Анализ динамики приема абитуриентов показывает: в 2013 г. заявлений подано на 9 % больше, чем в 2012 г.; на первый курс в 2013 г. поступило на 11 % меньше по сравнению с предшествующим годом (что объясняется резким снижением количества выпускников школ, вызванным демографическим спадом 1989-1992 гг.); средний балл абитуриентов, принятых по результатам ЕГЭ в 2013 г. выше, чем в 2012 г.; процент медалистов от общего числа поступивших в Филиал в 2013 г. на 2,9 % выше предшествующего года.
С целью привлечения абитуриентов и популяризации деятельности Филиала ежегодно проводится «День открытых дверей» с обзорной экскурсией по Филиалу для ознакомления с материально-технической базой, библиотечным фондом, условиями обучения и т.п. В Филиале стали традиционными ежегодные профориентационные мероприятия:
олимпиады по общеобразовательным предметам (английский язык, математика, обществознание, история);
фонетический конкурс по английскому языку;
конкурс на лучшую творческую работу по английскому языку;
конкурс «Лингвист»;
фестиваль английского языка и др.
Организуется масштабная рекламная кампания: информация о приеме абитуриентов размещается на информационных стендах, в городских СМИ, транслируется по телевидению.
Ежегодно Филиал принимает участие в выставке «Образование. Карьера» в г. Набережные Челны.
В запланированных профориентационных мероприятиях Филиала на 01.04.2014 г. приняли участие около 1000 старшеклассников г. Набережные Челны и РТ.
Текущий контроль знаний является одной из основных форм контроля учебной работы обучающихся в части требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников Филиала.
Текущий контроль знаний осуществляется путем проведения контрольных работ, приема практических работ по основным дисциплинам, что позволяет активно влиять на ритмичность и качество освоения предмета.
Основными формами промежуточной аттестации являются зачет по отдельной дисциплине; контрольная работа, реферат; курсовой проект (работа); экзамен по отдельной дисциплине. В Филиале применяется традиционная пятибалльная система оценки знаний обучающихся.
Формы и сроки проведения промежуточной аттестации указываются в рабочих планах по направлению / специальности.
Средний балл успеваемости студентов после промежуточной аттестации в 2013 году составил 4,4 %, что на 0,2 % больше предыдущего года. В Филиале разработаны мероприятия по повышению успеваемости и качеству знаний обучающихся: повышение требований к самоподготовке обучающихся, применяются инновационные методики преподавания, используются информационно-компьютерные методики обучения, дифференциация обучения с учетом индивидуальных особенностей обучающихся.
Доля студентов, отчисленных в 2013 году по неуспеваемости, на 6,5 % меньше аналогичного показателя 2012 г. По состоянию на 01.04.2014 г. после промежуточной аттестации (зимней сессии) студентов, имеющих академическую задолженность, нет. Для сохранности данного контингента студентов проводятся следующие мероприятия: индивидуальная работа с обучающимися, проведение индивидуальных и групповых консультаций (в рамках учебного плана) и др.
В 2013 году количество выпускников составило 57 человек, из них получили диплом с отличием 9 студентов. Доля студентов, получивших оценку «3», составила 16 %, оценку «4» − 52,6 %, оценку «5» − 26 %. Таким образом, в 2013 году доля студентов, получивших оценку «4» и «5» на 16,9 % превысила показатель 2012 г., что свидетельствует о качестве подготовки обучающихся.
Освоение ООП, реализуемых в Филиале, полностью обеспечено учебниками и учебными пособиями по дисциплинам (модулям дисциплин) всех учебных циклов и практик.
Учебно-методический комплекс дисциплин (УМК) формируется в соответствии с ГОС ВПО и ФГОС ВПО и учебным планом. Учебно-методические материалы, включаемые в УМК, отражают современный уровень развития науки: предусмотрено логическое, последовательное изложение учебного материала, использование современных методов и технических средств интенсификации учебного процесса, различных форм его организации. Учебно-методические материалы позволяют обучающимся глубоко осваивать учебный материал и получать навыки его использования на практике, способствует развитию компетенций будущего бакалавра и специалиста.
В образовательном процессе Филиала апробированы и успешно внедрены элективные курсы, согласно положению ФГБОУ ВПО «НГЛУ». Перечни элективных дисциплин формируется при разработке учебного плана отдельно по циклам ООП. Предложение о включении дисциплин по выбору в ООП вносятся кафедрами, и утверждается директором Филиал. В качестве дисциплин по выбору обучающегося направления «Лингвистика» изучаются: «Основы лингвокультурологии», «Национально-культурная специфика немецкого языка» и др., по направлению «Менеджмент» «Международные экономические организации (на иностранном языке)», «Комплексный экономический анализ» и др. Обучающимся по специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур» выбраны элективные курсы «Психологические основы изучения иностранных языков», «Национальные культурные миры» и др., по специальности «Менеджмент организации» – «Налоги и налогообложения», «Бизнес-планирование» и др.
Преподаватели Филиала организуют самостоятельную работу обучающихся по нескольким направления: подготовка рефератов, мультимедийных презентаций на практических и семинарских занятиях; самостоятельное изучение темы разделов дисциплин; индивидуальные задания обучающихся; выполнение контрольных работ; самостоятельная работа со справочно-информационным программами и др.
В Филиале разработаны собственные учебно-методические комплексы, включающие учебно-методические пособия, методические рекомендации по самостоятельной работе студентов, курсовым и дипломным работам (проектам), проведению практик и др.
Преподаватели определяют темы для самостоятельной работы студентов, планы семинарских и практических занятий, составляют учебно-методические указания, учебные пособия по самостоятельному изучению разделов дисциплин, методические рекомендации по выполнению курсовых и дипломных работ (проектов), практики студентов, перечни вопросов для зачетов и экзаменов, разрабатывают тематику рефератов, контрольных работ, курсовых и дипломных работ (проектов).
Тематика, формы отчетности и методы контроля самостоятельной работы обучающихся отражаются в рабочих программах, учебно-методических комплексах дисциплин.
Самостоятельная работа обучающегося обеспечивается системой учебно-методических средств, разработанных НПР Филиала: учебниками, учебными и методическими пособиями, конспектами лекций, сборниками задач, комплектами индивидуальных семестровых заданий, практикумами, компьютерными учебными комплексами, методическими рекомендациями по организации самостоятельной работы обучающегося и др. Количество часов на самостоятельную работу не превышает установленные нормы.
Библиотечный фонд укомплектован в соответствии с требованиями ФГОС и ГОС ВПО. Общий фонд библиотеки Филиала на 01.04.2014 г. составляет 31 879 единиц хранения (из них 30 996 экз. – печатные издания и 883 – аудио- видеофонд). Фонд библиотеки ежегодно пополняется. Комплектование фонда осуществляется на основе заявок кафедр, ведется научная обработка литературы, обслуживание читателей на абонементе и в читальном зале.
Объем фонда учебной и учебно-методической литературы – 96 %, научной 2,1 %, художественной литературы 1,1 %, аудио- видеофонд –2,7%. На каждого обучающегося приходится в среднем 138 экземпляров учебной и учебно-методической литературы. В образовательном процессе используются информационные ресурсы и базы данных, электронные учебники и учебные пособия, активные и практико-ориентированные методы и технологии обучения. Все фонды библиотеки отражены в электронном каталоге.
Наряду с собственным библиотечным фондом студенты, научно-педагогические работники и сотрудники Филиала имеют возможность пользоваться фондами научной библиотеки им. Н.И. Лобачевского посредством межбиблиотечного абонемента.
В деятельность библиотеки внедряются информационные технологии: в библиотеке Филиала ведется электронный каталог. Основой автоматизации библиотечно-информационных процессов является программа, разработанная собственной лабораторией информационных технологий в образовании.
Каждый обучающийся имеет возможность круглосуточного индивидуального доступа к электронно-библиотечной системе (ЭБС) «Университетская библиотека онлайн» из любой точки, подключенной к сети Интернет.
Наличие компьютеров в читальном зале дает студентам возможность изучать учебно-методические материалы, представленные в электронном виде. В читальном зале студентам, преподавателям предоставляется доступ к информационно-правовым системам «Консультант-Плюс», «Гарант», а также выход в Интернет.
Кадровое обеспечение образовательного процесса – важнейшее условие, определяющее качество подготовки бакалавров / специалистов.
Базовое образование и опыт практической работы научно-педагогических работников выпускающих кафедр Филиала соответствует профилю и специализации, что позволяет обеспечивать необходимый уровень подготовки специалистов и бакалавров.
По состоянию на 01.04.2014 г. в Филиале работает НПР – 29 человек (18 штатных, 11 внешних совместителей). Из них: профессоров, докторов наук – 10 %, доцентов – 41 %, кандидатов наук – 69 %. Удельный вес численности штатных НПР, имеющих ученую степень кандидата и доктора наук в общей численности штатных НПР Филиала, составляет 72 %, в общей численности НПР – 69 %. Возрастной состав научно-педагогических работников без ученой степени до 30 лет – 3,4 %, кандидатов наук до 35 лет – 13,8 %. Средний возраст научно-педагогических работников Филиала – 43 года.
По сравнению с началом 2013-2014 учебного года удельный вес численности НПР, имеющих ученую степень кандидата и доктора наук в общей численности НПР Филиала, увеличился на 12 % за счет уменьшения численности внешних совместителей (Ср.: по данным ВПО-2 на 01.10.2013 г. численность НПР Филиала составляла 34 человека. Из них профессоров, докторов наук – 9 %, доцентов – 41 %, кандидатов наук – 59 %. Удельный вес численности штатных НПР, имеющих ученую степень кандидата и доктора наук в общей численности НПР Филиала, составлял 72 %. Возрастной состав научно-педагогических работников без ученой степени до 30 лет – 3 %, кандидатов наук до 35 лет – 11,7 %).
Доля лиц с учеными степенями и званиями соответствует значению показателя установленного ГОС и ФГОС.
Организация подготовки квалифицированных бакалавров / специалистов требует постоянного повышения научного и методического потенциала научно-педагогических работников.
НПР Филиала в соответствии с планом мероприятий по повышению квалификации используют различные формы: курсы повышения квалификации при освоении новых форм обучения с помощью информационных технологий; повышения квалификации на факультетах ведущих российских вузов; участие в городских, региональных, общероссийских и международных научных и образовательных программах (конференциях, семинарах, вебинарах, совещаниях, стажировках); обучение в аспирантуре и докторантуре, в процессе подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени; при написании учебников и монографий и др.
За отчетный период (по состоянию на 01.04.2014 г.) курсы повышения квалификации прошли 12 НПР, стажировку – 3, участвовали в семинарах, вебинарах – 14.
Научно-педагогические работники, прошедшие повышение квалификации, используют полученные знания в учебном процессе: проводят деловые игры, внедряют инновационные методы обучения и др.
Структура подготовки бакалавров / специалистов в Филиале строится в соответствии с потребностями градообразующих предприятий и рынка труда РТ, на что указывает востребованность выпускников. Согласно данным ГКУ «Центра занятости населения г. Набережные Челны» среди граждан, зарегистрированных в Центре, выпускников Филиала нет.
Филиал занимается исследованием специфики развития туризма в Татарстане, поддерживает культурную и экономическую политику правительства республики, осуществляя подготовку высококвалифицированных специалистов, способных работать в этой сфере. Выпускники специальности «Менеджмент организации» обеспечивают кадровый потенциал республики, работая в сфере туристического и гостиничного бизнеса. Преимущество Филиала перед другими вузами города и региона заключается в специфике подготовки специалистов/бакалавров: менеджеры со знанием иностранных языков.
Студенты и выпускники специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», направления «Лингвистика» (профиль «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур») особенно востребованы на рынке труда в РТ. Выпускники Филиала работают учителями общеобразовательных школ, лицеев, гимназий, преподают в институтах, университетах и международных языковых центрах и т. д.
В целом, выпускники Филиала работают в крупных и престижных организациях – МИД РФ, АО ГАЗ, КамАЗ, ВАЗ, корпорация Intel; в сфере профессиональной коммуникации (переводчики, референты пресс-служб, специалисты отделов и служб международных отношений); в научно-исследовательской сфере в РФ и за рубежом и т.д.
Востребованность профессиональных кадров со знанием иностранных языков подтверждается многочисленными заявками работодателей г. Набережные Челны и Республики Татарстан. В частности, в 2013 г. в Набережночелнинский филиал поступило более 20 предложений от крупных региональных ведомств, предприятий, среднего и малого бизнеса и т.д.: Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан; ОАО «ОЭЗ ППТ «Алабуга»; ОАО «КамАЗ» Ремонтно-инструментальный завод; ООО «Стройтехкомхолдинг»; ООО «Фортуна» (туристическое агентство); совместных предприятий в городе Нижнекамске и Набережные Челны (ООО «Преттль-НК», ЗАО «КАММИНЗ КАМА», «ЛЕОНИ Вайэринг Системс (РУС)» и др.
С целью успешной интеграции выпускников на рынке труда ежегодно в состав ГЭК включается представитель работодателя.
3. Научно-исследовательская деятельность
Научная деятельность Филиала определяется как научными интересами научно-педагогических работников, так и потребностями высшего образования региона.
В центре внимания научных интересов находится языковое пространство республики, России и, шире, Западной Европы, ведется сопоставительное изучение английского, немецкого, русского, татарского языков. Большое внимание уделяется исследованию специфики развития инфраструктуры туристического и гостиничного бизнеса в регионе и в России в целом.
Важнейшая цель деятельности Филиала – интеграция студентов в российское и мировое научное и образовательное пространство.
Организация научно-исследовательской деятельности осуществляется на основе годового плана научной работы Филиала, утверждается на заседании Ученого совета Филиала. Отчет о реализации плана научной деятельности заслушивается на заседании Ученого совета в конце учебного года.
В Филиале функционирует научно-исследовательский отдел, в состав которого входит лаборатория акустических систем речи, лаборатория психолого-педагогических и методических технологий и ресурсов в образовательном пространстве, лаборатория информационных технологий в образовании, студенческие научные кружки и клубы, научно-методические объединения преподавателей, редакционно-издательский совет, издательско-полиграфический отдел.
Внутренние затраты на научные исследования и разработки в 2013 году – 902 тысячи рублей, что составляет 46 тысяч рублей на одного штатного преподавателя. Затраты на фундаментальные исследования составили 355,6 тысяч рублей, на прикладные исследования 431,9 тысяч рублей, на разработки 114,5 тысяч рублей.
В целях повышения эффективности научных исследований каждая кафедра определяет основные направления научной деятельности, в рамках которых научно-педагогические работники осуществляют научный поиск по отдельным темам.
В 2013 году Филиалом проводились исследования по семи отраслям науки и шести основным научным направлениям, соответствующим профилю и специализации выпускаемых бакалавров и специалистов. Научные исследования организованы по следующим направлениям:
Управление в условиях институциональной экономики.
Язык. Культура. Деятельность.
Язык и культура. Построение межкультурной коммуникации в условиях полиэтнического и поликультурного пространства.
Германские языки.
Теория языка.
Теоретико-методологические основы формирования готовности к профессиональной педагогической деятельности.
В 2013 году в рамках научного направления «Язык и культура. Построение межкультурной коммуникации в условиях полиэтнического и поликультурного пространства» выделилось новое научное направление кафедры иностранных языков «Языковое и концептуальное пространство европейской культуры». Результаты исследований по данному направлению были представлены на Международном конгрессе в Испании (г. Барселона). В 2013 издана монография «Готический роман Е. Марлит в контексте женской литературы Германии XIX столетия».
НПР кафедры иностранных языков в рамках научной лаборатории акустических систем речи успешно ведут исследования в области английского языка и, в частности английской фонетики. Результатом работы стали научно-методические семинары для учителей и преподавателей городов Республики Татарстан: «Американский вариант английского языка», «Ассимиляция и интонация в английском языке», «Орфография английского языка. Основы письма и стиля». Материалы научно-методических семинаров представлены в сборниках, изданных Филиалом.
Научно-педагогические работники Филиала взаимодействуют с коллегами различных вузов. Двенадцать научно-педагогических работников Филиала выступили с открытыми лекциями и семинарами на региональных курсах дополнительной квалификации к высшему профессиональному образованию «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» при «Институте экономики, управления и права (г. Казань). Трое научно-педагогических работников выступили с открытыми лекциями на региональных курсах дополнительной квалификации к высшему профессиональному образованию «Педагогические технологии в профессиональной деятельности учителя-предметника» при «Институт экономики, управления и права (г. Казань)».
За отчетный период в Филиале разрабатывались 18 научно-исследовательских тем, все они инициативные и долговременные; 1 тема финансировалась из средств РФФИ.
В Филиале ведется работа над одной кандидатской и семью докторскими диссертациями.
В 2013 году наметилось увеличение публикационной активности научно-педагогических работников Филиала. В соответствии с темами научных направлений научно-педагогическими работниками Филиала издано 107 статей (из них 9 в зарубежных изданиях, 12 публикаций в изданиях, включенных в РИНЦ, в том числе 11 статей в журналах из перечня Минобрнауки РФ). В 2013 году вышла 1 публикация в издании, индексируемом в базе данных Web of Science, и 4 в издании, индексируемом в базе данных Scopus.
Большое внимание Филиал уделяет изданию научной и учебно-методической литературы, в которой отражены наиболее значимые результаты научно-исследовательской деятельности НПР Филиала. Следует отметить увеличение количества изданий в сравнении с 2012 годом.
Наименование
|
Количество по годам
|
2012
|
2013
|
Монографии
|
1
|
5
|
Учебники, учебные пособия, учебно-методические разработки
|
6
|
12
|
В 2013 году с грифом УМО издано одно учебное пособие.
Со дня основания Филиала издается научный журнал «Мост–Bridge: Язык и культура». Журнал посвящен проблемам межкультурной коммуникации, языкознания, философии, социологии, методики преподавания иностранных языков, истории, педагогики, психологии, филологии. В работе журнала участвуют ученые России, а также исследователи европейских университетов, США, Японии, Китая, Кореи, Индии, республики Беларусь и Болгарии. Ведется работа по подготовке очередного выпуска журнала к включению в базу РИНЦ.
В 2013 году Филиалом организованы и проведены две Международные конференции «Германистика на рубеже тысячелетий», «Актуальные проблемы управления» и одна Всероссийская студенческая научно-практическая конференция «Вопросы развития лингвистики в России и в мире: взгляд молодых исследователей», а также «Итоговая конференция преподавателей Набережночелнинского филиала ФГБОУ ВПО «НГЛУ» и студенческая научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга». Результаты всех конференций представлены в печатных сборниках, изданных Филиалом.
В 2013 г. Филиал продолжил работу по взаимодействию со школами, лицеями и гимназиями городов Республики Татарстан. Филиал заключил договоры о сотрудничестве с общеобразовательными учреждениями, предметом которого является совместное осуществление довузовской подготовки, привлечение школьников к научно-исследовательской работе и повышение квалификации учителей.
В 2013 г. Филиал организовал и провел два городских научно-методических семинара для учителей города: «Орфография английского языка. Основы письма и стиля», «Особенности международного тестирования по английскому языку (грамматический аспект)».
С целью стимулирования обучающихся к изучению иностранного языка Филиалом организованы и проведены 3 олимпиады по английскому языку, ежегодный конкурс для старшеклассников «Лингвист», конкурс на лучшую творческую работу на английском языке, фонетический конкурс среди обучающихся 9-11 классов. Материалы олимпиады и конкурсов были обсуждены на научно-методических семинарах кафедры иностранных языков. С целью повышения интереса обучающихся к научно-исследовательской деятельности Филиалом организованы научно-практические семинары для старшеклассников и научно-практическая конференция для школьников «Открытие2014».
Научно-исследовательская работа студентов. Образовательный процесс в Филиале успешно сочетается с научно-исследовательской деятельностью. Студенты стали дипломантами Республиканского фонетического конкурса, Всероссийского конкурса, организованного Международной образовательной компанией «РЕЛОД» (RELOD educational company). За отчетный период 148 студентов Филиала подготовлено к участию в научных конференциях, 24 студенческие работы отмечены грамотами и дипломами. Ежегодно студенты Филиала становятся победителями Международной научной конференции студентов и аспирантов «Ломоносов» в МГУ.
В Филиале успешно работает студенческое научное общество «Молодая наука», семь научных кружков: «Гендерное пространство английской и немецкой лингвокультуры XIX века», «Национально-культурная специфика немецкого языка», «Британия. От истоков до современности», «Английский клуб», «Молодой исследователь», «Экономический анализ – основа принятия управленческих решений», «Аналитические аспекты бухгалтерского учета».
В 2013 г. в рамках ежегодного мероприятия «Молодая наука» состоялись две Всероссийские студенческие научно-практические конференции: «Вопросы развития лингвистики и лингводидактики в России и в мире: взгляд молодых исследователей» и «Актуальные проблемы государственного управления и менеджмента организации». Всего было заявлено более 120 докладов. Лучшие научно-исследовательские работы отмечены дипломами и грамотами и рекомендованы к публикации в сборнике студенческих работ.
Студенты Филиала являются членами городского студенческого научного общества и ежегодно принимают участие в городском форуме молодых ученых «Научные паруса», где определяются основные направления совместной деятельности научных организаций города, утверждается план научно-исследовательской работы на текущий год.
4. Международная деятельность
Международная деятельность Филиала осуществляется по трем основным направлениям:
1. НПР Филиала успешно представляет результаты своей научно-исследовательской деятельности на международном уровне, ведется активная работа по интеграции НПР филиала в мировое научное сообщество посредством участия в международных симпозиумах, конгрессах, конференциях; публикации научных исследований в зарубежных изданиях, индексируемых в базе данных Web of Science и Scopus
В 2013 году научно-педагогические работники Филиала участвовали в 34 научных конференциях с докладами; из них 19 – международные конференции.
2. Одной из форм международной деятельности Филиала в области образования является повышение квалификации научно-педагогических кадров за рубежом. За отчетный период преподаватели приняли участие в международных семинарах, прошли стажировки за рубежом. Из них наиболее значимые: I Международный методологический болгаро-российский семинар «Подготовка переводческих кадров XXI века», Болгария (г. София); учебно-производственная стажировка в университете пищевых технологий Болгария (г. Пловдив).
НПР кафедры иностранных языков и кафедры педагогики, психологии и методики преподавания иностранных языков ежемесячно принимают участие в семинарах и вебинарах от международных образовательных компаний «EF Education First», «Relod», «Культурного центра им. Гёте» с целью повышения профессиональной квалификации.
3. Филиал активно сотрудничает с зарубежными университетами: Минским государственным лингвистическим университетом; университетом иностранных языков Хангук, Сеул, Южная Корея; университетом г. Питтсбурга, США; Майсурийским университетом, Индия; университетом г. Пловдив, Болгария. Ученые этих университетов являются постоянными авторами научного журнала «Bridge-Мост», принимают активное участие в международных конференциях, организуемых Филиалом.
Студенты Филиала активно и успешно участвуют в различных программах студенческого обмена за рубежом: DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) и др.
Э.С. Фаизова, выпускница специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», является стипендиаткой Германской службы академических обменов DAAD «Николай Лобачевский». Э.С. Фаизова получила стипендию для обучения в магистратуре Германии для выпускников вузов Республики Татарстан. В настоящий момент проходит обучение в Берлинском университете им. Вильгельма фон Гумбольдта (Humboldt Universität zu Berlin) в Centre for British Studies по специальности Master in British Studies.
Е.Ю. Зюлина, студентка V курса специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», являясь стипендиаткой Германской службы академических обменов (DAAD), прошла стажировку в Германии с 05.08.2013 по 30.08.2013 г. по программе летних языковых курсов: Sommerkurs der Universität DuisburgEssen (Sprachkurs B1/B2), Fakultät für Geisteswissenschaften.
За отчетный период студенты Филиала приняли участие в следующих международных мероприятиях.
И.И. Головина и А.А. Ермошина, студентки V курса специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», участвовали в языковых курсах в институте языковой и профессиональной подготовки при Карловом университете, Прага, Чехия.
О.А. Веретенникова и Л.Р. Галимуллина, студентки III курса направления «Менеджмент», приняли участие в Международной конференции и VII Международном научно-практическом семинаре «Многоязычие и межкультурная коммуникация: Вызовы XXI века», в Международной выставке «Русская культура в образах русского мира» (работы русскоязычных художников за рубежом РФ) и тематической выставке «Многоязычие как путь к инновационному трансферу в науке и образовании» (гуманитарные науки), прошедшей в Праге с 11-13 октября 2013 г.
Результаты научных исследований НПР Филиала позволяют совершенствовать учебный процесс, постоянно обновляя его с учётом современных научных подходов и направлений. Студентам Филиал предоставляет широкие возможности как для получения высокопрофессиональных знаний, так и для научного творчества.
5. Внеучебная работа
Воспитательная работа в Филиале ведется в соответствии с Положением о воспитательной работе со студентами и рассматривается как неразрывная составляющая образовательного процесса, направленного на создание условий для самореализации и воплощения в жизнь потенциальных возможностей обучающихся.
Цели и задачи воспитательной работы со студентами:
воспитание высоконравственной, духовно развитой и физически здоровой личности – гражданина новой России, способной к высококачественной профессиональной деятельности и моральной ответственности за принимаемые технико-технологические решения;
формирование у студентов нравственных, духовных и культурных ценностей и потребностей, этических норм и общепринятых правил поведения в обществе;
создание условий для творческой самореализации личности и для проведения досуга студентов во внеучебное время;
создание полноценной социально-педагогической воспитывающей среды.
Воспитательная работа со студентами в Филиале строится на основе планов по научной, профориентационной работе, военно-патриотическому воспитанию, воспитательной работе со студентами.
Ежегодное анкетирование первокурсников позволяет определить потребности и интересы обучающихся как в сфере обучения, так и вне нее. По итогам опросов организуются мероприятия, научные кружки и клубы, спортивные секции.
Организация воспитательной работы в Филиале ведется в тесном взаимодействии с городскими общественными организациями студентов и организациями других вузов городов Республики Татарстан.
Следуя поставленным целям и задачам, в Филиале формируется атмосфера, ориентирующая обучающихся на сознательное и целенаправленное личное и профессиональное развитие.
Информационное обеспечение воспитательной работы со студентами осуществляется с помощью стендов, сайта Филиала, социальных сетей, студенческой газеты «STUDDAY»; студенческого телевидения «STUDSAY», где постоянно обновляется информация о проводимых мероприятиях, о работе Студенческого актива, студенческого научного общества «Молодая наука», волонтерской группы «Рука помощи», библиотеки и о результатах проведенных смотров, конкурсов, соревнований, выступлений команд и т.д.
С целью гражданско-патриотического воспитания студенты Филиала участвуют в городских мероприятиях: «День призывника», «Митинг памяти павшим воинам», «Парад, посвященный Дню Победы». В рамках городских патриотических акций: «Забота», «Письмо ветерану», «Ветеран живет рядом», «С праздником, ветеран!», «Георгиевская ленточка» студенты Филиала оказывают адресную социальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны: приобретают лекарства и продукты для ветеранов по предоставлению информации от Совета ветеранов и т.п.
В Филиале создана и активно функционирует молодежная служба безопасности «Форпост», кураторами которой являются военнослужащие запаса пограничной службы ФСБ РФ.
На протяжении многих лет Филиал в тесном взаимодействии с городскими военными комиссариатами ведет военно-учетную работу контингента, подлежащего призыву.
С целью профилактики экстремизма и терроризма среди студентов ежегодно в Филиале организуется мероприятие «Экстремизмунет!». В Филиале организуются студенческие акции, посвященные молодежному противодействию угрозам политической стабильности современного мира; проходят лекции, беседы, кинолектории, фотовыставки, круглые столы, направленные на профилактику преступлений против личности, общества, государства; проводится конкурс на лучшую творческую работу на тему «Мы за дружбу народов! Мы против насилия!», организуется конкурс на лучшую видеопрезентацию «Террористические акты. Жестокость, боль, горе». Ежегодно проводится анкетирование студентов Филиала в рамках работы по профилактике экстремизма и терроризма.
Физическое воспитание и формирование здорового образа жизни студентов ведется согласно плану спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, который разрабатывается в соответствии с планами Городского студенческого совета, Управления физической культуры спорта и туризма администрации г. Набережные Челны, Управления образования и по делам молодежи города Набережные Челны.
В Филиале функционирует пять спортивных секций: по баскетболу, мини-футболу, бадминтону, настольному теннису и волейболу.
Студенты и педагогические работники принимают активное участие в городских и республиканских соревнованиях по минифутболу, лыжным гонкам, скандинавской ходьбе, легкой атлетике, баскетболу, шахматам, армспорту, боулингу, волейболу, бильярду, настольному теннису, бадминтону; во Всероссийских спортивных мероприятиях: «Лыжня России», «Кросс Татарстана» в рамках Всероссийского дня бега «Кросс Наций» и т.п. Ежегодно проводятся Дни здоровья, организуются соревнования и туристские походы.
В Филиале разработана программа по профилактике наркотизации, табакокурения, аморального поведения, правонарушений и абортов среди студентов. Члены антинаркотического отряда «Наркотики. net», созданного при Филиале, ежегодно участвуют в масштабной городской акции «Молодежь за здоровый образ жизни»; ведется сотрудничество с центром психолого-педагогической помощи «Диалог» и Студенческой волонтерской инициативой «UNION» по вопросам первичной профилактики наркотизации, приглашаются специалисты для проведения лекций и консультаций, организуются ток-шоу, круглые столы.
В Филиале функционирует ящик анонимного сбора сведений о фактах распространения наркотиков в г. Набережные Челны. Силами антинаркотического отряда Филиала ежегодно проводится научно-практический семинар «Наркотикам НЕТ!» для обучающихся МАОУ «СОШ №56», МАОУ «СОШ №20» г. Набережные Челны. Данное мероприятие в 2013 г. нашло отражение в СМИ г. Набережные Челны.
В 2013 году студенты и педагогические работники Филиала участвовали в круглом столе на тему: «Повышение эффективности антинаркотической работы в молодежной среде». Мероприятие прошло в МБУ «Центр психолого-педагогической помощи “Диалог”» в рамках городской акции «Молодежь за здоровый образ жизни» с участием представителей УФСКН России по Республике Татарстан (г. Казань). Успешное участие студентов в городском конкурсе «Территория без наркотиков» отмечено диплом II степени.
Культурно-эстетическое воспитание, развитие творческого потенциала студентов. В Филиале созданы благоприятные условия для реализации художественно-творческого потенциала обучающихся, успешно функционируют студенческие общественные организации: Студенческий актив, включающий досуговую, учебную, трудовую, спортивную, политическую и редакционную комиссии; студенческое научное общество «Молодая наука»; студенческий театральный кружок «Тэулис»; команда КВН; танцевальная группа «MIX».
Принимая участие в городских и республиканских мероприятиях, Студенческий актив способствует формированию и пропаганде активной жизненной позиции, социальной активности.
