Зубань С.В. Разделение понятий: "мотивация" и "стимулирование". Мотивационный потенциал как главный источник роста производительности труда [текст] \\Тематический сборник научных трудов "Проблемы управления персоналом в организациях". – М.: ГУУ, 2007. – 34 с.
Зубань С.В. Разделение понятий: "мотивация" и "стимулирование". Мотивационный потенциал как главный источник роста производительности труда [текст] \\Тематический сборник научных трудов "Проблемы управления персоналом в организациях". – М.: ГУУ, 2007. – 45 с.
Зубань С.В. Переменные составляющие систем стимулирования[текст] \\Сборник 9-ой международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы управления – 2007". – М.: ГУУ, 2007. – 89 с.
Зубань С.В. Общие тенденции в отношении к персоналу на рынке полиграфии. Основные принципы формирования справедливой системы стимулирования труда управленческого персонала [текст] \\ Сборник 10-ой международной научно – практической конференции "Актуальные проблемы управления – 2007".; – М.: ГУУ, 2006. – 112 с.
Зубань С.В. Практика применения в современных организациях систем стимулирования труда [текст] \\ Тематический сборник научных трудов "Проблемы управления персоналом в организациях". – М.: ГУУ, 2007. – 0122 с.
Зубань С.В. Механизм и порядок организации премирования управленческого персонала российских полиграфических предприятий [текст] \\ Вестник университета (ГУУ).Социология и управление персоналом. – № 8 (24), 2007 – М.:ГУУ, 2007. – 187 с.
Иванцевич Дж.М, Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления [текст]. М.: Дело, 2009.-С.620.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы [текст]. – СПб. Проспект, 2006.- 344 с.
Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда [текст]. Учебное пособие для вузов. /Под редакцией Кибанова А.Я. -М.: «Экзамен», 2010. - С.480.
Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление человеческими ресурсами организации: отбор и оценка при найме, аттестация? [текст] Учебное пособие для студентов вузов./ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова – М.: Издательство "Экзамен". 2007.-336 с
Кибанов А.Я. Основы управления человеческими ресурсами [текст]: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.-304 с
Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии [текст]. – М.:ГАУ, 2006. – 420 с.
Коледова С.А. Кадровая политика и стратегия работы с персоналом (на примере крупного производственного предприятия) [текст] //Справочник по управлению персоналом. 2010. - № 4, - С.115.
Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [текст] // Управление персоналом.- 2008.- № 1. – С. 38-41
Кочеткова А. И. Основы управления персоналом [текст]. – М.: ТЕИС, 2007. – 507 с
Лобанова Т.П., Мясоедова Л.А., Олейникова Ю.А. Стратегическое планирование на предприятии [текст]. Учебное пособие для вуза.-2-е изд. перераб. и допол. серия «Экономика и управление». М.: ПКЦ «Март», Ростов на Дону -2009-С.400
Лобанова Т. Оценка инвестиций в персонал «за» и «против» [текст]. //Управление персоналом. 2010. - № 11
Мазманова Б.Г. Как разработать систему показателей затрат на персонал [текст]. //Управление компанией. 2009. - №5
Мазманова Б. Г. Проблемы политики в области планирования заработной платы [текст]. //Менеджмент в России и за рубежом. 2008. - № 5
Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика [текст].Т.2- М.: Республика, 2008.- С.400с.
Маслов В. О стратегическом управлении персоналом [текст]. // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №5.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [текст]: Учебное пособие/ Под. ред. Шеметова П.В. - М.: ИНФИРА-2008.
Маслов Е.В. Управление человеческими ресурсами предприятия [текст]: Учеб пособие. – М.: Новосибирск: Инфра- М, 2006. – 453 с
Маусов Н. Менеджмент человеческих ресурсов – ключевое звено внутрифирменного управления [текст]// Проблемы теории и практики управления. – 2008. -№ 6. -с. 108.
Мотивация как «первая производная от стратегии компании» [текст]. //Кадровый менеджмент. 2010. - № 1.
Мотивация персонала: премировать или похвалить? [текст] //Кадровый менеджмент. 2010. - № 1.
Мурашов М. Нематериальное мотивирование персонала. Как заставить сотрудников поверить в себя? [текст] //Кадровый менеджмент. 2010. - № 2[б]
Овчинникова Т.И., Гоз О.М. Исследование функционального и деятельностного инструментов персонал-стратегий [текст] //Кадры предприятия. 2010. - № 6.
Павлючук Ю.Н., Козлов А.А. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям [текст]//Менеджмент в России и за рубежом. 2009. - № 5
Пустынникова Ю. Основные способы нематериального стимулирования [текст]//Кадровый вестник. 2010. - 6
Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие[текст]. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 400 с
Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие[текст]. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 479 с
Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала [текст] // Справочник по управлению персоналом. 2010. - №1, - С. 62-69
Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности [текст]. Краткий курс. -2-е изд., испр. -М.: ИНФРА-М., 2010 -303с.
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент работников[текст]. – М.: Зевс, 2006. – 433 с.
Ситников А.Д. Управление человеческими ресурсами организации[текст]. Учебник для ВУЗов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 544 с.
Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление человеческими ресурсами[текст]. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2007. – 645 с.
Сорока В. А. Инвестирование в человеческие ресурсы: в поисках стандарта [текст] // Справочник по управлению персоналом. 2010. - №1, -С.102-110
Старобинский Э.Е. Как управлять человеческими ресурсами[текст]. – М.: ОАО "Бизнес – школа "Интел – синтез", 2006. – 368 с.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента [текст]. - М.: Дело. 2008.-336с.
Управление персоналом организации [текст]: Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. -2-е изд., дополн.и перер.: - М.: ИНФРА-М,2009,-646с.
Управление персоналом организации [текст]. Учебник / Под.ред. Кибанова А.Я. -3-е изд., дополн.и перер.: - М.: ИНФРА-М,2010,-638с.
Управление персоналом [текст]. Учебник / Под.ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - 2-е изд., перер. и доп.-М.:ИНИТИ,2009. - 554с. 52.
Управление персоналом организации [текст]/Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2007. – 447 с
Управление человеческими ресурсами[текст]: Учебник для Вузов/ Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, 2007. – 322 с.
Управление человеческими ресурсами организации[текст]: Учебник для вузов/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра- М, 2007. – 655 с
Уткин Э. А., Кочетков А. И. Управление человеческими ресурсами в малом и среднем бизнесе[текст]. – М.: Аналис, 2007. – 344 с.
Цыпкин Ю.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 390 с.
Черняк Т.В. Управление трудовыми ресурсами[текст]: Учебное пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2006. – 670 с.
Чирикова А.Е. От стимулирования к мотивации [текст]// ЭКО. – 2008. – № 9. – с. 17
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации [текст]/ Учебно-практическое пособие М.: «Бизнес-школа» «Интел-Синтез», 2008, -300с.
Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности[текст]: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. – М.: Высшая школа – 2006. – 432 с.
Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам[текст]. – М.: Норма – Инфра – М.: Дело, 2008. – 542 с.
Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда[текст] // Управление персоналом. – 2008. – №12 –38-41с
Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала[текст] // TopManager. – 2008. – № 22. – с. 45
|
