«Согласовано» «Утверждаю» Профорг мбдоу детский сад №33 Заведующий мбдоу

Скачать 90.62 Kb.

Название	«Согласовано» «Утверждаю» Профорг мбдоу детский сад №33 Заведующий мбдоу
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад комбинированного вида № 33

«Согласовано» «Утверждаю»

Профорг МБДОУ детский сад № 33 Заведующий МБДОУ

______И.А.Носенко детский сад № 33

«____»______20 г. _______В.Я.Белых

«___»__________20 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

для воспитателя первой квалификационной категории

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.Воспитатель дошкольных групп назначается и освобождается от должности заведующим МБДОУ на основании заявления и составления Трудового договора.

1.2.Воспитатель должен иметь профессионально-педагогическую квалификацию, высшее или среднее педагогическое образование 1,2 и высшая квалификационная категория присваиваются по результатам аттестации.

1.3.Воспитатель непосредственно подчиняется заместителю заведующего по воспитательно-методической работе и заведующему МБДОУ 1.4.Воспитатель проходит обязательный медицинский осмотр 2 раза в год и гигиеническое обучение в Роспотребнадзоре 1 раз в 2 года.

1.5.В своей деятельности руководствуется:

* Конституцией РФ;

* Законом РФ «Об образовании»;

* Решениями Правительства РФ;

* Типовым Положении о ДОУ;

* Уставом и локальными правовыми актами МБДОУ

* Правилами внутреннего трудового распорядка в МБДОУ * Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности;

* Программно-методической литературой по работе с воспитанниками;

* Приказами и распоряжениями заведующего МБДОУ;

* Настоящей должностной инструкцией;

* Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, безопасности при возникновении чрезвычайных ситуаций;

* Трудовым договором (контрактом).
1.6. Воспитатель должен знать:
* Инструкцию по охране жизни и здоровья детей

* Основы дошкольной педагогики, возрастной психологии, физиологии и гигиены;

* Элементарные методы диагностики физического, интеллектуального и личностного развития детей;

* Основы доврачебной медицинской помощи,

* Программу воспитания и обучения в детском саду под ред. М.А. Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой;

* Культуру труда и служебную этику;

* Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, безопасности при возникновении чрезвычайных ситуаций.
1.7. Воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

Воспитатель первой квалификационной категории должен:

отвечать требованиям, предъявляемым к воспитателю первой квалификационной категории;
знать методы диагностики уровня интеллектуального и личностного развития детей;
владеть одной из современных технологий развивающего обучения и воспитания детей дошкольного возраста;
владеть средствами элементарной диагностики (распознания индивидуальных особенностей ребенка и группы, реализовывать их при осуществлении индивидуального подхода; творчески применять технологии и программы, участвовать в преобразовании среды развития ребенка;
иметь высшее 9 непедагогическое) и среднее профессиональное образование, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 3 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Для выполнения возложенных на него функций воспитатель обязан:
3.1.Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника.

3.2. ОСУЩЕСТВЛЯТЬ:

Образовательную и оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей детей;

* Тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правилами, Правилами противопожарной безопасности;

* Изучение особенностей развития каждого ребенка, состояние его здоровья, эмоциональное самочувствие, отражая все данные в мониторинге;

* Реализацию индивидуального, оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника;

* Организацию, с учетом возраста воспитанника, его работы по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности;

* Оперативное извещение заведующего МБДОУ о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи;

* Комплексные оздоровительные мероприятия (закаливание и др.), способствующие укреплению здоровья, психофизиологическому развитию детей и рекомендуемые медсестрой;

* Комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению воспитанниками удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников;

* Взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития с его индивидуальными особенностями;

* Организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиям реализуемой Программы воспитания и обучения в детском саду под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой

* Инструктаж детей по охране труда и технике безопасности на занятиях, в свободной деятельности;

* Текущее и перспективное тематическое планирование своей работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей патриотизма и гражданской позиции, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребенка;

* Тщательную подготовку в проведении занятий, режимных процессов;

* Подбор наглядного и дидактического материала;

* Индивидуальную работу с детьми;

* Подготовку и проведение родительских собраний (1 раз в квартал), консультаций для родителей;

* Оформление группы и информационных стендов к праздничным датам;

* Оформление следующей документации:

* перспективный и календарный планы;

* перспективные планы по годовым задачам МДОУ;

* табель посещаемости детей;

* сведения о детях и родителях;

* антропометрия детей, список детей и подбор мебели по росту;

* журнал протоколов родительских собраний в группе;

* мониторинг (данные диагностики)

* индивидуальный маршрут ребенка (паспорт здоровья).

* Семейный паспорт на каждого ребенка

* Социальный паспорт родителей

3.3. ОБЕСПЕЧИВАТЬ:

* совместно с медсестрой сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

* уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям Государственного образовательного стандарта;

* регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей;

* выполнение требование медперсонала;

* работу в тесном контакте с медсестрой;

* безопасность жизнедеятельности детей в помещения МБДОУ и на прогулочной площадке;

* строгое выполнение режима дня и двигательной нагрузки детей;

* своевременное информирование медсестры об изменениях в состоянии здоровья детей;

* информирование родителей о плановых профилактических прививках;

* условия для благоприятного эмоционального климата в детском коллективе;

* подготовку и качественное проведение занятий и режимных процессов с детьми, согласно утвержденной сетке занятий;

* сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

* четкий порядок в групповой комнате.

3.4. КОНТРОЛИРОВАТЬ:

* двигательную и зрительную нагрузку детей;

* своевременное внесение родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ;

* сохранность игрушек и инвентаря в группе, вести их учет.

3.5. ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ:

* в деятельности Совета педагогов, методических объединений в МБДОУ и на муниципальном уровне;

* в инновационной экспериментальной деятельности;

* в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских гостиных,

4. ПРАВА

Воспитатель в пределах своей компетенции имеет право:

4.1.Участвовать в управлении МБДОУ в порядке, определенном Уставом МБДОУ

4.2.Принимать участие:

* во всех смотрах-конкурсах МБДОУ и города;

* в инновационной деятельности МБДОУ

* в семинарах, тренингах, организуемых на базе МБДОУ ;

4.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения

4.4. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.5. Вносить предложения:

* по улучшению условий труда для их включения в Соглашение по охране труда;

* об участии своей группы в конкретных проектах образовательного цикла;

* по совершенствованию воспитательно-образовательной работы, улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса.

4.6.Доводить до сведения администрации сведения о всех недостатков в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.

4.7.Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.

4.8.Повышать свою квалификацию:

* обучаться на курсах повышения квалификации (не менее 1 раза в 5 лет)

* знакомиться с новыми педагогическими разработками:

* получать консультативную помощь от заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, специалистов МБДОУ

4.9.Отпуск в размере 42 календарных дня и 8 дополнительных календарных дней
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.Воспитатель несет ответственность:

* за жизнь и здоровье детей, нарушение прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

* за реализации не в полном объеме образовательной программы, качество реализуемой программы;

* за соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным психофизическим

особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

* за сохранность имущества в группе (игрушки, пособия, мебель, оборудование и др.);

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МДОУ, законных распоряжений и приказов заведующего МДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За применение, в том числе, однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребенка, воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За нарушение Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5.5. За виновное причинение МБДОУ ущерба в связи исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Воспитатель:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели (7 часов 20 минут ежедневно), согласованному и утвержденному заведующим МБДОУ; участвует в обязательных плановых мероприятиях МДОУ, на которые не установлены нормы выработки.

6.2. Заменяет временно отсутствующего воспитателя на основании почасовой

оплаты и по тарификации, не разрешается меняться сменами без согласования с администрацией.

Заменяющий своего сменщика в группе в период временного его отсутствия, при обоснованных обстоятельствах, может отказаться от замены и быть освобожденным от работы в дополнительную смену, при условии предварительного согласования с заведующим.
Обязан сообщать заведующему, старшей медсестре, заместителю заведующего по воспитательной и методической работе о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни.
Один раз в год (в мае) готовит группу к сдаче к новому учебному году.
Уходя с работы, воспитатель обязан оставить свое рабочее место/ (группу) в полном порядке: выключить электричество, закрыть форточки, проверить краны в умывальной комнате.
Получает от администрации МБДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по ФИЗО готовит праздники, организует досуг детей.

С должностной инструкцией для воспитателя первой квалификационной категории МДОУ ознакомлена

Дата ознакомления	Ф.И.О. сотрудника	Роспись сотрудника в получении инструкции
	Быстрова А.Г.

	Инструкция № иот-31-0/13 по охране труда Согласованно» «утверждаю» Председатель пк мбдоу детский Заведующий мбдоу детский сад №1		Инструкция №иот-18-0/13 по охране труда при эксплуатации внутренних систем электроосвещения «согласованно» «утверждаю» Председатель пк мбдоу детский Заведующий мбдоу детский сад №1
	Инструкция №иот-46-0/13 по охране труда правила поведения в гололед, при падении снега Согласованно» «утверждаю» Председатель пк мбдоу детский Заведующий мбдоу детский сад №1		Инструкция №иот-21-0/13 по охране труда для воспитанников и родителей... «согласованно» «утверждаю» Председатель пк мбдоу детский Заведующий мбдоу детский сад №1
	Сад№1 комбинированного вида комбинированного вида «согласованно» «утверждаю» Председатель пк мбдоу детский Заведующий мбдоу детский сад №1		1. Пояснительная записка Нормативно правовая основа разработки программы.... Заведующий мбдоу – детский сад села Иж-Бобья Агрызского муниципального района Республики Татарстан
	«Утверждаю» Заведующий мбдоу «Детский сад №22» «Золотая рыбка» Бугульминского... Настоящее Положение о должностной инструкции работников (далее Положение) в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении...		Приказ № годовой план работы муниципального бюджетного дошкольного... Педагогическим советом мбдоу «Детский сад №14» приказом заведующего мбдоу «Детский сад №14»
	Образовательная программа муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Состовители: заведующий мбдоу нагибова И. П., творческая группа мбдоу «дс №5 «Ёлочка»		Отчет по самообследованию мбдоу «Детский сад «Пилеш» Цивильского района Чувашской Республики Во исполнение Федерального закона от 29. 12. 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» мбдоу «Детский сад «Пилеш»...
	Заместителю Руководителя Заведующий мбдоу «Детский сад» «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей...		Отчёт о результатах самообследования мбдоу «Кутушинский детский сад» за 2014-2015 учебный год ...
	Положение об организации первой помощи пострадавшим на производстве... Председатель профкома Заведующий мбдоу «Детский сад №14 «Чайка» «Детский сад №14 «Чайка»		Приказ №1 от 09. 01. 2014г. Должностная инструкция №012 оператора... Иркутска детский сад компенсирующего вида №162 (мбдоу г. Иркутска детский сад №162)
	«утверждено» Председатель профсоюзного комитета мбдоу «Детский сад №32 комбинированного вида» Заведующая мбдоу «Детский сад №32 комбинированного вида» Приволжского района г. Казани		Инструкция об организации пропускного режима на объекте мбдоу №154... «Детский сад общеразвивающего вида» во исполнение Федерального закона от 06. 03. 2006 №35-фз «О противодействии терроризму» и устанавливает...

«Согласовано» «Утверждаю» Профорг мбдоу детский сад №33 Заведующий мбдоу

Похожие: