неторопливо, а его суждения звучат весомо и солидно.
Обычно он предпочитает короткие (или слегка удлиненные) волосы и носит современные свитера, толстовки и майки свободного покроя, а также широкие бесформенные штаны и здоровенные ботинки. Совсем взрослые ЖУКОВЫ и те, что в летах, как правило, уже занимают высокие должности, а потому облачаются в костюмы и галстуки.
Представители этого типа обладают здоровой практичностью, стратегическим умом и широким обзором, так что лучше других понимают, что делать в той или иной ситуации, и не боятся брать на себя ответственность. В результате руководство другими чаще всего выпадает именно на их долю. Вы еще не успеете разобраться, что к чему, а уже получите от ЖУКОВА короткие и точные указания, где взять лопаты и грабли во время уборки территории, кому идти за хворостом, а кому варить кашу в походе; как организовать свой бизнес, с какой фирмой заключить контракт и т. д.
ЖУКОВ умен, талантлив и наделен здоровым (но не всегда цензурным) чувством юмора. Он излучает обаяние мощного, уверенного в себе человека. Стоит ему появиться, как присутствующие оживляются, со всех сторон начинают доноситься бодрые шутки, сопровождающиеся взрывами смеха, - кажется, что он «держит» всю компанию.
При появлении начальника ЖУКОВА служащие тоже весьма оживляются, работа начинает кипеть, движения подчиненных становятся заметно бодрее и энергичнее - никому не хочется попасть под его суровую горячую руку и заработать выговор или просто крепкий нагоняй.
Как правило, мало найдется смельчаков, которые решатся посягнуть на территорию, принадлежащую ЖУКОВУ, начиная от места в вагоне метро и заканчивая его рабочим столом. В промежутке можно поставить его квартиру, его дачу, его машину, его стул, его чашку и многое другое, что он считает своим. Мужчина этого типа знает толк в престиже, и все, что принадлежит ему, всегда будет самым большим, самым престижным или просто самым добротным. Можно с уверенностью сказать, что если не все, то уж, по крайней мере, большая часть владельцев мощных легковых машин, напоминающих танки, это ЖУКОВЫ. Наиболее подходящий эпитет для мужчины этого типа - хозяин.
При этом по натуре ЖУКОВ - суровый солдат и с непониманием относится к расточительству и изыскам, как в материальной сфере, так и в сфере духа. Недаром ЖУКОВЫ часто находят себе применение в армии и становятся прекрасными полководцами. Разлагающий, расслабляющий, слишком комфортный образ жизни - не для них.
|
Сильные функции
|
Базовая функция – волевая сенсорика. Это волевые, сильные, активные, выносливые, работоспособные люди. При уверенности в своей правоте они не уступают позиций или территории. Решительны, умеет добиваться поставленных целей. Ценят награды. ЖУКОВЫ и НАПОЛЕОНЫ часто стараются быть первыми: отличниками, медалистами или неформальными лидерами.
Творческая функция – структурная логика. Люди этих типов, как правило, хорошо и глубоко осваивают математику, компьютер, иностранные языки. Они способны замечать связи между отдаленными явлениями, открывать новые законы, разрабатывать классификации, стараются и другим «все объяснить». Часто объектом их критики становятся глупые, бессмысленные решения, попавшие в поле зрения.
|
Слабые функции (точка наименьшего сопротивления)
|
Этика отношений. Человеку крайне сложно творчески подходить к многообразию межличностных отношений. Его больше всего устраивают ясные, простые отношения без интриг. Его воззрения часто бывают прямыми, даже излишне прямолинейными, в вопросах порядочности, чести, исполнения долга. Мотив предательства почти всегда присутствует в его рассказах о жизни.
Людям этого типа трудно определить истинное отношение окружающих к себе и друг другу. Им приходится пользоваться для этого косвенными методами: поздоровался ли с ним человек, улыбнулся ли, назвал на «вы» и т. п. Если понятных маркеров отношений не нашлось, человек начинает беспокоиться, что отношения ухудшились и зачастую спрашивает об этом прямо.
|
Особенности планирования индивидуального реабилитационного маршрута
|
Индивидуальный реабилитационный маршрут для Жукова должен учитывать базовую волевую сенсорику. Такие дети отличаются ярко выраженными лидерскими устремлениями, повышенной мотивацией в любых видах деятельности, во всем стремятся стать первыми. При этом они плохо переносят внешний контроль, хотят во что бы то ни стало делать все ПО СВОЕМУ, самостоятельно, независимо от родителей, педагогов, сверстников. Они сильно дорожат ценностями свободы (лично для себя), стремятся расширить свое влияние как на детей, так и на взрослых. Отсюда вытекает первая задача в маршрутизации – обеспечение возможности конкуренции, борьбы за первенство в чем угодно, возможности быть первым, занимать самое значимое место, контролировать других. В дополнительном образовании эта задача может реализоваться в ходе постановки задачи участия в престижных и значимых конкурсах (спорт, естественнонаучная сфера, практическая прикладная сфера, исследовательская сфера), особенно если это «трудные», конкурентные конкурсы, в которых повышена значимость призового места. В коллективных проектах ребенка-Жукова можно и нужно ориентировать на роль лидера, руководителя команды. При этом для детей-Жуковых (впрочем, как и для всех социотипов 2 квадры) особнно важна ЦЕЛЬ. Это должна быть значимая ЦЕЛЬ с большой буквы, чем более значима цель, тем более мобилизуется Жуков и мобилизует других на ее достижение. Отсюда нельзя: а) нечетко формулировать цель; б) предполагать, что ребенок сам выберет себе цель; в) давать непрестижную, практически-незначимую цель; г) давать слишком легкую цель («девиз» Жукова – «Жизнь – это борьба», «хочешь мира – готовься к войне»).
Исходя из болевой точки Жукова – этики отношений, крайне нежелательно оставлять его один на один с информацией по этому аспекту – выстраивать хорошие отношения с людьми, выявлять истинность намерений человека – это та область, в которой Жукову лучше положиться на своего дуала – интуитивно-этического интроверта, у которого этика отношений фоновая, неосознаваемая, что определяет поддержку без слов, на деле.
Профессиональная реализация ТИМа: объективно-управленческая сфера - руководители и администраторы (особенно хороши в экстремальных или непредсказуемых условиях), кадровые военные, спортсмены, специалисты по ремонту и эксплуатации оборудования, водители транспорта, сотрудники правоохранительных органов.
|
Дуализация
|
Дуализация и квадрализация во второй квадре: дуал – интуитивно-этический интроверт (Есенин); Гамлет, Максим Горький.
|
Конфликтер
|
Этико-интуитивный интроверт (Достовевский)
|
|
