Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы)


Скачать 0.75 Mb.
Название Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы)
страница 2/6
Тип Методические рекомендации
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6

Классификация образовательных технологий

Опираясь на исследования ученых (М. И. Махмутов, М. А. Чошанов, В. П. Беспалько, Ф. Янушкевич и др.), можно говорить о следующих критериях выбора технологии обучения: целевая ориентация, учёт специфики содержания, индивидуализация и дифференциация обучения, готовность педагога к реализации технологии, экономичность, материально – техническая обеспеченность.

Cуществующие классификации образовательных технологий отражают их многообразие и многоаспектность, а также разные подходы авторов к определению понятия «образовательная технология». Наиболее распространенным является разделение всех современных технологий обучения на две большие группы по их целевой направленности:

1) Предметно ориентированные технологии, обеспечивающие прежде всего освоение обучающимися системы знаний, умений, навыков, по дисциплине, т.е. содержания данной дисциплины;

2) Личностно ориентированные технологии, реализующие гуманистические цели и принципы личностно ориентированного обучения.

Примерами образовательных технологий в соответствии с используемыми принципами, средствами и способами организации учебного процесса могут быть:

- технологии дифференцированного обучения, предусматривающие организацию учебного процесса с учетом доминирующих особенностей групп учащихся (в основе технологии – теория Л.С. Выготского о зоне ближайшего развития);

- технологии развивающего обучения, рассматривающие ребенка как
самостоятельного субъекта, взаимодействующего с окружающей средой;
включающие стимулирование рефлексивных способностей ребенка, обучение навыкам самоконтроля и самооценки; выделяются подгруппы технологий
развивающего обучения, опирающиеся на:

- познавательный интерес (Л.В. Занков, Д.Б. Эльконин, В.В. Давыдов);

- индивидуальный опыт личности (И.С. Якиманская);

- потребности самосовершенствования (Г.К. Селевко);

- технологии, основанные на коллективном способе обучения,
осуществляющегося путем общения обучающихся в динамических парах
(В.К. Дьяченко, А.Г. Ривин);

- технологии на основе личностной ориентации педагогического процесса
(технология индивидуализации обучения В.Д. Шадрикова);

- технологии на основе активизации и интенсификации деятельности учащихся (игровые технологии, проблемное обучение Дж. Дьюи, программированное обучение, использование схемных и знаковых моделей учебного материала (В.Ф. Шаталов));

- альтернативные технологии (Вальдорфская педагогика Р. Штейнера, технология свободного труда С. Френе, технология мастерских П. Коллен, А.А. Окунева);

- технологии авторских школ, построенные на оригинальных идеях (школа адаптирующей педагогики Е.А. Ямбурга, школа самоопределения
А.Н. Тубельского, школа-парк М.А. Балабан).

Особую группу образовательных технологий составляют профессионально ориентированные технологии. Данные технологии обеспечивают решение задач полноценной профессиональной подготовки будущего специалиста. Их специфической особенностью является профессионально- деятельностная ориентированность:

  1. ориентация учебного материала на решение задач профессиональной подготовки специалиста;

  2. комплексный характер профилирования, охватывающего все связи курса с соответствующими дисциплинами, курсовым и дипломным проектированием;

  3. преимущественное решение на практических и лабораторных занятиях прикладных задач;

  4. ориентация на овладение студентом профессий по оптимальной индивидуальной программе , учитывающей его познавательные особенности , мотивы, склонности и другие личностные специалиста;

  5. направленность на развитие творческой личности специалиста, способной к самостоятельной профессиональной деятельности;

  6. создание условий для профессионально- личностного самоопределения; развития профессионально-ценностных ориентаций, становление профессиональной позиции и т.д.

К данным технологиям можно отнести технологию контекстного обучения, технологию интенсивного обучения и технологию модульного обучения.

3. Принципы модульно-компетентностной образовательной технологии, её основа

Основным принципом, лежащим в основе технологии модульного
обучения, основанного на компетенциях, является ориентация на результаты
обучения.

Существующее в теории и практике понятие «модульное обучение»
определяется как технология обучения, идея которой заключается в том, что
студент имеет возможность самостоятельно работать по сформированной в соответствии с его потребностями индивидуальной образовательной траектории, которая включает в себя:

  1. банк информации;

  2. методическое руководство;

  3. методические рекомендации.

Таблица 3

Принципы модульно-компетентностной образовательной технологии

Принцип гуманизации и демократизации педагогических отношений

  • приоритет личностных отношений, индивидуального подхода

  • нежесткое демократическое управление, характеризующее педагогику сотрудничества, гуманно-личностную технологию.

Ш.А. Амонашвили

Принцип активизации и интенсификации деятельности обучающихся

  • игровые технологии

  • проблемное обучение

  • технологии обучения на основе конспектов опорных сигналов

В.Ф.Шаталов

  • коммуникативное обучение

Е.И. Пассов

Принцип эффективности организации и управления процессом обучения

  • программированное обучение

  • технологии дифференцированного обучения

В.Б. Фирсов,

Н.П. Гузик

  • технологии индивидуализации обучения

А.С. Границкая,

И. Унт,

В.Д. Шадриков

  • перспективно-опережающее обучение с использованием опорных схем при комментируемом управлении

С.Н. Лысенков

  • групповые и коллективные способы обучения;

  • информационные образовательные технологии

И.Д. Первин,

В.К. Дьяченко

Принцип методического усовершенствования и

дидактического реконструирования учебного материала

  • укрупнение дидактических единиц

П.М. Эрдниев

  • технология «Диалог культур»

B.C. Библер,

С.Ю. Курганов

  • технология реализации теории поэтапного формирования умственных действий

М.Б. Волович

Основная цель модульного обучения - обеспечение гибкости, адаптация к индивидуальным потребностям и уровню базовой подготовки обучающегося.

Функции преподавателя при модульном подходе к обучению:

  1. информирующие;

  2. контролирующие;

  3. консультирующие;

  4. координирующие работу обучающегося.



Преимущества модульного обучения при организации практического обучения - выстраивание учебного материала таким образом, чтобы разделы не были сильно зависимы друг от друга, что дает возможность корректировать, дополнять и создавать учебный материал, не нарушая единого содержания.

Модульно-компетентностная образовательная технология объединяет,
интегрирует ряд элементов различных технологий. Как комбинированная дидактическая технология модульно-компетентностная образовательная технология обладает качествами, превосходящими качества каждой из входящих в нее технологий (Таблица 3).

Можно выделить три образовательные технологии, элементы которых
заложены в основу формирования модульно-компетентностной образовательной технологии:

  1. технология проблемного обучения;

  2. технология проектного обучения;

  3. информационные технологии обучения.


Технология проблемного обучения

Технология, предполагающая построение образовательного процесса на проблемной основе ориентирована на не приращение знаний, умений, навыков, а на развитие и саморазвитие студентов, на введение учебного процесса в «зону ближайшего развития» (Л.С. Выготский, Л.В. Занков).

Проблемная технология предполагает раскрытие того способа, который
приведет к проблемному знанию. Следовательно, студент должен уходить с учебного занятия с проблемой.

Схема (последовательность процедур) проблемного обучения:

  1. постановка преподавателем учебно-проблемной задачи;

  2. создание для студентов проблемной ситуации;

  3. осознание, принятие и разрешение возникшей проблемы, в процессе которого они овладевают обобщенными способами приобретения новых знаний;

  4. применение данных способов для решения конкретных систем задач.

Обязательное условие проблемного обучения:

  1. необходимость стимуляции творческой деятельности студентов посредством:

  1. постановки проблемно сформулированных заданий;

  2. активизации их познавательного интереса;

  1. оказание студентам помощи в процессе исследовательской деятельности;

  2. формирование и изложение учебного материала специальным образом.

Технология проектного обучения

Развитие студента - основа технологии проектного обучения, а именно:

  1. развитие познавательных навыков студентов;

  2. развитие умений самостоятельно конструировать свои знания;

  3. развитие умений ориентироваться в информационном пространстве;

  4. развитие критического мышления.

Технология проектного обучения, также как и технология проблемного обучения, всегда ориентирована на самостоятельную деятельность студентов (индивидуальную, парную, групповую), которую студенты выполняют в течение определенного отрезка времени. Этот подход органично сочетается с групповым (cooperative learning) подходом к обучению. Результаты выполненных проектов должны быть «осязаемыми», то есть, если это теоретическая проблема, то конкретное ее решение, если практическая — конкретный результат, готовый к внедрению.

Игровое проектирование может постепенно переводится в реальное
проектирование, в этом случае результатом деятельности студента будет решение реальной практической задачи в учебно-производственных мастерских или на действующем предприятии. Использование элементов технологии проектного обучения при моделировании модульно-компетентностной образовательной технологии позволяет ориентировать организацию учебного процесса в профессиональной образовательной организации на творческую самореализацию личности обучаемого путем развития его интеллектуальных и физических возможностей, волевых качеств и творческих способностей в процессе создания новых товаров и услуг. Выполнение творческих проектов осуществляется поэтапно (Таблица 4).

Таблица 4

Этапы выполнения творческих проектов студентами

1 этап

определение проблемы;

анализ предстоящей деятельности;

разработка конструкторской документации.

2 этап

выполнение технологических операций;

соблюдение норм технологической и трудовой дисциплины;

соблюдение принципов охраны труда.

3 этап

контроль и испытания продукции;

подведение итогов.

Значение технологии проектного обучения:

способствует созданию педагогических условий для развития креативных способностей и качеств личности обучающегося, которые нужны ему для творческой деятельности, независимо от будущей конкретной профессии.

Информационные технологии обучения

Значение информационных технологий в формировании специалиста:

  1. совершенствование навыков работы с текстом;

  2. формирование умений создания графических объектов и баз данных;

  3. обучение использованию электронных таблиц;

  4. узнавание новых способов сбора информации и обучение пользоваться ими;

  5. увеличение эффективности самостоятельной работы;

  6. повышение мотивации учения.




  1. Соотношение модульно-компетентностного и традиционного подходов

Модульно-компетентностная технология обучения основана на сочетании целей, средств, форм, методов и приемов обучения, которые выступают в единстве и рационально сочетаются в образовательном процессе.

Рассмотрим соотношение модульно-компетентностного и традиционного (знаниевого) подходов в образовании (Таблица 5).

Особенностью модульно-компетентностной технологии является оптимальное сочетание репродуктивной и поисковой деятельности:

  1. в аудиторной работе (лекционные и практические занятия);

  2. в самостоятельной деятельности студентов при выполнении практических, индивидуальных или командных заданий (проектов).

Таблица 5

Сравнение модульно-компетентностного и

традиционного (знаниевого) подходов

Модульно-компетентностный

подход

Традиционный (знаниевый) подход

Цели обучения

Формирование профессиональных
компетенций. Преобладают задаваемые работодателями цели обучения и, следовательно, легко диагностируемые, ориентированные на практическую деятельность на производстве.

Овладение комплексом знаний, умений и навыков (ЗУН).

Цели обучения - более академичны

Отбор материала

Начинается с формулировки
работодателем результатов обучения, к которому и подбирается соответствующий учебный материал. Для обеспечения более гибкого подхода к требованиям работодателя материал представляется в виде модуля, ориентированного на один конкретный результат, и действий по освоению способов деятельности для достижения этого результата.

Студент (будущий специалист) учится действовать.

- под определенные ЗУН формируются дисциплины, последовательно, по разделам и темам формирующие эти ЗУН.

Студент (будущий специалист) получает знания о способах действий.

Структурирование материала, организация учебного процесса

Работодатель, обучающийся или образовательная организация может произвольно, в зависимости от потребностей, собрать из модулей, как некоего пазла, необходимую профессиональную компетенцию, а если ее недостаточно, быстро и оперативно добавить модули.

жесткая структура учебного плана не позволяет менять образовательную горизонталь, что делает более затруднительной своевременную коррекцию «неосвоения», т.к. диагностировать его можно лишь в жестко заданных точках выхода.

Контроль качества учебного процесса и оценка его результатов

Заключение об освоении/неосвоении данного вида компетенции, что психологически воспринимается обучающимися легче и способствует большей личностной дифференциации.

единственный критерий результатов - оценка, соответствующая определенным нормам. Зачастую это порождает явление «опускающихся рук» у обучающихся.


Цель технологии модульно-компетентностного обучения - содействие развитию самостоятельности обучающихся, их умению работать с учетом индивидуальных способов проработки учебного материала.

Деятельностное содержание включает методы создания обучающимися образовательной продукции, способы организации ими своей работы, методы анализа, осмысления и оценки своей деятельности. Таким образом, если принять как факт, что реальное содержание образования существует только в процессе обучения как его непрерывно генерируемый результат, то полностью меняется традиционный смысл образования. Образование (и его содержание) становится атрибутом обучающегося, его личностным качеством. Такое образование невозможно «дать», оно наполняется содержанием только в процессе образовательной деятельности обучающегося. Тем самым решается глобальная проблема преодоления отчуждения обучающегося от собственной деятельности с ее негативными следствиями.

Отличия модульно-компетентностного обучения от других систем:

  1. способствует формированию общих и профессиональных компетенций;

  2. содержание обучения представляется в законченных самостоятельных комплексах;

  3. изменяется форма общения педагога с обучающимися;

  4. обучающийся максимум времени работает самостоятельно;

  5. отсутствует проблема индивидуального консультирования.

  1. Роль преподавателя при компетентностно-деятельностном подходе

При использовании данной технологии принципиально меняется позиция преподавателя (Таблица 6). В результате изменения функций преподавателя на занятии меняются характер и содержание его подготовки к ним: в условиях применения модульно-компетентностной технологии он должен продумать, как готовиться к тому, чтобы эффективнее управлять деятельностью студентов. Так как управление осуществляется в основном через учебные модули, задача преподавателя состоит:

  1. в грамотном выделении интегративных дидактических целей модуля;

  2. в соответствующем структурировании учебного содержания.


Таблица 6
Роль преподавателя в организации образовательного процесса: компетентностно-деятельностный и традиционный (знаниевый) подходы


Роль преподавателя в организации образовательного процесса

при компетентностно-деятельностном подходе:

преподаватель указывает студенту «дорогу» (вводные, обзорные лекции) и

«пропускает его вперёд»

в традиционном (знаниевом) подходе:

преподаватель

«ведет за собой студента»

Преподаватель - организатор, руководитель, консультант учебного процесса.

  1. студент самостоятельно изучает учебный материал;

  2. придя на занятие студент:

  1. получает необходимые консультации;

  2. обсуждает;

  3. прорабатывает возможности практического использования полученных знаний в различных ситуациях.

  1. объяснение нового материала →

  2. закрепление →

  3. применение на практике →

  4. контроль.





Принципиально новое содержание подготовки преподавателя к учебному занятию должно привести его к анализу своего опыта, знаний, умений, к поиску наиболее совершенных технологий. Обдумывание целей деятельности обучающихся, определение программы и алгоритма их действий, предвидение возможных затруднений, четкое и конкретное определение форм и методов обучения требуют от преподавателя хорошего знания своих студентов. В результате перехода от обучения к самообучению (модульной организации содержания и структуры профессиональной дисциплины) происходит смена обучающей функции преподавателя, в том числе и как компонента, взаимосвязанного с деятельностью студента. При этом исключается проблематичность освоения модулей студентами, пропускающими занятия по объективной причине.
Деятельность преподавателя при модульно-компетентностном обучении:

  1. организация процесса формирования профессиональных компетенций

  2. параллельно - формирование общеучебных навыков (работы с различными информационным и источниками, беглого чтения, общения в режиме диалога т.п.).


Деятельность обучающихся при изучении модуля в логике этапов усвоения знаний

  • восприятие;

  • понимание;

  • осмысление;

  • применение;

  • обобщение;

  • систематизация.

Перед началом изучения нового содержания обучающиеся получают:

  • комплекты дидактических материалов, входящих в модуль;

  • информацию о учебной и справочной литературе, средствах мультимедиа;

  • методическое руководство по усвоению учебного содержания – письменные советы (указания, инструкции, алгоритмы) и т.п.




  1. Методика проведения учебного занятия в режиме технологии модульно-компетнтностного обучения

Структура учебной дисциплины/междисциплинарного курса в формате
модульно-компетентностной технологии представляет набор общих модулей,
которые при необходимости разбиваются на частные модули.

Модульная структура каждой дисциплины (общий модуль, частный модуль, модульная единица) обязательно содержат:

  1. четко сформулированные конечные цели изучения модуля (модульной единицы);

  2. логически структурированное содержание модуля (модульной единицы);

  3. общие положения, определения основных понятий, терминов и т.д.;

  4. информационные источники (основные и дополнительные с указанием страниц), а также Интернет-ресурсы;

  5. материально-техническое оснащение (перечисление оборудования, инвентаря, технических средств обучения и т.д.)

  6. методику изучения модуля (модульной единицы): основные виды учебной деятельности обучающегося: изучение новой темы, составление технологических схем, инструкционных и технологических карт, решение ситуационных и проблемных производственных задач, выполнение тестовых заданий и пр., с примерами обучающих заданий и эталонов (вариантов) их решений.



Целеполагание




Постановка личностно значимых целей










Мотивация




Определение исходного уровня знаний и умений (технические диктанты, тесты, интеллектуальные разминки) и его коррекция










Изучение информации




Лекция с презентацией;

сообщение с компьютерной презентацией;

просмотр видеофрагмента;

работа с раздаточным материалом










Отработка материала




Заполнение таблиц, графиков, схем;

работа с мнемокартами;

выполнение заданий на построение последовательности технологических операций;

решение проблемных задач










Контроль и коррекция




Выполнение заданий текущего контроля.

Исправление ошибок.

Дополнительное объяснение преподавателя.










Рефлексия




Заполнение «Карты рефлексии»;

«Дневника занятия»



Пример содержания (ход) учебного занятия теоретического обучения

1. Организационно-мотивационный этап

1.1. Актуализация опорных знаний и навыков (лист с заданием № …).

1.2. Мотивация

1.3. Предварительное определение уровня знаний обучающихся по теме урока (лист с заданием № …).

2. Организация самостоятельной учебной деятельности обучающихся по вопросам темы урока (учебный материал № …, лист с заданием № … «Закрепляющие вопросы и задания»).

2.1. Вопрос 1.

2.2. Вопрос 2.

3. Подведение итогов учебной деятельности

Проверка степени усвоения изученной информации (лист с заданием)

4. Оценка учебного занятия (дневник учебного занятия).

5. Домашнее задание.
Пример содержания (ход) учебного занятия практического обучения

1.Организационно-мотивационный этап:

1.1. Проверка готовности группы и оборудования к работе.

1.2. Тема и цель занятия.

1.3. Мотивация.

1.4. Проверка степени знаний по технике безопасности (лист с заданием).

2. Организация самостоятельной работы студентов в условиях мастерской:

2.1. Выдача задания (лист с заданием №…).

2.2. Наблюдение за деятельностью студентов.

2.3. Индивидуальное консультирование.

3.Подведение итогов работы:

3.1. Бракераж (оценка результатов деятельности и самой деятельности).

3.2. Заполнение оценочного листа.

4. Дополнительные вопросы.

5. Заполнение «Дневника занятия».

Приложение 1

ПРОТОКОЛ АНАЛИЗА УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ

В РЕЖИМЕ ТЕХНОЛОГИИ МОДУЛЬНО-КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ОБУЧЕНИЯ


Дата посещения




























число

месяц

год

Район, город




Учреждение







Группа




Специальность




Студентов по списку




Количество присутствующих студентов










Учебная дисциплина/Профессиональный модуль, междисциплинарный комплекс




Раздел







Тема







ФИО педагога







ФИО эксперта, должность







Цели, поставленные экспертом при посещении учебного занятия:





Формирование компетенций

(выбор компетенций осуществляется экспертом из рабочей программы преподавателя)

Код

Наименование результата обучения

Отметка о реализации

нет

достаточно

max

Общие компетенции














































Профессиональные компетенции















































Отметка о соответствии учебного занятия заявленной технологии

(отметки: нет, достаточно, max):

Реализация элементов модульно-компетентностной образовательной технологии

Этапы учебного занятия

вводный

основной

заключительный

  1. технология проблемного обучения










  1. технология проектного обучения










  1. информационные технологии обучения












Отметка о самостоятельной деятельности студентов (индивидуальная, парная, групповая):

Этапы занятия

Вид деятельности/задание

Отметка о целесообразности



















Отметка о реализации принципов модульно-компетентностной образовательной технологии:

Принципы/ элементы

модульно-компетентностной образовательной технологии

Отметка о реализации

нет

достаточно

max

Принцип гуманизации и демократизации педагогических отношений

приоритет личностных отношений










приоритет индивидуального подхода










нежесткое демократическое управление










Принцип активизации и интенсификации деятельности студентов

игровые технологии










проблемное обучение










технологии обучения на основе конспектов










технологии обучения на основе опорных сигналов










коммуникативное обучение










Принцип эффективности организации и управления процессом обучения

программированное обучение










технологии дифференцированного обучения










технологии индивидуализации обучения










перспективно-опережающее обучение с использованием опорных схем при комментируемом управлении










групповые способы обучения










коллективные способы обучения










информационные образовательные технологии










Принцип методического усовершенствования и

дидактического реконструирования учебного материала

укрупнение дидактических единиц










технология «Диалог культур», в т.ч. педагогика сотрудничества










технология реализации теории поэтапного формирования умственных действий











Соответствие роли преподавателя в организации образовательного процесса при компетентностно-деятельностном подходе (отметки: нет, достаточно, max):

Роль (функции) преподавателя

Этапы практического занятия

вводный

основной

заключительный

преподаватель - организатор, руководитель, консультант учебного процесса










предвидение возможных затруднений










определение алгоритма действий студентов










хорошее знание студентов










Управление деятельностью студентов

преподаватель указывает студенту «дорогу»










студент самостоятельно изучает учебный материал










студент получает необходимые консультации










студент обсуждает










прорабатывает возможности практического использования полученных знаний в различных ситуациях.










Выводы эксперта по посещенному учебному занятию:





Предложения (поручения) эксперта педагогу:







Общая оценка экспертом учебного занятия:




Особое мнение педагога:






Протокол составил (а):

«____» __________201___г.

Подпись эксперта:

_________

С протоколом ознакомлен (а):

«____» __________201___г.

Подпись педагога:

_________



Приложение 2

Методическая разработка фрагмента практического занятия

в режиме технологии модульно-компетентностного обучения

Специальность: Лечебное дело

Курс: 1

Профессиональный модуль:

ПМ 07. Выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными (Решение проблем пациентов посредством сестринского ухода)

Междисциплинарный комплекс:

МДК 02. Безопасная среда для пациента и персонала

1   2   3   4   5   6

Похожие:

Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов...
Методические рекомендации определяют сущность самостоятельной работы студентов в колледже, ее назначение, формы организации, рекомендации...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной...
Методические рекомендации предназначены для обучающихся независимо от их профиля
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации работы методических комиссий...
Педагогам приходится участвовать в разработке различных вариантов содержания образования, искать средства повышения эффективности...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по применению дидактических материалов...
...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по использованию региональных ресурсов...
Овз на основе содержания портала дистанционного обучения спб рцоко и ит и анализа опыта использования портала в общеобразовательных...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по подготовке и написанию Иваново 2012
Методические рекомендации предназначены для студентов и преподавателей Ивановского фармацевтического колледжа
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации образовательного процесса...
...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации курсового обучения работающего...
Методические рекомендации по организации курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации и методическому сопровождению...
Методические рекомендации по организации и методическому сопровождению самостоятельной работы студентов
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации для выполнения контрольной работы Методические...
Методические рекомендации для выполнения контрольной работы по учебной дисциплине «Иностранный язык», по направлению подготовки 40....
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации самостоятельной работы обучающихся...
Составитель- абузярова А. М. «Методические рекомендации для организации самостоятельной работы обучающихся» по специальности «Почтовая...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации «Элементы исследовательской деятельности...
Целью данной программы является формирование учебных исследовательских умений обучающихся на основе раскрытия основных характеристик...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации работы сенсорной комнаты...
Методические рекомендации предназначены специалистам служб психолого-педагогического сопровождения (педагогам-психологам, учителям-логопедам,...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
Мдк. 05. 01. Управление структурным подразделением организации. Методические рекомендации определяют цели, задачи, порядок выполнения,...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации по организации и сопровождению самостоятельной работы студентов 2012 г
Методические рекомендации по организации и сопровождению самостоятельной работы студентов / составитель методист ук омгпу осипенко...
Методические рекомендации по организации модульно-компетентностного обучения в условиях колледжа (из опыта работы) icon Методические рекомендации практического обучения для студентов специальности...
З 381 Методические рекомендации практического обучения. Омск: ноу спо «Омский гуманитарный колледж», 2013. – 88 с

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск