Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор




Скачать 1.87 Mb.
Название Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор
страница 2/14
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

ПРИЛОЖЕНИЯ

к коллективному договору


Приложение № 1

Положение о системе оплаты труда работников КГКУ «ЦОД» с приложениями 1, 2, 3, 4:
Приложение № 1 к Положению – Размеры окладов (тарифных ставок) работников КГКУ «ЦОД», а также порядок определения и утверждения должностного оклада директора, его заместителей и главного бухгалтера;

Приложение № 2 к Положению – Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам КГКУ «ЦОД»;

Приложение № 3 к Положению - Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам КГКУ «ЦОД»;

Приложение № 4 к Положению – Порядок формирования фонда оплаты труда и другие вопросы оплаты труда работников КГКУ «ЦОД».


Приложение № 2

Положение о премировании работников КГКУ «ЦОД».

Приложение № 3

Порядок оплаты труда работников КГКУ «ЦОД» при суммированном учете рабочего времени.


Приложение № 4


Приложение № 5



Положение о порядке проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников КГКУ «ЦОД».
Перечень работ и профессий, для выполнения которых обязательны предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры трудящихся в целях, предупреждения заболеваний, несчастных случаев, обеспечения безопасности труда, охраны здоровья населения.


Приложение № 6

Положение о комиссии по трудовым спорам.


Приложение № 7

Правила внутреннего трудового распорядка.


Приложение № 8

Перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда, работа по которым даёт право на дополнительный оплачиваемый отпуск.


Приложение № 9

Положение о выплате надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно - технической готовности, специальный режим работы)








Приложение № 10

Перечень должностей работников Государственной противопожарной службы КГКУ «ЦОД», имеющих право на получение ежемесячной надбавки за особые условия труда в размере до 50 процентов тарифной ставки (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности)


Приложение № 11

Перечень должностей краевого государственного казенного учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае» на выплату ежемесячной процентной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно–технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность и особые условия труда)


Приложение № 12


Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви, вещевого имущества и других средств индивидуальной защиты для работников КГКУ «ЦОД».


Приложение № 13


Перечень должностей на выплату ежемесячной процентной надбавки за ведение учета техники, имущества, денежных средств, выдача и оформление и выдача проездных документов в размере от 5 до 30 процентов от должностного оклада.


Приложение № 14

Перечень должностей и структурных подразделений с суммированным учетом рабочего времени (скользящий график работы).


Приложение № 15

Перечень профессий с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, работа по которым дает право на выплату ежемесячной процентной надбавки


Приложение № 16

Перечень должностей, которым предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день


Приложение № 17

Протокол разногласий по условиям коллективного договора КГКУ «ЦОД» на 2013-2016 г.г.


Приложение № 1

к коллективному договору

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе оплаты труда работников Краевого государственного казенного учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае»

I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае» (далее КГКУ «ЦОД»), подведомственного Министерству специальных программ и по делам казачества Камчатского края (далее - Положение), разработано в соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края» и включает в себя:

Размеры окладов (тарифных ставок) работников КГКУ «ЦОД», а также порядок определения и утверждения должностного оклада руководителя, их заместителей и главного бухгалтера (приложение № 1).

Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам КГКУ «ЦОД» (приложение № 2).

Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам КГКУ «ЦОД», (приложение № 3).

Порядок формирования фонда оплаты труда работников КГКУ «ЦОД» (приложение № 4).

Приложение № 1

к Положению о системе оплаты

труда работников КГКУ «ЦОД»
Размеры окладов (тарифных ставок)

работников Краевого государственного казенного учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае»,

а также порядок определения и утверждения должностного оклада директора,

его заместителей и главного бухгалтера
1. Размеры окладов


  1. Должностные оклады специалистов, служащих (технических исполнителей) (далее - работники) устанавливаются согласно схеме должностных окладов, приведенных в пунктах 4 настоящего приложения.

Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

  1. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (пожарных частей, филиалов ПСО, бухгалтерии, отделов и т.п.) устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

  2. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифные ставки устанавливаются в соответствии с пунктом 5 настоящего приложения.

  3. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:




Категории и должности работников

Должностной оклад (в руб.)

