Конспект лекций по дисциплине «экономика татарстана»
|
Скачать 3.25 Mb.
|
Таблица 2.2Трудовые ресурсы 1)
1) По данным Баланса трудовых ресурсов. 2)С 2000г. - включая лиц, занятых в домашнем хозяйстве (включая личное подсобное сельское хозяйство). По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан численность трудовых ресурсов к концу 2006 года составила 2395 тыс. человек, численность занятого населения – 1795,3 тыс. человек, или 75% трудовых ресурсов. Общая численность безработных, классифицируемая по методологии Международной организации труда, составила 125 тысяч человек. С 2006 г. в трудоспособный возраст вступает поколение, родившееся в 90-х годах ХХ века, когда отмечался спад рождаемости. Можно предположить, что в структуре населения трудоспособного возраста в последующие годы будет наблюдаться постепенное преобладание групп старших возрастов. По прогнозным оценкам с 2008 года снижение численности трудоспособного населения может вызвать дефицит рабочей силы на рынке труда. Основная причина заключается не только в абсолютном сокращении численности населения в трудоспособном возрасте, но и в старении персонала предприятий и организаций. Это скажется на качестве трудовых ресурсов. Увеличение доли старших возрастных групп в численности трудоспособного населения может отразиться на способности рабочей силы воспринимать требования высоких технологий в разных секторах экономики. В связи с этим возрастает актуальность экономической активности населения в регионе, его занятости и увеличения миграционных потоков. Экономически активное население (ЭАН)– это часть населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение рабочей силы для оказания товаров и услуг. Эта категория включает как занятое, так и часть незанятого (безработного) населения. К занятым в экономике относятся лица, которые выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму с привлечением или без привлечения наемных работников. В число занятых включаются лица,, которые выполняли работу без оплаты на семейном предприятии, а также лица, которые временно отсутствовали на работе. Не включаются лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров или услуг только для собственного потребления. К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную службу занятости или рекрутинговые агентства, помещали объявления в печати, непосредственно обращались к работодателям и т.д. и были готовы приступить к работе. Экономически неактивное население – лица, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода. В их состав входят следующие категории: учащиеся, студенты, пенсионеры, лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за больными, лица, прекратившие поиск работы, лица, которым нет необходимости работать. По сравнению с трудовыми ресурсами экономически активное население имеет иные возрастные границы: 15 – 72 года. Д  инамика структурных изменений отдельных категорий населения в Республике Татарстан представлена на рисунке 2.2. Рис.2.2. Динамика структурных изменений населения РТ в 1998 – 2006 гг. На фоне уменьшения общей численности населения в 1998-2006 г.г. численность экономически активного населения увеличилась за этот период на 117,3 тыс. человек, численность трудовых ресурсов – на 266 тыс. человек, численность занятого населения - на 198,3 тыс. человек. Доля занятых в общей численности экономически активного населения в 2006 году составила 94,4%, в численности трудовых ресурсов – 75,2%.
