Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год


Скачать 0.67 Mb.
Название Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год
страница 2/4
Тип Отчет
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Отчет
1   2   3   4

Конкурсы профессионального мастерства:

-В 2013 году 2 человека принимали участие во Всероссийском конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» в номинации «Лучший врач учреждения социального обслуживания» врач по лечебной физкультуре Мамонова Т.Н., и в номинации «специальная премия «За творчество» музыкальный руководитель Ананьева Н.Н.. стали победителями второго этапа конкурса.

- 2 человека участвовали в областном конкурсе по выявлению лучшего опыта использования реабилитационного оборудования «Прибавим жизнь к годам». Врач Мамонова Т. Н. участвовала в номинации «Использование реабилитационного оборудования». Воспитатель Поправина И. М. стала победителем в номинации «Здоровье - это здорово!»

-Смотр-конкурс проектов «Моя группа самая здоровая» («Моя группа самая спортивная»), В течении всего года группы работали по реализации своих проектов.
На базе учреждения проходили семинары, круглые столы:

- «Проектная деятельность как одна из форм инновационных технологий в социальной сфере» -36 человек;

- «Алгоритм составления проекта» - 20 человек;

-«Независимая оценка качества работы учреждений социальной сферы» - 57 чел.

- Круглый стол «Развитие физкультурно-оздоровительной работы в детском доме-интернате»- 14 человек.

5.Анализ заработной платы сотрудников
Сравнительная таблица


2012г.

Руб.

2013г.

Руб.

Отклонение, в %

Средняя заработная плата в целом по учреждению

14467,49

Средняя заработная плата в целом по учреждению

15465,32


6,89

Административно управленческий персонал

19419,97

Административно управленческий персонал

21223,45

15,22

Врачи

16258,97

Врачи

23061,90


41,84

Средний медицинский персонал

14242,32

Средний медицинский персонал

19473,05

36,73

Младший медицинский персонал

9227,15

Младший медицинский персонал

11757,85

27,43

Специалисты по социальной работе

14423,90

Специалисты по социальной работе

16509,36

14,46


Социальные работники


10392,05


Социальные работники

10403,36

0,11

Хозяйственная служба

10658,08


Хозяйственная служба

10963,28


2,86

Воспитатели

14794,92

Воспитатели

17895,22

20,96

Инструкторы по труду

13782,14

Инструкторы по труду

16553,09

20,11

Работники пищеблока

10080,09

Работники пищеблок

10215,22

1,34



В целом средняя заработная плата в 2013 году увеличилась на 6,89%.

6. Финансирование расходов
Выделенные в 2013 году средства областного бюджета по целевым назначениям израсходованы в полном объёме.

Таблица 11.

Финансирование расходов (в сравнении с предыдущим годом)

Показатели

2012 год

2013 год

Расходы на текущее содержание (тыс. руб.)

84895,96

84332,98

в т.ч. за счет бюджета

68827,87

67174,61

в т.ч. за счет платы за стационарное обслуживание, предпр. деятельности


16068,09


17158,37

Расходы на капитальные ремонты (тыс. руб.)

2842,84

1101,41

в т.ч. за счет бюджета

1117,00

0

в т.ч. за счет платы за стационарное обслуживание, предпр. деятельности


1725,84


1101,41


Таблица 11.
Средняя стоимость содержания 1 человека в день

Показатели

2012 год

2013 год

Фактические затраты на 1 ребенка в день (руб.)

1011,27

1159,30

в т.ч. за счет бюджета (руб.)

819,87

923,43

в т.ч. за счет платы за стационарное обслуживание, предпр. деятельности


145,86


235,87


Фактические затраты на 1 ребенка в день увеличились по сравнению с 2012 годом на 148,03 руб. (14,64%)
Таблица 11.

Расходы на медикаменты

Медикаменты

2012 год

2013 год

Расходы на 1 ребенка в день (руб.)

12,4

10,32

в т.ч. за счет бюджета (руб.)

9,02

8,05

в т.ч. за счет платы за стационарное обслуживание

3,38

2,27


Таблица 11.
Расходы на питание

Питание

2012 год

2013 год

Расходы на 1 ребенка в день (руб.)

132,66

141,00

в т.ч. за счет бюджета (руб.)

29,75

13,87

в т.ч. за счет платы за стационарное обслуживание

102,91

127,13


Таблица 11.
Расходы на мягкий инвентарь

Мягкий инвентарь

2012 год

2013 год

Расходы на 1 ребенка в день (руб.)

15,8

14,65

в т.ч. за счет бюджета (руб.)

0,83

1,42

в т.ч. за счет платы за стационарное обслуживание

14,97

13,23


В 2013 году в результате проведения процедуры закупок (аукционов и котировок) на приобретение товаров, выполнение работ, оказание услуг экономия денежных средств составила 2478660 руб.

7. Анализ деятельности учреждения по выполнению

государственного задания

по объему, а также в части предоставления социальных услуг (медицинских, бытовых, педагогических, психологических,

юридических, экономических).

План функционирования койко-дней за 2013 год выполнен в полном объёме, в том числе исполнение составило по государственной услуге:

-«Социальное обслуживание, включающее предоставление в стационарных условиях социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых услуг» – 66 000, фактическое – 70 740 койко-дней, что составляет 107,18 % от плана;

- «Организация дневного пребывания в учреждениях социального обслуживания» – 6 228, фактическое – 6272 клиенто-часа, что составляет 100,71 % от плана;

-« Организация пятидневного пребывания в учреждениях социального обслуживания » – 915, фактическое – 1 221 койко-дней, что составляет 133,44 % от плана.
В соответствие с Приказом Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 18.10.2011г. № 536 «Об утверждении Ведомственного перечня государственных услуг (работ) » с изменениями доведены плановые показатели объемов госуслуг на 2014 год.














№ п/п

Наименование государственной услуги (работ)*

Единица измерения показателей объема услуги (работ)

Объем государственных услуг, согласно государственного задания

2014 год

1

Социальное обслуживание, включающее предоставление в стационарных условиях социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых услуг

Койко-дни

74 520

3

Организация пятидневного пребывания в учреждениях социального обслуживания

Койко-дни

915

4

Организация дневного пребывания в учреждениях социального обслуживания

Клиенто-час

5 555



7.1. Деятельность учреждения по предоставлению социально-медицинских услуг (форма 5).



Медицинская деятельность осуществляется на основании лицензии, оказываются следующие виды медицинских услуг:

- при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: лабораторной диагностике, лечебному делу, лечебной физкультуре, сестринскому делу, медицинскому массажу, физиотерапии, организации сестринского дела, эпидемиологии;

- при оказании первичной врачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: педиатрии, терапии, организации здравоохранения и общественному здоровью;

- при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: лечебной физкультуре и спортивной медицине, психиатрии, стоматологии общей практики;

- при проведении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.

Медицинская помощь оказывается в следующих структурных отделениях:

- общее отделение № 1 (детское) на 33 койки – проживают дети-инвалиды до 18 лет;

- общее отделение № 2 на 54 койки – для проживания инвалидов молодого возраста старше 18 лет с тяжелой и глубокой умственной отсталостью;

- отделение милосердия на 36 коек (смешанное) – проживают дети-инвалиды, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе (29 чел.) и молодые инвалиды старше 18 лет (7 чел.) с тяжелыми нарушениями умственного и физического развития;

- реабилитационное отделение на 84 койки – для проживания молодых инвалидов старше 18 лет, способных к самообслуживанию и трудовой деятельности в специально созданных условиях;

- приемно-карантинное отделение на 10 коек для временного пребывания (обследования и наблюдения) после длительного отсутствия клиентов в учреждении, для вновь поступивших в учреждение клиентов, нуждающихся в карантинных мероприятиях;

- изолятор на 7 коек для изоляции больных с подозрением на острое инфекционное заболевание.

Для осуществления медицинской деятельности в учреждении развернуты медицинские кабинеты: процедурная, физиотерапевтический кабинет (электро и светолечение, теплолечение, водолечение, ингаляции и кислородные коктейли, фитотерапия), кабинет лечебной физкультуры, кабинет лечебного массажа, тренажерный зал, клинико-диагностическая лаборатория, кабинет терапевта, педиатра, психиатра, кабинет старшей медицинской сестры, кабинет заместителя директора по медицинской части, помещение для хранения медикаментов, 2 медицинских поста. Медицинские кабинеты оснащены оборудованием удовлетворительно, кроме медицинских постов, соответствуют требованиям санитарных правил и нормативов.

Ежегодно проводится метрологическое обслуживание медицинской техники, и ежемесячно – техническое обслуживание.

В 2013 г. оборудован и оснащен мебелью новый процедурный кабинет, прививочный кабинет.

В течение года круглосуточное медицинское наблюдение за клиентами учреждения осуществлялось одним медицинским постом, в отделении милосердия медицинский пост функционировал только в дневное время. В конце года (ноябрь) благодаря укомплектованию штатов палатных медицинских сестер внешними совместителями удалось организовать второй медицинский пост в реабилитационном отделении. Таким образом, на конец отчетного периода круглосуточное медицинское наблюдение имеется в 2 отделениях: общем и реабилитационном, дневной медицинский пост – в отделении милосердия.

Медицинские кадры:

- врачи – 5

- средний медицинский персонал – 21

- младший медицинский персонал – 46

Возглавляет медицинскую службу заместитель директора по медицинской части.

Итого: 73 чел.

Квалификация медицинского персонала:

1 категория – 8

2 категория – 4

44% аттестованы на категорию.

Повышение квалификации осуществляется планово, 1 раз в 5 лет. В течение года получил усовершенствование по специальности «Медицинский массаж» - 1 чел.

Подготовлено по осуществлению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств – 5 чел.

Не прошел переподготовку по организации сестринского дела – 1 чел. (по состоянию здоровья).

Медицинский персонал принимал участие в заседании медицинского врачебного и сестринского советов – 2 раза.

Средний и младший медицинский персонал проходит обучение на базе учреждения 1 раз в месяц по плану.

Анализ состава проживающих в учреждении клиентов:


Год

Количество

Группа инвалидности

Умственная отсталость




Всего

м

ж

1

2

3

Дети-инвалиды

Легкая

Умер.

Тяжел.

Глубок.

2011

2012

2013


228

225

207

144

63%
142

63%
132

64%

84

37%
83

37%
75

36%

5

2%
12

5%
20

10%

118

52%
119

53%
124

60%

2

0,8%
1

0,4%
1

0,5%

103

45,2%
93

41,6%
62

29,5%

6

3%
5

2%
6

3%

107

47%
106

47%
99

48%

80

35%
79

35%
77

37%

35

15%
35

16%
25

12%


Выводы: в сравнении за 3 года отмечается некоторое утяжеление состояния проживающих в учреждении клиентов, в том числе по группе инвалидности.

Средняя продолжительность жизни клиентов, умерших в отчетном периоде, 11,5 лет. Причины смерти:

- Атрофия вещества головного мозга. Врожденная гидроцефалия.

- Посттравматическая гидроцефалия неуточненная.

На постоянном постельном режиме находится 20 человек.

Показатель заболеваемости, в сравнении за 3 года, в целом, снизился с 1135 случаев в 2011 г., 1171 случаев в 2012 г. до 1055 случаев в 2013 г. В то же время, отмечается рост травматизма за три года с 3 до 10 случаев.

Углубленные медицинские осмотры проводятся врачами БУЗ «Сокольская центральная районная больница» планово, в 2013 году не осмотрены неврологом клиенты старше 18 лет (не включен в график выезда врачей-специалистов), а также диспансерные больные с хроническим вирусным гепатитом и носители антигенов вирусных гепатитов (19 человек) не осмотрены врачом-инфекционистом (не включен в график). По результатам осмотров вновь взято на диспансерный учет 68 нозологических форм. В течение года было снято с учета 199 нозологических форм, в том числе в связи с убытием – 160, стойкая ремиссия отмечается в 39 случаях. Дети до 18 лет осмотрены и обследованы в соответствии с Программой диспансеризации детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Флюорографическим обследованием охвачены все проживающие старше 15 лет (181), паталогических изменений не обнаружено.

Стационарная помощь оказывалась в 12 случаях, в т.ч., 4 – по экстренным показаниям, для оказания высокотехнологичной помощи клиенты не направлялись.

Санаторно-курортное лечение не получали.

Прививочная работа осуществляется планово, развернут прививочный кабинет, обучен персонал. Планирование осуществляется на год, на месяц. Выполнение на 100%.
В течение года клиенты учреждения обеспечивались техническими средствами реабилитации за счет средств Фонда социального страхования РФ:

В соответствии с ИПР 28 человек нуждались в обеспечении подгузниками. Фактически обеспечены на 81% за счет средств Фонда СС, на 11% - за счет других источников.

22 клиента обеспечивались в течение года планово изделиями протезно-ортопедического предприятия:

28 пар ортопедической обуви

3 корсета

2 реклинатора

1 пара – аппарат на всю ногу

1 бандаж на коленный сустав

2 пары костылей

1 опорная трость

2 – прогулочные коляски.

Расходы на медикаменты на 1 клиента в день снизились по сравнению с 2012 г. – 12,4 руб. до 10,32 руб., в 2011 году - 9,9 руб.,

В течение года проводилась работа по обеспечению лекарственными средствами по Программе ДЛО: при планируемой потребности на сумму: 2 085 690 руб. фактически в 2013 г обеспечены на сумму 230 680 руб. (11%), в 2012 г. при потребности на сумму 1 514 830 руб. фактически обеспечены на сумму 311 829,16 руб. (20%), (в 2011 г. при плане - 1 443 436,8 руб. фактически обеспечены на сумму 324 615,01 руб. в 2011 г (23%). Количество граждан, имеющих право на получение дополнительного лекарственного обеспечения в 2013 г – 191 чел., получили лечение 188 (98%), (2012 г. - 209 чел., получили все). Не получили лечение в течение года 3 человека (вновь поступившие, имеющие отказ на получение ДЛО). Количество выписанных рецептов – 471 рецепт, (в 2012 г. – 755, в 2011 г. – 977), меньше, чем в прошлом году по причине: в течение года выбыло 35 человек (выведено в другие учреждения, в семью, умерли).

В течение года продолжалась работа по оформлению индивидуальных программ реабилитации (ИПР) инвалидам через МСЭ. Индивидуальные программы реабилитации имеет каждый инвалид, реабилитационная работа с инвалидами проводится в соответствии с ИПР.

Контроль качества медицинской помощи осуществляется Советом по качеству в составе:

- заместитель директора по медицинской части

- врачи-специалисты

- старшие медицинские сестры

- помощник врача-эпидемиолога

Контроль медицинской деятельности осуществляется планово (не реже 1 раза в квартал).

В соответствии с планом работы в 2013 году 1 раз в квартал оценивалась работа отдельных подразделений и категорий работников (контроль оформления медицинской документации: история болезни, документация на медицинском посту, работа по профилактике пролежней, организация питания в учреждении) в соответствии с критериями оценки качества.

Все замечания по работе отражаются в справках с соответствующими предложениями по улучшению работы. Окончательные итоги подводятся в конце года.

Санитарно-противоэпидемические мероприятия осуществляются в соответствии с Программой производственного контроля. Все запланированные мероприятия выполнены, получено санэпидзаключение на источник водоснабжения от 12.11. 2013 г.
7.2.Организация питания:

На должном уровне организовано питание клиентов, натуральные нормы продуктов питания выполнены по всем позициям. Диетическим питанием было охвачено 36%, в 2012 г. – 37%. Составляется ежедневное меню на 4 категории клиентов: 2 возрастные группы, отдельно на группу дневного и пятидневного в неделю пребывания, на основании разработанного 14-дневного меню и картотеки блюд. Расход на питание на 1 человека в день составил 141 руб., (в 2012 г. -132,66 руб., в 2011 г. -140,64 руб.).

Совет по лечебному питанию в течение года провел 3 заседания, 2 проверки по организации питания клиентов в учреждении (в отделении милосердия, на пищеблоке).

7.3. Организация лечебно-трудовой деятельности

Вовлечение в трудовой процесс клиентов с ограниченными возможностями осуществляется по рекомендации врача-психиатра с учетом возраста, выраженности симптоматики, с учетом способностей, интересов и желаний каждого. Постоянно контролируется режим труда, темп и продолжительность рабочего времени, состояние здоровья клиентов во время трудового процесса, обеспеченность спец. одеждой, соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

В 2012 году по заключению врача трудились 166 клиентов, (в 2012 г. -187 человек), оформлено на штатную должность внутри учреждения 3 человека.

На постинтернатном проживании находятся 3 человека (проживают в квартирах жилого дома).

1   2   3   4

Похожие:

Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Аналитический отчет по итогам деятельности за 2013 год
Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Аналитический отчет работы за 2013- 2014 учебный год п. Малиновский 2014г
Личностно-ориентированный подход в формировании партнерских отношений между взрослым и ребенком
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Годовой отчет открытого акционерного общества «Открытие Холдинг» по итогам работы за 2013 год
Отчет Совета директоров Общества о результатах развития Общества по приоритетным направлениям его деятельности и перспективы развития...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Аналитический отчет методической работы школы за 2013-2014 учебный год Вилюйск 2014 г
Юридический адрес: 678200, Республика Саха (Я) Вилюйский улус, г. Вилюйск улица Чиряева 30/8
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Отчет ОАО «Новосибирскавтодор»
Достоверность данных, содержащихся в годовом отчете ОАО «Новосибирскавтодор» по итогам работы за 2013 год подтверждаю
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Отчет главы Новошешминского муниципального района по итогам социально-экономического...
Завершен еще один год нашей совместной работы. Деятельность органов местного самоуправления в 2012 году была направлена, прежде всего,...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Аналитический отчёт по итогам самообследования Муниципальное бюджетное...
I. Нормативное правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Итоговый аналитический отчёт Территориального общественного самоуправления...
Итоговый аналитический отчёт Территориального общественного самоуправления №28 за 2015 год
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Отчет о работе Администрации мо «Поселок Айхал» Мирнинского района...
«Аэрофлота». В настоящее время в посёлке проживает более 13 тысяч человек. Поселок стремительно развивается и 2013 год отметился...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon В отчете «Годовой отчет по итогам деятельности за 2012 год и основные...
Основными приоритетами в деятельности государственного бюджетного учреждения рс (Я) «Государственная противопожарная служба рс (Я)»...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Отчет о деятельности за 2013 год (по итогам выполнения Государственной...
Методология определения целевой функции управления объектами федерального имущества 5
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Годовой отчет открытого акционерного общества «Открытие Холдинг» по итогам работы за 2014 год
Отчет Совета директоров Общества о результатах развития Общества по приоритетным направлениям его деятельности и перспективы развития...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Отчет по итогам работы за 2015 год
Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания «Социально – реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными...
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Отчет Комитета государственного заказа области по итогам работы за 2008 год
Общее количество заказчиков, передавших полномочия Комитету, составило 173 или 49% от общего количества государственных
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Годовой отчет Открытого акционерного общества «Калориферный завод» по итогам работы за 2015 год
Количество акционеров (количество лицевых счетов), зарегистрированных в реестре
Аналитический отчет по итогам работы за 2013 год icon Аналитический отчёт по реализации Комплекса мер модернизации системы...
Кол-во учителей прошедших переподготовку для работы в соответствии с фгос (расписать по классам и по фамилии) 1 кл. – Киреенко Л....

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск