График работы учебно-вспомогательного персонала - Порядок приема, перевода и увольнения работников

Порядок приема, перевода и увольнения работников


Скачать 408.72 Kb.
НазваниеПорядок приема, перевода и увольнения работников
страница5/5
ТипДокументы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5

График работы учебно-вспомогательного персонала


Наименование должности

Дни недели

Часы работы

Перерыв

для отдыха и питания

Примечание

Заместитель главного

бухгалтера

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

Установлена

5-дневная рабочая неделя

с 2-мя выходными днями в пределах

40-часовой рабочей недели

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Бухгалтер

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Заведующий хозяйством

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Юрисконсульт

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Специалист

по кадрам

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Главный специалист

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Редактор

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Секретарь

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Секретарь учебной части

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Программист

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Звукооператор

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Заведующий складом

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Архивариус

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Библиотекарь

График работы устанавливается индивидуально в соответствии с режимом работы библиотеки в пределах 40-часовой 5-дневной рабочей недели, с 2-мя выходными днями.

Врач

График работы устанавливается индивидуально в пределах 39 часовой 5-ти дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями.

Спортсмен-инструктор

График работы устанавливается индивидуально в соответствии с расписанием учебных занятий в пределах 40-часовой 5-дневной рабочей недели, с 2-мя выходными днями.

График работы обслуживающего персонала


Наименование должности

Дни недели

Часы работы

Перерыв

для отдыха и питания

Примечание

Электрик (электромонтер)

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

Установлена

5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями в пределах

40-часовой рабочей недели

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Рабочий спортзала

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Оператор

копировальных и множительных машин

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Садовник

понедельник-четверг

9.00 – 18.00

13.00 – 13.48

пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Рабочий

понедельник-четверг

8.30 - 17.30

13.00 – 13.48

пятница

8.30 – 16.30

13.00 – 13.48

Уборщик производственных и служебных помещений

понедельник-пятница

6.00 – 14.00

10.00 – 11.00

Установлена

6-дневная рабочая неделя

с одним выходным днём,

в пределах

40-часовой рабочей недели


суббота

6.00 – 11.30

09.30 – 10.00

Дворник

понедельник-пятница

6.00 – 14.00

10.00 – 11.00

суббота

6.00 – 11.30

09.30 – 10.00

Водитель

Скользящий график работы в пределах 40-часовой 5-дневной рабочей недели, с 2-мя выходными днями. График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника.

Гардеробщик

Скользящий график работы в пределах 40-часовой рабочей недели. График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника.

Вахтёр

Скользящий график работы в пределах 40-часовой рабочей недели. График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника.

Уборщик помещений

График работы устанавливается индивидуально в пределах 40-часовой рабочей недели.

Сторож

Установлен суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода 1 месяц. График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника.


График работы Филиала «Детско-юношеская спортивная школа»


Наименование должности

Дни недели

Часы работы

Перерыв

для отдыха и питания

Примечание

Руководитель филиала

понедельник- пятница

9.00 – 18.00

13.00 – 14.00

Установлена

5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями в пределах

40-часовой рабочей недели

Руководитель отдела

понедельник- пятница

9.00 – 18.00

13.00 – 14.00

Начальник хозяйственного отдела

понедельник- пятница

9.00 – 18.00

13.00 – 14.00

Инструктор-методист

понедельник- пятница

9.00 – 17.00

13.00 – 13.48

Секретарь

понедельник- пятница

9.00 – 18.00

13.00 – 14.00

Рабочий по обслуживанию здания

понедельник- пятница

9.00 – 18.00

13.00 – 14.00

Спортсмен-инструктор

График работы устанавливается для каждого работника в соответствии с расписанием учебных занятий в пределах 40-часовой 5-дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями.

Врач

График работы устанавливается индивидуально в пределах 39 часовой 5-ти дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями.

Водитель

Скользящий график работы в пределах 40-часовой 5-дневной рабочей недели, с 2-мя выходными днями. График работы устанавливается ежемесячно.

Уборщик производственных помещений

График работы установлен в пределах 40-часовой 6-дневной рабочей недели, с одним выходным днём (воскресенье). График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника

Вахтер

График работы установлен в пределах 40-часовой 6-дневной рабочей недели, с одним выходным днём (воскресенье). График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника.

Сторож

Установлен суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода 1 месяц. График работы устанавливается ежемесячно для каждого работника.

Дворник

График работы установлен в пределах 40-часовой 5-дневной рабочей недели, с 2-мя выходными днями (суббота, воскресенье).


Примечание: Согласно Постановлению ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР от 01.11.1990

№ 298/3-1 « О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», установить женщинам, работающим в сельской местности 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (40 часов).




1   2   3   4   5

Похожие:

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconКодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников
В соответствии с требованиями ст. 189 ст. 190 Трудового кодекса рф, в целях упорядочения работы муниципального бюджетного дошкольного...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconПравила являются приложением к коллективному договору действующему...
Трудовые отношения в Школе регулируются Трудовым кодексом рф, законами рф, уставом Школы

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconСобрание Учредителей Генеральный директор ООО «Стоматолог»
Настоящие Правила определяют внутренний трудовой распорядок в ООО "Стоматолог", порядок приема и увольнения Работников, основные...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconПриказ от 28 декабря 2015 года №176 Правила внутреннего распорядка...
Кодексом РФ и иными Федеральными законами РФ порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconПредседатель Совета трудового коллектива
Трудового Кодекса РФ порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора,...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconПравила разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской...
Работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора с Учреждением

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconПравила внутреннего трудового распорядка Государственного образовательного учреждения
Псковской области (далее Учреждение) регулируют вопросы, связанные с трудовой деятельностью работников, в т ч порядок приема и увольнения,...

Порядок приема, перевода и увольнения работников icon1 Настоящие Правила определяют внутренний трудовой распорядок в муниципальном...
«Солнышко» г. Нолинска Кировской области» (далее – Учреждение), порядок приема и увольнения работников, их основные права, обязанности...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconJQuery(document). ready(function($){ var select =
Вакантные места для приема (перевода) из других профессиональных образовательных организаций

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconНюансы увольнения по инициативе работника
Увольнение по собственному желанию одна из наиболее распространенных процедур, оформляемых кадровой службой. Однако на практике она...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconС. Б. Кудряшова теория перевода
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программе дополнительной квалификации «Переводчик в сфере профессиональной...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconВыписка из положений приказа мчс РФ от 02. 05. 2006 n 270 Об утверждении...
Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconРуководство по приему и распределению мша принимает заявления от...
Положение о порядке приема, перевода, отчисления и восстановления обучающихся дополнительного Кембриджского образования

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconРеспублики Беларусь Учреждение образования «Гомельский государственный...
Ключевые слова: техническая сопроводительная документация, научно-технический перевод, научно-технический текст, автоматизация перевода,...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconВ. А. Гапанович «29» декабря 2005 г. № Цт-40 положение
Положение определяет порядок подготовки и назначения работников локомотивных бригад для работы на локомотивах и моторвагонном подвижном...

Порядок приема, перевода и увольнения работников iconОбщие положения о премировании работников
Настоящее Положении о премировании работников тсж «Уют» (далее по тексту- «Положение») разработано в соответствии с Трудовым и Налоговым...


Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск