Характеристика ролей в команде - И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012

И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012


Скачать 2.13 Mb.
Название И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012
страница 12/12
Тип Методическое пособие
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Методическое пособие
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Характеристика ролей в команде:

I — председатель. Функции: впитывает все возможные мнения и принимает решения; свойства: умеет слушать, хорошо говорит, логичный, реши­тельный; тип: спокойный, стабильный тип личности, нуждается в высоко­мотивированной группе.

II - формирователь. Функции: лидер, соединяет усилия членов группы в единое целое; свойства: динамичный, решительный, напористый; тип: доминирующий экстраверт, нуждается в компетентной, умелой группе. I и II —два противоположных подхода к общему управлению группой.

III — генератор идей. Функции: источник идей; свойства: умен, богатое воображение, кретивность; тип: нестандартная личность, нуждается в мотивированном окружении, которое будет воспринимать его идеи.

IV - оценщик идей (критик). Функции: анализ и логические выводы, кон­троль; свойства: аналитичность, интеллектуальность, эрудированность, «якорь группы», возвращает к реальности; тип: рассудительный, волевой тип личности, нуждается в постоянном притоке информации и новых идей.

V - организатор работы. Функции: преобразование идей в конкретные задания и организация их выполнения; свойства: организатор, волевой, решительный; тип: волевой тип личности, нуждается в предложениях и идеях группы.

VI — организатор группы. Функции: способствует согласию группы, ула­живает разногласия, знает потребности, проблемы членов группы; свойства: чувствительность, дипломатичность, доброта, коммуникабельность; тип: эмпативный (эмпатия - эмоциональная отзывчивость человека на пережи­вания другого) и коммуникативный тип личности, нуждается в постоянном контакте со всеми членами группы.

VII — исследователь ресурсов. Функции: связующее звено с внешней сре­дой; общительный, увлекающийся, энергичный, привлекательный; тип: "напористый экстраверт", нуждается в свободе действий.

VIII - завершитель. Функции: побуждает группу все делать вовремя и до конца; свойства: профессиональная педантичность, обязательность, ответственность; тип: педантичный тип личности, нуждается в групповой ответственности, обязательности.
34. Тест "Психологический климат в коллективе"

(поставьте любой знак в одной из колонок справа)




Ситуация

Нет

Иногда

Да

I

В период неудачи, сбоев в работе в моем коллективе идет поиск винов­ных










2

Цели группы или организации неизвестны ее членам










3

Информацией о делах владеют только руководители










4

В коллективе есть тенденция обезопасить себя докладными записками,

рапортами и т. д.










5

Воспринимают ли работники решения руководства как "чужие" реше­ния?










6

Часто ли отвлекают работников от выполнения "своей" работы.










7

Конфликты между сотрудниками и руководством чаше всего возникают

по мелочам










8

"Награждают" ли сотрудники своих руководителей нелестными эпите­тами (тайно и явно)?










9

Много ли проводится длительных совещаний коллектива?










10

Коллективное руководство и творчество в организации не практикуется.

Действует приказ










11

Четко ли разделяется коллектив на "старичков" и "новичков"?










12

Оценка результатов работы кажется несправедливой и вызывает неудо­вольствие некоторых сотрудников










Подведите итог.

Если все отметки в первом столбце "нет", то у вас идеальный коллектив, которых на практике не бывает.

Чем больше отметок в столбцах "иногда" и особенно "да", тем выше опасность конфликтных ситуаций и хуже психологический климат в коллективе.

Список использованной литературы
1. Брагина З.В., Дудяшова В.П., Каверина З.Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2010. – 126с.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, изд – во Проспект, 2008, - 688с.

3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 149с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., Гардарики, 2005.

5. Глызина М.П. Современный менеджмент: учебное пособие / М.П. Глызина – ростов н/Д: Феникс, 2009. – 350с.

6. Доблаев В.Л. Организационное поведение: учебное пособие / В.Л. Доблаев. – М.: ЗАО “Издательство “Дело и Сервис”, 2006. – 416с.

7. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 440с.

8. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. М: Инфра –М, 2006. – 654с.

9. Ищенко И.Г. Менеджмент: учебно-методическое пособие. Пенза: Изд-во ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2005.176с.

10. Ищенко И Г. Управление корпоративной культурой: учебно-методическое пособие. – Пенза: ПГПУ им. В.Г.Белинского, 2012. – 112с.

11. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента / Н. И. Кабушкин. 9-е изд. — М.: Новое знание, 2006.

12. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.- М.: Инфра-М, 2011. – 524с.

13. Коротков Э.М. Менеджмент. Издательство: Юрайт, 2011, - 640с.

14. Кошелев А.Н. Основы менеджмента: учебник / А.Н. Кошелев, Н.Н. Иванникова. – М.: Издательство “Экзамен”, 2007. – 510с.

15. Ладанов И.Д. практический менеджмент: часть 3 – Управление персоналом. – М.: Ника, 2007. – 157с.

16. Лапыгин Ю.Н. Теория менеджмента: учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336с.

17. Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент» / Б. Г. Литвак. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: Дело : Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ, 2004.

18. Лукичева, Л. И. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент организации» / Л. И. Лукичева, Д. Н.Егорычев; под ред. Ю. П. Анискина. 2-е изд., стер. — М.: ОМЕГА-Л, 2007.

19. Лялин А.М. Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. – СПб.: Питер, 2009. - 464с.

20. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал- технологии. – М. ООО “Журнал “Управление персоналом”, 2006. – 388с.

21. Макаров В.М., Попова Г.В. Менеджмент. Учебное пособие. Издательство: Питер, 2011, - 256с.

22. Малюк В.И. Менеджмент: деловые ситуации, практические задания, курсовое проектирование: практикум / В.И. Малюк. – М.: КНОРУС, 2010. – 340с.

23. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 488с.

24. Менеджмент: учебник / Ашмарина С.И., Жабин А.П., Кандрашина Е.А. и др.; под общей ред. д-ра экон. наук, профессора С.И. Ашмариной. – М.: Рид Групп, 2011. – 576с.

25. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / под ред. В.П. Пугачева. – М.: Гардарики, 2008. – 413с.

26. Набиев Р.А. Менеджмент. Практикум: учеб. пособие / Р.А. Набиев, Т.Ф. Локтева, Е.Н. Вахромов. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 144с.

27. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник. 2-е изд., перераб и доп. – М.: Издательство “Альфа – Пресс”, 2008. – 944с.

28. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала. Учебное пособие. Практические задания. – М.: Издательство “Альфа – Пресс”, 2010, 640с.

29. Основы менеджмента: учеб. пособие / под ред. д.э.н., проф. В.И. Королева. – М.: Магистр, 2008. – 620с.

30. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2008. – 464с.

31. Петров А.Н., Песоцкая Е.В., Русецкая О.В. Менеджмент. Учебник для бакалавров, М.: Юрайт.,2011. – 641с.

32. Пивоваров С. Э., Максимцев И.А. Сравнительный менеджмент. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 480с.

33. Саак, А. Э. Разработка управленческого решения : учебник / А. Э. Саак, В. Н. Тюшняков. — СПб.: Питер, 2007.

34. Семенов, А. К. Основы менеджмента : учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. 4-е изд. — М.: Дашков и К, 2007.

35. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 624с.

36. Управление персоанлом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 365с.

37. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. пособие / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – Москва: Издательство “Омега – Л”, 2007. – 406с.


ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие………………………………………………………………...3

Тема 1. Содержание менеджмента и его особенности. Взгляды на развитие менеджмента…………………………………………………………. 5

Тема 2. Менеджер в системе управления………………………………..19

Тема 3. Координация как функция менеджмента. Руководство и методы руководства. Управленческие полномочия и их реализация…………………36

Тема 4. Организация как объект управления. Управление организационными процессами………………………………………………. 59

Тема 5. Планирование и разработка стратегий организации………….82

Тема 6. Проблема власти и лидерства в организации……………… 110

Тема 7. Социофакторы менеджмента. Особенности управления группой. Групповая динамика…………………………………………………149

Список использованной литературы………………………………… 169

Оглавление……………………………………………………………….172



1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Похожие:

И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Основы менеджмента и маркетинга
Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности «Земельно-имущественные отношения»
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon «Портрет организации»
Шкунова А. А. – Основы менеджмента //. Учебно-методическое пособие для организации практических занятий Н. Новгород: вгипу, 2010....
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие Часть 1 Самара 2014 удк 02 ббк 78. 36я7
С – 56 Стратегия формирования фондов публичных библиотек [Текст]: учебно-методическое пособие. Часть 1 /Сост. Г. П. Кузьминова; ред....
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие к лабораторным занятиям по курсу «Основы кристаллооптики»
Практическое руководство по работе с поляризационным микроскопом для исследования петрографических объектов: Учебно-методическое...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие филиал казанского (Приволжского) федерального...
Кулинарный практикум: учебно-методическое пособие / А. Л. Файзрахманова, И. М. Файзрахманов. – Елабуга: Изд-во филиала кфу в г. Елабуга,...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие Челябинск 2013 удк 29(07) ббк 74. 268....
Денисов, А. М. «Основы православной культуры» в школе: проектирование педагогического процесса [Текст]: учебно-методическое пособие...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие для преподавателя предназначено для подготовки...
А. Н., Мишина И. А., Казакова Е. И., Новикова Т. Г., Новиков А. Е., Петрова Е. Н., Руднева О. С., Шимутина Е. Н, Чиндилова О. В....
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие Рекомендовано методической комиссией...
Методы молекулярной диагностики: Учебно-методическое пособие. Авторы: А. Д. Перенков, Д. В. Новиков, С. Г. Фомина, Л. Б. Луковникова,...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие для выполнения самостоятельной работы...
Печатается по решению редакционно-издательского совета фгбоу впо «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие Елабуга 2016 ббк 74. 58 Учебно-методическое...
Методическое пособие предназначено для студентов 1 курса высших учебных заведений неязыковых специальностей
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методический комплекс наименование дисциплины основы менеджмента...
Цель курса «Основы менеджмента» состоит в обучении студентов пониманию теоретических основ менеджмента, принципов, методов и функций...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Основы менеджмента
Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во трту, 2003
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Методическое пособие по выполнению лабораторных работ по дисциплине...
Изыскания и основы проектирования, автомобильных дорог. Методическое пособие по выполнению лабораторных работ по дисциплине «Основы...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Методическое пособие Саратов 2008 г. Организация комплексной системы...
Методическое пособие предназначено для руководителей и преподавателей- организаторов обж образовательных учреждений
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Учебно-методическое пособие
...
И. Г. Ищенко Основы менеджмента Учебно методическое пособие I часть Пенза, 2012 icon Организация и технология документационного обеспечения управления учебно-методическое пособие
...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск