Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера


Скачать 0.97 Mb.
Название Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера
страница 1/8
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8
d:\документы\михаил\рабочий стол\оплата.jpg


  • использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы), а также дополнительных выплат за конечные результаты работы;

  • повышение достигнутого уровня оплаты труда;

  • государственные гарантии оплаты труда;

  • создание условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения;

  • учет мнения представительного органа работников.

1.4Положение об оплате труда работников ОБУЗ «Шуйская ЦРБ» принимается с учетом мнения представительного органа работников.

1.5Условия оплаты труда, установленные в соответствии с Положением, включая размер оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.

1.6. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.Порядок и условия оплаты труда работников

2.1 Принципы определения размеров и условий оплаты труда работников учреждения:

  • заработная плата работников ОБУЗ «Шуйская ЦРБ» при переходе на новую систему оплаты труда (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой по системе оплаты труда, действующей до момента вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ тойже квалификации;

месячная заработная плата работника не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда при условии полностью отработанной нормы рабочего времени соответствующего месяца и выполнении нормы труда (трудовых обязанностей). В случае, если установленная в соответствии с настоящим Положением заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата.

2.2.Порядок определения заработной платы работников.

Заработная плата работников определяется на основе:

2.2.1Установления окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) на основе размеров минимальных окладов работников по соответствующим ПКГ, повышающих коэффициентов по занимаемым должностям (профессиям) в зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы (приложение 1 к настоящему Положению).

2.2.2.Установления выплат компенсационного характера согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2.2.3.Установления выплат стимулирующего характера согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2.2.4.Установления доплаты работнику для доведения его заработной платы до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

2.2.5.Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников учреждения здравоохранения, не включенные в ПКГ:

Наименование

должности

Минимальный

должностной

оклад

Повышающий коэффициент по должности

Должностной

оклад

Руководитель

обособленного

структурногоподразд

подразделения

7670

1,00

7670

Заместительруководителя

обособленного_структурного

подразделения

6890

1,00

6890

Заместитель заведующего аптекой

6240

1,00

6240

Главная медицинская сестра

5480

1,00

5480

Врачи-фтизиатры участковые, врачи- психиатры участковые

6160

1,00

6160
  1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Приказ №8 «Об утверждении Положения о размерах и порядке от 31. 10....
В целях определения единых принципов установления выплат стимулирующего характера, установления их вида, размеров, условий и порядка...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon О выплате доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера...
Краснодарского края иУставом моу сош №27 администрация общеобразовательного учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом определяет...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Приказ
Об утверждении видов, условий, размеров и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам краевых государственных...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Условия определения выплат компенсационного характера
О порядке и условиях осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Утверждено решением ученого совета гоу впо хгу им. Нф. Катанова
Приложение 2 к Положению о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам университета
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Перечень, размер и условия выплат стимулирующего характера по профессиям...

Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Принято на заседании
Уставом Университета и Коллективным договором мгту им. Н. Э. Баумана в Университете устанавливается система премирования (поощрительных...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Приказ от 9 декабря 2009 г. N 521-орг о видах, условиях, размерах...
Закона Красноярского края от 29. 10. 2009 n 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего...
Учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края (далее – Порядок), регулируют отношения, возникающие...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Положение о порядке установления выплат стимулирующего и компенсационного...
«пин и гвин» городского округа город Агидель Республики Башкортостан от 26. 12. 2011 г., действующими нормативно-правовыми актами...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Список документов, предоставляемых одновременно с заявлением об установлении...
Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства (место пребывания) и гражданство застрахованного лица (паспорт)
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Размер персональных выплат

Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Отчет об исполнении полномочий органов государственной власти Камчатского...
Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Решением Совета директоров
Фз «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Приглашение к подаче ценовых предложений
Развития (далее – Банк) для реализации Проекта «Сохранение и использование культурного наследия в России» (далее – Проект) и предполагается,...
Использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера icon Приглашение к подаче ценовых предложений
Развития (далее – Банк) для реализации Проекта «Сохранение и использование культурного наследия в России» (далее – Проект) и предполагается,...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск