4. Фонд оценочных средств и балльно-рейтинговая оценка итогов практики
Форма промежуточной аттестации – дифференцированный зачет.
№ п/п
|
Контролируемые разделы практики
|
Код контролируемой компетенции
|
Наименование
Оценочного
средства
|
Критерии
|
Описание показателей
|
|
КТ 1
Аналитическая
|
ПК-1
ПК-2
ПК-3
ПК-4
ПК-5
ПК-6
ПК-7
ПК-8
ПК-9
ПК-10
|
Контрольное задание этапа
|
Оценка раздела отчета
|
Соответствие задания программе практики
|
Полнота анализа организационно-распоряд. документации
|
Качество характеристики деятельности организации
|
Полнота описания
административн. регламента
организации / структурного подразделения
|
Правильность описания и
полнота анализа структуры объекта
|
Полнота и качество оценки кадрового потенциала организации / подразделения
|
Качество анализа должностной инструкции
|
|
КТ 2
Исследовательская
|
ПК-1
ПК-2
ПК-3
ПК-4
ПК-5
ПК-6
ПК-7
ПК-8
ПК-9
ПК-10
|
Контрольное задание этапа
|
Оценка раздела отчета
|
Соответствие задания программе практики
|
Качество и достоверность описанного теоретического материала
|
Полнота анализа организационно-распоряд. документации
|
Правильность
описания и
полнота анализа
процесса
|
|
КТ 3
Итоговая |
ПК-1
ПК-2
ПК-3
ПК-4
ПК-5
ПК-6
ПК-7
ПК-8
ПК-9
ПК-10
|
Доклад и выступление на итоговой конференции
|
Оценка отчета и защиты доклада
|
Качество
оформления отчета
|
Качество доклада
|
Полнота и
обоснованность
ответов
|
Балльно-рейтинговая оценка итогов организационно-управленческой практики
Номер контрольной
точки
|
Содержание
|
Кол-во баллов
|
Общее кол-во баллов
|
КТ 1
Аналитическая
|
Соответствие задания программе практики
|
3
|
|
Полнота анализа организационно-распоряд. документации
|
7
|
|
Качество характеристики деятельности организации
|
7
|
|
Полнота описания административн. регламента организации / структурного подразделения
|
7
|
45
|
Правильность описания и полнота анализа структуры объекта
|
7
|
|
|
Полнота и качество оценки кадрового потенциала организации / подразделения
|
7
|
|
Качество анализа должностной инструкции
|
7
|
|
КТ 2
Исследовательская
|
Соответствие задания программе практики
|
5
|
|
Качество и достоверность описанного теоретического материала
|
10
|
|
Полнота анализа организационно-распоряд. документации
|
10
|
35
|
Правильность описания и полнота анализа процесса
|
10
|
|
КТ 3
Итоговая
|
Качество оформления отчета
Качество доклада
Полнота и обоснованность ответов
|
10
5
5
|
20
|
|
|
Итого:
|
100
|
Перерасчет рейтинговой оценки РУДД в аттестационную оценку выполняется по следующему правилу:
величина РУДД составляет менее 50 баллов – «неудовлетворительно»;
величина РУДД составляет 50-74 баллов – «удовлетворительно»;
величина РУДД составляет 75-87 баллов – «хорошо»;
величина РУДД составляет 88-100 баллов – «отлично».
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.
Отрицательная оценка, полученная за время прохождения практики, а так же непредставление соответствующих отчетных документов считается академической задолженностью.
5. Формы аттестации (по итогам практики) и отчётность по практике
По итогам прохождения учебной практики студент обязан предоставить к защите следующие документы:
5.1. Дневник учебной практики
В период прохождения учебной практики студент обязан систематически вести дневник практики. В дневник заносятся все сведения о результатах прохождения практики в соответствии с программой, утвержденной кафедрой. Форма дневника представлена в приложении В.
Дневник должен содержать следующую информацию:
Титульный лист дневника прохождения практики;
Индивидуальное задание руководителя практики;
Календарь прохождения учебной практики (соответствующий тематическому плану), который заполняется студентом в период прохождения практики.
Индивидуальное задание в дневнике соответствует пункту 2 настоящей программы практики. На основе индивидуального задания формируется структура отчета и отражается в его содержании. Индивидуальное задание согласовывается с руководителем практики от кафедры и заверяется его подписью.
Сведения в дневник заносятся ежедневно с указанием даты, изучаемых вопросов программы и описанием в краткой форме выполненной работы. В каждой графе таблицы ставится подпись руководителя соответствующего структурного подразделения организации. По окончании практики дневник подписывается также руководителем практики от предприятия и заверяется печатью.
Записи в дневнике являются основным документальным подтверждением прохождения практики. По окончании практики дневник прилагается к отчету.
5.2. Характеристика студента с места прохождения практики
Обязательным документом при подготовке отчета по практике является характеристика студента с места прохождения практики. Она отражает виды деятельности, которыми занимался студент во время практики, качества, проявленные студентом при выполнении поставленных задач. Так же в ней отражены компетенции, которыми овладел студент за время прохождения учебной практики. Возможные компетенции отмечены в приложении.
Форма характеристики представлена в Приложении Г. Характеристика заполняется в электронном виде, документ, заверенный печатью, прилагается к отчету по учебной практике. Отсканированный документ передается в электронном виде факультетскому руководителю практик, для дальнейшего размещения в электронном портфолио студента.
5.3. Отчет о прохождении практики
Учебная практика завершается составлением и защитой отчета о практике, в котором должны быть содержательно отражены итоги деятельности студента за время прохождения практики.
Оформленный отчет подписывается студентом, проверяется и визируется руководителем практики от учебного заведения и заверяется печатью. Объем отчета (без приложений) – 20-25 страниц машинописного текста, оформленного в соответствии с предъявляемыми кафедрой требованиями. Титульный лист заполняется по прилагаемому образцу (см. Приложение А). Обязательно прилагается план прохождения практики согласно образцу (см. Приложение Б). Практический материал должен быть конкретным и отражать специфику индивидуального задания учебной практики, с приложением необходимого цифрового и иллюстративного материала.
Отчет по учебной практике должен иметь следующую структуру:
титульный лист (см. Приложение А);
программа практики (см. Приложение Б);
дневник (см. Приложение В);
характеристика студента (см. Приложение Г);
содержание. Отражаются все разделы отчета с указанием страниц;
основная часть. Составляется в строгом соответствии с тематическим планом практики и структурой изложения материала;
список литературы;
приложения.
6. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики
– Офисный пакет приложений MS Office
7. Материально-техническая база, необходимая для проведения практики:
– Учебные аудитории для проведения групповых и индивидуальных консультаций, оборудованные учебной мебелью,
– Учебные аудитории для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации,
– Учебные аудитории для самостоятельной работы, оборудованные учебной мебелью и компьютерной техникой с возможностью подключения к сети «Интернет» и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду вуза,
– Общая библиотека
При прохождении практики в профильной организации обучающимся предоставляется возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической, экономической и другой документацией в подразделениях организации, необходимыми для успешного освоения обучающимися программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики:
а) основная литература
Базанова, О.С. Организационное поведение и организационная культура / О.С. Базанова. – М.: Лаборатория книги, 2012. - 111 с. - ISBN 978-5-504-00642-0; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141634
Булгакова, С.В. Управленческий учет: учебник для бакалавров /
С.В. Булгакова; Министерство образования и науки РФ, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный университет». - Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2015. - 370 с. - Библиогр.: с. 357-364. - ISBN 978-5-9273-2193-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=441585
Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник / И.Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 510 с.: табл., схемы - (Золотой фонд российских учебников). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-01095- ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114981
Грошев, И.В. Организационная культура: учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 535 с. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-02384-7; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=119433
Дейнека А.В. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. — Электрон. текстовые данные. — М.: Дашков и К, 2015. — 288c. — 978-5-394-02375-0. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52294.html.
Карпова Т.П. Управленческий учет [Электронный ресурс]: учебник для вузов / Т.П. Карпова. — Электрон. текстовые данные. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 351 c. — 5-238-00633-0. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52584.html
Ким, С.А. Теория управления: учебник / С.А. Ким. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 240 с.: ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02373-6; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=453271
Коробко, В.И. Теория управления: учебное пособие / В.И. Коробко. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 383 с. : схем., табл. - Библиогр.: с. 352. - ISBN 978-5-238-01483-8; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=436722
Кузнецова И.А. Регламентация и нормирование труда [Электронный ресурс]: учебное пособие / И.А. Кузнецова, Н.В. Королева. — Электрон. текстовые данные. — Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2015. — 157c. — 2227-8397. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/66676.html.
Максимчук, В.Н. Стимулирование и мотивация персонала / В.Н. Максимчук. – М.: Лаборатория книги, 2012. - 99 с. - ISBN 978-5-504-00258-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=142858
Мумладзе Р.Г. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебник / Р.Г. Мумладзе. — Электрон. текстовые данные. — М.: Палеотип, 2014. — 410 c. — 978-5-94727-620-6. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/48706.html.
Патласов, О.Ю. Маркетинг персонала: учебник / О.Ю. Патласов. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 384 с. : табл., граф., схем., ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02354-5 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=452888
Рябчикова, Т.А. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / Т.А. Рябчикова; Министерство образования и науки Российской Федерации, Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники (ТУСУР). - Томск: Эль Контент, 2014. - 144 с. : табл. - Библиогр.: с. 138-139. - ISBN 978-5-4332-0168-2; То же [Электронный ресурс]. -
URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=480518
Управление персоналом: учебник для вузов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др.; под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 561 с. - ISBN 5-238-00290-4; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118464.
Шестакова Е.В. Планирование кадров [Электронный ресурс]: учебное пособие / Е.В. Шестакова. — Электрон. текстовые данные. — Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2009. — 168 c. — 2227-8397. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30073.html.
б) дополнительная литература
Андреев А.Ф. Основы теории управления [Электронный ресурс] / А.Ф. Андреев. — Электрон. текстовые данные. — СПб.: Троицкий мост, 2013. — 288 c. — 978-5-4377-0003-7. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/40882.html
Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 391 с. - ISBN 978-5-238-01445-6; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118137.
Батурин, В.К. Общая теория управления : учебное пособие / В.К. Батурин. - Москва : Юнити-Дана, 2015. - 487 с. - Библиогр.: с. 470-475. - ISBN 978-5-238-02217-8; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=117038
Джордж Дж. М., Организационное поведение: Основы управления : учебное пособие / Джордж Дж. М., Г.Р. Джоунс ; пер. В.Н. Егоров. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 460 с. - Библиогр. в кн. - ISBN 5-238-00512-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114431
Ершова, Н.А. Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах: монография / Н.А. Ершова, Н.В. Сергеева; Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт); под ред. Н.А. Ершовой. – М.: МИРБИС, 2014. - 312 с.: ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-98817-047-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=445847.
Корсакова А.А. Организационная культура [Электронный ресурс]: учебное пособие / А.А. Корсакова, Т.И. Захарова. — Электрон. текстовые данные. — М.: Евразийский открытый институт, 2008. — 192 c. — 978-5-374-00148-8. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/10733.html
Понуждаев, Э.А. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: учебное пособие / Э.А. Понуждаев, М.Э. Понуждаева. – М.: Директ-Медиа, 2015. - Кн. 1. - 661 с. : ил., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-3721-0; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=271807
Пугачёв В.П. Планирование персонала организации [Электронный ресурс] : учебное пособие / В.П. Пугачёв. — Электрон. текстовые данные. — М.: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2011. — 236 c. — 978-5-211-06210-8. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/13151.html
Рогач, О.В. Основы теории управления и организации: учебное пособие / О.В. Рогач, Е.В. Фролова. – М.: Директ-Медиа, 2016. - 189 с. : табл. - Библиогр.: с. 176-184. - ISBN 978-5-4475-8692-8; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=454225
Тараненко, О.Н. Основы управления персоналом: учебное пособие /
О.Н. Тараненко; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет». - Ставрополь : СКФУ, 2015. - 129 с. : ил. - Библиогр. в кн. ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=458367
Шапиро, С.А. Теоретические основы управления персоналом: учебное пособие / С.А. Шапиро, Е.К. Самраилова, Н.Л. Хусаинова. - 2-е изд., доп. и перераб. –
М.: Директ-Медиа, 2015. - 322 с. : ил., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-2541-5; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272161
Шапиро, С.А. Управление интеллектуальным трудом: учебное пособие / С.А. Шапиро. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 263 с. : ил., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-3671-8; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272162
в) Интернет-ресурсы
http://biblioclub.ru/ - Электронно-библиотечная система «Университетская библиотека онлайн»
http://www.iprbookshop.ru/ - Электронно-библиотечная система «IRP-books»
http://www.polpred.com/ - Электронная система деловых статей и интернет-сервисов
9. Приложения
Приложение А
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
ПРИАМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА
кафедра экономики, управления и финансового права
Магистратура
ОТЧЕТ
О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ:
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
Студент ___ года обучения
Направления подготовки___________________________________________________
ФИО ____________________________________________________________________
Научный руководитель, ФИО _______________________________________________
_________________________________________________________________________
1. Сроки прохождения практики:
2. Место прохождения:
Подпись магистранта _________________________
Подпись научного руководителя _________________________
Подпись руководителя магистерской программы______________________
Приложение Б
Образец оформления программы практики
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
ПРИАМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА
кафедра экономики, управления и финансового права
Магистратура
ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
Студент _____ года обучения
Направления подготовки___________________________________________________
ФИО ____________________________________________________________________
Научный руководитель, ФИО _______________________________________________
_________________________________________________________________________
1. Сроки прохождения практики:
2. Место прохождения:
3. План прохождения практики:
№ этапа
|
Мероприятие
|
Сроки выполнения
|
Форма отчётности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись магистранта _________________________
Подпись научного руководителя _________________________
Подпись руководителя магистерской программы______________________
Приложение В
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
ПРИАМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА
кафедра экономики, управления и финансового права
Магистратура
|
