Программа тренинга

Скачать 46.05 Kb.

Название	Программа тренинга
Тип	Программа

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Программа

Асбестовский муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства $описание: c:\users\hvz\documents\log.jpg$
Адрес: 624260, г. Асбест, ул. пр-кт им. В.И. Ленина, д. 16, оф. 101

Телефон: 8 (34365) 6 54 09

Е-mail: fondsasb@mail.ru; сайт:www.pmpasb.ru

ОГРН 1026600627514, ИНН/КПП 6603008113/668301001,

р/с 40703810616390100068 в УРАЛЬСКИЙ БАНК ПАО "СБЕРБАНК"

к/с 30101810500000000674, БИК 046577674

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА: НАВЫКИ ОПЕРАТИВНОГО РУКОВОДСТВА

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:

Модель ситуационного руководства позволяет рассмотреть лидерство без отрыва от ситуации руководства. На данный момент ситуационное руководство является одним из немногих методов, который доказал свою эффективность на самых разных предприятиях в разных странах мира, а поэтому он рассматривается как универсальная методика руководства.
Тренинг «Навыки оперативного руководства» является одним из самых популярных и известных бизнес-тренингов в мире (модель «Ситуационное руководство» используется в 70% компаний из списка «Fortune 500»).

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Руководители среднего и высшего звена управления

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:

Повысить эффективность руководства.
Разобраться, как использовать различные стили руководства для повышения результативности сотрудников.
Развить специальные навыки, помогающие применять подходящий стиль руководства в зависимости от деловых особенностей сотрудников и требований конкретной ситуации.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКИ:

Проведут диагностику собственного стиля руководства.
Научатся выбирать из различных стилей руководства стиль, наиболее подходящий для каждой конкретной ситуации.
Станут более умело применять навыки, которыми овладели или овладеют на других учебных курсах по управлению персоналом.
Смогут объединить все свои знания и умения в свою собственную эффективную систему управления сотрудниками, зная при этом, когда и зачем ее необходимо применять.
Начнут использовать эффективную модель развития сотрудников.

По итогам обучения каждый участник получит сертификат о прохождении бизнес-обучения.

Прошу сообщить мне о своем решении, хотели бы Вы пройти данное обучение, и задать вопросы по тел. 8 (34365) 6 54 09 или на почту fondsasb@mail.ru

С Уважением, специалист ОМ – Лебарон Венера Давлатовна

Модули	Содержание
Введение	Знакомство участников и тренера. Тема и цели тренинга.
Поведение руководителя	Что такое руководство? Определение руководства. Выявление основных элементов руководства. Самооценка руководителя. Поведение руководителя. Директивное поведение руководителя. Поддерживающее поведение руководителя. Стили руководства (распознавание, выбор)
Руководство и готовность	Готовность подчиненных. Признаки «способности» подчиненных. Признаки «настроя» подчиненных. Стили руководства и уровни готовности. Определение соответствия стиля руководства конкретной ситуации. Выбор адекватного стиля руководства.
Ваш стиль руководства	Диагностика собственного стиля руководства. Первичный и вторичный стили. Способность к адаптации. Последствия применения подходящих и неподходящих стилей руководства.
Управление людьми – возрастание и снижение результативности	Формирование успешной команды. Цикл развития. Выбор адекватных действий по развитию подчиненных. Действия руководителя при снижении результативности. Оценка адекватности действий руководителя решаемой проблеме результативности. Выбор адекватных действий
Завершение	Финальная игра. Подведение итогов, индивидуальные планы. Анкеты обратной связи.

Используемые методы обучения:

Тренинг проводится в режиме интерактивного взаимодействия ведущего и участников. В программе тренинга используется различные приемы и техники взаимодействия с аудиторией: мини-лекции, дискуссии, мозговые штурмы, деловые и ролевые игры, позволяющие лучше усвоить теоретический материал и отработать необходимые навыки на практике.

Похожие:

	Руководство по проведению тренинга «Эффективная коммуникация» Приветствие. Представление тренера, темы и целей тренинга. Тема и цели тренинга могут быть заранее зафиксированы на флип-чарте или...		Основные процедуры тренинга коммуникативных умений Введение участников в ситуацию социально-психологического тренинга, ознакомление их с принципами работы группы, создание атмосферы...
	Методическое пособие предназначено для бизнес-тренера по проведению... Методическое пособие предназначено для бизнес-тренера по проведению тренинга «Сервисное обслуживание клиентов в торговом зале». Процедура...		Концепция Программы Тренинга для Тренеров (Концепция ТдТ )ipma версия совнет 071118 Эксперт в областях Управление проектами / Стратегическое бизнес планирование / Организационное развитие / Проекты iepcm. 14 лет опыта...
	Программа тренинга «Взаимоотношения полов. Моя семья» Цель: формирование у студентов сознательной и ответственной позиции относительно взаимоотношений с противоположным полом		Программа тренинга по профилактике и коррекции психоэмоциональных... Данная программа разработана психологом Алиевой Асиёй Асифовной для клиентов краевого государственного бюджетного учреждения социального...
	Памятка участнику тренинга Старайтесь активно участвовать во всех предлагаемых упражнениях, ситуациях, играх		«Конструктивное взаимодействие» Элективного курса с элементами социально-психологического тренинга «Познавая себя и окружающих» (для 10-11 классов)
	Программа Социально-психологического тренинга «Гармонизации доверительных... Поэтому названной проблеме остается скромная роль присутствия лишь в семейных и некоторых видах межличностных отношений, типа отношений...		Занятие с элементами психологического тренинга Цель: создание условий для формирования высокофункциональных стратегий поведения и личностных ресурсов
	Руководство к проведению тренинга Тренинг жизненных навыков” в 5 7 классах, а также путем систематического просвещения родителей и общественности в вопросах предупреждения...		Практикум для родителей с элементами обучающего тренинга «Ступеньки познания» Цель: Овладение родителями основными приёмами развития познавательной деятельности у детей в домашних условиях; снятие психоэмоционального...
	Занятие с элементами тренинга по формированию нравственных качеств подростков Педагог-психолог: Здравствуйте, ребята! Я очень рада Вас видеть сегодня на занятии. Поднимите, пожалуйста, руку те, у кого сейчас...		Закупочная документация По открытому запросу предложений в электронной форме на право заключения договора на изготовление и поставку Токарно-винторезного...
	Инструкция: Стоящий в центре круга (для начала им буду я) предлагает... Форма проведения тренинга – круг, возможно свободное перемещение по залу при выполнении упражнение в подгруппах		Руководство для профессионалов Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но, тем не менее, испытывают потребность в обращении к опыту...

Руководство, инструкция по применению