Правоустанавливающие документы мбдоу дс №23
|
Скачать 1 Mb.
|
|
Журнал учета проверок должностными лицами органов государственного контроля. В журнале учета проверок должностными лицами органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля осуществляется запись о проведенной проверке, содержащая сведения о наименовании органа государственного контроля (надзора), наименовании органа муниципального контроля, датах начала и окончания проведения проверки, времени ее проведения, правовых основаниях, целях, задачах и предмете проверки, выявленных нарушениях и выданных предписаниях, а также указываются фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц, проводящих проверку, его или их подписи. Журнал учета проверок прошит, пронумерован и удостоверен печатью юридического лица.
При организации платных дополнительных образовательных услуг руководствуемся: Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 г. № 706 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", Приказом Минобрнауки России "Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам начального общего основного общего и среднего общего образования, Уставом МБДОУ Дс № 23 утвержденого приказом Комитета по образованию Администрации городского округа-город Камышин № 538-о от 14.10.2011г., принятый на общем собрании ТК протокол № 6 от 14.10.2011г., Лицензией на право ведения образовательной деятельности, регистрационный № 268 серия 34Л01 № 0001264, выданной Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области « 18» июня 2015г.- является бессрочной, Положением МБДОУ Дс № 23 об организации по оказанию дополнительных платных услуг- утвержденный приказом заведующего №37-о от 26.02.2013года, Порядком оказания ПДОУ в МБДОУ Дс № 23- утвержденный приказом заведующего №37-о от 26.02.2013года, Положением о расходовании внебюджетных средств полученных от предоставления ПДОУ- утвержденное приказом заведующего №37-о от 26.02.2013года. В 2014-2015 учебном году по запросам родителей детского сада (анкетирование) в рамках основной общеобразовательной программы были введены в действие следующие ПДОУ (вторая половина дня): обучение чтению, хореография, приобщение к изобразительной деятельности, коррекция речи. В начале учебного года был издан приказ № 14-о от 08.09.2014 года «Оборганизации платных дополнительных образовательных и иных услуг»- утвердили общие списки воспитанников, график предоставления услуг, утвердили расписание занятий и перечень платных дополнительных образовательных услуг, должностные обязанности педагогов дополнительного образования, учебный план и методическое сопровождение к учебному плану, смету доходов и расходов, калькуляцию по каждой услуге, штатное расписание, перспективные планы и рабочие программы. Проведение платных дополнительных образовательных услуг показало следующее:
Анализ проделанной работы определил перспективы развития платных дополнительных образовательных услуг на 2015-2016 учебный год:
Главное, что в детском саду создана ситуация успеха детского сада в обществе, когда масштабное дело заработало и принесло не только реальную материальную прибыль, но и повышение имиджа дошкольного учреждения. Вследствие усиления конкуренции в сфере образования, необходимости самостоятельного продвижения образовательных услуг, определении стратегии развития приоритетов в новых условиях, наша деятельность, направленная на организацию работы по организации платных услуг не только не стоит на месте, а развивается, с учетом современных реалий. В связи с этим необходимо дальнейшее совершенствование и развитие сферы платных услуг в нашем дошкольном образовательном учреждении, направленное на реализацию тех услуг, которые бы развивали детское творчество, давали детям свободу выражения себя; а также услуги, направленные на развитие их интеллекта, мышления и познавательных способностей. В течение учебного года продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно- информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне.
На основании утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «Правил ведения и хранения Трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132, от 19.05.2008 N 373, от 25.03.2013 N 257), заведующий в трудовую книжку вносит сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовых книжки и вкладыша в нее, в детском саду ведется: книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Формы указанной книги утверждена Министерством труда и социального развития Российской Федерации, которая пронумерована, прошнурована, заверена подписью заведующего доу от 01.03.1993 года. Личное дело оформляется секретарем Нежинской Е.С. после издания заведующим приказа о приеме на работу. К документам, которые включаются в состав личного дела, относятся:
В завершение личного дела подшивается копия заявление работника об увольнении по собственному желанию либо другие документы, которые служат основанием для увольнения и копия приказа об увольнении. После увольнения сотрудника его личное дело извлекается из папки и оформляется для передачи на хранение, а освободившаяся обложка используется для помещения личного дела нового работника. Личные дела уволенных работников хранятся в архиве.
