Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей»




Скачать 1.16 Mb.
Название Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей»
страница 6/8
Тип Программа
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Программа
1   2   3   4   5   6   7   8

Проект «Педагогическая компетентность. Учитель ХХI века»



Название целевой программы, в рамках которой заявлен данный проект: «Школа формирования и развития ключевых компетентностей»




Цель

Создание условий, обеспечивающих рост личностных и профессиональных достижений, формирование профессиональной компетентности учителей школы, необходимых для достижения нового качества образования и успешного развития школы




Задачи проекта

  1. Повышение профессиональной компетентности педагогических работников с использованием различных форм курсовой подготовки и индивидуального образовательного курсового маршрута.

  2. Внедрение современных инновационных технологий, в том числе информационно-коммуникационных.

  3. Создание системы самообразования учителей, включая их в проектно-исследовательскую деятельность и через систему проведения методических дней и работой над методическими темами.

  4. Для координации инновационной деятельности, создать банк «мастер-классов» учителей школы и базу инновационных продуктов, готовых к диссеминации, популяризации инноваций в образовательном пространстве района, города.







Краткое описание замысла проекта

Программа направлена на повышение качества образования в школе за счет повышения квалификации педагогических работников и внедрения современных образовательных технологий.




Этапы реализации проекта




Наименование этапа

Сроки реализации:




1. Подготовительный этап

2. Формирующе-преобразующий (Основной) этап:

3. Итогово-обобщающий

2011 г. (январь - август)

2011(сентябрь) - 2014 гг.

2015 г.




Содержание проекта






Мероприятия

Сроки

реализации

Ответственный






Повышение квалификации

Проанализировать педагогические ресурсы для определения потребностей педагогического коллектива в курсовой подготовке по повышению квалификации

Выбор индивидуального маршрута повышения квалификации.


2011

2011-2014

Директор, заместители директора, педагогический совет.






Научно-методическое сопровождение образовательного процесса:

  • разработка и подготовка реализации Проекта, его начальная стадия. Обеспечение необходимых ресурсов для реализации Проекта

  • разработать карты индивидуального сопровождения педагогов (портфолио учителя) и реализовывать их;

  • работать над методическими темами;

  • творческие отчеты учителей (тетради-самоанализа);

  • проведение единых методических дней с целью пропаганды педагогического опыта;

  • создать банк инноваций школы: «проектно-исследовательская деятельность учителей»

  • «проектно-исследовательская деятельность учащихся»

  • экспертиза качества и эффективности педагогического труда учителей;

  • издать методический сборник обобщенного педагогического опыта педагогов школы;

  • проектно-исследовательская деятельность педагогов;

  • внедрение инновационных технологий, в т.ч. ИКТ; проведение мастер – классов, районных и городских семинаров, конференций, творческих отчётов.

2011-2012

2011– 2015

Директор, зам. по УВР, председатели ШМО

Педагоги ОУ, председатели ШМО

Директор, зам. по УВР, председатели ШМО

Директор, зам. по УВР, председатели ШМО

Независимые эксперты, зам. по УВР

Зам. по УВР, председатели ШМО, педагоги ОУ







Социальная, правовая, психологическая поддержка учителя:

  • разработать механизм стимулирования творческих инициатив учителей;

  • участие в районных и городских конкурсах педагогического мастерства;

  • организация досуга коллектива ОУ.

2011 - 2015

Директор, зам. по УВР

Педагоги ОУ, председатели ШМО







– создание новых критериев общественной оценки педагогической деятельности педагогов с участием социальных партнеров;

2011-2014

Директор, зам. по УВР, председатели ШМО






– разработка и реализация плана мероприятий по развитию наставничества молодых специалистов – выпускников педагогических вузов.

2011

Директор, зам. по УВР, председатели ШМО






  • Создание банка «мастер-классов», базы инновационных продуктов учителей школы. Портфолио учителей.

  • Создание методического сборника обобщенного педагогического опыта педагогов школы.

2012-2014

2014

Директор, зам. по УВР, председатели ШМО







Тиражирование педагогических инноваций

2015 г







Ожидаемые результаты реализации проекта




  1. Повышение педагогического мастерства и профессиональной компетентности педагогов ОУ.

  2. Создание банка «мастер-классов», базы инновационных продуктов учителей школы, портфолио учителей.

  3. Обновление образовательного процесса инновационными технологиями.

  4. Включение учителей в непрерывное педагогическое образование.

  5. Осмысление педагогами школы своего места и роли в реализации образовательной Программы школы.

  6. Повышение статуса ОУ в районе и городе.




