1 Нормативные документы для разработки оп во магистратуры по направлению подготовки 38. 04. 03 «Управление персоналом» 9

1. Общие положения 9

1.2. Нормативные документы для разработки ОП ВО магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» 9

1.3. Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 «Управления персоналом» (магистр). 10

1.3.1. Цель (миссия) ОП магистратуры по направлению 38.04.03 «Управление персоналом» 10

1.3.2. Срок освоения ОП магистратуры по направлению 38.04.03 «Управление персоналом» 11

1.3.3. Трудоемкость ОП магистратуры по направлению 38.04.03 «Управление персоналом» 11

1.4. Требования к абитуриенту 11

2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника 12

2.1. Область профессиональной деятельности выпускника 12

2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника 12

А) организационно-управленческая и экономическая; 12

Б) аналитическая и консультационная; 12

В) научно-исследовательская и педагогическая; 12

Г) проектная; 12

Д) психологическая. 12

2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника 13

3. Требования к результатам освоения образовательной программы по направлению подготовки 15

3.1. Характеристика требуемых компетенций 15

3.3. Матрица соответствия компетенций и формирующих их составных частей ООП 18

Матрица соответствия компетенций и формирующих их составных частей ООП представлена в приложении 1. 18

4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации образовательной программы магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» 18

4.1. График учебного процесса 18

4.2. Годовой календарный учебный график 18

4.3. Учебный план по направлению подготовки 19

4.4. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) 19

4.5. Программы практик 65

4.5.1. Программы учебных практик. 66

4.5.2. Программы производственных практик. 67

5. Ресурсное обеспечение образовательной программы по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» в РГЭУ(РИНХ). 70

5.1. Кадровое обеспечение реализации ОП 70

5.2. Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса при реализации ОП 71

5.3. Основные материально - технические условия для реализации образовательного процесса 73

6. Характеристики социально-культурной среды университета, обеспечивающие развитие общекультурных компетенций обучающихся 75

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися образовательной программы по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». 78

7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации 78

7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников 79

7.3. Научно-исследовательская работа 80

8. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся. 87