Студенты Филиала являются участниками внутривузовских, городских и межвузовских мероприятий: внутривузовский вокальный студенческий конкурс «Живые голоса», приуроченный Международному дню инвалидов;
«День первокурсника»; интеллектуальная игра в клубе «Интеллект»; праздник, посвященный «Дню Учителя»; брифинг с участием джазового баритона мира Джейми Дэвиса; VI межнациональный студенческий фестиваль, посвященный Дню народного единства; XVII Всероссийская специализированная выставка «Наука и бизнес. Предпринимательство и инновации. Образование. Карьера». Участие студентов Филиала в региональном фестивале молодежного творчества «Территория КиТ» отмечено дипломами I, II степени в номинациях «Фотоискусство», «Сценическое мастерство», «Авторская песня», «Вокал-соло», «Визуальное искусство», «Литературное творчество», «Художественное слово».
Традиционными для Филиала стали мероприятия «Хэллоуин», «День святого Валентина», «Татьянин день» и др.
Развитию органов студенческого самоуправления и правовому воспитанию в Филиале уделяется особое внимание. Работа Студенческого актива как органа студенческого самоуправления строится на основе тесного сотрудничества с директоратом, структурными подразделениями, старостами групп, библиотекой.
Студенты Филиала активно сотрудничают с общественными, в том числе и молодежными организациями и творческими объединениями г. Набережные Челны и Республики Татарстан: лигой студентов РТ, Управлением образования и по делам молодежи г. Набережные Челны, Городским студенческим советом, Молодежным Центром «НУР», клубом «Интеллект», молодежной службой безопасности «ФОРПОСТ», спортивными и оздоровительными комплексами, творческими коллективами КДК КамАЗа, ДК «Энергетик», местной общественной организацией «Особый Мир», Благотворительным фондом «Солнечные Дети», МБУ «Центр психолого-педагогической помощи “Диалог”» и др.
Обучающиеся ведут активную общественную деятельность и принимают участие в следующих городских, республиканских всероссийских общественно-значимых мероприятиях: Всероссийский студенческий форум в г. Санкт-Петербург, школа социального комитета, многопрофильная образовательная школа актива РМОО «Лига студентов РТ», весенний слет лидеров студенчества Республики Татарстан, Всероссийский молодежный форум «Селигер»; Республиканская молодежная научно-практическая конференция «Профессия и здоровье»; Республиканский конкурс научных работ студентов и аспирантов на соискание премии им. Лобачевского; Республиканский конкурс «Вверх» и др.
Обучающиеся Филиала принимают участие в проекте «За Честный ЕГЭ» в РТ; в конкурсе по отбору получателей грантов на оплату транспортных услуг среди учащихся и студентов учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Татарстан «Транспортный грант». Пять студентов Филиала являются ответственными членами федеральной комиссии РАСНО (Российская ассоциация студентов по развитию науки и образования).
С целью духовно-нравственного воспитания студентов при Филиале создана волонтерская группа «Рука помощи», заключен договор о сотрудничестве с Набережночелнинским ПНД филиалом РКПБ им. акад. В.М. Бехтерева. Члены волонтерской группой «Рука помощи» оказывают помощь в работе с детьми, страдающими ранним детским аутизмом и другими нарушениями развития, из местной общественной организации «Особый Мир». Студенты Филиала еженедельно помогают на занятиях с детьми, страдающими РДА. Силами обучающихся Филиала организованы и проведены благотворительные мероприятия: новогоднее театрализованное представление «Волшебная Елка2014», общественная акция, посвященная Всемирному дню информирования об аутизме, концерт с целью популяризации инклюзивного образования и формирования толерантного отношения учащихся школ г. Набережные Челны к детям с ОВЗ.
Волонтерская группа сотрудничает также с детским реабилитационным центром «Асылташ». Студенты собирают одежду, книги, игрушки для детей-сирот и детей, оставленных без попечения родителей.
Значимость волонтерской работы для города многократно отражалась в СМИ г.Набережные Челны.
В Филиале ведется психолого-консультационная работа. Для студентов создана Служба социально-психологической помощи. Руководителем Службы ведется регулярное анкетирование студентов, проводится психологический анализ социальной ситуации в Филиале.
Состояние и перспективы развития воспитательной работы в Филиале соответствуют требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям. Для организации воспитательной работы с обучающимися в Филиале созданы все необходимые условия.
6. Материально-техническое обеспечение
Условием эффективного ведения образовательного процесса и высокого качества подготовки бакалавров / специалистов является состояние материально-технической базы Филиала, которая включает в себя закрепленные в оперативном управлении сооружения, арендуемые помещения, оборудование, а также иное имущество различного назначения.
Общая учебно-лабораторная площадь зданий, для обеспечения учебного процесса Филиала, составляет 5834 кв.м. В составе Филиала находятся пять объектов:
1. Главный корпус, расположенный по адресу: 423802, г. Набережные Челны, ул. Центральная, д.62, общей площадью 1948,5 кв.м., в состав которой входят помещения для учебных, практических занятий, лабораторий; компьютерный класс, библиотека, читальный зал; медпункт, пункт общественного питания, актовый зал; издательско-полиграфический кабинет; административные и учебно-вспомогательные кабинеты.
Помещения принадлежат вузу на праве оперативного управления на основании свидетельства о государственной регистрации от 27.12.12 серия 16 – АМ № 182 681;
2. Корпус 2, расположенный по адресу: 423802, г. Набережные Челны, пр. Мусы Джалиля, д. 51, общей площадью 370 кв.м.
Назначение: помещения учебно-вспомогательные, для лекционных и практических занятий; пункт общественного питания.
Временное владение и пользование помещением осуществляется на основании договора аренды № 25/33-4233 от 30.05.2011 г.
3. Корпус 3, расположенный по адресу: 423826, г. Набережные Челны, ул. Ш. Усманова, д.48/09, общей площадью 2217,9 кв.м.
Назначение: помещения для лекционных и практических занятий, учебно-вспомогательные.
Временное владение и пользование помещением на основании договора аренды № 09-04/02 от 01.10.2008 г.
4. Корпус 4, расположенный по адресу: 423807, г. Набережные Челны, ул. Н.Крупской. д. 14 А, общей площадью 964,4 кв.м.
Назначение: помещения для лекционных и практических занятий, учебно-вспомогательные.
Временное владение и пользование помещением на основании договора аренды № 09-04/03 от 01.10.08 г.; государственная регистрация договора № 16-16-30/033/2009 – 165 от 25.05.2009 г.
5. Корпус 5, расположенный по адресу: 423802, г. Набережные Челны, бульвар им. Салиха Сайдашева, д. 10, общей площадью 329,9кв.м.
Назначение: проведение спортивных занятий и мероприятий.
Временное владение и пользование помещением на основании договора аренды № 005-671 от 16 октября 2013 г., государственная регистрация № 16-16-32/139/2013-339 от 26.11.2013 г.
Общая площадь помещений, в которой осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного студента Филиала – 36,24 кв.м.
Компьютерная техника и оборудование, используемое в учебном процессе отвечают современным требованиям, обеспечивают возможность ведения учебного процесса и научных исследований на высоком профессиональном уровне. Все компьютеры подключены в сеть с выходом в Интернет (скорость 8 Мбит/сек), установлены справочно-правовые системы Гарант, Консультант–Плюс. Филиал оборудован системой Wi-Fi. Филиал имеет сервер, обеспечивающие контролируемый доступ в сеть Интернет студентов и преподавателей, размещение веб-сайта университета, а также работу электронной почты.
Количество ПЭВМ, используемых в учебном процессе, в расчете на одного студента составляет 0,31единицы.
В Филиале используются возможности электронного документооборота, посредством объединения персональных компьютеров в локальную сеть. В целях обеспечения учебного процесса, в частности, изготовления методических пособий, разработок и других материалов, активно применяется копировально-множительная техника.
Санитарные, гигиенические, противопожарные и нормы охраны труда Филиалом выполняются; уровень обеспечения охраны здоровья обучающихся и работников соответствуют установленным требованиям. Научно-педагогические работники и студенты Филиала обеспечены питанием и медицинским обслуживанием.
Налажена система учета тепловой и электрической энергии, расхода воды. Проводится замер сопротивления изоляции силового оборудования и электроприборов. Инженерные системы и коммуникации – система отопления, водопровода, водоотведения, пожаротушения, электроснабжения своевременно подготовлены к эксплуатации в зимний период, на что имеются соответствующие акты и протоколы контролирующих органов власти.
Все помещения Филиала оборудованы современными средствами пожаротушения. Заключения Роспотребнадзора и государственного пожарного надзора на проведение учебного процесса в используемых помещениях имеются.
Лекционные, лабораторные аудитории Филиала оснащены современной мебелью и презентационным оборудованием.
Филиал ведет постоянную работу по вопросам закупки новой техники, гарантийного ремонта и обслуживания ранее установленной техники и комплектующих. На должном уровне организован учет, техническое обслуживание и ремонт средств вычислительной техники.
Договоры со сторонними организациями по основным направлениям деятельности Филиала представлены в следующей таблице.
Материально-техническая база Филиала постоянно наращивается и обновляется, социально-бытовые условия для студентов и научно-педагогических работников отвечают действующим нормативам.
7. Выводы
1. Содержание представленных основных образовательных программ направлений подготовки 035700.62 «Лингвистика», 080200.62 «Менеджмент» и специальностей 031201.65 «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», 080507.65 «Менеджмент организации» соответствуют требованиям ФГОС и ГОС ВПО. Уровень качества подготовки по данным направлениям и специальностям соответствует установленным требованиям.
2. Действующая система внутривузовского контроля качества подготовки бакалавров / специалистов позволяет подойти к выпуску бакалавров и специалистов с высокими показателями процесса обучения.
3. Кадровый состав, осуществляющий реализацию ООП по направлениям подготовки 035700.62 «Лингвистика», 080200.62 «Менеджмент» и специальностей 031201.65 «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», 080507.65 «Менеджмент организации», соответствует требованиям ФГОС и ГОС ВПО. Научно-педагогический состав Филиала использует на занятиях современные методы обучения.
4. Анализ организации научно-исследовательской деятельности позволяет сделать вывод, что в Филиале сложилась прочная система управления НИР преподавателей и обучающихся. Положительная динамика количественно-качественных характеристик НИРС позволяют заключить, что в Филиале созданы все условия для формирования у обучающихся готовности к научно-исследовательской деятельности.
5. Состояние и перспективы развития воспитательной работы в Филиале соответствуют требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям. Для организации воспитательной работы с обучающимися в Филиале созданы все необходимые условия.
6. Материально-техническая база Филиала соответствует лицензионным требованиям и позволяет осуществлять учебный процесс на надлежащем уровне.
Все перечисленные выводы свидетельствуют о достаточности условий для реализации основных образовательных программ направления подготовки 035700.62 «Лингвистика», 080200.62 «Менеджмент» и специальностей 031201.65 «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», 080507.65 «Менеджмент организации».
|
