Грейдирование как современный метод мотивации персонала




Скачать 0.85 Mb.
Название Грейдирование как современный метод мотивации персонала
страница 3/11
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Общая характеристика и анализ
деятельности «Группы ГАЗ»


Автомобильный завод «ГАЗ» занимает особое место в российской автомобильной промышленности. В России это единственный завод, выпускающий самую широкую линейку грузовых и легковых автомобилей, спецтехнику, запасные части. Также на заводе изготавливают около 700 видов прочей продукции – отливки и кованные детали из металла, штампы и пресс-формы, колесные диски, инструмент и др. С 2005 г. ОАО «ГАЗ» входит в структуру «Группы ГАЗ»17 – одного из крупнейших холдингов производителей автомобильной техники в СНГ. Гамма продуктов «Группы ГАЗ» состоит из легковых и грузовых автомобилей, легких коммерческих автомобилей, автобусов, дорожно-строительной техники, бензиновых и дизельных двигателей и трансмиссий и запасных частей. В составе холдинга находятся четыре автобусных завода: ПАЗ, ГолАЗ, ЛиАЗ, КАВЗ, Канашский автоагрегатный завод, ярославские заводы по производству топливной и дизельной аппаратуры, Саранский завод автосамосвалов; а также ОАО «Автомобильный завод Урал», ОАО «Брянский арсенал», ОАО «Тверской Экскаватор», ОАО «Челябинский завод строительно-дорожных машин», ОАО «Заволжский завод гусеничных тягачей», а также ряд их дочерних сервисно-сбытовых и снабженческих организаций. В структуру «Группы ГАЗ» входит шесть дивизионов18. Каждый дивизион имеет собственную управленческую структуру, производственные предприятия и сеть сбыта продукции. Семнадцать предприятий «Группы ГАЗ» расположены в десяти регионах Российской Федерации. Структура собственности «Группы ГАЗ» показана на рис. 2.219. ОАО «ГАЗ» является головной компанией и центром консолидации финансовой отчетности всей «Группы ГАЗ». Общее собрание акционеров является высшим органом управления ОАО «ГАЗ», а управляющая компания ООО «УК «Группа ГАЗ» является исполнительным органом ОАО «ГАЗ», руководителем управляющей компании является президент. Президент назначается решением Совета директоров ОАО «ГАЗ».

Перечень предприятий, входящих в состав дивизионов «Группы ГАЗ»20

1. Дивизион «Легкие коммерческие и легковые автомобили»:

 Общество с ограниченной ответственностью «Автомобильный завод «ГАЗ» (производство коммерческих автомобилей, производство легковых автомобилей).

2. Дивизион «Автобусы»:

 Общество с ограниченной ответственностью «Павловский автобусный завод»;

 Общество с ограниченной ответственностью «Ликинский автобусный завод»;

 Открытое акционерное общество «Голицынский автобусный завод»;

 Общество с ограниченной ответственностью «КАВЗ»;

 Открытое акционерное общество «Канашский автоагрегатный завод».

3. Дивизион «Грузовые автомобили»:

 Открытое акционерное общество «Автомобильный завод «Урал»;

 Открытое акционерное общество «Саранский завод автосамосвалов».

4. Дивизион «Спецтехника»:

 Открытое акционерное общество «Тверской экскаватор»;

 Открытое акционерное общество «Брянский арсенал»;

 Закрытое акционерное общество «Челябинские строительно-дорожные машины»;

 Открытое акционерное общество «Заволжский завод гусеничных тягачей».

