Взаимоотношения между доу и родителями (законными представителями) регулируются договором об образовании. Договор об образовании заключается в 2-х экземплярах с

Скачать 0.97 Mb.

Название	Взаимоотношения между доу и родителями (законными представителями) регулируются договором об образовании. Договор об образовании заключается в 2-х экземплярах с
страница	7/7
Тип	Закон

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Закон

1 2 3 4 5 6 7

Проводятся:

- замеры сопротивления изоляции электропроводки;

- огнезащитная обработка или отбор проб для определения наличия и качества огнезащитной обработки деревянных конструкций кровли;

- инструктажи с работниками;

- ТО и проверка внутренних пожарных кранов и рукавов в здании с составлением акта;

- практические занятия по эвакуации детей.

Заключен договор с обслуживающей организацией ООО ЧОО «Арес» на техническое обслуживание и ремонт средств пожарной сигнализации.

Ведется ежедневный журнал контроля по обеспечению ПБ в ДОУ.

Ведется журнал учета первичных средств пожаротушения.

Оформлен стенд по ПБ.

Вывоз ТБО осуществляется обслуживающей организацией ОАО «Агропромкомплект» по договору – ежедневно согласно графику.

Завоз продуктов в учреждение осуществляют: ИП Антонова М.Ю., ИП Джураев Д.Х., ООО ПКФ «Типэк» согласно графику.

Территория ДОУ по периметру ограждена металлическим забором и полосой зеленых насаждений.

Освещение в ДОУ преимущественно люминесцентное. По программе энергосбережения в учреждении устанавливаются энергосберегающие лампы. Уличное освещение оснащено фотореле. Уровни естественно и искусственного освещения соответствуют требованиям СанПиН. Все источники искусственного освещения содержатся в исправном состоянии. Осветительные приборы имеют пылевлагонепроницаемую защитную арматуру. Чистку оконных стекол проводят по мере загрязнения, но не реже 2-х раз в год, осветительной арматуры и светильников не реже 2-х раз в год и по мере загрязнения.

На территории учреждения выделены следующие функциональные зоны:

- игровая зона;

- хозяйственная зона.

Зона игровой территории включает в себя:

- групповые площадки – индивидуальные для каждой группы.

- физкультурную площадку.

Покрытие групповых площадок и спортивной зоны травяное, утрамбованное.

Для защиты детей от солнца и осадков на территории каждой групповой площадки установлен теневой навес. Прогулочные участки оборудованы малыми архитектурными формами, цветниками.

Хозяйственная зона располагается со стороны входа в производственные помещения пищеблока и имеет самостоятельный въезд с улицы. В хозяйственной зоне оборудована площадка с твердым покрытием, на которой установлен контейнер для сбора бытовых отходов. На территории хозяйственной зоны расположено овощехранилище, так же имеется небольшой огород.

Въезды и входы на территорию ДОУ, дорожки к хозяйственным постройкам покрыты асфальтом.

Здание ДОУ оборудовано централизованными системами холодного и горячего водоснабжения, канализацией.

Вывод: Материально-техническая база ДОУ находится в удовлетворительном состоянии. Для повышения качества предоставляемых услуг необходимо пополнить группы и помещения ДОУ здоровьесберегающим оборудованием, используемым в профилактических целях, провести капитальный ремонт медицинского блока и получить санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии медицинского блока требованиям СанПиН, приобрести технологическое оборудование на пищеблок.

Общий вывод: Результаты деятельности ДОУ в 2013-2014 уч. году показали, что в ДОУ улучшилось качество образования за счёт более эффективной административно-хозяйственной, методической и воспитательно-образовательной работы. Об этом свидетельствуют стабильные результаты мониторинга усвоения образовательной программы воспитанниками ДОУ и отзывы родителей о работе детского сада. Эти данные свидетельствуют о том, что в детском саду ведётся успешная работа по интеллектуальному, художественно-эстетическому, физическому и социокультурному развитию дошкольников. В ДОУ созданы безопасные и комфортные условия для воспитанников и сотрудников.

Проанализировав свою деятельность, педагогический коллектив определил перспективные направления работы на следующий учебный год:

- разработать новый Устав ДОУ, в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

- разработать Программу развития ДОУ;

- разработать Образовательную программу ДОУ с учетом ФГОС ДО;

- повысить процент педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование;

- снизить процент педагогических работников, имеющих разряд;

- повысить процент педагогов, имеющих первую и высшую квалификационную категорию;

- повысить процент педагогических работников, прошедших курсовую подготовку;

- усовершенствовать систему сопровождения педагогов в работе над методическими темами с целью активизации их работы по обобщению и распространению собственного педагогического опыта;

- продолжить работу по развивающему образованию и личностно-ориентированному подходу через апробирование занятий в соответствии с данными технологиями;

- продолжить работу по популяризации сайта ДОУ среди родителей;

- продолжить работу с детьми по сохранению и укреплению здоровья с применением комплекса здоровьесберегающих технологий, определённых программой «Здоровый малыш»;

- начать работу по введению ФГОС ДО в образовательную деятельность ДОУ;

- совершенствовать условия безопасного и комфортного пребывания воспитанников и сотрудников в ДОУ;

- проучить на курсах по охране труда заведующего, заместителей заведующего, уполномоченного по охране труда;

- повысить эффективность работы по рациональному использованию и сбережению энергоресурсов;

- устранить предписания контролирующих органов.

Отчет по результатам самообследования деятельности муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Улыбка»

за 2013– 2014 учебный год


N п/п	Показатели	Единица измерения
1.	Образовательная деятельность
1.1	Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе:	227 человек
1.1.1	В режиме полного дня (12 часов)	227 человек
1.1.2	В режиме кратковременного пребывания (3-5 часов)	-
1.1.3	В семейной дошкольной группе	-
1.1.4	В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации	-
1.2	Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет	31 человек
1.3	Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет	196 человек
1.4	Численность/удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода:	227 человек/ 100 %
1.4.1	В режиме полного дня (12 часов)	227 человек
1.4.2	В режиме продленного дня (12-14 часов)	-
1.4.3	В режиме круглосуточного пребывания	-
1.5	Численность/удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги:	-
1.5.1	По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии	-
1.5.2	По освоению образовательной программы дошкольного образования	-
1.5.3	По присмотру и уходу	-
1.6	Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника	3 дня
1.7	Общая численность педагогических работников, в том числе:	31 человек
1.7.1	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование	12 человек / 38,8 %
1.7.2	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля)	10 человек/ 83 %
1.7.3	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование	18 человек/ 58 %
1.7.4	Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля)	16 человек/ 88,8 %
1.8	Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе:	21 человек/ 67,7 %
1.8.1	Высшая	1 человек/ 3,2 %
1.8.2	Первая	19 человек/ 61,4 %
1.9	Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет:	8 человек/ 25,8 %
1.9.1	До 5 лет	2 человека/ 6,4 %
1.9.2	Свыше 30 лет	6 человек/ 19,3 %
1.10	Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет	3 человека/ 10 %
1.11	Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет	5 человек/ 16 %
1.12	Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников	20 человек/ 58,8 %
1.13	Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников	1 человек/ 2,9 %
1.14	Соотношение "педагогический работник/воспитанник" в дошкольной образовательной организации	31 человек/ 227 человек
1.15	Наличие в образовательной организации следующих педагогических работников:
1.15.1	Музыкального руководителя	да
1.15.2	Инструктора по физической культуре	да
1.15.3	Учителя-логопеда	да
1.15.4	Логопеда	-
1.15.5	Учителя-дефектолога	нет
1.15.6	Педагога-психолога	да
2.	Инфраструктура
2.1	Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного воспитанника	8,4 кв.м
2.2	Площадь помещений для организации дополнительных видов деятельности воспитанников	142 кв.м
2.3	Наличие физкультурного зала	да
2.4	Наличие музыкального зала	да
2.5	Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на прогулке	да

1 2 3 4 5 6 7

Похожие:

	Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Трудовым договором и Договором с родителями (законными представителями ребенка) и др		«Обновление содержания начального общего образования на основе введения... Мбоу в этом учебном году, способствовать развитию партнерских отношений между образовательным учреждением и родителями (законными...
	«Обновление содержания начального общего образования на основе введения... Мбоу в этом учебном году, способствовать развитию партнерских отношений между образовательным учреждением и родителями (законными...		Статья 30 части 2 фз 273 «Об образовании в рф» Правила приема обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между оу и учащимися и их родителями...
	Инструкция по заполнению анкеты родителями (законными представителями)... ...		Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Настоящее Положение регулирует и регламентирует отношения между мбоу «Новоизборская сош» и родителями (законными представителями)...
	Цель и задачи рабочей Программы принципы и подходы в организации... Взаимодействие с родителями (законными представителями воспитанников)		Отнесенные действующим законодательством Российской Федерации или... Принимаемые в Учреждении локальные акты, соответствующие всем требованиям, предъявляемым к локальным актам Учреждения, являются обязательными...
	Приказ №91Д от «01» сентября 201 7 г. План воспитательной работы на 2017-2018 учебный год Усилить педагогическое воздействие на воспитание учащихся и спортсменов в семье, обновить формы и содержание работы с родителями...		Инструкция по заполнению анкеты родителями (законными представителями)... ...
	Томского политехнического университета Коллективный договор принят в соответствии с Трудовым кодексом рф, Законами РФ «Об образовании», «О профсоюзах, их правах и гарантиях...		“Agreement” is entered into between cgg vostok Настоящий Лицензионный Договор на Программное Обеспечение (далее по) («Договор») заключается между «сжж восток»
	Должностная инструкция музыкального руководителя доу 1 Фз №273 от 29. 12. 2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года, Трудовым кодексом Российской Федерации...		Муниципальным образованием Кольчугинский район (далее по тексту собственник).... Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 12. 01. 1996 №7-фз «О некоммерческих организациях»,...
	От работодателя: от Профсоюза: заведующий доу №5 «Ивушка» председатель... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...		Пояснительная записка данная рабочая программа ориентирована на учащихся... Закон «Об образовании в рф» (фз №273-фз от 29. 12. 2012г.), закона рт «Об образовании» («68-зрт от 22. 07. 2013г.)

Руководство, инструкция по применению