Исследование организации учета расчетов с работниками по оплате труда и отражение хозяйственных операций на бухгалтерских счетах

Скачать 0.79 Mb.

Название	Исследование организации учета расчетов с работниками по оплате труда и отражение хозяйственных операций на бухгалтерских счетах
страница	6/6
Тип	Исследование

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Исследование

1 2 3 4 5 6

Пример:

Сотрудник службы питания уходит на больничный с 14.11.2009 по 19.11.2009. рассчитать ЗП работника за ноябрь месяц, если оклад равен 400 тыс. руб., если ЗП за сентябрь 360 тыс. руб., за октябрь 380 тыс. руб.

Расчет:

Среднедневной заработок = сумма ЗП за 2 предыдущих месяца/кол-во дней в месяце.

Среднедневной заработок =(360+380)/61=12,3 тыс. руб.

ПВН= Среднедневной заработок* дни болезни

ПВН=12,3*6=73 тыс. руб.

В бухгалтерском учете при отражении отдельных поощрительных и компенсирующих выплат важно соблюдать ограничения, установленные налоговым законодательством и связанные с учетом затрат и формированием прибыли для целей налогообложения.

Выплаты, не связанные с основными видами деятельности организации и не учитываемые в составе расходов по видам деятельности, в зависимости от их вида учитывают в составе операционных и внереализационных расходов организации, относят за счет полученных целевых средств и других источников.

Доплаты работникам:

% по контракту
за расширение зоны
за работу в праздничные дни (среднедневной заработок увеличивается в 2 раза)

На Торгово-производственном частном унитарном предприятии «Настурция» при автоматизированной форме учёта з/п предусматривается:

- ведение лицевых счетов работников;

- составление табеля учета рабочего времени;

- автоматизированный расчет ставок (окладов) за отработанное время, индексации заработной платы, отпускных, пособий, доплат и других видов выплат;

- автоматизированный расчет всех видов удержаний;

- формирование и печать платежных ведомостей и расчетных листков;

- формирование сводных ведомостей начисления заработной платы и удержаний из заработной платы и формирование соответствующих бухгалтерских проводок;

- решение других задач оперативного, финансового, налогового и статистического учета.

      В условиях автоматизации учета расчетов по оплате труда всем рабочим и служащим независимо от формы оплаты труда ежемесячно не позже чем за два дня до выдачи заработной платы выдаются расчетные листки, в которых отражают все виды начисленной заработной платы и удержаний из нее, а также сумму к выдаче. Расчетные книжки и расчетные листки позволяют работнику осуществлять контроль за правильностью расчетов по оплате труда.

       Ежемесячно от ФЗП производятся следующие

отчисления и удержания:

1. Отчисления в ФСЗН -35% от ФЗП.

2. Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - от 1%.

3. Удержание подоходного налога – 12% от начисленной ЗП (с учётом всех льгот по работнику).

4. Удержания в Пенсионный фонд - 1% от начисленной ЗП.

     Эти отчисления являются расходами предприятия по видам деятельности независимо от источников выплат, с которых они начисляются.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Для более полного удовлетворения личных и общественных потребностей, решения задачи повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работников предприятия, в т.ч. и руководителей, нужно поставить такие условия, которые будут побуждать их наращивать высокоэффективную технику, улучшать использование ресурсов, следить за эффективным набором кадров. Для этого механизм материального стимулирования целесообразно строить на научно обоснованных критериях оценки деятельности предприятия, структурных подразделениях.

Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения реализации продукции, работ, услуг, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу. Предупредить потери рабочего времени можно путем профилактики заболеваний, уменьшения до минимума отпусков с разрешения администрации и др.

Сокращение потерь рабочего времени – один из резервов увеличения реализации продукции, работ, услуг (РП). Чтобы подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на среднечасовую выработку продукции (ЧВ).

В результате проведенной проверки на УП «Спецкоммунавтотранс» можно сделать следующие выводы:

Бухгалтерский учет в части расчётов с персоналом по оплате труда организован на основе Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учёте» от 25.06.2001 № 43-з., «Положением по оплате труда» в соответствии с Коллективным договором, «Положением о премировании», приказом директора по учётной политике и рабочим планом счетов предприятия по журнально-ордерной форме учета.
Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
Начисление заработной платы и расчёт удержаний из нёё осуществляют в соответствии с законодательством.

С целью совершенствования учета расчетов по оплате труда можно порекомендовать следующее:

ввести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты;
обеспечить контроль за правильность заполнения первичных документов;
согласно Инструкции по применению плана счетов, резерв на оплату отпусков учитывать на счете 96 «Резервы предстоящих расходов и платежей», с последующем отражением Дт 96 Кт 70.
обеспечить более тесную взаимосвязь всех подразделений бухгалтерии УП «Спецкоммунавтотранс» во избежание серьезных ошибок в бухгалтерском учете, а также для своевременного устранения выявленных ошибок;
сократить сроки обработки бухгалтерской информации на ИВЦ в целях высвобождения времени для проведения внутреннего анализа.
устранить недостатки применяемой в организации бухгалтерской программы при помощи программного комплекса «1C:Предприятие» («1С: Зарплата и кадры») и пакетов прикладных программ общего и проблемно-ориентированного назначения.

1 2 3 4 5 6

Похожие:

	Методическое пособие для овладения студентами по пм 01 «Документирование... Пм 01 «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации»		Рабочая программа профессионального модуля пм. 01 Документирование... ПМ. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации
	Рабочая программа учебной практики пм. 01 Документирование хозяйственных... ПМ. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации		Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности... Авторское выполнение научных работ на заказ. Контроль плагиата, скидки, гарантии, прямое общение с
	Рабочая программа учебной практики (УП. 01. 01.) По профессиональному... Рассмотрено на заседании цикловой комиссии учетно-экономических дисциплин и специальности 080114		Методические рекомендации по содержанию и оформлению отчета по производственной... Пм 01 «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества»
	Инструкция, разработанная специалистами Горячей Линии Особенности учета хозяйственных операций при усн в конфигурации «управление производственным предприятием»		Значение и задачи учета труда и его оплаты В начале реформ многие предприятия закрывались. Неплатежи, налоговые сборы в первую очередь, привели к нарушению системы расчетов...
	1. Особенности организации ревизии на объектах разных организационно-правовых... Омплексное изучение различных аспектов деятельности экономических субъектов: экономической эффективности и законности осуществляемых...		Рабочая программа профессионального модуля «документирование хозяйственных... Рабочая программа предназначена для преподавания профессионального модуля студентам очной формы обучения по специальности 38. 02....
	Отчет по практике вид практики Тема Учет расчетов по оплате труда и с внебюджетными фондами социального страхования и обеспечения		Профсоюза работников образования и науки президиум постановление... При отражении в бухгалтерском учете хозяйственных операций и событий применять нормы соответствующих положений (стандартов) бухгалтерского...
	Теоретические основы учета расчетов с покупателями и Организация бухгалтерского учета расчетов с покупателями и заказчиками в ООО "Современная кровля"		Положение об оплате труда и выплатах социального характера работников сэпиОТ Филиалы с учетом имеющихся экономических возможностей разрабатывают и по согласованию с главным бухгалтером и начальником службы...
	Республики абхазия Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе,...		Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения... Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2008г. №522- од «Об утверждении Рекомендаций по...

Руководство, инструкция по применению

rykovodstvo.ru