УК

(управляю-
щая компания)


Дивизионы

Предприятия
и торговые дома


Уровни управления

Управляющая компания

Основные функции:

управление портфелем бизнесов компании,

стратегия корпоративного развития,

Централизованные компетенции:

Объединенный инженерный центр – инжиниринг,

Торгово-закупочная компания (ТЗК ГАЗ) – закупки,

Финансово-расчетный центр – централизованное казначейство

Дивизионы – развитие бизнес-направлений:

Дивизион «Легкие коммерческие автомобили»

Дивизион «Автобусы»

Дивизион «Грузовые автомобили»

Дивизион «Спецтехника»

Дивизион «Силовые агрегаты»

Дивизион «Легковые автомобили»

Дивизион «Автокомпоненты

Предприятия – производство

Торговые дома – продажи

Рис. 2.3. Уровни управления «Группы ГАЗ»

5. Дивизион «Силовые агрегаты»

 Открытое акционерное общество «Автодизель» (Ярославский моторный завод);

 Открытое акционерное общество «Ульяновский моторный завод»;

 Общество с ограниченной ответственностью «Нижегородские моторы»;

 Открытое акционерное общество «Ярославский завод дизельной аппаратуры»;

 Открытое акционерное общество «Ярославский завод топливной аппаратуры».

6. Дивизион «Автокомпоненты»

 Открытое акционерное общество «ГАЗ» (производство автомобильных комплектующих).

 Общество с ограниченной ответственностью «Завод штампов и пресс-форм».
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Казанский (приволжский) федеральный университет институт математики и механики
В работе показан, метод построения бруса в программе ansys. Построения будут происходит, как в плоской форме, так и в трёхмерной....
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Учебная мотивация школьников как показатель результативности образовательного процесса в школе
Одной из целей этих усилий являет­ся формирование устойчивых познавательных интересов у школь­ников. В связи с этим уровень учебной...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Разве только ленивый не заметит, как современный человек попадает в новое рабство. Что оно?
Что оно? Я говорю о компьютерной зависимости (интернет, игры). Это болезнь, которая преподносится как развлечение, вовсе не так безобидна,...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Инструкция: Отметьте ваше согласие знаком «+» или несогласие знаком «-»
О мотивации говорят тогда, когда хотят объяснить причины поведения человека. Когда мы говорим об учебной мотивации студента, мы,...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Руководство пользователя
Вы приобрели современный тренажер, который, как мы надеемся, станет Вашим лучшим помощником
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Инструкция по эксплуатации содержание
Вы приобрели современный тренажер, который, как мы надеемся, станет Вашим лучшим помощником
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Разработка корпоративной системы мотивации (на примере ОАО гк «Ока»)
В настоящее время все организации озабочены проблемой как не только привлечь и удержать такой персонал, но и мотивировать его к продуктивной...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Предварительный национальный стандарт прст
Метод определения температур вспышки. Метод с применением открытого тигля Кливленда
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Методическая разработка по иностранному языку «Просмотр полнометражных...
...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Предварительный национальный стандарт прст
Метод определения сопротивления битума старению под воздействием высокой температуры и воздуха (метод rtfot)
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Mira Современный компактный настенный газовый котел для отопления...
Французское качество, современный изысканный дизайн, доступная цена – делают котлы Mira способными удовлетворить вкус самого придирчивого...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Памятка «Как сделать современный урок максимально эффективным?»
Разработано на заседании шмо учителей естественно-математических наук (руководитель Новик О. А., учитель биологии 1 квалификационной...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Руководство по эксплуатации гидравлического угловысечного пресса...
Угловысечной пресс mini 220/4 разработан как надежный современный станок, требующий минимального обслуживания
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Обзор рынка производственной недвижимости Санкт-Петербурга в 2004 г
Среди сдерживающих факторов можно назвать такие, как отсутствие достаточной мотивации для перебазирования производств из центра на...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Наиболее востребованные направления деятельности
Конечно, да, но все решения в этом случае вам предстоит принимать лично: что такое для вас модернизация, что такое современный профессионал...
Грейдирование как современный метод мотивации персонала icon Хайнц Хекхаузен Психология мотивации достижения Психология мотивации...
Психология мотивации достижения / Хекхаузен Х. Санкт-Петербург: Речь, 2001; 256 стр

Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск