Скачать 41.28 Kb.
|
комплекс мероприятий, направленных на содействие семьям в воспитании здоровых и социально-адаптированных детей, наиболее полное удовлетворение растущих культурных запросов и потребностей, развитие творческих способностей.
3.5. Штатное расписание ВТК составляется организатором дополнительных платных услуг и утверждается руководителем учреждения. 3.6. С каждым членом ВТК заключается трудовой договор с регистрацией в соответствующем журнале. 3.7. На каждого члена ВТК формируется личное дело в соответствии с кадровым делопроизводством. 3.8. ВТК осуществляет свою деятельность под контролем руководителя учреждения и организатора платных услуг. 4. Условия работы и оплата труда специалистов и всех членов ВТК 4.1.Педагоги ВТК должны иметь дипломы об образовании в соответствии с предоставляемой услугой, рабочие программы по дополнительному образованию, утверждённые руководителем учреждения. 4.2. ВТК в своей деятельности руководствуется разработанными программами по дополнительному образованию, ИКТ - технологиями и инструктивно-методическими документами. 4.3.Педагогам, для проведения услуги, предоставляется помещение, оборудование, обеспечивающие безопасные условия работы Исполнителя в соответствии с требованиями законодательства об охране труда, санитарными нормами и правилами. 4.4. Каждый педагог и специалист, занимающийся с детьми, несет полную ответственность за здоровье детей во время проведения платной услуги. 4.8. Педагоги и специалисты не выполняющие, взятые на себя функции или их деятельность противоречит законодательству, приостанавливается по решению администрации учреждения. 4.9. Оплата дополнительной работы членов временного трудового коллектива производится на основании трудового соглашения и приказа руководителя за отработанное время, согласно табеля учета рабочего времени, из поступивших средств заказчика (родителей). 4.10. Оплата деятельности членов ВТК осуществляется с внебюджетного лицевого счёта учреждения. 5. Финансово-хозяйственная деятельность 5.1. Формирование единого фонда оплаты труда ВТК происходит за счет оплаты заказчика платных услуг, оказываемых учреждением, согласно заключенного договора с родителями (законными представителями) . 5.2. Договор заключается между родителями и учреждением. Он предусматривает: - полное наименование учреждения, предоставляющего услуги; - сведения об исполнителе и заказчике; - предмет договора; - обязанности Исполнителя; - обязанности Заказчика; - права Исполнителя, Заказчика, Потребителя; - цена или стоимость услуги; - оплата услуг; - основание изменения и расторжения договора; - ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по настоящему договору; - срок действия договора и другие условия. 5.3. Единый фонд оплаты труда ВТК распределяется согласно сметы: На заработную плату педагогического персонала – от 30 - 40% от дохода На заработную плату административно – управленческий персонал (АУП) – 2-4 % от дохода (6% руководство и контроль руководителю дошкольного учреждения; 2% за делопроизводство; 2-4 % бухгалтерский учет) Начисления на оплату труда – 30,2% Денежные средства, оставшиеся после оплаты труда работников и необходимых отчислений принимаются за 100% и расходуются на: Транспортные услуги – до 4% Услуги по содержанию имущества – до 25% Прочие расходы – до 8% Прочие работы – до 8% Приобретение основных средств – до 30% Приобретение материальных запасов – 25 % 6. Права и обязанности педагогов, специалистов 6.1. Педагоги и специалисты обязаны полностью выполнить рабочую программу по дополнительному образованию предоставляемой услуге. По итогам учебного периода все педагоги и специалисты должны предоставить отчёт по результатам деятельности за прошедший год: – показать открытые мероприятия для администрации учреждения, родителей (законных представителей), – подготовить мониторинг достигнутых результатов. 6.2. Учреждение предоставляет педагогам и специалистам ВТК помещение, необходимое для проведения платной услуги. 6.3. Учреждение обязуется распределить единый фонд оплаты труда ВТК, формирующийся от взносов родителей в соответствии с пунктом 5.3 Положения. 7. Права и обязанности родителей (законных представителей) 7.1.Родители имеют право познакомиться с деятельностью педагогов и специалистов, присутствовать на занятиях, заранее известив их об этом. 7.2. Родители (законные представители) на общих, групповых собраниях родителей вносят свои предложения по улучшению работы ВТК, принимают активное участие в проведении мероприятий для детей. 8. Порядок рассмотрения споров 8.1. Спорные вопросы, возникающие в процессе оказания платных услуг могут быть улажены в индивидуальном порядке с руководителем учреждения или с подачей заявления в конфликтную комиссию по урегулированию споров между участниками образовательного процесса учреждения. В случае несогласия сторон вопросы урегулируются в судебном порядке. |
Муниципальной работы «Организация мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения подростков и молодежи, поддержка детей... |
Социально ориентированная организация, деятельность которой направлена... Полное наименование Гимназии: Частное общеобразовательное учреждение «Лесосибирская православная гимназия» |
||
Методические рекомендации руководителям оздоровительных учреждений... Организация выполнения мероприятий по обеспечению безопасности детей на водных объектах |
Методические рекомендации по проектированию адаптированных образовательных... Нормативно-правовые основы проектирования адаптированных образовательных программ для детей дошкольного возраста с ограниченными... |
||
Департамент молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа «Окружной Молодёжный Центр» реализуется комплекс мероприятий, направленных на подготовку педагогических кадров для работы в местах... |
Техническое задание на проведение мероприятий в рамках реализации городской инициативы Екс мероприятий, направленных на поддержку детского и юношеского самоуправления города Перми в целях формирования у детей города... |
||
Итоги социально-экономического развития муниципального образования Подведены очередные итоги социально-экономического развития мо «Тахтамукайский район» за 9 месяцев 2014 года. Среди растущих отраслей... |
Лекция № Внутрибольничная инфекция Асептика — это комплекс профилактических мероприятий, направленных на предупреждение попадания микробов в рану во время операции,... |
||
Инструкция по оказанию первой доврачебной Первая доврачебная неотложная помощь (пднп) представляет собой комплекс простейших мероприятий, направленных на спасение жизни и... |
Правила по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему Первая доврачебная помощь (пдп) представляет собой комплекс простейших мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья... |
||
Учебно-методический комплекс по мдк. 01. 01. Медико-биологические... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Псковской области |
Роль и задачи массового туристско-краеведческого движения в воспитании... Фгбну «Центр исследования проблем воспитания, формирования здорового образа жизни, профилактики наркомании, социально-педагогической... |
||
Общие требования по охране труда Первая помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего, осуществляемых... |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием на базе Создание системы интересных, разнообразных по форме и содержанию мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей,... |
||
Проведении разъяснительной и консультативной работы среди родителей... Оказывает содействие педагогам в воспитании у обучающихся, воспитанников ответственного отношения к учебе, привитии им навыков учебного... |
Конспект теоретического занятия по теме 2 Дезинфекция (обеззараживание) — это комплекс мероприятий, направленных на уничтожение патогенных и условно-патогенных микроорганизмов... |
Поиск |