Приказы (распоряжения)по личному составу, издаются заведующим после заключения трудовых договоров, при их изменениях и прекращениях. Приказы по личному составу документируют процесс движения кадров в организации. Приказы по личному составу оформляются в строгом соответствии с ТК РФ: • при приеме на работу обязательно указываем установленный размер оплаты труда и условия приема: временно (с…по…), с испытательным сроком (продолжительность) и т.п.; • при увольнении – причина увольнения (конкретная статья ТК РФ); • при предоставлении отпуска – его вид, продолжительность, дата начала и окончания; • при переводе на другую работу – вид перевода(если временный - продолжительность), новая должность и подразделение, причина перевода, изменение оплаты труда; • при поощрении или дисциплинарном взыскании – причина и вид поощрения или взыскания; Приказ по личному составу по каждому пункту содержит обоснование, в котором указываем документы, послужившие основой для его издания. В приказе по личному составу обязательна запись: «С приказом ознакомлен, подпись, расшифровка подписи, дата». Приказы по личному составу подписываются заведующим, Малявиной И.О., а в ее отсутствие -старшим воспитателем Марченко О.Ф., курирующим эти вопросы, в соответствии с приказом об исполнении обязанностей. Индекс приказа по личному составу имеет порядковый регистрационный номер в пределах календарного года и буквенный индекс: «л» (личный состав). Согласно п. 3.5.5 Основных правил работы архивов организаций, одобренных решением Коллегии Росархива от 06.02.02 , приказы по основной деятельности и по личному составу ведутся отдельно и формируются в разные дела.
Трудовые договора с работниками заключаются при приеме на работу, по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ 14.08.2008 № 424Н «Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме». Трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору заключаются в письменной форме, составляются в двух экземплярах, которые подписываются сторонами. Один экземпляр трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору передаем работнику, второй - хранится в личном деле каждого работника в кабинете заведующего. При этом получение работником экземпляра трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору подтверждается подписью работника на всех экземплярах. Трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в силу со дня его подписания работником и заведующим, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или самим трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению заведующего. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ) с целью установления согласованных мер по защите социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников и установлению дополнительных социально-трудовых, правовых и профессиональных гарантий и льгот для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым и территориальным Соглашением между Комитетом по образованию и профсоюзной организацией городского округа – город Камышин на 2014-2014 годы, прошел уведомительную регистрацию в Территориальной (городской) организации профсоюза работников народного образования и науки РФ г.Камышина, зарегестрирован в Администрации г.Камышина № 4-2014 –КМШ от 27.10.2014г.. Приложение № 1 – Соглашение по охране труда на 2015 год Приложение № 2- Перечень профессий и должностей, которым по условиям труда бесплатно выдается сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Приложение № 3- Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса. Приложение № 4- Нормы выдачи смывающих средств МБДОУ Дс № 23.
В детском саду действуют правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ Дс № 23 утвержденные приказом заведующего № 103 от 15.12.2011г., принятые общим собранием трудового коллектива с учетом мнения профсоюзного комитета МБДОУ Дс № 23 протокол №10 от 15.12. 2011года.
Штатное расписание утверждается локальным актом ДОУ – приказом заведующего об утверждении штатного расписания. Изменения в штатное расписание вносятся также локальным актом по мере необходимости: в связи исключением из штатного расписания или внесением в него тех или иных должностей; переименованием должностей; изменением размеров окладов (ставок), надбавок, доплат, коэффициентов и т. д. Приказом заведующего от 29.12.2014 года № 73/1-о введено в действие с 01.12.2014 года новое Штатное расписание МБДОУ Дс № 23 в количестве 62,25 штатных едениц.
(Утвержденные приказом заведующего № 92-о от 25.10.2011 г., принятые на общем собрании ТК протокол № 8 от 25.10.2011 года) 1. Должностные обязанности по охране труда руководителя образовательного учреждения. 2.Должностные обязанности по охране труда старшего воспитателя. 3.Должностные обязанности по охране труда заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе. 4.Должностные обязанности по охране труда секретаря. 5.Должностные обязанности по охране труда специалиста по охране труда. 6.Должностные обязанности по охране труда старшой медицинской сестры. 7.Должностные обязанности по охране труда медицинской сестры. 8.Должностные обязанности по охране труда медицинской сестры бассейна. 9.Должностные обязанности по охране труда педагога-психолога. 10.Должностные обязанности по охране труда инструктора по физической культуре. 11.Должностные обязанности по охране труда музыкального руководителя. 12.Должностные обязанности по охране труда логопеда. 13.Должностные обязанности по охране труда хореографа. 14.Должностные обязанности по охране труда воспитателя. 15.Должностные обязанности по охране труда младшего воспитателя. 16.Должностные обязанности по охране труда шеф-повара. 17.Должностные обязанности по охране труда повара. 18.Должностные обязанности по охране труда кладовщика. 19.Должностные обязанности по охране труда подсобного рабочего кухни. 20.Должностные обязанности по охране труда машиниста по стирке белья. 21.Должностные обязанности по охране труда швеи-кастелянши. 22.Должностные обязанности по охране труда рабочего по обслуживанию зданий и сооружений. 23.Должностные обязанности по охране труда уборщика служебных помещений. 24.Должностные обязанности по охране труда дворника. 25.Должностные обязанности по охране труда сторожа.
1.Журнал выдачи инструкций по охране труда МБДОУ Дс № 23- начат 02.07.2014г. 2.Журнал присвоения 1 группы по электробезопасности МБДОУДс№23-начат 19.01.2009г. 3.Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте МБДОУ Дс №23-начат 22.04.2015г. 4.Журнал учета инструкций по охране труда для работников МБДОУ Дс №23-начат 12.01.2009г. 5.Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда МБДОУ Дс №23-начат01.07.2005г. 6.Журнал регистрации инструктажа по оказанию первой медицинской помощи МБДОУ Дс №23-начат 25.02.2010г. 7.Журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности МБДОУ Дс №23-начат 15.04.2003г. 8.Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности МБДОУ Дс №23-начат 09.01.2013г.
|
Похожие:
 |
Пояснительная записка Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность мбдоу |
 |
«Согласовано» «Утверждаю» Профорг мбдоу детский сад №33 Заведующий мбдоу Воспитатель дошкольных групп назначается и освобождается от должности заведующим мбдоу на основании заявления и составления Трудового... |
|
Инструкция по созданию локальной реплики бд «Нормативные документы» Бд «Нормативные документы». При репликации из бд «Нормативные документы» на локальный компьютер переносятся только те документы,... |
|
2 область применения Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 14. 06. 2017 1: 43 |
|
Содержание инструкция 1 Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 23. 07. 2017 22: 15 |
|
3 термины и определения. Сокращения и обозначения Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 04. 09. 2017 16: 52 |
|
1 назначение Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 08. 09. 2017 10: 03 |
|
1 назначение Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 14. 06. 2017 1: 46 |
|
1 назначение Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 08. 09. 2017 13: 38 |
|
И 05. 03-03-15 инструкци я меры безопасности при проведении сварочных и других огневых работ Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 10. 10. 2017 4: 13 |
|
Отчет о результатах самообследования мбдоу «Детский сад №14 «Солнышко» Отчет самообследования образовательной организации регулируют следующие нормативные документы федерального уровня |
|
Инструкция по сборке и использованию лесов (модульные леса Layher... Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 12. 09. 2018 13: 28 |
|
Инструкция по сборке и использованию лесов (модульные леса Layher... Распечатано из V:\Общие программы и документы\Документы по исм \Организационные документы 04. 09. 2017 1: 06 |
|
Свидетельство о государственной аккредитации серия и №, регистрационный... Управление мбдоу осуществляют Учредитель, а также органы управления мбдоу. Органами управления мбдоу являются |
|
Пояснительная записка Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное... Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность мбдоу с |
|
Основная образовательная программа мбдоу «Детский сад №1 комбинированного вида» Возрастные и индивидуальные особенности контингента детей, воспитывающихся в мбдоу 25 |