Концепция
Программы Тренинга для Тренеров (Концепция ТдТ )IPMA
Версия СОВНЕТ 071118
Оглавление
Оглавление 1
Сокращения 1
Данные о разработчике предложения 1
Краткое описание проекта 1
Контекст 2
Идеология и преимущества проекта 3
Технические аспекты 3
Обеспечение качества 4
Требуемые ресурсы 4
График и поставки проекта в 2008 году 5
Контакты и представитель разработчика предложения 5
Сокращения
Программа
|
Программа IPMA «Тренинг для тренеров (ТоТ)»
|
НА
|
Национальная ассоциация
|
Данные о разработчике предложения
Авторы концепции: В.И. Воропаев, В.С. Палагин.
В.И. Воропаев:
Президент СОВНЕТ, почетный член IPMA , Академик РАЕН, д.т.н., профессор.
В.С. Палагин: RPMP, PMP, к.в.н., доцент.
Эксперт в областях Управление проектами / Стратегическое бизнес планирование / Организационное развитие / Проекты IEPCM. 14 лет опыта в оказании услуг Тренинга для Тренеров в качестве преподавателя, тренера, консультанта и менеджера проекта.
Краткое описание проекта
Проект предназначен для поддержки новой программы IPMA «Тренинг для тренеров (ТдТ)» (далее именуемые соответственно Программа и Тренинг), направленной на гармонизацию программ обучения и методик преподавания в области Управления проектами внутри системы национальных ассоциаций – членов IPMA. Диаграмма основных мероприятий Программы показана на рис.1.
Отбор тренеров предлагается осуществлять из рядов сертифицированных в НА специалистов по управлению проектами.
Курс подготовки тренера включает издание книги (статей), разработку материалов для Интернет обучения, проведение мастер-класса; разработку материалов для сайта IPMA по темам Тренинга.
Тренер, успешно прошедший курс подготовки, получает от IPMA и НА статус сертифицированного поставщика образовательных услуг IPMA/НА.
Для реализации проекта используются возможности уже имеющихся в IPMA/НА ресурсов. Руководство Программой осуществляет менеджер назначаемый НА.
Исполнение программы возлагается на подразделение (команду) формируемую НА.
Часть работ Программы может быть возложена на подрядную организацию – члена НА.
Контекст
IPMA является ведущей организацией мирового класса в управлении проектами, отличается высокой эффективностью и значительными знаниями и ресурсами. Однако, по формальным организационным причинам, столь мощный потенциал и ресурсы фрагментированы и используются только в отдельных НА. Некоторые НА достигли высочайшего уровня в развитии, будучи способными оказывать наилучшие услуги для своих членов или для местного рынка. В то же время, многие НА находятся на среднем уровне развития и сильно нуждаются в улучшении, а некоторые из наших членов находятся скорее на низком уровне с плохим качеством услуг. По мнению IPMA, такой дисбаланс требует действий, особенно в области образования и тренинга.
Зная, что некоторые НА обладают высоким престижем и проверенной системой тренинга для тренеров, Концепция прокладывает путь для изучения существующих практик и стандартов для разработки Программы ТдТ IPMA, доступной для всех НА.
Примечание:
* Поддержку оказывают:
Подразделение (команда) формируемая НА, или
Подрядная организация – член НА
Рис.1. Диаграмма основных мероприятий Программы
Идеология и преимущества проекта
Проект разработан в результате обобщения международного и российского опыта обучения специалистов по управлению проектами и проведения бизнес-тренингов.
В основу проекта положены следующие принципы:
охват трех главных каналов коммуникаций по линии тренеры – обучаемые;
максимальный учет интересов и возможностей всех участников проекта;
опора на существующие структуры и сложившиеся формы профессиональной деятельности участников проекта;
минимизация затрат.
Более подробно вышеуказанные позиции раскрыты в разделе «Technical approach».
В результате реализации проекта будет создана легко воспроизводимая на уровне любой НА система «Тренинг для тренеров (ТоТ)», способная при минимальных затратах готовить квалифицированных тренеров и генерировать информацию для обучения.
Технические аспекты
В техническом отношении проект предлагает реализацию мероприятий по следующим блокам
Рассмотрение предложенной концепции, доработка концепции на основании поступивших предложений, принятие предлагаемой концепции к осуществлению.
Назначение менеджера программы Тренинга НА;
Организация управления Программой.
Отбор претендентов на участие в Тренинге.
Разработка и утверждение в НА тем для публикаций и Интернет-обучения.
Оценка публикаций и разработок для Интернет-обучения, выполненных участниками Программы.
Организация проведения мастер классов участников Программы.
Проведение спонсируемых тренингов повышения квалификации по тематике управления проектами (факультативно, при наличии спонсоров).
Контроль результатов обучения в НА.
Выдача свидетельств Сертифицированного провайдера образовательных услуг IPMA (НА) участникам, успешно прошедшим Программу.
Отбор участников Программы должна осуществлять НА на основе утвержденных ею требований. Настоящей Концепцией предполагается, что претенденты на участие в Программе должны:
Иметь сертификат в специалиста по управлению проектами от НА (IPMA).
Иметь опыт преподавания (тренинга) в области управления проектами.
Иметь публикации по теме управления проектами.
Иметь опыт выступлений на форумах НА (IPMA).
Проект охватывает три главных канала коммуникаций по линии преподаватели (тренеры) – обучаемые, а именно:
Традиционные печатные источники информации (книги, статьи).
Традиционные формы непосредственного общения преподавателя (тренера) и обучаемых.
Современные формы общения преподавателя (тренера) и обучаемых с помощью Интернет.
Максимальный учет интересов и возможностей всех участников проекта обеспечивается за счет использования следующих факторов:
Использование личной заинтересованности квалифицированных специалистов по управлению проектами в профессиональном росте и развитии контактов в профессиональной среде.
Удовлетворение потребностей НА (IPMA) в повышении квалификации их членов качества предоставляемых ими услуг по управлению проектами.
Удовлетворение потребностей членов НА (IPMA) в повышении квалификации и получении качественных услуг по обучению в области управления проектами.
Системное использование проверенных форм и метолов обучения в области управления проектами.
Курс подготовки тренера включает:
издание книги или статей по темам в области управления проектами, рекомендованным со стороны НА;
разработку темы курса для Интернет обучения на сайте НА (или на сайте организации подрядчика) по темам в области управления проектами, рекомендованным со стороны НА (включая материалы для создания единой базы экзаменационных материалов, в том числе единой базы тестовых вопросов);
проведение мастер-класса на международной конференции IPMA/НА по темам в области управления проектами, рекомендованным со стороны НА;
разработку материалов для сайта IPMA по темам Тренинга, рекомендованным со стороны НА.
Финансирование Программы предлагается осуществить главным образом на основе внутренних ресурсов проекта при условии организационной, методологической и информационной поддержки, а также поддержки в продвижении от НА (IPMA). Если будут привлечены спонсоры, то Программа дополняется следующими мероприятиями:
Проведение спонсируемых тренингов повышения квалификации по тематике управления проектами (факультативно, при наличии спонсоров).
Обеспечение качества
Обеспечение качества осуществляется путем реализации следующего комплекса мероприятий:
Использование проверенных на практике форм обучения.
Четырехсторонний контроль качества (получение отзывов от обучаемых, работодателей обучаемых, НА, IPMA).
Организация работы (при необходимости – сертификация) исполнителя Программы (подразделения НА или подрядчика) по ISO.
При необходимости - сертификация исполнителя Программы по требованиям национального законодательства.
Требуемые ресурсы
Для реализации проекта требуются следующие ресурсы:
менеджер программы Тренинга от НА;
подразделение (команда) формируемая НА, или подрядная организация – член НА;
утвержденная НА процедура подбора кандидатов для прохождения Тренинга;
утвержденный НА список тем книг (статей) для публикации участниками Тренинга;
утвержденный НА список тем Интернет-обучения для разработки участниками курса «Тренинг для тренеров (ТоТ)»;
открытый на сайте НА (или на сайте организации подрядчика) раздел для размещения материалов участников Тренинга, разработанных ими для поддержки Интернет-обучения;
открытый на сайте IPMA раздел для размещения информации и методических материалов по тематике Тренинга;
факультативно, при наличии спонсоров, средства на проведение спонсируемых тренингов повышения квалификации по тематике управления проектами.
График и поставки проекта в 2008 году
Предлагается следующий график реализации мероприятий Программы.
№
|
Мероприятия
|
Исполнители
|
Сроки выполнения
|
Примечания
|
|
Рассмотрение предложенной концепции, доработка концепции на основании поступивших предложений, принятие предлагаемой концепции к осуществлению.
|
НА
|
1/2008
|
|
|
Назначение менеджера программы Тренинга НА;
|
НА
|
1/2008
|
|
|
Организация управления Программой.
|
Менеджер Программы
|
2/2008
|
|
|
Отбор претендентов на участие в Тренинге.
|
НА
|
2/2008
|
|
|
Разработка и утверждение в НА тем для публикаций и Интернет-обучения.
|
Менеджер Программы
|
2/2008
|
|
|
Создание и представление в НА публикаций и разработок для Интернет-обучения, выполненных участниками Программы.
|
Участники Тренинга
|
8/2008
|
|
|
Оценка публикаций и разработок для Интернет-обучения, выполненных участниками Программы.
|
НА и Менеджер Программы
|
9/2008
|
|
|
Организация проведения мастер классов участников Программы.
|
Менеджер Программы
|
10-12/2008
|
По плану международного форума IPMA/НА
|
|
Проведение спонсируемых тренингов повышения квалификации по тематике управления проектами (факультативно, при наличии спонсоров).
|
Менеджер Программы
|
10-12/2008
|
|
|
Контроль результатов обучения в НА.
|
НА
|
12/2008
|
|
|
Выдача свидетельств Сертифицированного провайдера образовательных услуг IPMA (НА) участникам, успешно прошедшим Программу.
|
НА
|
12/2008
|
По представлению Менеджера Программы
|
Контакты и представитель разработчика предложения
В.И. Воропаев
Тлф. +7 (495) 683-78-80
E-mail: sovnet@sovnet.ru
В.С. Палагин
Моб. Тлф. +7 910 462 89 97
E-Mail: wpalagin@mail.ru
|