1

2

Начальник управления, службы в учреждении

16133

Начальник отдела

14944

Начальник группы, базы

13900







Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны:




ведущий специалист гражданской обороны

11916

специалист гражданской обороны I категории;

10871

специалист гражданской обороны II категории;

9914

специалист гражданской обороны

9031







Бухгалтер:




ведущий бухгалтер

11916

бухгалтер I категории

9914

бухгалтер II категории

9031







Экономист (всех наименований):




ведущий экономист

11916

экономист I категории

9914

экономист II категории

9031

экономист

7480







Юрисконсульт:




ведущий юрисконсульт

11916

юрисконсульт I категории

9914

юрисконсульт II категории

9031

юрисконсульт

7480







Психолог:




ведущий психолог

11916

психолог I категории

10871

психолог II категории

9914

психолог

9031







Документовед:




ведущий документовед

11916

документовед I категории

9914

документовед II категории

9031

документовед

7480







Инженер (всех наименований):




ведущий инженер

11916

инженер I категории

9914

инженер II категории

9031

инженер

7480







Техник:




техник высшей категории

9031

техник I категории

7480

техник II категории

6741

техник

6073







Капитан:




при управлении судами мощностью свыше 1620 кВт

16133

Старший помощник капитана; старший механик (механик) на судах мощностью свыше 1620 кВт

14944

Сменный помощник капитана

11916

Третий механик

11916







Врачи - специалисты:

11916

при наличии квалификационной категории:




второй категории

12871

первой категории

13900

высшей категории

14944







Заведующие:




складом, хранилищем

6741

центральным складом

7480







Начальник поисково-спасательного отряда

16451

Начальник подразделения поисково-спасательного отряда

15219

Начальник филиала поисково-спасательного отряда

15219







Спасатель:




спасатель международного класса

16451

спасатель 1 класса

15219

спасатель 2 класса

14161

спасатель 3 класса

13117

спасатель

11958







Оперативный дежурный:




отделений пунктов центра управления (всех наименований)

10871







Комендант

6741







Начальник отряда Государственной противопожарной службы

13900-14944







Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы:




численностью до 25 человек

11916

численностью от 25 до 50 человек

12871

численностью от 50 до 70 человек

13900

численностью свыше 70 человек

14944







Начальник пожарного поста Государственной противопожарной службы

10871

Командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

9914







Мастер газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы

9914

Диспетчер пожарной части

8219

Инженер пожарной части Государственной противопожарной службы:




ведущий инженер

11916

инженер I категории

9914

инженер II категории

9031

инженер

8219







Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы

10871







Пожарный Государственной противопожарной службы:




пожарный 1 класса

9944

пожарный 2 класса

9118

пожарный 3 класса

8234

пожарный

7422







Начальник учебного центра

12870

Старший инструктор учебного центра

9031

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1 Настоящий коллективный договор заключён между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключён между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1. Общие положения Настоящий коллективный договор заключен между...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и, является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1. 1 Настоящий коллективный договор заключён между работодателем...
Настоящий коллективный договор заключён между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon Коллективный договор федерального государственного бюджетного образовательного...
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon Закон мо «О социальном партнерстве»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon Общие положения
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации на основе взаимных...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon Ооо «пыть-яхавтотранс-3» на 2004-2005 гг. Продлен на 2009 2010 гг. Раздел 1 общие положения
Ооо «Пыть-Яхавтотранс-3» (Общество) Нефтегазстройпрофсоюза (нгсп), избранного 28 ноября 2003 года, именуемые в дальнейшем «Работники»....
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1 Настоящий Коллективный договор заключен между работодателем в лице...
Коллективный договор является правовым актом, регулирующим, социально-трудовые отношения в образовательной организации (далее – оо)...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon I настоящий Коллективный договор (далее по тексту Договор) является...
Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01. 04. 2013 года по 31. 03. 2016...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении средняя общеобразовательная школа с. Усак-Кичу муниципального района Бижбулякский...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1 Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим...
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Артинского городского округа
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon 1. общие положения
Настоящий Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально – трудовые отношения, и заключается между работниками...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon «Костенская средняя общеобразовательная школа» на 2014-2017 г г
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Настоящий коллективный Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и иные аналогичные отношения в учреждении (далее Договор). Договор icon Настоящий Коллективный договор является правовым актом, регулирующим...
Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования Обливской детско-юношеской спортивной школе (мбу до обливская дюсш)...

Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск