Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №6 «Ромашка» р.п. Выездное»
«Согласовано Утверждаю
с представительным Заведующий
органом ДО: МБДОУ «Детский сад
№6 «Ромашка» р.п. Выездное»
Праздничкова Е. И. Новикова Е.А.
_______________ __________________
« 29 »__10___2014г. Приказ № 72 -ОД
от 29.10.2014г.
Должностная инструкция
завхоза, на которого возложены функции по охране труда в МБДОУ
2014
1.1. Данная должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики ( Приказ от 26 августа 2010г. №761н «Об утверждении единого квалификационную справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»).
-в ред. Приказов МинздравсоцразвитияРФот 14 марта 2011 г. N194), при составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФот 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
1.2. Завхоз принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.
1.3. Завхоз непосредственно подчиняется заведующему, является материально-ответственным работником.
1.4. В своей деятельности завхоз руководствуется:
Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, касающимися хозяйственного обслуживания организации;
Уставом и другими локальными актами организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;
настоящей инструкцией и трудовым договором.
1.5. Завхоз должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания организации;
средства механизации труда обслуживающего персонала;
инструкции по охране жизни и здоровья детей;
правила эксплуатации помещений;
основы организации труда;
основы трудового законодательства;
основы управления персоналом;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда и противопожарных требований;
требования СанПиН 2.4.1.3049-13.
1.6. Рабочая неделя работника составляет 40 часов.
2. Требования к квалификации
Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года; начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет или высшее управленческое образование.
3. Должностные обязанности
Завхоз:
3.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации.
3.2. Обеспечивает:
взаимодействие с Учредителем и внешними социальными партнерами по вопросам обеспечения функционирования и хозяйственного обслуживания организации;
безопасные условия пребывания детей в помещениях организации и на прогулочных участках;
1. Основные положения.
сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение;
необходимые условия для бесперебойной работы оборудования пищеблока и прачечной;
выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории;
выполнение противопожарных мероприятий в здании и на территории (план эвакуации детей на случай пожара, заправка и исправность огнетушителей).
контроль за въездом и выездом транспортных технических средств на территории ДОУ;
санитарное состояние помещений, территории и оборудования, принимает меры по своевременному их ремонту;
безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работ, эксплуатации транспортных средств на территории ДОУ;
своевременное приобретение необходимой мебели, посуды, оборудования, игрушек;
работников дошкольного учреждения канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода;
сбор, первичный учёт, размещение на площадках временного накопления и движения отходов;
соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.3. Координирует работу обслуживающего и вспомогательного персонала.
3.4. Осуществляет контроль:
за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п.;
рациональным расходованием хозяйственных материалов; соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.5. Организует:
работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения имущества организации; обеспечивает надлежащее состояние кладовых;
работу по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательной организации.
3.6. Приобретает и получает мебель, оборудование, необходимый инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства.
3.7. Принимает меры:
по своевременному заключению необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию организации и по выполнению договорных обязательств;
незамедлительному устранению и предотвращению аварийных ситуаций, связанных с эксплуатацией здания;
обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников организации;
своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования.
3.8. Проводит:
инвентаризацию имущества организации, списание части имущества, пришедшего в негодность;
инструктажи по технике безопасности при работе с оборудованием для обслуживающего и вспомогательного персонала, противопожарный инструктаж.
3.9. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю организации (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в организации).
меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, Организует проведение:
работ по благоустройству и озеленению территории ДОУ и подготовки его к началу учебного года;
ремонтных работ в учреждении;
Является материально-ответственным лицом.
Участвует в подборе и расстановке сотрудников обслуживающего персонала. Соблюдает чистоту и порядок на рабочем месте.
Организует работу по охране труда:
обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, компьютерной техники, их периодический осмотр и текущий ремонт;
организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит
за исправностью средств пожаротушения;
проводит первичный, повторный и внеплановый инструктаж на рабочем месте технического и обслуживающего персонала;
Пересматривает не реже 1 раза в 3 года должностные инструкции.
4. Права
Завхоз имеет права:
предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации;
вносить предложения по улучшению организации работы дошкольной образовательной организации;
требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей;
участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации;
самостоятельно распределять кадры своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
5. Ответственность
5.1. Завхоз несет ответственность за организацию бесперебойного функционирования организации.
5.2. Завхоз несет материальную ответственность за сохранность имущества организации.
5.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т.ч. за неиспользование предоставленных прав, заведующий хозяйством несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.
5.4.Завхоз несёт персональную ответственность за:
соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек образовательного учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществление их периодического текущего осмотра;
обеспечение безопасности при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории образовательного учреждения;
соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, исправность средств пожаротушения;
обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием групповых помещений, спортивного и музыкального зала и других помещений, а также пищеблока и прачечной в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
обеспечение групповых помещений, кабинетов, бытовых, хозяйственных и др. помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
за имеющееся оборудование и инвентарь, своевременную поверку, проверку, дезинфекцию и др.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований в дошкольной организации завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
5.5. За виновное причинение образовательной организации или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежащим исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей завхоз несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым, гражданским или уголовным законодательством РФ.
6. Взаимоотношения
6.1.Самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утверждённым руководителем ДОУ.
6.2. Информирует руководителя ДОУ обо всех чрезвычайных происшествиях в учреждении, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников.
6.3. Представляет отчётную документацию по расходам материальных и малоценных средств в вышестоящие организации и другую отчётность, в том числе по заданию администрации Учредителя и других организаций.
6.4.Получает от руководителя ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с надлежащими документами, требующими материальной ответственности.
6.5. Систематически обменивается информацией с подчинёнными по вопросам, входящим в свою компетенцию.
6.6. Обязан сообщать заведующему о невыходе на работу по больничному листу и накануне выхода на работу после болезни, и с отпуска.
с инструкцией ознакомлена и согласна:
______________/ __________________________
подпись расшифровка подписи
Приложение.
№
|
Ф.И.О.
|
Должность
|
Дата
|
Подпись
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