Республике Татарстан. Рынок рабочей силы и политика в сфере занятости в Республике Татарстан. Основные направления и методы государственного регулирования рынка труда в Республике Татарстан. Макроэкономические процессы, проходившие в 90-е гг. ХХ века, сопровождались сокращением занятости, отраслевым перераспределением и активным движением рабочей силы, в частности, массовым высвобождением работников. Социально-экономические изменения в обществе отразились на функционировании рынка труда. В общем виде под рынком труда понимают систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, ее куплей и продажей. Здесь переплетаются интересы наемного работника и работодателя при определении цены труда и условий его использования. Совокупность факторов, влияющих на состояние регионального рынка труда, можно разделить на две группы:
К первой группе относятся такие факторы, как:
К факторам, определяющим предложение рабочей силы, относятся:
Анализ положения на рынке труда республики показал, что численность занятых в 2006 г. по сравнению с 1990 г. снизилась на 76 тыс. человек, или на 4,1%, относительно 2001 г. увеличилась на 93,3 тыс. человек (на 5,5%). Следует отметить, что, начиная с 1999 г., в численность занятых включаются лица, занятые в домашнем хозяйстве (включая личное подсобное сельское хозяйство) производством товаров и услуг для реализации, которые раньше относились к категории населения, незанятого в экономике. Макрореструктуризация экономики республики влияла на изменение структуры занятости населения. В структуре занятости населения с 1998 г. большая часть стала принадлежать занятости в отраслях по производству услуг (таблица 2.3). Данные таблицы свидетельствуют о неуклонном снижении численности занятых в сельском хозяйстве и обрабатывающих производствах. Стабильно растет численность занятых в строительстве, торговле, здравоохранении и предоставлении социальных услуг. Происходит перераспределение занятых между производственной и непроизводственной сферами в пользу последней. Эта тенденция закономерна и подтверждается мировым опытом. На распределение занятых по видам экономической деятельности влияют, прежде всего, спрос на продукцию (услуги), темпы развития отдельных отраслей, капиталовложения в отдельные предприятия и их последующая отдача, внедрение достижений научно-технического прогресса и, наконец, общие экономические тенденции в регионе. Наблюдения по Республике Татарстан показывают, что обновление оборудования, технологий изготовления продукции ведутся медленными темпами. Численность работающих слабо коррелирует с динамикой инвестиций, и даже некоторое увеличение объемов производства (оказания услуг) в большинстве случаев осуществляется за счет внутренних резервов рабочей силы на предприятиях. Таблица 2.3.
 Смена формы собственности предприятий и организаций различается по отраслям экономики. В ряде отраслей доля занятых на государственных и муниципальных предприятиях и организациях сохраняется достаточно высокой (в образовании, культуре и искусстве, в здравоохранении, физкультуре и спорте). Наибольший удельный вес занятых на негосударственных предприятиях характерен для организаций сельского хозяйства, строительства, торговли и общественного питания. Следует отметить, что конъюнктура рынка труда складывалась под воздействием экономического положения субъектов. В последние годы снижалась доля численности работников крупных и средних предприятий республики. Экономические преобразования, проводимые в республике, включали в качестве одного из направлений реформ развитие малого предпринимательства. Предоставляемые законодательством возможности реализации экономического и социального потенциала трудоспособного населения используются работниками, которым создаваемые рабочие места в новом секторе экономики кажутся более привлекательными. С другой стороны, предоставляя новые рабочие места, малые предприятия сглаживают остроту проблемы, связанной с трудоустройством высвобожденной рабочей силы. Доля работников малых предприятий возросла в строительстве, транспорте и связи, науке и научном обслуживании, информационно-вычислительном обслуживании; снизилась - в торговле, общественном питании, в отраслях: операции с недвижимым имуществом и общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рыночной экономики. Рынок труда в настоящее время характеризуется качественными диспропорциями между спросом и предложением рабочей силы, старением персонала на предприятиях реального сектора экономики, дефицитом квалифицированных рабочих и специалистов по отдельным профессиям. Увеличение доли старших возрастных групп в численности трудоспособного населения может отразиться на способности рабочей силы воспринимать требования высоких технологий в разных секторах экономики. П  оступательное развитие экономики, начиная с 2003 года, сопровождается стабильным ростом потребности в рабочей силе (рис.2.3). Рис. 2.3. Потребность в работниках, заявленная предприятиями в государственную службу занятости (человек) В общей потребности спрос на рабочих в среднем составляет 80% от всей заявленной численности. Если в промышленности удельный вес рабочих составляет в среднем 77% от общей численности промышленно-производственного персонала, то можно сделать вывод, что потребность в рабочих на рынке труда увеличивается более быстрыми темпами. В общей численности безработных удельный вес рабочих составляет менее 60%. При возможном дефиците рабочей силы станут выгодными инвестиции в трудосберегающие технологии. На большой обратный переток рабочей силы из сферы услуг и коммерции в сферу производства товаров вряд ли можно рассчитывать, поэтому необходимо возобновлять и совершенствовать систему подготовки кадров для производства. Трансформируемая под воздействием рыночных преобразований и оживления производства экономика предъявляет повышенный спрос на квалифицированную рабочую силу. Вступление экономики республики в фазу подъема, повышение спроса на продукцию и услуги отечественных производителей со стороны внутреннего рынка повлияло на изменение профессионально-квалификационного состава работающих. Профессионализм и квалификация постепенно становятся решающими факторами, определяющими перспективы трудоустройства для лиц, вышедших на рынок труда. Так, расширился спрос на высококвалифицированных инженерно-технических работников, владеющих знаниями не только в соответствующих областях техники и технологии, но и получивших профессиональную подготовку в области менеджмента, маркетинга, управления персоналом. Особо необходимо отметить, что для дальнейшего увеличения производства наукоемкой продукции Татарстана потребуются новые кадры. Нужны специалисты нового профиля, способные овладеть интеллектуальными технологиями производства: ликвидировать отсталые отрасли и развивать "прорывные" технологии. При этом нельзя не признать, что высокий износ основных фондов потребует значительных вложений в модернизацию действующих рабочих мест. Произошла революция притязаний и изменения жизненных стратегий молодежи. Молодые люди менее готовы выполнять низко квалифицированную работу, но настроены осваивать новые профессии, ориентированы на более поздние браки. Повысились требования определенных групп населения к качеству жизни. Повышение спроса на рабочие профессии активизирует мобильность рабочей силы. Мобильность рабочей силы определяется широкой востребованностью работников универсальных профессий, а также зависит от уровня предлагаемой предприятиями заработной платы. Анализ динамики темпов роста заработной платы и численности занятых по отраслям экономики свидетельствует о преимущественном росте оплаты труда в отраслях связи, науки и научного обслуживания, промышленности, преимущественно, топливной, в сфере культуры и искусства, транспорта. Наиболее медленно ее увеличение происходило в отраслях торговли, сельского хозяйства и управления. При этом высокой зарплате соответствуют низкие темпы ее роста. Анализ уровня заработной платы по районам Республики Татарстан показывает, что он зависит от специализации районов: заработная плата в районах тем меньше, чем более выражен сельскохозяйственный профиль района. Однако рост заработной платы имеет и обратную сторону, так как он прямо связан с численностью безработных. В случае директивного повышения уровня минимальной оплаты труда многие предприятия окажутся на перепутье: либо рост задолженности по оплате труда, либо сокращение численности работающих. Благоприятные последствия в экономике, связанные с повышением заработной платы, заключаются в том, что оно должно способствовать более бережному использованию рабочей силы и подтолкнуть предприятия к изменению системы организации труда и найма работников. Найм связан с вторичной адаптацией работников, которую предпочитают работодатели: приглашение работников со стажем и прием на работу бывших работников. Молодежь традиционно остается наиболее мобильным ресурсом. По данным экспертов, до половины этой группы работников увольняются уже через несколько месяцев работы в организации. Анализ качественного состава работников предприятий выявил проблему замены старых кадров молодыми рабочими, в которых ощущается явный дефицит. Косвенно этому способствовало расширение возможности получения высшего образования в связи с появлением коммерческих групп в государственных вузах и создание коммерческих высших учебных заведений. На повышение образовательного уровня населения республики указывают данные Всероссийской переписи населения 2002 г. За 1989-2002 гг. число специалистов с высшим профессиональным образованием увеличилось в Татарстане на 177 тыс. человек (на 67,6%), со средним профессиональным - на 353 тыс. человек (на 78,1%). Произошел отток учащихся из сферы профессионально-технического образования, что способствовало росту дефицита рабочей силы на предприятиях региона.
Татарстан.
рынка труда в Республике Татарстан. Лекция 4. Общая характеристика экономики Республики Татарстан (2 часа).
Татарстан.
Татарстан. Прогноз основных показателей социально-экономического развитии Республики Татарстан.
Татарстан. Современный этап экономического и социального развития республики связан с коренными изменениями, вызванными переходом к рыночным отношениям. Формирование рыночной экономики предполагает создание социально ориентированной экономики, означающей переориентацию всего производства на запросы потребителя. Единый хозяйственный комплекс республики представлен отраслевой, межотраслевой и территориальной структурами. Отраслевая структура – это совокупность отраслей народнохозяйственного комплекса, характеризующихся определенными пропорциями и взаимосвязями. В отраслевом плане структура единого народнохозяйственного комплекса представлена двумя сферами: материального производства и нематериального производства. Производственная сфера включает:
Непроизводственная сфера состоит из следующих отраслей:
Для изучения любого народнохозяйственного комплекса большое значение имеет отраслевая функциональная классификация. Она включает четыре группы отраслей: 1) первичные - добывающая промышленность и сельское хозяйство; 2) вторичные - обрабатывающая промышленность; 3) транспорт, торговля, жилищное строительство, здравоохранение, обслуживающие производство и население; 4) управление, наука и научное обслуживание. Промышленность — совокупность предприятий (заводов, фабрик, рудников, шахт, электростанций), занятых производством орудий труда как для самой промышленности, так и для других отраслей народного хозяйства, а также добычей сырья, материалов, топлива, производством энергии, заготовкой леса и дальнейшей обработкой продуктов, полученных в промышленности или произведённых в сельском хозяйстве, производством потребительских товаров. Современная промышленность характеризуется высоким уровнем специализации. В результате углубления общественного разделения труда возникло множество отраслей, подотраслей и видов производств, образующих в своей совокупности отраслевую структуру промышленности, которая определяется многими общественными и экономическими факторами. Основными из них являются: уровень развития производства, технический прогресс, общественно-исторические условия, производственные навыки населения, природные ресурсы. Наиболее существенным фактором, определяющим изменения отраслевой структуры промышленности, выступают научно-технический прогресс и его основные направления - автоматизация, компьютеризация и механизация производства, совершенствование технологий, специализация и кооперирование производства. Изменение и совершенствование отраслевой структуры промышленности под воздействием научно-технического прогресса происходят непрерывно. В действующей на сегодняшний день классификации промышленности выделены пять комплексных отраслей. Так, топливно-энергетический комплекс включает отрасли топливной и энергетической промышленности (угольную, нефтяную, газовую, сланцевую, торфяную, электроэнергетику). Научно-технический прогресс оказывает особенно большое влияние на отраслевую структуру машиностроения, где получают развитие такие отрасли, как электротехническая, приборостроительная с подотраслями: производство средств вычислительной техники, приборов контроля и регулирования сложных технологических процессов, роботов и т. д. созданы новые подотрасли в металлургической, химической и других отраслях промышленности. Промышленность подразделяется на добывающую и обрабатывающую. Отрасли обрабатывающей промышленности составляют основу тяжелой индустрии. На их долю приходится 90% общего объема продукции промышленности. По экономическому назначению продукции вся промышленность делится на две большие группы: производство средств производства (группа А) и производство предметов потребления (группа Б). Доля продукции отраслей группы А составляет более 65%. Деление промышленности на группы имеет важное экономическое значение. Оно позволяет определить натурально-вещественный состав произведенной продукции, исчислить долю каждой группы в общем объеме промышленного производства и на этой основе установить правильное соотношение между производством средств производства и производством предметов потребления. В условиях развития рыночных отношений все большее значение приобретает инфраструктура. Инфраструктура - это совокупность материальных средств для обеспечения производственных и социально-бытовых потребностей. Она подразделяется на производственную и социальную. Производственная инфраструктура включает транспорт, связь, складское и тарное хозяйство, материально-техническое снабжение, инженерные сооружения, теплотрассы, водопровод, коммуникации и сети, газо- и нефтепроводы, ирригационные системы и т. д.; социальная - пассажирский транспорт, коммунально-бытовое хозяйство городов и населенных пунктов. Инфраструктура как производственная, так и социальная играет важнейшую роль в комплексности народного хозяйства и в освоении новых территорий. Территориальная структура. Под территориальной структурой понимается деление системы народного хозяйства по территориальным образованиям – зонам, районам разного уровня, промышленным центрам, узлам. Становление рыночной экономики в России требует решения важнейшей задачи – совершенствование ее отраслевой структуры, характеризующейся высоким удельным весом топливно-сырьевых отраслей при сравнительно низком удельном весе сектора высокотехнологичных, наукоемких производств, что явно не соответствует структуре экономики высокоразвитых государств мира.. Для количественного определения уровня специализации экономических районов используются такие показатели, как коэффициент локализации, коэффициент душевого производства и коэффициент межрайонной товарности. Одним из главных критериев размещения отраслей на определенной территории является показатель их экономической эффективности. В качестве критерия эффективности размещения производства был принят показатель получения намеченных объемов продукции с наименьшими совокупными народнохозяйственными затратами. Показатель экономической эффективности размещения производства определяется также с использованием показателей рентабельности. Показатель рентабельности показывает отношение прибыли от реализации продукции к капитальным вложениям или основным фондам. Пространственное сочетание отраслей и отдельных производств складывается под влиянием многих факторов. К ним относится обеспеченность минерально-сырьевыми ресурсами, топливно-энергетическими, материальными, трудовыми. Факторы тесно связаны между собой, оказывая определенное воздействие на размещение предприятий и отраслей народного хозяйства. В процессе размещения производства сложились различные формы территориальной организации. Выделяются крупные экономические зоны, промышленные районы, промышленные агломерации, промышленные узлы, промышленные центры и промышленные пункты. Одной из прогрессивных форм территориальной организации промышленности на современном этапе является комбинирование производства. Развитие рыночных отношений обусловило необходимость создания новой системы инвестирования промышленности, что привело к формированию новых интегрированных структур, способных к саморазвитию в современных экономических условиях. Одной из таких систем являются финансово-промышленные группы. Одной из новых форм, получивших свое развитие в последние десятилетия, является развитие технополисов и технопарков. Технопарки и технополисы наиболее эффективно создавать в местах сосредоточения крупных научных центров и университетов, известных своими научными традициями и современной учебной базой, вблизи крупных промышленных предприятий и в местах концентрации высококвалифицированных специалистов, в районах с развитой транспортной сетью, высоким культурным уровнем населения и на территориях с благоприятными природно-климатическими условиями. Кластерный подход. Так, еще в середине 1990-х гг. в программе «Жизнь после нефти» была актуализирована задача перехода региональной экономики Республики Татарстан от преимущественно топливно-сырьевого сценария развития, который в стратегической перспективе совершенно справедливо признавался тупиковым, к ускоренному росту и повышению эффективности таких отраслей, как машино- и приборостроение, химическая и нефтехимическая индустрия, легкая и пищевая промышленность. С 2004 г. важнейшим приоритетом социально-экономического развития и долгосрочного повышения эффективности региональной экономики начинает не только декларироваться, но и активно внедряться в практику инновационный фактор. Действительно, фактор инноваций позволяет в стратегической перспективе увеличить добавленную стоимость предприятий и организаций региона за счет внедрения новой техники и технологии, реализации принципиально новых решений в области организации производства и т.д. С 2007-2008 гг. основным перспективным инструментом повышения эффективности республиканской экономики признается кластерный подход. Следует отметить, что в настоящее время кластерный подход является весьма популярным инструментом государственной экономической политики в различных государствах и регионах мира. В частности, в Республике Татарстан в настоящее время сформирована и утверждена Кабинетом министров в марте 2006 г. «Концепция формирования образовательных кластеров». В настоящее время разработана комплексная «Стратегия развития и размещения производительных сил Республики Татарстан до 2030 г. на основе кластерного подхода». В состав типичного промышленного кластера обычно входят следующие относительно территориально близкие друг к другу элементы:
Различные предприятия, входящие в состав промышленного кластера, вовсе не обязательно должны принадлежать одному и тому же собственнику. У данных предприятий могут быть различные формы долгосрочных устойчивых хозяйственных отношений, основанные на производственной кооперации, вертикальной интеграции, создании холдинговых структур и т.п. Учреждения среднего и высшего профессионального образования должны иметь с предприятиями кластера устойчивые связи (прохождение производственной практики студентов, содействие в их трудоустройстве, оплата обучения наиболее талантливой молодежи и т.п.). В настоящее время в Республике Татарстан создаются следующие основные промышленные кластеры:
самолетостроительный кластер (КАПО им. Горбунова и Казанский государственный технический университет) и др.
Татарстан. Прогноз основных показателей социально-экономического развитии Республики Татарстан. Важнейшим результатом 2009-2010 года стала некоторая стабилизация процессов. Особо хотели бы отметить, что, благодаря предпринятым масштабным антикризисным инициативам, осуществленным совместно с федеральными органами, развитие прошло по оптимистическому сценарию и те оценки, которые казались нереальными в начале прошлого года, оправдались. На протяжении всего года республиканская экономика развивалась по более позитивной динамике по сравнению со среднероссийскими тенденциями. Динамика основных макроэкономических показателей свидетельствует о некотором улучшении общеэкономической ситуации. Индекс промышленного производства составил 108,4%, что обусловлено ростом продукции нефтехимической отрасли, автомобилестроения и энергетики. Отмечу лишь, что на рост промышленного производства в прошлом году повлияли не только традиционно растущие отрасли химия и нефтехимия, но и предприятия машиностроения – рост составил 125%, в текстильном и швейном производстве –141%. В структуре промышленности наибольший удельный вес приходится на обрабатывающие производства – 56,1%. Добыча полезных ископаемых составляет 34,4%, производство и распределение электроэнергии, газа и воды –9,5%. В обрабатывающих производствах традиционно наибольший удельный вес занимают химическое производство – 21,8%, производство транспортных средств и оборудования – 20,4%, производство нефтепродуктов – 16,6%, производство пищевых продуктов – 12,7%. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 |
Конспект лекций для студентов всех форм обучения специальности 080110... Налоги и налогообложение: Конспект лекций / Составитель Н. А. Леончик. – Кемерово, 2006. – 80 с |
|
Конспект лекций по дисциплине для специальности 080101. 65 «Экономическая безопасность» Информационные системы в экономике: конспект лекций по дисциплине для обучающихся по специальности 080101. 65 «Экономическая безопасность»... |
 |
Конспект лекций по дисциплине «Научные основы производства продуктов питания» Конспект лекций по дисциплине «Научные основы производства продуктов питания» для студентов кафедры «Технология и организация общественного... |
|
Конспект лекций по дисциплине вгипу, 2009 Конспект лекций по дисциплине... Учебное пособие предназначено для студентов различных специальностей, изучающих дисциплину “Автоматизированные системы управления... |
|
Конспект лекций Ш 39 Метрология, стандартизация, сертификация: Конспект лекций / О. А. Шейфель; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности.... |
|
Технические средства автоматизации конспект лекций Конспект лекций предназначен для студентов дневной, вечерней, заочной и дистанционной форм обучения по специальности 220301 «Автоматизация... |
|
Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской... Автоматизированные системы бухгалтерского и управленческого учета. Часть 1: Конспект лекций / Владим гос ун-т; Сост.: Д. Н. Васильев... |
|
Конспект лекций лаконично раскрывает содержание и структуру учебной... Безопасность жизнедеятельности : конспект лекций для студентов очной и заочной форм обучения / сост. В. М. Домашко; Южный федеральный... |
|
Конспект лекций по учебной дисциплине защита информации Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования |
|
Конспект лекций по дисциплине «Коммерческая деятельность на воздушном транспорте» Тема Рыночно-конъюнктурные исследования в коммерческой деятельности аэро- портов и авиакомпаний |
|
Конспект лекций по дисциплине «Безопасность сельскохозяйственного... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
|
Конспект лекций по дисциплине: «Судовые вспомогательные механизмы и устройства» Охватывает насосы с подачей 0,45÷400и давлением до 25. Трехвинтовые насосы относятся к классу герметичных и выполняются с односторонним... |
|
Методическая разработка урока по дисциплине «Экономика» Технологическая карта урока по дисциплине «Экономика» по теме «Деньги и их роль в экономике» |
|
Конспект лекций по дисциплине опд. 06 «Маркетинг» для специальности... Сфера применения маркетинга: услуги, политика, государственные общественные организации, идеи 6 |
|
Конспект лекций по дисциплине «Информационные системы и технологии в науке и образовании» Введение. Содержание дисциплины и порядок ее изучения. Фактографический поиск. Математические модели фактографического поиска. Информационная... |
|
Конспект лекций по дисциплине Общий курс железных дорог Функционирование железнодорожного транспорта осуществляется, исходя из следующих принципов: устойчивость его работы; доступность,... |