5. Оценка качества учебно-методического обеспечения
Методическая работа – часть системы непрерывного образования, ориентированная на освоение педагогами достижений науки и передового педагогического опыта, методов воспитания и образования детей, обеспечивающих реализацию бразовательной программы дошкольного образования; повышение уровня готовности педагогов к организации и ведению образовательного процесса в современных социальных и экономических условиях; содействующая развитию у них рефлексивного педагогического мышления, включению педагогов в режим инновационной деятельности.
Целью методической работы в структурном подразделении является:
повышение качества воспитательно-образовательного процесса в соответствии с современными тенденциями.
Развитие творческой индивидуальности, профессионального мастерства педагогов.
Задачи методической работы:
диагностика состояния методического обеспечения и качества воспитательно-образовательного процесса;
повышение уровня воспитательно-образовательной работы и ее конкретных результатов.
повышение профессиональной ориентированности педагогов в новейших технологиях, лично-ориентированных и индивидуализированных подходах, необходимых для качественной организации педагогического процесса;
развитие у педагогов потребности в профессиональном росте, в творческой самореализации путем включения каждого педагога в исследовательскую деятельность;
обобщение и распространение результативности педагогического опыта;
обеспечение взаимодействия с семьей и социумом для полноценного развития дошкольников.
Обязательными в системе методической работы с кадрами являются:
семинары,
семинары-практикумы,
мастер-классы,
педагогические тренинги,
практические занятия, направленные на решение наиболее актуальных проблем воспитания и обучения детей дошкольного возраста, конкурсы,
аукцион педагогических идей,
просмотры открытых занятий и др.
Приоритет отдается активным методам работы (решению проблемных ситуаций, деловым играм), которые способствуют наибольшему развитию педагогов, повышают их мотивацию и активность в совершенствовании педагогической культуры.
Важным фактором повышения профессионального уровня педагогов является самообразование. Модернизация системы образования, предоставление права выбора вариативных программ и методов воспитания и обучения, разработка авторских программ и методик – хороший стимул для организации этой работы. Направление и содержание самообразования определяется самим воспитателем в соответствии с его потребностями и интересами. Результаты работы по самообразованию – источник пополнения методического кабинета. Это и конспекты занятий, планы разнообразных видов деятельности, дидактические игры. Немаловажную роль в самообразовании педагогов играют районные методические объединения.
В 2016 г. обобщили опыт работы:
Ануфриева Л.В. «Активизация словаря детей 2-4 лет посредством речевых игр».
Анисимова Н.П. «Сказкотерапия как средство развития эмоционально-волевой сферы, формирование созидательной системы ценностей дошкольников»;
Шалдаева М.В. «Дидактическая игра как средство экологического воспитания дошкольников»;
Полянская В.И. «Интеграция сенсорного развития дошкольников в различных видах детской деятельности»;
Богданова Н.Вас. «Влияние устного народного творчества на развитие речи детей младшего дошкольного возраста»;
Овсейко М.Л. «Художественно-эстетическое конструирование из бумаги как средство развития творческих способностей старших дошкольников»;
Надыршина Г.М. «Вариативность типов музыкальных занятий как условие активизации музыкального развития детей дошкольного возраста».
Структурное подразделение «Северный детский сад «Василёк» работает в режиме развития, что предполагает постоянный поиск инновационных форм организации воспитательно-образовательного процесса. Многие педагоги детского сада плодотворно осуществляют творческо-поисковую, проектную деятельность, ИКТ, технологии проектной деятельности, здоровьесберегающие технологии, личностно - ориентированные технологии, игровые технологии.
Технологический подход, то есть новые педагогические технологии гарантируют достижения дошкольника и в дальнейшем гарантируют их успешное обучение в школе.
Применение инновационных педагогических технологий способствует:
повышению качества образования;
повышение квалификации воспитателей;
применение педагогического опыта и его систематизация;
использование компьютерных технологий воспитанниками;
сохранение и укрепление здоровья воспитанников;
повышение качества обучения и воспитания.
В течение 2015-2016 учебного года в группах интересно прошли следующие методы проектов:
1 младшая группа А «Звёздочки», Б «Капитошка»
(Васильева М. А., Трифонова М.Б., Богданова Н.В.)
«Быть здоровыми хотим»;
«Наша дружба»;
«Мои любимые игрушки»;
«Зима»;
«Осенний калейдоскоп».
2 младшая группа А «Почемучки», Б «Воробушки».
(Шалдаева М.В., Ануфриева Л.В., Полянская В.И.):
«Листопад, листопад, листья жёлтые летят»;
«Милая мамочка моя»;
«Мои любимые игрушки»;
«Здравствуй, зимушка-зима»;
«Ёлочка красавица в гости к нам пришла»;
«Петя петушок»;
«Мы поздравляем наших пап»;
«Азбука вежливости».
Средняя группа А «Солнышко» и Б «Гномики»
(Толканова Л.Д., Антипова М.М.):
«Очень маму я люблю»;
«Защитники Отечества».
Старшая группа А «Подсолнушки» и Б «Пчёлки»
(Боброва Т.Я., Терёшина Е.А., Богданова Н.Вл.):
«Защитники Отечества»;
«Мир наших увлечений»;
«Покормите птиц зимой».
Подготовительная группа А «Колокольчики» (Носова О.М., Анисимова Н.П.,):
«Ознакомление детей с природой родного края»;
«Дети и дорога»;
«Пусть всегда будет солнце»;
«Мастерская Деда Мороза».
Подготовительная группа Б «» (Алькина Л.А.)
«Скоро в школу»;
«Все профессии хороши».
Вывод: Учебно-методическое обеспечение в структурном подразделении «Северный детский сад «Василёк» МБОУ «Северная СОШ» позволяет качественно реализовывать содержание образовательной программы дошкольного образования.
|