О структурном подразделении «Стрелковом тир» общие положения

Скачать 86.54 Kb.

Название	О структурном подразделении «Стрелковом тир» общие положения
Тип	Приказ

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Приказ

Приложение 3

к приказу МБУ «РУСС» № 305/од

от «17» ноября 2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ

о структурном подразделении «Стрелковом тир»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее положение структурного подразделения «Стрелковый тир» (далее – Тир) регулирует деятельность МБУ «РУСС» по развитию массового обучения обучающихся и взрослого населения Сургутского района безопасным приемам стрельбы. Общее руководство деятельностью тира возлагается на руководителя структурного подразделения.

1.2.Тир не является юридическим лицом и структурно входит в состав МБУ «РУСС»

1.3.В своей деятельности Тир руководствуется федеральными законами РФ, нормативно-правовыми актами Правительства РФ, МВД РФ, Уставом МБУ «РУСС», настоящим Положением и другими локальными нормативными актами.

1.4. Место нахождения Тира – с.п.Солнечный Сургутского района ул, З. Космодемьянской 19б,

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ТИРА
2.1. Основными целями деятельности Тира являются:

- привлечение обучающихся и взрослого населения Сургутского района к активным формам повышения физической подготовки;

- развитие оборонно-массовой и спортивной работы, воспитание обучающихся в духе патриотизма, подготовка молодежи к военной службе;

- пропаганда занятий стрелковыми и другими прикладными видами спорта.

2.2. Основными задачами Тира являются:

- формирование первоначальных знаний по устройству стрелкового оружия, правилам ведения огня из него и обучение навыкам практической стрельбы;

- воспитание у обучающихся и взрослого населения Сургутского района ответственности за личную безопасность, безопасность общества и Государства, ответственного отношения к оружию;

- развитие духовных и физических качеств личности обучающихся, обеспечивающих подготовку к службе в Вооруженных Силах РФ;

- воспитание физических и морально-волевых качеств, укрепление здоровья и снижение заболеваемости, повышения уровня профессиональной готовности, социальной активности обучающихся и взрослого населения Сургутского района;

- совершенствование форм гражданского и военно-патриотического воспитания;

- привлечение к занятиям стрелковыми видами спорта обучающихся с ограниченными физическими возможностями;

- проведение стрелковых и других сопутствующих соревнований, выявление лучших спортсменов, совершенствование спортивного мастерства и обеспечение участия в различных спортивных форумах.
3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ТИРА
3.1. Непосредственное руководство Тиром осуществляет руководитель структурного подразделения, назначаемый приказом директора МБУ «РУСС»

3.2. Руководитель структурного подразделения действует на основании настоящего Положения.

3.3. Руководитель структурного подразделения:

- обеспечивает выполнение основных задач Тира;

- ведет разъяснительную работу о целях и задачах стрелкового спорта;

- осуществляет и несет ответственность за учет, хранение, сбережение, охрану и правильное использование оружия, учебного, спортивного имущества и инвентаря;

- несет ответственность за соблюдение мер безопасности при стрельбе, соблюдение правил охраны труда и противопожарной безопасности.

3.4. Учебно-тренировочная работа Тира строится с учетом графика тренировочного процесса МБУ «РУСС».
4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работники имеют право:

4.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя, участвовать в их подготовке и обсуждении.

4.1.2. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.1.3. Обращаться к руководству Учреждения для оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1.4. Вносить на рассмотрение директора Учреждения предложения по вопросам, находящимся в компетенции Тира.

4.1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством, необходимые для выполнения стоящих перед Тиром задач и функций.

4.1.6. Перечень прав и обязанностей, ответственность каждого работника Тира определены должностной инструкцией.

4.2. Также работники имеют право:

4.2.1. На заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

4.2.2. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

4.2.3. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным нормативными правовыми актами Учреждения;

4.2.4. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

4.2.5. На отдых, который гарантируется установленной федеральным законом максимальной продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых основных и дополнительных отпусков;

4.2.6. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

4.2.7. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4.2.8. На участие в управлении Учреждением, в том числе через общее собрание трудового коллектива, Совет трудового коллектива учреждения, вносить предложения по улучшению работы, а также по вопросам социально-культурного обслуживания;

4.2.9. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

4.2.10. На разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;

4.2.11. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

4.2.12. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

4.2.13. Пользоваться услугами, предоставляемыми учреждением (услуги спортивного комплекса, отдела медицинского обеспечения спортивной подготовки учреждения и т.д.).

В соответствии с прейскурантом цен на услуги, утвержденным работодателем, возможно предоставление работникам конкретных услуг бесплатно или с оплатой с учетом скидок.

4.2.14. Пользоваться другими правами в соответствии с Уставом Учреждения, трудовым договором, законодательством Российской Федерации.

4.3. Работники Тира обязаны:

4.3.1. Честно и добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией, Уставом Учреждения, иными локальными нормативными актами Учреждения.

4.3.2. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной и санитарной гигиене труда, противопожарной охране, предусмотренные Правилами внутреннего трудового распорядка и инструкциями.

4.3.3. Незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества учреждения, а также об иных обстоятельствах, препятствующих или затрудняющих нормальную работу (авария, другие чрезвычайные ситуации).

4.3.4. Соблюдать режим работы, трудовую дисциплину, исполнять приказы и указания директора Учреждения и своего непосредственного руководителя.

4.3.5. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

4.3.6. Содержать рабочее место, оборудование, мебель, технику и приспособления в исправном и аккуратном состоянии, поддерживать чистоту на своём рабочем месте.

4.3.7. Эффективно использовать оборудование и технику, бережно относиться к имуществу учреждения, инструментам, инвентарю, спецодежде и другим предметам, выдаваемым в пользование работникам.

В случае причинения Учреждению материального ущерба в процессе или в связи с осуществлением трудовой деятельности работник привлекается к материальной ответственности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации. В иных случаях ущерб возмещается в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.8. Экономно и рационально расходовать энергию, топливо и другие материальные ресурсы работодателя.

4.3.9. Соблюдать законные права и свободы обучающихся и воспитанников Учреждения.

4.3.10. Уважительно и тактично относиться к коллегам по работе и обучающимся, а также партнерам, клиентам. Воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности. Следовать общепринятым нравственным и этическим нормам, заботиться о деловой репутации учреждения, соблюдать высокий уровень культуры общения.

4.3.11. Выступление от имени Учреждения, интервью или информацию о деятельности Учреждения перед опубликованием в средствах массовой информации согласовывать с директором или его заместителями.

4.3.12. Не использовать расходные материалы, в личных целях. Не заниматься личным бизнесом в рабочее время.

4.3.13. Выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом Учреждения, трудовым договором и законодательством Российской Федерации к компетенции работника.

4.4. Работникам в помещении Тира и на территории Тира запрещается:

4.4.1. Курить, распивать спиртные напитки, а также приобретать, хранить, изготавливать (перерабатывать) употреблять и передавать другим лицам наркотические средства и психотропные вещества;

4.4.2. Хранить легковоспламеняющиеся и ядовитые вещества (кроме работников, обязанности которых включают в себя применение в работе данных веществ).

4.5. Ответственность

Работники Тира несут ответственность:

4.5.1. За ненадлежащее исполнение в своей работе функций, задач отдела, а также исполняемых ими поручений и должностных обязанностей.

4.5.2. За личное обеспечение сохранности переданных им для работы документов, материалов, и иной документации, а также документов, поступающих в Тир или исходящих из Тира в порядке осуществления его задач и функций.

4.5.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ХРАНЕНИЯ

СПОРТИВНОГО СТРЕЛКОВОГО ОРУЖИЯ
5.1. Стрелковое оружие, боеприпасы хранятся в специально оборудованных помещениях, в шкафах, исключающих возможность несанкционированного проникновения и вынос оружия.

5.2. Запрещается хранить стрелковое оружие, боеприпасы и другое имущество в кабинетах, аудиториях и прочих непредусмотренных разрешением помещениях согласно Нормативных документов МВД РФ.

5.3.Запрещается выдавать стрелковое оружие, боеприпасы лицам для личного пользования согласно Нормативных документов МВД РФ.

5.4. Осмотр стрелкового оружия, боеприпасов и другого учебного имущества с целью проверки наличия, состояния, условий хранения и сбережения, а также правильности учета осуществляет руководитель структурного подразделения не реже одного раза в квартал, уполномоченным лицом, назначенным приказом директора МБУ «РУСС».

5.5. Оснащение оружием, оборудованием и имуществом производится согласно Норм обеспечения для подготовки спортсменов и обучающихся, утвержденных Министерством Внутренних дел России.

5.6. Учет оружия и боеприпасов ведется в документах в соответствии с номенклатурой.
6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ТИРА
6.1.Имущество Тира формируется МБУ «РУСС».

6.2.Для учета и контроля имущества, закрепленного за Тиром, в порядке установленным в МБУ «РУСС» и в соответствии с правилами бухгалтерского учета назначается материально-ответственное лицо.
7. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
7.1. Финансирование Тира осуществляется:

7.1.1. За счет бюджетных ассигнований;

7.1.2. Средств, поступающих от иной, приносящей доход деятельности; 7.1.3.Безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований предприятий, организаций, учреждений и граждан;

7.1.4. Иных источников финансирования, не противоречащих законодательству РФ.

7.2. Положение вступает в силу с момента утверждения приказом директора.

7.3. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются приказом директора .

7.4. Ликвидация и реорганизация осуществляется приказом директора МБУ «РУСС».

	Методическая инструкция ми смк 01-2011 ...		Положени е о специализированном структурном образовательном подразделении... Положение о специализированном структурном образовательном подразделении Посольства России во Вьетнаме (далее – Положение) регулирует...
	3 Термины, определения, обозначения и сокращения Настоящие методические указания являются документом системы менеджмента качества, определяющими требования к разработке, структуре,...		Положение о структурном подразделении муниципального бюджетного учреждения... «Центр развития детской одаренности» Центре игровой поддержки развития ребенка «Умка»
	Положение о структурном подразделении Стр из 11 Филиал ноу впо «Московский институт государственного управления и права» в Пермском крае		Положение о структурном подразделении группа охраны труда и пожарной безопасности Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
	Отчёт о результатах самообследования Санкт–Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта, осуществляющего обучение в обособленном...		Положение о структурном подразделении по делопроизводству Нd – количественный состав службы делопроизводства; 0,00016 постоянный коэффициент, д — объем документооборота в год; р — численность...
	Методическая инструкция «Московский государственный строительный университет» (далее Университет), определяющим требования к содержанию, оформлению и управлению...		Методическая инструкция «Московский государственный строительный университет» (далее Университет), определяющим требования к содержанию, оформлению и управлению...
	Типовая программа внутреннего аудита структур (институтов, управлений,... Какие документы системы менеджмента качества имеются и используются в структурном подразделении для обеспечения их деятельности?		Положение о структурном подразделении Управление документацией Отдел профориентации и содействия трудоустройству (опст), далее Отдел, является структурным подразделением Университета, осуществляющим...
	Положение о структурном подразделении Регистрационный номер Департаментом образования города Москвы, и Свидетельства (сертификата) №18, предоставленного Росавиацией как авиационному учебному...		Положение о структурном подразделении редакционно-издательский отдел Положение о редакционно-издательском отделе (далее рио) составлено в соответствии с требованиями гост iso 9001-2011 и документами...
	Инструкция по оформлению дел для передачи на постоянное хранение в архив университета Уважаемые коллеги! Если в структурном подразделении нет необходимых материалов (иглы, капроновая нить, картонные папки), прошить...		Руководителям структурных подразделений игхту Ссбт. «Организация обучения безопасности труда», гост 12 004-2015, всем структурным подразделениям необходимо разработать «Программу...

О структурном подразделении «Стрелковом тир» общие положения

Похожие: