Материал для подготовки к вступительному испытанию (экзамену) в магистратуру по направлению 38. 04. 03 «Управление персоналом»

Скачать 40.92 Kb.

Название	Материал для подготовки к вступительному испытанию (экзамену) в магистратуру по направлению 38. 04. 03 «Управление персоналом»
Тип	Анализ

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Анализ

Материал для подготовки к вступительному испытанию (экзамену) в магистратуру по направлению 38.04.03 «Управление персоналом»:

Анализ работы (рабочего места): этапы и методы анализа
Последовательность проведения и назначение анализа и описания работы.
Определение требований, предъявляемых рабочим местом (должностью) к исполнителю.
Компетенция: понятие, типы, уровни выраженности. Профиль компетенций.
Профессиограммы: виды, структура, назначение.
Подбор, отбор, наем персонала. Источники организации найма персонала
Отбор в системе управления персоналом. Основные методы, используемые при отборе персонала организации.
Подбор и расстановка персонала: основные задачи и принципы.
Понятие регламента, основные виды регламентов в управлении персоналом.
Положение о структурном подразделении организации, его структура и значение в управлении персоналом.
Должностная инструкция, ее структура и значение в управлении персоналом.
Правила внутреннего трудового распорядка как регламент деятельности персонала организации.
Деловая оценка персонала: понятие, типовые ошибки при оценке, основные этапы.
Основные группы показателей деловой оценки персонала. Методы измерения и выявления показателей оценки.
Современные методы оценки: центры оценки (Assessment Center), оценка по 360°, управление по целям.
Аттестация персонала. Основные цели и этапы аттестации.
Организация проведения аттестации работников ОАО «РЖД».
Сущность профессиональной ориентации персонала. Основные формы профориентационной работы.
Понятие, этапы и виды адаптации персонала в организации.
Управления процессом адаптации в организации.
Развитие персонала: понятие и методы. Факторы, влияющие на потребность предприятия в развитии персонала.
Обучение как средство развития персонала: определение потребностей в обучении и его целей.
Определение эффективности обучения. Основные критерии.
Основные виды и методы обучения.
Понятие и этапы карьеры. Виды карьеры.
Управление деловой карьерой.
Карьерограмма: структура, принципы составления.
Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
Понятие кадрового резерва, цель и исходные данные для формирования кадрового резерва.
Типы кадрового резерва. Планирование и организация работы с резервом кадров.
Мотивация и стимулирование труда. Основные теории мотивации.
Высвобождение персонала и управление высвобождением персонала. Сущность и виды увольнения работников.
Безопасность организации: понятие, виды безопасности.
Понятие безопасности труда и условий труда персонала. Основные факторы, воздействующие на условия труда.
Режим труда и отдыха. Дисциплина труда. Виды трудовой дисциплины.
Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Понятие экономического результата, затрат, экономического эффекта, эффективности.
Классификация затрат организации на персонал. Основные группы затрат и состав расходов на них.
Оценка результатов труда персонала организации. Основные методы оценки результатов труда управленческих работников.
Оценка эффективности управления персоналом.
Оценка эффективности деятельности отдела управления персоналом.

Литература для подготовки:

Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие для ВУЗов по спец. «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. 2-е изд.стер. – М.: КноРус, 2015. – 359 с.
Кибанов, А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом / А.Я. Кибанов, Л. Ивановская. – М.: Проспект, 2014. – 60 с.
Кибанов, А.Я. Служба управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, М.В. Ушакова; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: КНОРУС, 2010.- 416 с.
Одегов, Ю. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю. Одегов, М. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2014. – 286 с.
Омельченко, Н. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для бакалавров / Н. Омельченко. – М.: Юрайт, 2014. – 364 с.
Рогожин М. Ю. Управление персоналом: практическое пособие. М., Берлин: Директ-Медиа, 2014 Объем (стр): 309

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253718&sr=1

Управление персоналом: учебное пособие для ВУЗов / С.И. Самыгин и др. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 284 с.
Управление персоналом организации: учебник
/ Под ред. А.Я. Кибанова. Издание: 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2010. – 695 с.
Управление персоналом: учебное пособие для студентов ВУЗов / Под ред. П.Э. Шлендера. – М.: Юнити-Дана, 2012, - 263 с.
Управление персоналом: энциклопедия / Под ред. проф. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — VI, 554 с. Шапиро, С.А. Управление персоналом в современных организациях / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: Гросс-Медиа, 2008. – 400 с.
Управление современным предприятием: учебное пособие. Т. I М., Берлин: Директ-Медиа, 2014 Объем (стр):612 Под общей редакцией: Синицкая Н.Я. http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272970&sr=1

Интернет-ресурсы:

http://www.hr-culture.net/ - Сайт, посвященный вопросам кадровой политики, организационной культуре, методам управления персоналом и др.
http://www.hrm21.ru/rus/ - Сайт Центра кадровых технологий XXI век.
http://www.hrliga.com/ - HR-лига. Сообщество кадровиков и специалистов по персоналу и др.
www.kadry.ru/ Научные и практические статьи по управлению персоналом.
http://www.hr-portal.ru/ научные и практические статьи по управлению персоналом.
http://www.pro-personal.ru/journal/924/ - архив статей журнала «Справочник по управлению персоналом» (в открытом доступе находятся статьи 2008 – 2015 года).

Похожие:

	«лингвистике» на 2016/2017 год в магистратуру по направлению «лингвистика» Программа предназначена для подготовки абитуриентов к вступительному экзамену по лингвистике в магистратуру факультета иностранных...		Программа вступительного испытания в магистратуру по направлению... ...
	Программа государственного экзамена по направлению подготовки: 080400 «управление персоналом» Итоговая государственная аттестация выпускников рггу по направлению 080400 – «Управление персоналом» (магистратура), профиль подготовки...		Программа вступительного экзамена по направлению подготовки 40. 06. 01 «юриспруденция» Программа предназначена для подготовки к вступительному экзамену по коммерческому праву (для поступающих в аспирантуру) по кафедре...
	Примерные вопросы к вступительному экзамену в магистратуру уголовный процесс Типы (формы) уголовного процесса: история и современность. Отличительные черты обвинительного, инквизиционного, состязательного и...		Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению подготовки:... Программа предназначена для лиц, поступающих в магистратуру по направлению подготовки 09. 04. 04 «Программная инженерия»
	Вопросы к экзамену мдк 05. 01 «Управление персоналом» Вопросы к экзамену мдк 05. 01 «Управление персоналом» по специальности 101101 Гостиничный сервис		Список вопросов для подготовки к вступительному экзамену по магистерской...
	1 Нормативные документы для разработки оп во магистратуры по направлению... Нормативные документы для разработки оп во магистратуры по направлению подготовки 38. 04. 03 «Управление персоналом» 9		Вопросы к экзамену мдк 05. 01 «Управление персоналом» Содержание, задачи дисциплины «Управления персоналом», основные понятия, связь с другими науками
	Вопросы к вступительному испытанию по направлению Основные этапы программирования (структурный, rad-технологии, case-технологии). Кризис программирования		Типовая структура и методические рекомендации Методические указания по подготовке и защите выпускных квалификационных работ по направлению 38. 03. 03 (080400. 62) Управление персоналом...
	Типовая структура и методические рекомендации Методические указания по подготовке и защите выпускных квалификационных работ по направлению 38. 03. 03 (080400. 62) Управление персоналом...		Курсовая работа (курсовой проект) (КР, кп) нет. Форма промежуточного... Дисциплина «Управление рисками» относится к вариативной части профессионального цикла учебного плана подготовки магистров по направлению...
	Республики Коми Государственное автономное образовательное учреждение... Учебно-методическое пособие предназначено для подготовки к экзамену по фармакологии. Методические рекомендации содержат перечень...		Учебно-методический комплекс дисциплины теория и практика кадровой... Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации...

Руководство, инструкция по применению