Московский финансово-промышленный университет Синергия

Скачать 1.21 Mb.

Название	Московский финансово-промышленный университет Синергия
страница	6/12
Тип	Отчет

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Отчет

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

Результаты защиты выпускных квалификационных работ

Специальность/ Направление (форма обучения)	Принято к защите ВКР	Защищено ВКР	В том числе								Ср. балл
Специальность/ Направление (форма обучения)	Принято к защите ВКР	Защищено ВКР	5	%	4	%	3	%	2	%
Юриспруденция бакалавр (заочная)	3	3	0	0,0	2	66,7	1	33,3	0	0,0	3,7
Психология (заочная)	6	6	5	83,3	1	16,7	0	0,0	0	0,0	4,8
Юриспруденция (очная)	13	13	4	30,8	5	38,5	4	30,7	0	0,0	4
Юриспруденция (заочная)	41	41	13	31,7	15	36,6	13	31,7	0	0,0	4
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (очная)	3	3	1	33,3	2	66,7	0	0,0	0	0,0	4,3
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (заочная)	18	18	10	55,6	8	44,4	0	0,0	0	0,0	4,6
Менеджмент организации (очная)	10	10	6	60,0	4	40,0	0	0,0	0	0,0	4,6
Менеджмент организации (заочная)	23	23	9	39,1	12	52,2	2	8,7	0	0,0	4,3

Дипломные работы по специальности и направлению «Юриспруденция», представленные на защиту, посвящались актуальным проблемам права и правоприменительной практики с учетом региональных особенностей, рассматривались проблемы отечественного и зарубежного права. В качестве рецензентов привлекались работники суда, прокуратуры и представители учебных заведений. Дипломные работы имели положительные отзывы руководителей и положительные рецензии.

В качестве недостатков отмечались замечания, касающиеся оформления и содержания отдельных дипломных исследований; отсутствие судебной практики и статистических данных по Астраханской области, недостаточное использование монографических исследований, составляющих теоретическую основу работы.

Дипломные исследования по специальности «Психология», уровень владения теоретическим материалом и проведенные эмпирические исследования позволяют судить, по мнению комиссии, о способностях студентов применять теоретические и практические знания для решения целого комплекса психолого-педагогических проблем. Тематика выпускных квалификационных работ была связана с актуальными проблемами развития психологической науки и практики. Комиссией было отмечено, что содержание, научный и практический уровень выполненных выпускных квалификационных работ отвечают требованиям, предъявляемым к работам данного уровня. Общий уровень владения знаниями и сформированных умений позволяет отметить, что студенты обладают необходимой профессиональной компетентностью для ведения профессиональной деятельности по избранной специальности.

К недочетам представленных работ следует отнести слабую экспериментальную часть отдельных работ и недостаточную комплектацию современной литературой.

Для оптимизации процесса проведения итоговой аттестации по специальности «Психология» государственной комиссией было предложено:

-научным руководителям, совместно с выпускниками ответственно подходить к выбору тем, планируя основные пути реализации эмпирической части исследования заблаговременно, обсуждать промежуточные итоги выпускных квалификационных работ на заседании кафедры в феврале-марте;

-научным руководителям работ более четко выдерживать согласованность избранных формулировок целей, задач и гипотезы исследования;

- студентам – исполнителям ВКР шире использовать при выполнении эмпирического исследования методы математической обработки полученных данных.

Тематика представленных к защите дипломных работ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», связана в основном с актуальными проблемами бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, имеет современную практическую, а также отраслевую направленность. Комиссия отметила, что содержание, научный и практический уровень дипломных работ в основном отвечают предъявленным требованиям. В ходе защиты студенты четко излагали сущность исследуемых проблем, широко использовали материалы конкретных фирм, компаний, предприятий, организаций. Убедительно и аргументировано излагали материал, отстаивали свою точку зрения на конкретные проблемы бухгалтерского учета, обоснованно характеризовали изменения, происходящие в деятельности конкретных предприятий, давая аргументированные ответы. Защита сопровождалась демонстрацией графических таблиц, схем, использовались технические средства. Дипломные работы включали практические разделы, содержащие конкретные рекомендации и предложения по совершенствованию бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита.

В качестве рекомендаций было предложено в дипломных работах обратить внимание: 1) на выводы, рекомендации, предложения авторов по исследуемой проблематике, учитывая отраслевые особенности изучаемых предприятий; 2) на качественный состав ГАК, который должен состоять из ученых-практиков, а также главных бухгалтеров предприятий и организаций.

Тематика представленных к защите дипломных работ по специальности «Менеджмент организации», связана в основном с актуальными проблемами управления производством, имела современную практическую направленность. Содержание, научный и практический уровень дипломных работ в основном отвечали предъявленным требованиям. Анализ ответов выпускников позволял отметить высокий уровень знаний программного материала, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения на заданные вопросы, применять вопросы теории на практике. Комиссией отмечено, что работы выполнены на хорошем теоретическом и практическом уровне. Выпускники смогли провести глубокий анализ исследуемых предприятий, вступали в дискуссию, уверенно оперируя материалами дипломных исследований, использовали нормативные документы и применяли их на практике. Результаты итоговой аттестации позволяют сделать вывод о том, что профессорско-преподавательский состав осуществляет подготовку студентов в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

Комиссией были рекомендовано при написании дипломных работ уделять особое внимание финансовым расчетам экономической деятельности и в предоставлении предложений по совершенствованию развития предприятия или организации.

В целом государственными комиссиями, осуществившими аттестацию выпускников Астраханского филиала МФПУ «Синергия» в июне 2013 года было отмечено:

- содержание, научный и практический уровень дипломных работ отвечал требованиям, предъявляемым к работам данного уровня;

в устных выступлениях студентов на междисциплинарных экзаменах последовательно и четко излагался теоретический и практический материал;
аргументы выпускников были убедительны в изложении и отстаивании собственной точки зрения по решению конкретных теоретических и практических задач, предложенных членами комиссий.

Основные недостатки, отмеченные комиссиями, были связаны с ошибками в оформлении библиографий и приложений дипломных работ, что не снижает высокого уровня подготовки специалистов и бакалавров. С целью улучшения проведения государственной аттестации предложено:

-продолжить традицию по введению в состав ГАК ученых-практиков, а также руководителей предприятий и организаций и увеличить количество членов ГЭК и ГАК;

-рекомендовать активнее использовать мультимедийные средства и методики при проведении защит дипломных работ;

-осуществлять выбор темы и фактическое закрепление за руководителями студентов, которым предстоит выполнять дипломные исследования за год до защиты, т.е. для очной формы обучения в конце четвертого курса, для заочной формы обучения – в конце 5 курса;

-пересмотреть тематику дипломных работ с учетом изменений законодательства по всем специальностям и направлениям;

-расширить практику научно-практического апробирования материалов дипломных проектов;

-научным руководителям совместно с выпускниками ответственно подходить к выбору тем, планируя основные пути реализации эмпирической части исследования заблаговременно, более жестко выдерживать согласованность избранных формулировок цели, задач и гипотезы исследования, четкости изложения предмета, объекта работы;

-заведующим выпускающих кафедр в феврале проводить заседание кафедр с приглашением всех научных руководителей и дипломников для обсуждения промежуточных итогов работы;

-активно использовать при выполнении эмпирического исследования методы математической и статистической обработки полученных данных, современные технические средства и методики при проведении защит дипломных работ.

-расширить и конкретизировать тематику дипломных работ по региональной специфике правовых, экономических и социально - психологических процессов;

-обратить внимание на процесс проведения эмпирических исследований в ходе прохождения студентами практики.

-обратить внимание на оформление дипломных работ, в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Результаты итоговой аттестации позволяют сделать вывод о том, что профессорско-преподавательский состав Астраханского филиала МФПУ «Синергия» осуществлял качественную подготовку студентов в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Знания, проявленные студентами в ходе итоговых испытаний, отвечали квалификационным требованиям, что позволяет судить о готовности выпускников к выполнению профессиональных функций в различных сферах общественной деятельности.
Востребованность выпускников.

АФ «МФПУ «Синергия» осуществляет постоянный сбор, обобщение и анализ отзывов руководителей предприятий и организаций, где работают выпускники филиала. Следует отметить тот факт, что за весь анализируемый период рекламаций на качество подготовки не поступало.

Анализ трудоустройства выпускников Астраханского филиала «МФПУ «Синергия» позволяет утверждать, что основная часть выпускников трудоустроены по специальности. Это является следствием совместных усилий кафедр, деканатов. В данном направлении координировались связи с городским Центром занятости, в котором на данный момент не находится на учете ни одного выпускника АФ «МФПУ «Синергия».

Сведения о востребованности выпускников приводиться в таблице 10.

Таблица 10

Трудоустройство выпускников по очной форме обучения

Специальность	Всего выпускников	Трудоустроено выпускников
Специальность	Всего выпускников	Количество трудоустроенных	в % соотношении
Психология	-	-	-
Юриспруденция	13	7	53,8
Бухгалтерский учет, анализ и аудит	3	2	66
Менеджмент организации	10	7	70

Сравнительно небольшой процент трудоустройства выпускников по специальности юриспруденция связан с призывом в вооруженные силы.

Выпускники филиала работают на многих крупных предприятиях и организациях г. Астрахани. Среди них, такие как ООО «Газпром добыча Астрахань», филиал «Лукойл-ТТК» в г. Астрахани, ФГУП «СВЯЗЬ- безопасность» УВО по Астраханской области, Управление Федеральной службы судебных приставов по Астраханской области, Прокуратура по Астраханской области, адвокатские конторы, Следственные районные комитеты г. Астрахани и т.д.

Руководство организаций отмечает высокий уровень профессиональной подготовленности наших выпускников, который выражается в благодарственных письмах.

В целом по филиалу уровень и качество подготовки студентов соответствует требования ГОС.
2.3. Анализ качества кадрового обеспечения подготовки специалистов

Научно-образовательный процесс в филиале осуществляется квалифицированным научно-педагогическим составом, обеспечивающим подготовку специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. В АФ «МФПУ «Синергия» ведется большая работа по развитию и укреплению кадрового потенциала, привлечению к учебному процессу высококвалифицированных специалистов, практиков производства.

Следует отметить, что в филиале работают высококвалифицированные штатные преподаватели. Для обеспечения высокого качества учебного процесса привлекались ведущие специалисты из других ВУЗов г. Астрахани, головного ВУЗа, специалисты – практики г. Москвы и других регионов РФ. Кадровая обеспеченность подготовки специалистов соответствует лицензионным нормативным требованиями государственной аккредитации и аттестации высших учебных заведений и государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. В целом, остепененность по филиалу на момент самообследования составляет- 79%, штатность – 63,2%.

Повышение квалификации преподавателей филиала происходит в обязательном порядке один раз в пять лет, для остальных категории сотрудников – по мере необходимости, по ходатайству руководителя структурного подразделения. План повышения квалификации преподавателей формируется отделом кадров по согласованию с учебным отделом на учебный год и утверждается решением Совета АФ «МФПУ «Синергия». В обязанности заведующих кафедрами входит заключение устных или письменных договоренностей с руководителями учреждений повышения квалификации. При возникновении потребности в повышении квалификации преподавателей, связанных с постоянным изменением стоящих перед работником задач и условий труда, повышение квалификации проводится вне плана с обоснованием необходимости данного повышения квалификации.

Направление сотрудников на повышение квалификации оформляется приказом директора филиала.

Основными его формами является учёба в аспирантуре и докторантуре, соискательство, курсы повышения квалификации, участие в различных семинарах, конференциях, стажировки и другие. За последний год 5 преподавателей АФ «МФПУ «Синергия» прошли повышение квалификации.

За 2013 год 1 штатный преподаватель - Кисляков В.А. защитил докторскую диссертацию.

Два преподавателей вуза являются докторантами: Королева Е.В. – по специальности 12.00.08 – уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право, Кузнецов И.А по специальности – 03.02.08 – экология.

По возрастному критерию преподавательский состав характеризуется следующими показателями: в возрасте до 30 лет -19%; от 30 до 40 лет - 25%; от 40 до 50 лет - 31%; старше 50 лет -25%.

Анализ кадрового состава показал, что лицензионные нормативы по обеспечению учебного процесса преподавателями с учёными степенями и званиями выполняются по всем специальностям и направлениям. Все преподаватели имеют достаточный опыт работы в высшей школе. Трудовые отношения профессорско-преподавательского состава с администрацией филиала заключаются на конкурсной основе и оформляются срочным трудовым договором.

Учебная нагрузка преподавателей планируется на учебный год. Её учёт ведётся регулярно. Итоги выполнения плана учебной нагрузки штатными преподавателями подводятся в конце учебного года.

В целях повышения качественного состава преподавателей филиал поддерживает тесные связи с Астраханским Государственным университетом, Астраханским государственным техническим университетом и другим вузами региона и Южного федерального округа.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

	«Московский финансово-юридический университет» Волгоградский филиал вф мфюа Учебно-методическое, информационное и материально-техническое обеспечение производственной практики 6		«Московский финансово-юридический университет» Волгоградский филиал вф мфюа Обучающиеся за период ее прохождения получают возможность: сопоставить свои ожидания и реалии будущей профессиональной и практической...
	Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего... Фгкоу во «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В. Я кикотя»		Актуальные проблемы развития речи и межкультурной коммуникации «Московский информационно-технологический университет – Московский архитектурно-строительный институт»
	Высшего профессионального образования «московский государственный... Фг боу впо мгул рд смк 011-11 «порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым...		Высшего профессионального образования «московский государственный... Фг боу впо мгул рд смк 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций» в соответствии с трудовым договором...
	Высшего профессионального образования «московский государственный... Фг боу впо мгул рд смк 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым...		Высшего профессионального образования «московский государственный... Фг боу впо мгул рд смк 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым...
	Высшего профессионального образования «московский государственный... Фг боу впо мгул рд смк 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым...		Рабочая программа дисциплины Первый московский государственный медицинский университет имени И. М. Сеченова министерства здравоохранения Российской Федерации...
	Особенности терапии хронического гастрита, ассоциированного с helicobacter pylori, у подростков. Работа выполнена в гоу впо «Московский государственный медико-стоматологический университет Росздрава», в фгу «Московский научно-исследовательский...		Методическая инструкция «Московский государственный строительный университет» (далее Университет), определяющим требования к содержанию, оформлению и управлению...
	Методическая инструкция «Московский государственный строительный университет» (далее Университет), определяющим требования к содержанию, оформлению и управлению...		Ск а псп 182 2012 утверждаю «Московский государственный строительный университет» (далее Университет). Сокращенное наименование Управления удк. Управление создано...
	Инструкция по делопроизводству москва Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Первый Московский государственный медицинский...		Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве. Практика...

Московский финансово-промышленный университет Синергия

Похожие: