ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА»
|
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
|
Наименование подразделения
Код подразделения
|
|
УТВЕРЖДАЮ
______________В.Г.САНАЕВ
« » 2012г.
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего кафедрой
Должностная инструкция заведующего кафедрой разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» и документа системы менеджмента качества ФГ БОУ ВПО МГУЛ РД СМК 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций» в соответствии с трудовым договором между ректором ФГ БОУ ВПО «Московский государственный университет леса» и заведующим кафедрой с учетом требований ИСО 9001-2008.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.
На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее следующим требованиям:
иметь учёное звание или ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее пяти лет (в т.ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе),
иметь научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года.
Заведующий кафедрой отвечает за функционирование системы менеджмента качества внутри подразделения.
2
Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета.
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
Конституцию Российской Федерации.
Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам высшего профессионального образования.
Устав университета.
Теорию и методы управления образовательными системами.
Нормативные документы, регламентирующие статус научных, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений высшего профессионального образования, особенности регулирования их труда, основы управления персоналом, основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственную деятельность университета, основы административного, трудового законодательства.
Распоряжения и приказы руководства вуза.
Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования.
Порядок составления учебных планов.
Правила ведения документации по учебной работе.
Основы педагогики, физиологии, психологии, методику профессионального обучения.
Основы преподаваемых дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач.
Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам.
Правила внутреннего распорядка.
Правила о нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
Руководящие документы системы менеджмента качества университета.
Настоящую должностную инструкцию.
ОБЯЗАННОСТИ
3
Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.
Разрабатывает внутрикафедральную систему качества подготовки специалистов.
Соблюдает Устав МГУЛ, правила трудового и внутреннего распорядка, выполняет приказы и распоряжения администрации университета.
Контролирует ведение документации согласно номенклатуре дел кафедры.
Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Может присутствовать на всех видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачётах.
Регулярно проводит заседания кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников и воспитательной работы со студентами.
Утверждает в установленном в вузе порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей.
Создаёт и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре, в установленном образовательным учреждением порядке и объёме.
Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных бязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.
Своевременно доводит до сведения сотрудников кафедры приказы, распоряжения и другие документы, касающиеся деятельности кафедры, университета и контролирует их исполнение сотрудниками кафедры.
Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования.
Организует и руководит учебной и производственной практиками, курсовыми и дипломными работами.
Руководит научно-исследовательской работой студентов.
Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачётов, а также промежуточных испытаний студентов по отдельным продметам. Анализирует из результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры.
Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия.
Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работ сотрудников.
4
Обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры.
Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.
Участвует в разработке штатного расписания кафедры.
Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчётности по итогам деятельности кафедры.
Обеспечивает и принимает участие в международной деятельности кафедры, факультета, вуза.
Представляет руководству факультета предложения по приёму на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.
Вносит руководству факультета представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
Отчитывается по итогам деятельности кафедры в соответствии с Уставом вуза.
Контролирует и принимает все необходимые меры по охране труда и противопожарной безопасности на кафедре с целью обеспечения безопасности работы учебных, научных и других помещений кафедры, полного исключения производственного травматизма и профзаболеваний сотрудников кафедры.
Разрабатывает систему качества подготовки специалистов на кафедре.
-
Выполняет требования группы СМК по улучшению ведения документации и требования документированных процедур системы менеджмента качества.
ПРАВА
Заведующий кафедрой имеет право:
Издавать в пределах своих полномочий распоряжения по кафедре, регламентирующие работу кафедры, обязательные для исполнения всеми работниками кафедры.
Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также факультета и иных учебных подразделений.
Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5
Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачётов.
Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительного центра, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых¸ лечебных и других структурных подразделений университета.
Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
Выносить на рассмотрение учёного совета университета (факультета) вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки кадров.
Предлагать мероприятия по улучшению процессов СМК.
Заведующий кафедрой несет ответственность за:
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Соблюдение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества.
Функционирование системы менеджмента качества вуза.
Соблюдение правил внутреннего распорядка ФГ БОУ МГУЛ на факультете.
СОГЛАСОВАНО
Проректор по учебной работе
|
_____________________
|
Д.В. Тулузаков
|
Начальник Управления по кадрам и режиму
|
_____________________
|
А.К. Михайлов
|
Юридическая служба
|
_____________________
|
С.А. Агарков
|
Всего прошито пронумеровано лист
Проректор по учебной работе Тулузаков Д.В.
С настоящей инструкцией ознакомлен:
ФИО
|
Должность
|
Дата ознакомления
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
