Информационный бюллетень профсоюза №1(92) 2009 г
|
Скачать 2.33 Mb.
|
|
организация профсоюза На заседаниях выборных профсоюзных органов рассматриваются вопросы охраны труда и здоровья, финансирования мероприятий по улучшению условий и безопасности труда государственных служащих и работников. Как правило, по этим вопросам проводятся расширенные заседания президиумов крайкома и территориальных комитетов с приглашением профсоюзного актива и представителей организаций.
профсоюзных органов по контролю за соблюдением условий, охраны труда и профилактике производственного травматизма в пожарных частях 3 отряда противопожарной службы». Материалы направлены в территориальные организации Профсоюза для контроля устранения выявленных нарушений, в том числе по активизации деятельности общественного контроля профсоюзными организациями. При обсуждении вопроса о выполнении регионального соглашения по организациям УФСИН по Хабаровскому краю были отмечены недостатки по условиям труда у медицинских работников в ИК-7 г. Комсомольск-на-Амуре. По материалам президиума были решены в УФСИН вопросы и по ремонту помещений, и приобретению нового оборудования. Информация доведена до сведения городской и первичной организаций Профсоюза. Информация по вопросам охраны труда доводится до сведения территориальных и первичных организаций как индивидуально почтой, факсом, так и через информационный бюллетень (ИБ) краевого комитета. ИБ выпускается ежеквартально в количестве 100 экземпляров. В ИБ помещаются материалы о проведенных заседаниях президиумов по вопросам охраны труда, вновь принятые и введенные в действие нормативные акты, информационные письма ЦК и ФНПР по темам охраны труда. Так, например, в ИБ №6 2006 г. были помещены: Приказ Минздравсоцразвития России «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»; - Решение Трехсторонней комиссии Хабаровского края по регулированию социально-трудовых отношений «О положении дел и принимаемых мерах по соблюдению трудового законодательства в вопросах охраны труда в организациях края». В ИБ №8 2007г. помещены: - приказ Минздравсоцразвития Р.Ф. №15 от 11.01.07 г. «Об организации мероприятий связанных с обучением по вопросам охраны труда отдельных категорий застрахованных». - информация ЦК Профсоюза о страховании членов профсоюза в 2007 году. В ИБ №10 2008 г. помещены: - Федеральный закон от 01.10.2007 г. № 224-ФЗ «О внесении изменений в статью 222 ТК Р.Ф.» (о выдаче молока работникам); - письмо зам. председателя Профсоюза А.И. Краснова от 02.11.07 г. с комментарием федерального закона № 224-ФЗ. Техническим инспектором труда сформирован пакет основных нормативно-правовых актов по охране труда, необходимых для осуществления деятельности администрации и профсоюзного комитета в организации работы в учреждении по вопросам охраны труда и направлен в каждую территориальную организацию Профсоюза. По мере изменения законодательных норм до территориальных организаций доводятся вновь принятые нормативные акты на краевых семинарах, почтой, факсом и через ИБ. Специалисты по охране труда, уполномоченные лица и члены комиссий по охране труда, проходящие обучение по 40 часовой программе на специализированных курсах, получают Сборник основных законодательных и нормативных актов по условиям и охране труда, выпускаемый отделом охраны труда Комитета по труду администрации Хабаровского края. Краевой комитет ежегодно составляет Перечень основных нормативно-правовых документов, которые необходимо иметь в учреждении (организации) для осуществления работы по охране труда. Наличие такого перечня позволяет оперативно ориентироваться профактиву и специалистам по охране труда в нормативной базе и принимать верные решения в организационной работе по вопросам охраны труда. Краевой комитет выписывает журналы «Охрана труда и социальное страхование», «Нормативные акты по охране труда». Приобретена информационная система «Гарант», через которую можно найти необходимый нормативный документ и посмотреть обновления в нормативной базе. Компьютерная система краевого комитета подключена к Интернету, через электронную почту происходит оперативный обмен необходимой информацией с территориальными и первичными организациями. В первичных организациях для информирования членов Профсоюза используются общие собрания, профсоюзные уголки, уголки и стенды по охране труда. Существуют пока определенные финансовые сложности по обеспечению компьютерной техникой председателей территориальных комитетов Профсоюза, но по необходимости передача оперативной информации осуществляется через факсимильную связь и электронную почту администраций муниципалитетов. Компьютерной техникой обеспечены пока Комсомольская-на-Амуре городская и Верхнебуреинская районная организации. Постоянная комиссия ЦК Профсоюза по охране труда и здоровья ВАЖНО Генпрокуратуру усилят 11 января президент России Дмитрий МЕДВЕДЕВ встретился с председателем ФНПР Михаилом ШМАКОВЫМ. Фрагменты стенограммы, посвященные предстоящему уточнению функций Генпрокуратуры РФ, предлагаем вниманию профсоюзных активистов. Д. МЕДВЕДЕВ: Михаил Викторович, я только что провел совещание, посвященное поддержке реального сектора нашей экономики. Понятно, что в условиях финансового кризиса наши действия должны быть скоординированными и очень точечными, адресными… В этой связи я хотел бы с Вами обсудить вот что. У нас традиционно за соблюдением трудового законодательства раньше надзирал ряд структур, в том числе и прокуратура. Некоторое время назад прокуратура этой функции лишилась. Как Вы считаете, необходимо ли в нынешних условиях укрепить прокуратуру передачей соответствующей функции, или возобновлением действия соответствующей функции, или же достаточно тех средств контроля и надзора, которые существуют? М. ШМАКОВ: Дмитрий Анатольевич, мы уже второй год подряд заключаем специальное соглашение между Федерацией независимых профсоюзов России и Генпрокуратурой по совместному контролю за исполнением трудового законодательства. И мы видим, что сегодня Гражданский процессуальный кодекс при его последнем изменении несколько ослабил роль прокуратуры, лишив ее прямой возможности выступать истцом в суде... Д. МЕДВЕДЕВ: Предъявляя эти иски в интересах людей. М. ШМАКОВ: Да, в интересах людей при защите их трудовых прав. Поэтому мы считаем, что те предложения, которые сегодня сформулированы и находятся на рассмотрении в Государственной Думе, по статье 145 Гражданского процессуального кодекса, как раз направлены на то, чтобы вновь вернуть прокуратуре ее настоящую роль, чтобы она действительно могла в силу обстоятельств, когда человек, работник или трудовой коллектив не в состоянии в полном объеме отстоять свои интересы, чтобы прокуратура могла встать на их защиту, и это было бы очень полезным дополнением к законодательству. Д. МЕДВЕДЕВ: Хорошо. Мне очень важна Ваша позиция по этому поводу, потому что завтра у меня будет Генеральный прокурор. Мы с ним предварительно этот вопрос обсуждали, мы вернемся к его обсуждению, и я окончательно приму решение о том, каким образом нам скорректировать полномочия Генеральной прокуратуры. М. ШМАКОВ: Дмитрий Анатольевич, я бы попросил действительно вот это ускорить, потому что мы обсуждали это в прокуратуре и с Генеральным прокурором, и с его заместителями, которые ведут надзор за исполнением трудового законодательства. Мы считаем, что чем раньше это будет сделано, тем больший эффект принесет сейчас в условиях таких нестабильных трудовых отношений. Д. МЕДВЕДЕВ: Но если это делать, то это делать незамедлительно. Зачем тянуть? Я завтра встречусь с прокурором и окончательно определюсь с нашей позицией, какие конкретно положения подлежат корректировке. Но в целом эту идею я поддерживаю и я считаю, что в нынешней ситуации прокуратура должна иметь эффективный набор инструментов для контроля за точным соблюдением трудового законодательства, с тем чтобы все действовали в рамках правил.... М. ШМАКОВ: Я с Вами абсолютно согласен и считаю, что это будет хороший вклад в нашу общую сейчас работу по преодолению кризиса… Создается профсоюз «вместе» Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации Председатель 119119, Москва, Ленинский проспект, 42, каб.13-44 Тел. (495) 938-77-44. Факс (495) 938-22-95 E-mail: savchenko@prgu.ru http://www.prgu.ru 29.12.08 № 747/1 Председателям региональных, территориальных и первичных организаций Профсоюза 27 декабря 2008 года в г. Москве в информационном центре Центрального Исполнительного комитета Политической партии «Единая Россия» состоялся учредительный съезд общероссийского профессионального союза офисного и управленческого персонала «Вместе», в котором участвовало более ста человек из Москвы, Санкт-Петербурга, Липецка, Твери и других регионов страны. По приглашению инициаторов создания указанного профсоюза, я принял участие и выступил на съезде. Съезд принял решение: «Учредить Общероссийский профессиональный союз офисного и управленческого персонала «Вместе», который должен объединить офисных служащих во внебюджетных секторах экономики. Съезд утвердил: «Устав Общероссийского профессионального союза офисного и управленческого персонала «Вместе», Типовой Устав территориальной организации Профсоюза» и «Положение о первичной профсоюзной организации», а также решение о создании в течение месяца первичных профсоюзных организаций в более чем 50% субъектов Российской Федерации. На съезде избран «общероссийский профком» в составе 7 человек и ревизионная комиссия – 4 человека. Президентом профсоюза избран Исаев Андрей Константинович – председатель Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы РФ, а председателем профсоюза – Мединский Владимир Ростиславович – депутат Государственной Думы РФ, координатор Партии «Единая Россия» по работе с офисными служащими. Местом нахождения профсоюза определено: г. Москва, проспект Вернадского, д. 37, корпус 1 «Б». Все материалы съезда, в том числе и учредительные, будут размещены сегодня в Интернете по адресу: vmeste.er.ru/ По окончании съезда у меня состоялась встреча с руководством учрежденного профсоюза (А.К. Исаев, В.Р. Мединский), на которой принято решение о заключении Соглашения между нашими профсоюзами о взаимодействии и взаимной помощи при решении стоящих перед ними уставных задач. В этой связи, уважаемые товарищи, учитывая, что при создании профсоюзных организаций вновь учрежденного профсоюза могут быть случаи, когда его представители попытаются работать в учреждениях или на предприятиях, в которых действуют структурные звенья нашего Профсоюза – прошу об этом меня немедленно информировать. С наступающим Новым годом, благополучия и удачи! С уважением,
Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации Председатель 119119, Москва, Ленинский проспект, 42, каб.13-44 Тел. (495) 938-77-44. Факс (495) 938-22-95 E-mail: savchenko@prgu.ru http://www.prgu.ru 15.01.09 № 20/1 Председателям региональных, территориальных и первичных организаций Профсоюза 29 декабря 2008 года (исх.747/1) я сообщил Вам об учреждении Общероссийского профсоюза офисного и управленческого персонала («Вместе»). В течение двух последних дней в ЦК поступают сообщения о том, что в некоторых регионах делаются попытки создавать организации вновь учрежденного профсоюза в тех учреждениях и на предприятиях, где уже действуют организации других профсоюзов. В этой связи направляю Вам для работы письма: Первого заместителя Секретаря Президиума Генерального совета Всероссийской политической партии «Единая Россия» А.К. Исаева от 12.01.2009 г. № ЦИК/1-123 и заместителя председателя ФНПР Т.Л. Фроловой от 13.01.2009 г. № 106/112-03. При нарушении указанных в письмах договоренностей прошу незамедлительно информировать ЦК Профсоюза. Приложения на 3-х страницах. С уважением,
12.01.2009 № ЦИК/1-123 Секретарям политических советов Региональных отделений Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Уважаемые коллеги! В рамках антикризисной повестки дня Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» 27 декабря 2008 года состоялся Учредительный съезд Общероссийского профсоюза офисного и управленческого персонала. Согласно законодательству в Министерство юстиции Российской. Федерации в течение месяца должны быть представлены протоколы о создании первичных профсоюзных организаций в субъектах РФ. В связи с этим в Ваш адрес 30 декабря 2008 года было направлено инструктивное письмо об оказании Вашего содействия в создании в регионах первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах отраслей, где сосредоточены офисные служащие. Обращаю внимание на то обстоятельство, что создание новых профсоюзных организаций не должно проходить в ущерб сложившемуся взаимодействию Партии с другими, уже работающими профсоюзами. Прошу Вас взять под личный контроль формирование первичных профсоюзных организаций и представить к совещанию секретарей политсоветов региональных отделений Партии 16 января 2009 года в аппарат Рабочей группы «ЕДИНОЙ РОССИИ» по работе с офисными служащими (ответственный – Б.В. Царьков, тел. +7 (495) 692 27 70, моб. 8 903 549 80 46) первые протоколы о создании первичных профсоюзных организаций в Вашем регионе. Механизм создания НПО подробно представлен на сайте www.vmeste.er.ru.
13.01.2009 № 106/112-03 На №______ от__________ Руководителям членских организаций ФНПР Уважаемые коллеги! Информируем Вас, что 27 декабря 2008 года в Москве при активном содействии Всероссийской политической партии «Единая Россия» состоялся Учредительный съезд Общероссийского профсоюза офисного и управленческого персонала «Вместе», в котором участвовало более ста человек из Москвы, Санкт-Петербурга, Липецка, Твери и других регионов страны. Съезд утвердил Устав профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации и принял решение о создании в течение месяца первичных профсоюзных организаций более чем в половине субъектов Российской Федерации. В целях более тесной координации действий, выработки совместных позиций вновь создаваемого профсоюза с ФНПР почетным Президентом профсоюза «Вместе» на съезде избран А.К. Исаев – заместитель Председателя ФНПР. Участие в работе съезда также принял председатель Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации В.П. Савченко. Основной задачей создаваемого профсоюза является защита социально-трудовых прав и интересов работников интеллектуального труда, тех, кого принято называть «белыми воротничками», кто оказался вне профдвижения и поэтому стал наименее защищенным в условиях кризисной экономической ситуации. В настоящее время руководством вновь созданного профсоюза проводится работа по созданию профсоюзных организаций. Осуществляются постоянные консультации с территориальными объединениями организаций профсоюзов, вырабатываются единые подходы по определению категорий работников для вовлечения в профсоюз. Осознавая важность и необходимость объединения офисного и управленческого персонала в целях защиты прав и интересов при складывающейся ситуации на рынке труда, предлагаю оказать содействие профсоюзу «Вместе» в работе по созданию первичных профсоюзных организаций, обращая особое внимание на недопустимость случайного вмешательства в действующую структуру профсоюзов, входящих в ФНПР. При возникновении ситуаций, нарушающих достигнутые договоренности, прошу незамедлительно информировать ФНПР. Одновременно обращаю Ваше внимание на необходимость выполнения решений VI съезда ФНПР по активному вовлечению работников в профсоюзы и увеличению численности членских организаций Федерации.
Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации Председатель 119119, Москва, Ленинский проспект, 42, каб.13-44 Тел. (495) 938-77-44. Факс (495) 938-22-95 E-mail: savchenko@prgu.ru http://www.prgu.ru 29.12.08 № 747/1 Председателям региональных, (межрегиональных) территориальных и первичных организаций Профсоюза В дополнение к моим письмам от 29 декабря 2008 года (исх. 747/1) и от 15 января 2009 года (исх.20/1) и приложений к нему, направляю для использования в работе опубликованную во втором номере газеты «Солидарность» за 2009 год статью председателя профсоюза офисного и управленческого персонала «ВМЕСТЕ», депутата Госдумы РФ В.Р. Мединского. В.П. Савченко О новом профсоюзе, «белых воротничках» и дружбе профобъединений В России создан профсоюз «белых воротничков», объединяющий менеджеров и офисных работников. В Москве прошел учредительный съезд профсоюза офисного и управленческого персонала «ВМЕСТЕ», президентом которого избран заместитель председателя ФНПР Андрей ИСАЕВ. В субъектах РФ активно начали создаваться региональные отделения нового профобъединения, что необходимо для его официальной регистрации. Становление нового профсоюза происходило при методической поддержке крупнейшей политической партии в стране – «Единой России».
Общероссийского профсоюза офисного и управленческого персонала «ВМЕСТЕ», депутата Госдумы РФ Владимира МЕДИНСКОГО. - Владимир Ростиславович, напомните вкратце, как создавался профсоюз «ВМЕСТЕ». Каковы цели и задачи нового профобъединения, как идет процесс формирования профячеек на местах? Какие вызовы и угрозы ставит перед вами кризис? - Профсоюз создан по инициативе снизу. Люди, которые инициировали объединение, обратились в специально созданную антикризисную группу партии «Единая Россия», которую я координирую. Мы их инициативу поддержали, и уже 27 декабря состоялся учредительный съезд. Мы избрали руководящие и контрольные органы нового профсоюза, утвердили его устав и положение о первичных профорганизациях, которые будут созданы в первую очередь и заработают в ближайшее время в городах-миллионниках. Люди к нам идут, но это не забюрократизированный процесс, никакого «аппарата» нет. Вообще мы процесс не торопим, не ставим задачей во всех регионах наспех создавать отделения профсоюза. Сейчас наша задача – собрать реальные инициативные группы, создать настоящий профактив. В 22 субъектах федерации отделения профсоюза уже созданы. Этого недостаточно для регистрации общероссийского профсоюза, но это не самоцель. Если к дате, когда надо будет регистрироваться, мы «не доберем», – значит, зарегистрируемся как большой межрегиональный профсоюз. Это можно сделать хоть сейчас. Для нас главное не форма, а содержание: люди, у которых возникают проблемы с работодателем, должны знать, куда им обратиться за поддержкой и защитой. Так что будем развиваться постепенно, снизу. Мы ведь ориентируемся не на окологосударственные структуры, не на госпредприятия или бюджетные организации, а главным образом на бизнес. Поэтому именно там, где больше всего проблем возникает, люди сами на нас выходят... В работе первого съезда участвовали около 150 человек – в основном это люди из компаний, где идут или намечаются сокращения. До кризиса они в профсоюзы не входили, поскольку, к сожалению, у нас офисные работники пока не воспринимают профсоюз как потенциального защитника своих интересов. К тому же собственники коммерческих предприятий всегда всячески противились организации любых профсоюзных ячеек в своих компаниях, воспринимая такие инициативы как попытку организовать в фирме некую альтернативную власть. Главная наша задача в условиях кризиса – научиться эффективно защищать интересы трудящихся. Основные «болевые точки» сейчас – незаконные увольнения, массовые сокращения персонала. «Вторая волна», полагаю, начнется в конце весны, ближе к лету – это усложнит ситуацию на рынке труда. В этих условиях очевидно, что власть (в том числе внутрикорпоративная) всегда должна опираться на работников думающих и ответственных, умеющих объединяться, не забывающих ни о своих, ни об общих интересах. Сейчас мы пытаемся втолковать это и тем собственникам, которые без понимания встречают идею организовать ячейки нашего профсоюза у себя в компаниях. Разумный собственник понимает: чем дольше он будет сопротивляться появлению у себя в фирме эффективного профсоюза, нацеленного на сотрудничество, тем больше шансов, что он получит в итоге некую люмпенизированную профячейку. Вспомните: кто в комбеды входил – разве самые работящие крестьяне? Наоборот. И во что все это вылилось?.. Уже есть немало примеров в РФ, когда работодатели (прежде всего иностранные компании) упирались до последнего во взаимодействии с нормальными профсоюзами. И в итоге им приходилось иметь дело с резко оппозиционными и крайне радикальными группами. Соответственно, они и жили от забастовки к забастовке. Кто от этого наплевательского отношения к нуждам работников выиграл?.. А ведь они могли бы в свое время нормализовать переговорный процесс, прийти к социальному партнерству и ввести взаимодействие с профактивом в нормальное русло коллективных договоров. И мы будем стремиться именно к совместному решению возникающих проблем: не случайно наш профсоюз называется «ВМЕСТЕ»! - После создания профсоюза «ВМЕСТЕ» у людей появились опасения, что между «смежными» профсоюзами начнется «конкуренция ради конкуренции». Каким образом ваш профсоюз намерен сосуществовать с профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания? Не приведет ли создание ваших проф-ячеек на местах к переманиванию в новое профобъединение членов профсоюза госслужащих? - Госслужба и бизнес вообще пересекаются редко, это разные категории. Поэтому никаких противоречий быть просто не должно. Если профорганизация уже работает эффективно, то зачем в этой же компании создавать еще одну ячейку?.. Поле деятельности колоссальное, дай бог нам его-то освоить – ведь в бизнес-структурах таких профсоюзов ранее не было. Куда уж нам еще переманиванием людей (и тем более ячеек) из других профсоюзов заниматься! Работы хватит всем. Более того, мы, руководители профсоюза, требуем от всех наших организаций тесно взаимодействовать с действующими структурами ФНПР. Чтобы ни в коем случае не допустить ситуации, когда на волне энтузиазма происходило бы переманивание людей из других профсоюзов! Это принципиальная позиция: если в организации есть ячейка профсоюза госслужащих, мы туда не идем, чтобы не создавать прецедент... В противном случае мы, вместо того чтобы работать с сотнями тысяч «белых воротничков», которые не охвачены профдвижением, рискуем, особенно на местах, пойти по пути наименьшего сопротивления. То есть «переписывания членства», на что у нас наложен категорический запрет, ибо это порочная практика: таким путем профобъединение может решить только организационные проблемы, но не решит проблемы содержательные. А это главное. Президентом нашего профсоюза избран Андрей Исаев. И это неслучайно: наша инициативная группа посчитала Исаева идеальным кандидатом для того, чтобы быть лицом профсоюза, олицетворять собой новое профобъединение, и обратилась с просьбой возглавить наш профсоюз именно к нему. Исаев возглавляет профильный комитет Госдумы, является признанным специалистом в социально-трудовых вопросах, имеет колоссальный опыт профсоюзной работы и плюс к тому является заместителем председателя ФНПР. И задача президента нашего профсоюза состоит в налаживании эффективного взаимодействия с госорганами, с партнерскими профсоюзами и в дальнейшем, возможно, с международными партнерскими профсоюзными структурами. Зная, что Исаев давно является членом профсоюза госслужащих, мы приняли решение о том, что президент нашего профобъединения может формально не быть членом нашего профсоюза. Это лицо организации. Мы ориентированы на партнерские отношения с профсоюзом работников госучреждений. Его председатель Владимир Савченко выступал на нашем учредительном съезде сразу после Исаева. Мы намерены после регистрации подписать соглашение о сотрудничестве с профсоюзом госслужащих – и в нем определим все детали нашего взаимодействия. Далее мы планируем войти в ФНПР, когда встанем на ноги. Это наша задача. Беседовал В. БАРАБАНОВ Вопрос поставлен – ответ получен правительство поручило минфину
Председателю Правительства Российской Федерации Путину В.В. Уважаемый Владимир Владимирович! Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, представляя интересы государственных гражданских служащих и работников бюджетных учреждений, обращается к Вам с просьбой рассмотреть вопрос об увеличении норм суточных,, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета». Установленные нормы не индексировались в течение почти шести лет, и в настоящее время 100 рублей суточных фактически не возмещают дополнительных расходов, связанных с проживанием командированного государственного гражданского служащего (работника) вне места постоянного жительства. Просим Вас рассмотреть возможность внесения изменений в бюджетные расходы федерального бюджета и Постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.02 № 729 с целью увеличения норм суточных при направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации государственных гражданских служащих и работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. С уважением, И.о. председателя Профсоюза А.И. Краснов
Заместитель министра 109097, Москва, ул. Ильинка, 9 телетайп: 112008 телефакс: 625-08-89 28.08.2008 № 14-05-03/14 На №________________________И.о. председателя профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации А.И. Краснову 119119, Москва, Ленинский проспект, 42 ЦК профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ ВХОД. № 841 9.09.2008 г. Уважаемый Анатолий Иванович! Министерство финансов Российской Федерации в связи с Вашим обращением к Председателю Правительства Российской Федерации В.В. Путину от 14 августа 2008 г. № 416/5 по вопросу увеличения норм суточных, направленным в Минфин России для рассмотрения и ответа письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 22 августа 2008 г. № П13-27198, сообщает. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» при служебных командировках на территории Российской Федерации работников федеральных бюджетных учреждений возмещение расходов на выплату суточных осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Учитывая, что размеры возмещения командировочных расходов, установленные вышеназванным постановлением Правительства Российской Федерации, длительное время не пересматривались, данный вопрос является весьма актуальным. Однако реализация предложения о повышении размеров суточных может привести к значительному росту принимаемых расходных обязательств Российской Федерации, не предусмотренных Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» и проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов». В настоящее время положительного решения о дополнительных расходных обязательствах Российской Федерации на выплату суточных работникам федеральных бюджетных учреждений при служебных командировках на территории Российской Федерации в увеличенных размерах не принято. Т.Г. Нестеренко
Председателю Правительства Российской Федерации Путину В.В. Уважаемый Владимир Владимирович! На наше обращение к Вам от 14 августа 2008 г. № 416/5 по вопросу увеличения норм суточных для государственных гражданских служащих и работников бюджетных учреждений, направляемых в служебные командировки, получен ответ заместителя министра финансов Российской Федерации Т.Г. Нестеренко, который нас не удовлетворяет. По сообщению Т. Г. Нестеренко пересмотр командировочных расходов на территории Российской Федерации является сейчас актуальным, однако финансирование на эти цели не предусмотрено ни на 2008 год, ни на 2009–2011 годы. ЦК Профсоюза повторно просит Вас решить выше названный вопрос. Председатель Профсоюза В.П. САВЧЕНКО
Уважаемый Владимир Петрович! Министерство финансов Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение от 29 сентября 2008 г. № 557/5 по вопросу пересмотра размеров суточных при служебных командировках на территории Российской Федерации работникам федеральных бюджетных учреждений, поступившее из Аппарата Правительства Российской Федерации, и сообщает. Размеры возмещения командировочных расходов, в том числе суточных, при служебных командировках на территории Российской Федерации работникам федеральных бюджетных учреждений установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. № 729 в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федераций. Вместе с тем с момента выхода данного постановления Правительства Российской Федерации в законодательство Российской Федерации были внесены существенные изменения в части возмещения командировочных расходов. Так, из статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ исключено положение, обуславливающее необходимость установления Правительством Российской Федерации размеров возмещения командировочных расходов для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Кроме того, принято постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 «Об .особенностях направления работников в служебные командировки». Данным постановлением Правительства Российской Федерации утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, которым установлено, что размеры расходов, связанных со служебными командировками (расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Эти изменения вызывают необходимость пересмотра положений постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. № 729 в части порядка установления размеров возмещения командировочных расходов. В настоящее время Минфином России в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации готовятся предложения по внесению изменений в данное постановление Правительства Российской Федерации, которые будут представлены в Правительство Российской Федерации в установленном порядке. Т.Г. Нестеренко Право на досрочное назначение пенсии сохраняется ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Адрес: 300600 Россия, г. Тула, пр. Ленина, 46. Телефон (4872) 31-27-07, 36-77-50, 32-56-58 Факс 32-56-60 № 154 от 28 ноября 2008 г. на № __ от _________ 2008 г. Председателю ЦК Профсоюза Савченко В.П. Уважаемый Владимир Петрович! Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 2002 г. № 437 утвержден Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 1 января 2009 года в соответствии с приказами МЧС России № 507 от 28.08.2008 г. и № 654 от 31.10.2008 г. создаются вновь подразделения федеральной противопожарной службы и переименовываются подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России в подразделения федеральной противопожарной службы. Названия вновь создаваемых и переименованных подразделений не содержат словосочетания «Государственная противопожарная служба». Просим Вас проинформировать, сохранится ли право работников, чьи должности перечислены в Постановлении Правительства от 18 июня 2002 г. № 437, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с переименованием подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России в подразделения федеральной противопожарной службы. С уважением, Председатель Тульской областной организации Профсоюза В.М. Баца |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 |
Информационный бюллетень профсоюза №2(93) 2009 г В. Савченко, А. Шершуков. «Солидарность» – каждой организации Профсоюза |
 |
Информационный бюллетень профсоюза №6(97) Специальный выпуск «Организации... Важная составляющая (Работа профсоюзных комитетов с молодежью) |
|
Информационный бюллетень профсоюза №2 (69) 2006 г Е. Томская, А. Козлов, Н. Акишин, А. Щербаков, А. Дудкин. За конкретные и полезные дела. Члены нашего Профсоюза, награжденные нагрудным... |
|
Информационный бюллетень профсоюза №5(79) 2007 г О практике работы по регистрации юридических лиц, а также изменений, вносимых в учредительные документы Башкирской, Хабаровской и... |
|
Информационный бюллетень профсоюза №9(91) 2008 г Об итогах проведения в 2008 году региональных семинаров-совещаний профсоюзных кадров и актива по вопросам реализации Программы действий... |
|
Информационный бюллетень №1 Москва, апрель 2013 г Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
|
Информационный бюллетень Верх Исетская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ |
|
Информационный бюллетень профсоюза №1(116) 2012 г По контролю за выполнением работодателями отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне |
|
Информационный бюллетень 2-3 квартал 2015 г Информационный бюллетень «Новая медицинская литература» содержит сведения о новой медицинской литературе, полученной тогбу «нмб»... |
|
Информационный бюллетень 4 квартал 2013 г Информационный бюллетень «Новая медицинская литература» содержит сведения о новой медицинской литературе, полученной тогбу «нмб»... |
|
Информационный бюллетень №1 04. 03. 2013 года Информационный бюллетень... Информационный бюллетень издается в соответствии с решением №8 от 02. 11. 2010 года «Об учреждении средства массовой информации» |
|
Информационный бюллетень отражает новые поступления книг в Научную... |
|
Информационный бюллетень мак №6 (105) 2009 г Ак «Калининградавиа» произвел возврат в а/п вылета из-за растрескивания лобового стекла кабины пилотов |
|
Информационный бюллетень №47 (конкурсы, гранты, конференции) Сентябрь 2009 г Стипендии для экономистов для обучения в магистратуре „European Recovery Programme” |
|
ИМ. Н. Н. Асеева Молодежь XXI века: духовно-нравственные ценности и ориентиры [Текст] : информационный бюллетень / конб им. Н. Н. Асеева; сост. Е.... |
|
Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №40 (641), 19 октября 2009 г Возложение цветов к памятнику А. С. Пушкину в Лицейском саду в рамках празднования Дня Лицея (г. Пушкин, Садовая ул., 2 Лицейский... |