I. Квалификационные требования и должностные обязанности работников общего образования, профессионально-квалификационных групп Профессиональные квалификационные группы должностей работников общего образования
|
Скачать 1.54 Mb.
|
Начальник (заведующий) отдела аспирантурыДолжностные обязанности: Организует учебный процесс подготовки аспирантов в научных учреждениях (организациях) и учреждениях высшего профессионального образования в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников. Принимает от поступающих в очную и заочную аспирантуру и оформляет согласно установленному порядку необходимые документы, передает их на рассмотрение приемной комиссии. Разрабатывает планы приема аспирантов по специальностям за счет бюджетных и внебюджетных средств, графики проведения вступительных и сдачи кандидатских экзаменов, согласовывает их с руководством учреждения (организации), осуществляет контроль за их выполнением. Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий, аспирантов и соискателей о времени и месте проведения экзаменов. Обеспечивает эффективную работу приемных и экзаменационных комиссий. Привлекает к участию на договорной основе в учебном процессе профессоров, доцентов, а также высококвалифицированных преподавателей учебных дисциплин по соответствующему профилю подготовки. Организует разработку и учет выполнения аспирантами индивидуальных учебных планов, составляет отчеты о работе аспирантуры, предоставляет необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, ученому (научно-техническому) совету учреждения (организации). По результатам проведенных экзаменов подготавливает проекты приказов о зачислении в очную или заочную аспирантуру, а также о продолжении обучения или отчислении из аспирантуры. Оформляет документы о прикреплении соискателей для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук. Консультирует аспирантов и соискателей по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ. Должен знать: действующее законодательство, постановления и распоряжения правительства, руководящие и нормативные материалы о подготовке научно-педагогических и научных кадров; направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения, организации; порядок планирования, организации и финансирования учебного процесса; правила и порядок оформления диссертационных работ и рефератов; порядок учета и оформления учебной документации; основы делопроизводства; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации: 2-й уровень. Высшее профессиональное образование и стаж научной или научно-педагогической работы по специальности не менее 3 лет. Ученый секретарь совета факультета (института) Должностные обязанности. Осуществляет подготовку планов работы диссертационного совета факультета. Контролирует выполнение принятых решений. Обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний. Ведет документацию диссертационного совета факультета: представления, протоколы заседаний, решений, проекты приказов. Должен знать: Акты вышестоящих органов. Организацию делопроизводства, порядок составления номенклатурных дел. Правила внутреннего трудового распорядка. Условия и требования к работе на персональных электронно-вычислительных машинах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации: 1-ый квалификационный уровень: ученый секретарь факультета - высшее профессиональное образование и стаж работы в вузе не менее 5-и лет. Директор (руководитель) обособленного структурного подразделения Должностные обязанности. Организует учебный процесс подготовки аспирантов в научных учреждениях (организациях) и учреждениях высшего профессионального образования в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников. Принимает от поступающих в очную и заочную аспирантуру и оформляет согласно установленному порядку необходимые документы, передает их на рассмотрение приемной комиссии. Разрабатывает планы приема аспирантов по специальностям за счет бюджетных и небюджетных средств, графики проведения вступительных и сдачи кандидатских экзаменов, согласовывает их с руководством учреждения (организации), осуществляет контроль за их выполнением. Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий, аспирантов и соискателей о времени и месте проведения экзаменов. Обеспечивает эффективную работу приемных и экзаменационных комиссий. Привлекает к участию на договорной основе в учебном процессе профессоров, доцентов, а также высококвалифицированных преподавателей учебных дисциплин по соответствующему профилю подготовки. Организует разработку и учет выполнения аспирантами индивидуальных учебных планов, составляет отчеты о работе аспирантуры, предоставляет необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, ученому (научно-техническому) совету учреждения (организации). По результатам проведенных экзаменов подготавливает проекты приказов о зачислении в очную или заочную аспирантуру, а также о продолжении обучения или отчислении из аспирантуры. Оформляет документы о прикреплении соискателей для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук. Консультирует аспирантов и соискателей по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ. Должен знать: действующее законодательство, постановления и распоряжения правительства, руководящие и нормативные материалы о подготовке научно-педагогических и научных кадров; направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения, организации; порядок планирования, организации и финансирования учебного процесса; правила и порядок оформления диссертационных работ и рефератов; порядок учета и оформления учебной документации; основы делопроизводства; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научной или научно-педагогической работы по специальности не менее 3 лет. Советник при ректорате Должностные обязанности. Осуществляет сбор и анализ информации о стратегиях, проблемах развития образования, политике государства в сфере науки и образования, достижениях в осуществлении научной, научно-технической деятельности учреждения высшего профессионального образования, подготовка аналитических справок и материалов по вышеуказанным вопросам, анализ и выработку предложений в сфере правового обеспечения деятельности образования и науки. Осуществляет анализ документов и материалов по вопросам образования и науки. Анализирует информацию в сфере государственной политики и экономики образования и науки. Предоставляет необходимые рекомендации и пояснения по указанным направлениям с целью совершенствования деятельности учреждения высшего профессионального образования, методически и организационно обеспечивает деятельность ректората. Должен знать. Нормативные правовые акты в области образования и науки, акты, регламентирующие правотворческую деятельность, акты вышестоящих органов, способы и методы проведения экспертизы нормативных правовых актов, требования к подготовке экспертных материалов по законодательству и иным нормативным правовым актам, Устав вуза. Теорию и методы управления образовательными системами. Распоряжения и приказы руководства вуза. Порядок составления учебных планов. Правила ведения документации по учебной работе. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов. Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности, механизмы оформления, передачи прав на интеллектуальную собственность. Условия и требования к работе на персональных электронно-вычислительных машинах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации: 6-ой квалификационный уровень - высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы в вузе не менее 10 лет и ученое звание профессора (доцента) или ученую степень доктора (кандидата) наук. Ученый секретарь совета учреждения Должностные обязанности: Осуществляет подготовку планов работы ученого совета, контролирует выполнение принятых решений. Обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний, проводит конкурсный отбор на замещение должностей педагогического коллектива. Разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности. Ведет документацию ученого совета: аттестационные дела соискателей ученых званий и представление их в органы государственной аттестации (в соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий), представления к государственным и отраслевым наградам - конкурсный отбор на замещение должностей профессорско-преподавательского состава (в соответствии с Положением Минобразования России о порядке замещения должностей), представления аспирантов и студентов к именным стипендиям, протоколы заседаний, решений, проекты приказов для ректора. Должен знать: Нормативные правовые акты в области образования и науки, акты вышестоящих органов. Организацию делопроизводства, порядок составления номенклатурных дел. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности, механизмы оформления, передачи прав на интеллектуальную собственность. Условия и требования к работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ), иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации: 3-ий квалификационный уровень: ученый секретарь учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы в вузе не менее 5-и лет Директор (руководитель) обособленного структурного подразделения Должностные обязанности: Руководит деятельностью структурного подразделения учреждения (направлением в деятельности учреждения): учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, общежитием, … (далее - подразделение). Организует деятельность подразделения, взаимодействие с иными подразделениями, обеспечивает выполнение стоящих перед подразделением задач. Обеспечивает образовательную деятельность, выполнение образовательного стандарта. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. Организует работу с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися, воспитанниками. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся, воспитанникам и работникам учреждения. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников. Организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии. Участвует в составлении и выполнение планов развития материально-технической базы подразделения. Организует подготовку помещений лаборатории, аудиторий, кабинетов подразделения к учебному процессу, производственной и исследовательской деятельности. Руководит деятельностью подразделения, осуществляет подбор кадров подразделения, планирует и контролирует результаты работы сотрудников подразделения, состояние их трудовой и производственной дисциплины, составляет графики их работы, организует табельный учет их рабочего времени. Составляет график проведения лабораторных, практических работ и семинаров в соответствии с утвержденным расписанием занятий. Планирует развитие учебно-материальной базы подразделения, разработку и изготовление новых лабораторных установок и стендов, расширение использования в учебном процессе новейших технических средств обучения (ТСО), включая компьютерные технологии и мультимедийные средства обучения. Проводит работы по вводу в эксплуатацию лабораторных испытательных комплексов, отдельных установок и стендов. Организует повышение квалификации персонала подразделения. Осуществляет контроль за техническим состоянием имеющегося в подразделении оборудования и инвентаря, состоянием рабочих мест сотрудников, принимает меры по устранению имеющихся недостатков. Организует работы по оформлению информационных стендов подразделения. Организует работу по охране труда, безопасной эксплуатации электросетей и электрооборудования подразделения, производственной санитарии, соблюдению правил внутреннего распорядка, обучение сотрудников безопасным приемам и методам труда их инструктаж и проверку знаний по работе с электрооборудованием, по правилам техники электробезопасности, правилам техники безопасности; назначает ответственного за электробезопасность подразделения, определяет потребность и обеспечивает работников подразделения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; разрабатывает и оформляет инструкции по охране труда и технике безопасности; разрабатывает и оформляет должностные инструкции работников подразделения. Организует работу по пожарной безопасности. Организует метрологическое обеспечение подразделения, ремонт и поверку контрольно-измерительной аппаратуры и приборов, составляет списки аппаратуры и приборов, подлежащих метрологической поверке, подлежащих списанию и не находящих применения; представляет руководству кафедры заявки на приобретение аппаратуры и приборов; ведёт учёт, составляет и представляет в установленном порядке товарно-денежные и другие отчёты о движении и остатках вверенного ему имущества и товарно-материальных ценностей; участвует в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния имущества подразделения; определяет потребность подразделения в расходных материалах, оборудовании и приборах; получает со склада расходные материалы, оборудование и приборы, другую продукцию, согласно годовой заявке, и распределяет расходные материалы для проведения лабораторных, практических и семинарских занятий с обучающимися между работниками подразделения; ведёт учет вверенного имущества на основании инвентарных описей. Составляет заявки на проведение ремонтных работ в помещениях подразделения, включая: работы по перепланировке помещений; общестроительные работы; сантехнические работы; работы по системам отопления и вентиляции; работы по монтажу в помещениях встроенной мебели и оборудования. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Руководит учебно-производственной деятельностью учебного подразделения (хозяйства). Обеспечивает качественное обучение обучающихся. Составляет календарные графики работ обучающихся на учебных полях, учебных фермах и т. п. Создает условия в учебных хозяйствах для обеспечения нормальной работы и отдыха обучающихся. Составляет ежегодный производственно-финансовый план учебного хозяйства с учетом баланса земельных угодий и их использования, баланса продукции растениеводства и животноводства. Калькулирует себестоимость продукции растениеводства и животноводства. Осуществляет подбор и расстановку специалистов и рабочих учебного хозяйства. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, воспитанников, деятельности образовательного учреждения и органов управления образованием в целом; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экологии, экономики, права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; административное, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Конвенцию о правах ребенка; перспективы и стратегию развития системы образования в Российской Федерации, основные сведения о развитии образования в зарубежных странах, педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики, права, социологии; организацию финансово - хозяйственной деятельности учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, хозяйственное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений различных видов и органов управления образованием; основы менеджмента, управления персоналом, основы управления проектами, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. |
Похожие:
 |
I. Квалификационные требования и должностные обязанности работников... Квалификационные требования и должностные обязанности работников общего и профессионального образования, профессионально-квалификационных... |
|
1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной... «Квалификационные характеристики должностей работников образования» в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей... |
|
Согласно квалификационным характеристикам по должностям, в частности,... Согласно квалификационным характеристикам по должностям, в частности, работников образования указываются квалификационные характеристики... |
|
Квалификационные характеристики должностей работников образования Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих |
 |
Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня (гпд) Общие положения «воспитатель» единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики... |
|
Должностная инструкция Российской Федерации, законодательством в сфере образования, приказа Минздравсоцразвития России от 26. 08. 2010 №761н «Об утверждении... |
|
Должностная инструкция воспитателя группы продлённого дня. Ноу «Суздальский... Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26. 08. 2010г. №761н «Об утверждении единого квалификационного... |
|
Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта Енными для обоснования рациональной организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства... |
|
Должностная инструкция Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. 08. 2009г. №593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника... |
|
«Детский сад №6 «Ромашка» р п. Выездное» Приказ от 26 августа 2010г. №761н «Об утверждении единого квалификационную справочника должностей руководителей, специалистов и служащих,... |
|
Должностная инструкция Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. 08. 2009г. №593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника... |
|
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом Российской Федерации, законодательством в сфере образования, приказа Минздравсоцразвития России от 26. 08. 2010 №761н «Об утверждении... |
|
Инструкция №1 воспитатель Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года №761 «Об утверждении Единого квалификационного справочника... |
|
Должностная инструкция Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. №761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного... |
|
Должностная инструкция Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. №761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного... |
|
Должностная инструкция №9 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н в составе раздела «Квалификационные... |