Участники реализации проекта

Учителя школы




Руководитель проекта

Пронкина Л.Н., зам.директора по УВР




3.Проект "Стандарты"

Название целевой программы, в рамках которой заявлен данный проект: «Школа формирования и развития ключевых компетентностей»




Цель

Создание инвариантной модели образовательной программы «Стандарты» на основе примерной образовательной программы, представленной в материалах ФГОС разрабатываемое совместно с издательством «Просвещение».

Задачи проекта

  1. Разработка и апробация технологии готовности (матрицы) образовательного учреждения к созданию программы и введению ФГОС.

  2. Конструирование образовательной программы, ее составляющих в соответствии со спецификой ОУ и степенью готовности ОУ.

  3. Проектирование инвариантной модели Образовательной Программы для начальной школы в соответствии с задачами, выдвигаемыми стандартами нового.

  4. Расширение и создание новых вариантов педагогического инструментария по использованию инновационных технологий обучения и интегративной оценки достижений учащихся на этапе начального обучения в соответствии с требованиями стандартов второго поколения в школах-претендентах на новый эксперимент.

  5. Проектирование инвариантной модели взаимодействия с родителями в новых условиях развития школы. Разработка в рамках созданной инвариантной модели Образовательной Программы для начальной школы системы взаимодействия семьи и школы.

Краткое описание замысла проекта

Программа направлена на совершенствование содержания образовательного процесса, внедрение новых государственных образовательных стандартов в образовательное пространство ОУ.

Этапы реализации проекта

Наименование этапа

Сроки реализации:

1. Подготовительный этап

2. Формирующе-преобразующий (Основной) этап:

3. Итогово-обобщающий

2011 г. (январь - август)

2011(сентябрь) - 2014 гг.

2015 г.

Содержание проекта



Мероприятия

Сроки

реализации

Ответственный



Анализ состояния ресурсов ОУ


2011


Директор, заместители директора



  1. Разработка и апробация технологии готовности (матрицы) образовательного учреждения к созданию программы и введению ФГОС.

  2. Конструирование образовательной программы, ее составляющих в соответствии со спецификой ОУ и степенью готовности ОУ.

  3. Разработка и создание портфолио учащихся.

  4. Проектирование инвариантной модели (лей) Образовательной Программы для начальной школы в соответствии с задачами, выдвигаемыми стандартами нового поколения на создание инновационного продукта по теме: «Разработка инструментария использования инновационных технологий обучения и интегративной оценки достижений учащихся на этапе начального обучения в соответствии с требованиями стандартов второго поколения».

  5. Апробация инвариантной модели ОП в школе.

  6. Продолжение разработки, апробация и создание новых вариантов педагогического инструментария по использованию инновационных технологий обучения и интегративной оценки достижений учащихся 5-9-х классах.

  • Проектирование инвариантной модели взаимодействия с родителями в новых условиях развития школы. Разработка в рамках созданной инвариантной модели Образовательной Программы для начальной школы системы взаимодействия семьи и школы

2013 – 2014

2013 – 2014

2013 – 2014

2013 – 2014

2013 – 2015

Директор, зам. по

УВР, классные руководители и учителя начальной школы, председатели ШМО, независимые эксперты



Анализ достигнутых результатов, тиражирование педагогических инноваций и результатов программы.

2016

Директор, зам.по УВР, председатели ШМО

Ожидаемые результаты реализации проекта




  • План мероприятий по разработке и внедрению ОП и введению ФГОС.

  • Различные системы оценки достижения учащихся (портфолио, система накопительной оценки и др.)

  • Повышение компетентности педагогов.

  • Внедрение инновационных технологий.

  • Инвариантная модель Образовательной Программы для начальной школы.

  • Инвариантная модель образовательной программы «Стандарты» на основе примерной образовательной программы, представленной в материалах ФГОС

  • Отчет о результатах инновационной деятельности.




Участники реализации проекта

Учителя школы

Руководитель проекта

Бирюкова В.В.-зам.директора по УВР

Жмуркова Е. А. – руководитель ШМО


4. Проект «Социальное партнёрство»

 Целипроекта: расширение внешних связей школы,  развитие, укрепление партнёрских отношений с учреждениями образования, культуры как фактора обогащения условий развития личности учащихся.

Рост включённости родителей в образовательный процесс, формирование ответственной родительской позиции, повышение родительской компетентности

Основные  задачи:

  • укрепление сотруднических отношений с образовательными учреждениями и учреждениями культуры Павловска;

  • расширение системы связей с общественными объединениями и организациями, с органами общественного и государственного управления Пушкинского района;

  • накопление опыта сотворчества педагогов, детей и родителей, общественности микрорайона, учреждений и организаций города;

  • создание психолого-педагогических условий для глубокого продуктивного взаимодействия педагогов, детей и родителей, развитие, укрепления партнёрских отношений;

  • повышение значимости ценностно-целевого единства семьи и школы как основы социального партнерства;

  • оказание помощи родителям в технике понимания детей, мотивов и значения их поступков, в осознании своих мотивов в воспитании ребёнка.

Механизм реализации: Фактором развития современного образовательного учреждения является расширение и развитие внешних связей, повышение их значимости в реализуемом образовательном процессе. Каждая связь должна характеризоваться дихотомизмом, то есть строиться на взаимной заинтересованности, взаимной помощи и взаимной выгоде.

Механизмом реализации проекта выступает также формирование единого воспитывающего коллектива родителей, педагогов и учащихся и гуманной развивающей среды на основе информационного взаимодействия и сотворчества в коллективной творческой деятельности, привлечения родителей к активному участию в управлении образовательным процессом.

Критерии результативности:

  • Повышение эрудиции педагогов в сфере семейного воспитания, их готовности к сотрудничеству и сотворчеству с родителями.

  • Формирование атмосферы творческого сотрудничества в родительских коллективах.

  • Удовлетворённость родителей качеством и количеством форм взаимодействия со школой.

  • Активность участия родителей в событиях жизни школы.

  • Появление новых традиций в жизнедеятельности учреждения, в том числе, в сфере досуга.

  • Повышение авторитета школы в селе и районе.

  • Удовлетворённость учреждений и объединений-партнёров формами и методами сотрудничества со школой.

 

п/п

Содержание деятельности

Сроки

Совершенствование форм и методов работы Управляющего совета школы

1.

Весёлые старты с участием родителей.

2011

2.

Проведение системы занятий педагогического коллектива по проблемам современной семьи, семейного воспитания и методике работы с родителями.

2011

3.

Создание “Родительской академии”, утверждение её программы на Родительской конференции.

2011

4.

Проведение Дня мам и бабушек.

2011

5.

Проведение всеобуча для родителей по проблемам успешности обучения.

2012

6.

Расширение форм прямой и обратной связи с родителями: тематические встречи, творческие отчёты, групповые дискуссии по проблемам, родительские конференции, стена гласности и т.д.

2012

7.

Разработка положений о работе органов родительского и общественного самоуправления. Нормативно-правовая регуляция Коррекция системы взаимоотношений в учреждении на основе нормативно-правовой базы.

2013

8.

Заключение договоров о сотрудничестве с вузами (Институт сервиса и экономики, Сельскохозяйственная академия, ИПП)

2012

9.

Введение в систему обучения платных подготовительных занятий для дальнейшего профессионального обучения.

2013

10.

Оформление стендов, выставок, альбомов с участием детей и педагогов: ”Своими руками”, ”Семейные любимцы”, ”На природе”, и т.д.

2012, 2013

11.

Создание копилок из опыта педагогического общения: формы проведения родительских собраний, трудные ситуации во взаимодействии с детьми, трудные ситуации для детей, родительские вопросы, педагогические находки семейного воспитания и обучения.

2014

12.

Расширение форм прямой и обратной связи с родителями: собеседования по проблемам, родительские конференции, стена гласности и т.д.

2014

13.

Создание Школы Любви и Фамилистики (Семьеведения) для старшеклассников с привлечением родителей к проведению занятий.

2013 - 2014

14.

Организация и проведение праздников с участием жителей микрорайона.

2012-2015

15.

Создание и функционирование клуба родительского общения.

2014

16.

Коллективная разработка педагогами и родителями кодекса чести родителя, памятки для родителей.

2015

18.

Оформление стендов, выставок, альбомов с участием детей и педагогов: “Страницы семейного досуга”,  ”Семейный архив”, и т.д.

2015

Руководители проекта: Трофимова А.К. – директор школы

Волкова А.П – социальный педагог

5. Проект «Школа - информационная среда для проектно - исследовательской деятельности»

 В современном образовательном процессе важным и необходимым условиемявляется создание информационной среды школы, которая позволит обеспечить формирование навыков исследовательской деятельности. Без этого невозможна реализация модели развивающей образовательной среды школы.

Школа обладает необходимыми техническими, технологическими, методическими и психолого-педагогическими ресурсами для создания информационной среды и обеспечения исследовательской деятельности учащихся. Необходимо создать систему исследовательской деятельности школьников, т.к. это является одним из условий самореализации учащихся в социуме.

 Цель проекта

Проектирование и формирования информационной среды школы и системы исследовательской деятельности школьников, адекватной    целям и задачам успешного самоопределения и самореализации.

 Основные направления, содержание и формы организации деятельности:

1. Разработка информационной среды школы, создание системы исследовательской деятельности школьников в условиях информационной среды и в рамках школьного научного общества.

2.      Поиск новых возможностей для повышения качества и доступности образования, развития творческих, интеллектуальных способностей учащихся, приобретения ими опыта исследовательской деятельности для саморазвития и самореализации, в условиях деятельности всех субъектов образовательного процесса в информационной среде.

3.      Разработка мероприятий для осуществления деятельности Ресурсного центра Калининского района по теме «Воспитание и социализация учащихся через  включение их в молодёжные проекты»

 Проектuруемый результат.

  • удовлетворение потребностей учащихся в исследовательской деятельности для развития творческой личности, самоопределения и самореализации, что обеспечит подготовку более успешного, конкурентоспособного выпускника;

  • осуществление деятельности всех субъектов образовательного процесса в условиях единой информационной среды, информационного режима;

  • увеличение открытости школы, эффективное позиционирование в информационной среде района и города;

  • крепление духовного здоровья участников образовательного процесса через изучение ПДД, включение их в молодежные проекты

 Мероприятия


Мероприятия

Срок

Ответственный

Разработка и реализация программы развития информационной среды школы.

2011 – 2016 гг.

Администрация школы

Расширение представительства школы в конкурсах, проектах, олимпиадах, развивающих кружках, секциях, факультативах различного уровня.

2012 – 2016 гг.

 

 

 

Администрация школы.

Педагогический коллектив

Реализация внутришкольной программы «Одаренные дети».

2013 г.

Зам. директора по УВР

Активизация работы УНИО Разработка положения об организацииУНИО,проведение научно-практических конференций

2011-2012 гг.

 ежегодно

Методический совет,

Зам. директора по УВР, методист

Совершенствование сайта школы

2011-2012 гг.

Зам. директора по УВР

 

Возрождение школьной газеты

«Школьная пора

2012-2013 гг.

Совет представительства, педагог-организатор

Оптимизация работы районного ресурсного центра по теме «Воспитание и социализация учащихся средствами их включения в молодёжные проекты»

2011-2013 гг.

Руководитель РРЦ

Участие учащихся в акциях ДШПО «Родник», обобщение опыта через выступление на конференциях, подготовку презентаций и статей

2011-2016 гг.

Зам. директора по ВР, педагог-организатор

Проведение общественной экспертизы информационной среды школы для обеспечения исследовательской деятельности учащихся

2014-2016 гг.

Администрация, педагогический коллектив, ученический коллектив, родительский коллектив, социальные партнеры
           

Руководители проекта: Бирюкова В.В.- зам. по УВР

Пронкина Л.Н.- зам. по УВР


1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития на 2008-2012 г г. г. Сокол 2008 г
Целевая программа развития государственного образовательного учреждения «Вологодская областная кадетская школа-интернат» (далее –...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Примерная программа формирования и развития икт компетентности обучающихся
Требований к структуре и результатам освоения основной образовательной программы основного общего образования, в соответствии с Базисным...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития «Школа социального взаимодействия»
Паспорт комплексной программы развития «Школа социального взаимодействия» муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития универсальных учебных действий, включающая формирование...
Программа развития универсальных учебных действий составлена для учащихся ступени основного общего образования мбоу дмитро-Титовская...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Календарно-тематическое планирование по английскому языку в 3 классе
Содержание образовательной компетенции и технологии развития компетентностей изложены в рабочей программе изд. Релод «Английский...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития «Социальное партнерство как фактор формирования...
Перспективный план хд подсобного хозяйства мбоу «Кюндяинская сош»
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения...
Внедрение в образовательный процесс инновационных технологий и деятельностного подхода для формирования конкурентоспособной личности,...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Конспект урока по теме: «Поэзия С. Есенина. Стихотворение «Лебедушка» (4 класс)
Формирование ключевых компетентностей младших школьников на уроках литературного чтения
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития лицея 17 паспорт программы развития 17 цели ценности...
Муниципальное общеобразовательное учреждение – лицей №4 имени Героя Советского Союза Г. Б. Злотина
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития «Центр развития творчества детей и юношества»
Наименование программы – Программа развития муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития универсальных учебных действий, (программа формирования...
Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития и формирования универсальных учебных действий...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Соузгинская сош» действует в соответствии с Уставом мбоу «Соузгинская сош»...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития гимназии
«Использование экономических и педагогических ресурсов для формирования образовательных траекторий учащихся»
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития на период с 2007 до 2010 года г. Реж
Средняя школа №3 находится в левобережной части города и расположена в живописном месте – на берегу городского пруда, зеркально отражающего...
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа формирования у учащихся универсальных учебных действий
Программа духовно-нравственного воспитания, развития учащихся при получении начального общего образования
Программа развития «Школа формирования и развития ключевых компетентностей» icon Программа развития моу «чубаевская основная общеобразовательная школа» на 2011-2015 годы
Паспорт программы развития моу «чубаевская основная общеобразовательная школа» урмарского района чувашской республики на 2011 2015...

Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск