Методическое пособие по выполнению курсового проекта по дисциплине Экономика, организация и управление предприятием специальности 1707 Техническая эксплуатация, подвижного состава железных дорог

Тарифная сетка по разрядам (пример) Разряды 1 2 3 4 5 6 Тарифный коэффициент 1,10 1,36 1,59 1,78 1,94 2,10 Оклад 770 Тариф Таблица 10 Штатное расписание (пример) Профессия (должность) Квалификация (тарифный разряд) Количество работников Мастер 6 1 Бригадир 5 2 Итого 3 Слесарь 5 4 6 8 Электрик 5 8 Аккумуляторщик 4 5 Всего по цеху 30 Выбрав предположительно уровень квалификации рабочих и их количество, необходимо проверить уровень среднего тарифного разряда рабочих на соответствие со средним тарифным разрядом работ. Проверка выполняется в следующем порядке. Определение среднего тарифного коэффициента: где к — тарифный коэффициент соответствующего разряда (см. табл. 9); Чяв — явочное число рабочих с соответствующим разрядом (в рас­сматриваемом примере рабочих с 4-м разрядом — 13 человек, с 5-м разрядом — 14 человек). Тогда определяется средний тарифный коэф­фициент: Средний разряд рабочих может быть определен по формуле где Тм — ближайший меньший тарифный разряд (см. табл. 9); кср — средний тарифный коэффициент разряда рабочих (см. табл. 9); к1 — тарифный коэффициент ближайшего меньшего тарифного раз­ряда (см. табл. 9); к2— тарифный коэффициент ближайшего большего тарифного раз­ряда (см. табл. 9). В примере средний разряд рабочих составит Если этот результат удовлетворяет условиям соотношения разрядов рабочих и работ, то расчет продолжают далее. Если нет, — производят перераспределение рабочих по уровню квалификации и вновь определя­ют средний разряд рабочих. Расчет штатной ведомости можно вести для каждого работника от­дельно с учетом его уровня квалификации по соответствующему тариф­ному разряду и тарифной ставке этого разряда. Однако для планирования можно все расчеты выполнить по рассчитанному среднему разряду рабо­чих, что может заметно сократить объем расчетов. Рассмотрим порядок расчета и заполнения формы штатной ведомости подробнее, по графам. Графа 1. Номер статьи профинплана для цеха (см. Приложение 1). Графа 2. Профессия рабочих (слесари, электрики, аккумуляторщики,..). Графа 3. Средний тарифный разряд рабочих (по расчету). Графа 4. Списочное количество рабочих отделения и штата (см. п. 2.5.3). Графа 5. Месячная тарифная ставка одного рабочего (выбрать из та­рифной сетки или рассчитать). а) Тарифная ставка одного производственного рабочего за час опреде­ляется путем интерполяции, если средний разряд рабочего не целое число: где Тч — часовая тарифная ставка искомого не целого разряда по цеху (в нашем примере — для разряда 4,55); а — часовая тарифная ставка ближайшего меньшего целого разряда тарифной сетки (см. табл. 9); в — часовая тарифная ставка ближайшего большего целого разряда (см. табл. 9); п — число десятых долей к целому разряду (для нашего примера целый разряд — 5, десятых долей — 5); 10 — постоянное число, показывающее число десятых долей в целом разряде. Месячная тарифная ставка получается умножением часовой тарифной ставки на количество рабочих часов в месяц: В графу 5 заносят данные расчета тарифных ставок по видам ремонта для контингента рабочих цеха по формуле б) Оплата труда цехового штата (мастера, старшего мастера, брига­дира и т.д.) цеха ТР-1 проводится по месячным должностным окладам. Оклады работников цехового штата в депо определяются также по тарифной сетке в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом бригадира, мастера или начальника цеха. Для расчета можно при­нять их разряды несколько выше разряда рабочих цеха, участка или от­деления. Иногда эти разряды могут быть установлены вышестоящими организациями в соответствии с группой депо. В приведенном примере оклад бригадира составляет 1215 руб., мастера — 1275 руб. Если обязанности бригадира выполняет один из квалифицированных рабочих (неосвобожденный бригадир), то ему начисляется доплата в установленном размере (около 15 % от его тарифной части заработка). Графа 6. Определение сдельного приработка. Категория сдель­ного приработка учитывает возможные работы, которые будут выполнены рабочими сверх установленной нормы выработки. Принимаем для расчета и планирования расходов величину сдель­ного приработка не более 15% от общего заработка производствен­ных рабочих: Графа 7. Средний размер премии. Этот вид доплаты в современных условиях работы локомотивных депо может и отсутствовать по раз­личным причинам. Наиболее вероятен этот вид доплаты в условиях действия тарифной системы оплаты. При договорной или аккордной оплате труда такой доплаты нет, если она не будет оговорена по ус­ловиям договора. Если величину премии необходимо учесть при планировании расходов, то расчет можно выполнить примерно: а) для производственных рабочих можно принимать до 25 % от сдельного заработка (от суммы граф 5 и 6 штатной ведомости): б) для работников с повременной оплатой труда можно сред­ний размер премии принимать до 30 % от тарифной ставки (от графы 5 штатной ведомости): Графа 8. Доплата за работу в праздничные дни. Этот вид доплаты имеет место для работников, работающих по круглосуточному гра­фику работы. При планировании расходов эта доплата не превышает обычно 2,2 % от сдельного заработка. Процент определить нетрудно, если известно на планируемый период количество праздничных дней. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Если работа организована не по круглосуточному графику, то расчет этой графы не производится. Графа 9. Доплата за работу в ночное время. При организации ра­бот по круглосуточному графику работа в ночное время выпадает каж­дому работнику почти обязательно. А эта работа считается работой с ненормальными условиями труда и требует или доплаты, или установле­ния каких-либо льгот для работника. Доплата за каждый час ночной работы на каждом предприятии мо­жет быть установлена по согласованию между работниками и руковод­ством. На предприятиях железной дороги эта доплата была установлена около 40 % от часовой тарифной ставки. Если работа организована не по круглосуточному графику, то расчет этой графы не производится. Графа 10. Прочие доплаты. К прочим доплатам относят выплаты локомотивным бригадам (за классность, экономию электроэнергии, топ­лива и т. д.). Если таких доплат не предусматривается, то в таком случае расчет этой графы не производится. Графа 11. Общий заработок рабочих получается суммировани­ем граф 5, 6 и 7: а) общий заработок слесарей: б) общий заработок бригадиров и мастера: Графа 12. Годовой фонд заработной платы определяем умножением месячного заработка на число месяцев в году: а) годовой фонд заработной платы слесарей: б) годовой фонд заработной платы бригадиров и мастера: Таблица 11 Штатная ведомость № статей рас­ходов Наимено­вание профессий Средний тариф­ный разряд Количе­ство рабочих Месячный фонд заработной платы, руб. Годовой фонд заработ­ной платы руб. Тариф­ная ставка Сдельный прирабо­ток Премия Доплата за работу в празднич­ные дни Доплата за работу в ночное время Прочие доплаты Итого 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Производ­ственные рабочие: слесари 4,55 27 31021,92 4653,3 8918,8 44594,02 535128,24 Итого 27 31021,92 4653,3 8918,8 44594,02 535128,24 Штат отделе­ния: мастер бригадир Оклад Оклад 1 2 1275 2430 328,5 729 1657,5 3159 19890 37908 Итого 3 3705 4653,3 1057,5 4816,5 57798 Всего 30 34726,92 4653,3 9976,3 49410,52 592926,24 2.5.4. План расходов. Порядок расчета статей расходов Планирование расходов цеха или отделения является важной частью курсового проекта. Расчет ведется по алгоритму заполнения таблицы "План расходов". Первоначально в таблицу заносятся результаты расче­тов основных расходов — заработной платы работников цеха и расхо­дов на материалы и запасные части для ремонта. За основу берутся дан­ные расчета штатной ведомости. После расчета основных расходов и внесения их в таблицу плана расходов приступают к расчетам остальных видов расходов и разносят их по графам в соответствии с номерами статей расходов. Номенклатура статей расходов установлена и утверждена МПС. Сис­тема статей расходов позволяет более четко провести анализ и учет рас­ходов. Каждая статья имеет наименование, соответствующее определен­ным расходам. Средства с одной статьи расходов обычно не должны произвольно переноситься в другую статью. Форма таблицы "План расходов" может быть разной. В курсовом проекте можно воспользоваться предлагаемой формой таблицы. Если будет использована форма таблицы локомотивного депо, необходимо взять алгоритм ее расчета в деповском варианте.

Похожие:

	Программа профессионального модуля пм. 01. Эксплуатация и техническое... Специальность: 23. 02. 06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог		Учебно-методическое пособие по выполнению курсового проекта для студентов... ПМ. 01 Организация технического обслуживания и ремонта электрического и электромеханического оборудования
	Калужский филиал миит комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю 02 Опоп по специальности спо 190623 «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог»		В. А. Гапанович «24» мая 2008 г «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» устанавливают требования oao «ржд» к знаниям, умениям и навыкам специалиста...
	Методические рекомендации по выполнению домашней контрольной работы... Настоящие рекомендации предназначены обучающимся заочного обучения специальности «тэпс» техникума для выполнения домашней контрольной...		Пояснительная записка Дифференцированный зачет предусмотрен учебным... «обществознание» для специальностей 220415 –Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте), 140448 -техническая...
	Литература Общие положения Настоящая программа производственной (профессиональной)... Основные знания и умения, которыми должен владеть студент после прохождения учебной практики		Рабочая программа профессионального модуля Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 190623 Техническая...
	Методические указания по выполнению курсового проекта для специальности... ПМ02 Организация деятельности коллектива исполнителей. Проект предназначен для закрепления и углубления знаний по технологии и организации...		Методические рекомендации по выполнению домашней контрольной работы... Составлены в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям...
	Образовательная программа Специальность 23. 02. 06 «Техническая эксплуатация... Северо-Кавказская дирекция тяги-структурное подразделение Дирекции тяги –филиала ОАО «ржд»Эксплуатационное депо Дербент (тчэ-27)		Методическое пособие по выполнению лабораторных работ по дисциплине... Изыскания и основы проектирования, автомобильных дорог. Методическое пособие по выполнению лабораторных работ по дисциплине «Основы...
	Методические указания по выполнению курсового проекта по дисциплине... Сервис транспортных и технологических машин и оборудования в апк. Фгоу впо ставропольский гау. Ставрополь, 2007. 29 с		Учебное пособие по выполнению курсового проекта «Технология и организация... Учебное пособие предназначено для студентов специальности 270205 «Автомобильные дороги» очной форм обучения для курсового и дипломного...
	Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для... Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности 13. 02. 11 «Техническая эксплуатация...		Учебно-методическое пособие по выполнению лабораторных работ для... Учебно-методическое пособие по выполнению лабораторных работ для студентов по специальности 13. 02. 11 «Техническая эксплуатация...