Скачать 3.69 Mb.
|
(КРГА ОПДФ. Ф. 2216. Оп. 53. Д. 7. Л. 39, 40, 41). Первый секретарь Воркутинского горкома КПСС Сердюков выступая в мае 1989 г. так описал свое видение проблемы: “За четыре месяца текущего года из партии исключено и выбыло 122 человека за допущенные нарушения норм политической жизни: пьянство, аморальное поведение, потребительское отношение к партии, что значительно выше к соответствующему периоду прошлого года…Наметилась тенденция сдачи партийных билетов из числа тех коммунистов, кто в партию попал ошибочно, рассчитывая на получение различного рода привилегий, а кто-то растерялся в столь необычное, сложное перестроечное время. И таких, уже бывших коммунистов, за четыре месяца текущего года насчитывается 20 человек. Эти процессы затрагивают многие первичные парторганизации, но особенно характерны для шахт “Воргашорская”, “Юр-Шор”, “Заполярная”. На наш взгляд, важно, чтобы ни один такой случай не остался без внимания партийных комитетов, бюро, партийной комиссии при горкоме КПСС” (КРГА ОПДФ, ф. 2216, оп. 55, д. 1, л. 58). Горнорабочий шахты “Юнь-Яга” Науменко на пленуме горкома следующим образом сформулировал среднее заявление о выходе, включив в него стандартные аргументы: “Прошу парторганизацию участка вывести меня из членов КПСС, так как не вижу смысла дальнейшего пребывания в рядах КПСС в связи с состоянием здоровья и уплаты членских взносов. Прошу парторганизацию рассмотреть мое заявление без моего присутствия”. В 1989 г. среди «недостойных» стало заметно наличие людей, считавшихся всеми достойными, а выход стал гораздо более публичным явлением с формулировкой политических позиций. Поэтому партийные организации начали исключать с другими формулировками, учитывающими добровольный характер разрыва с КПСС. Табл.: Причины выбытия воркутинцев из КПСС в 1989 г. (N=253)
|
Институт ядерных исследований учёный совет Институт ядерных исследований Российской академии наук образован в 1970 году для создания экспериментальной базы и проведения фундаментальных... |
Российской Федерации Министерство образования и науки Российской... Использование разных стратегий и методов демонстрируется на примере российско-британских исследований трудовых отношений и рынка... |
||
Перевод с английского Беркли, вице-президент Международной социологической ассоциации, один из патриархов современной американской социологии и автор выдающихся... |
Ильин Е. П. Теории воли воля как волюнтаризм Печатается по изданию: Ильин Е. П. Психология воли спб: Издательство "Питер", 2000. С. 11-34 |
||
Г. Ростов-на-Дону 2016 год Учебные вопросы: Организация работы по охране труда в учреждении Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией... |
Ильин Владимир Иванович Поведение потребителей Глав позитивистская... С крахом феодализма в Европе началась новая эпоха. В одних странах она началась еще в XVII-XVIII вв. (Англия), в других с конца XIX... |
||
Положение о научном работнике Института космических исследований... Работодатель, Институт – Институт космических исследований Российской академии наук |
Доклад государственной инспекции труда в Красноярском крае «Об осуществлении... Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется в соответствии с Конституцией Российской... |
||
«управление персоналом» Трудовой договор и локальные нормативные документы – их роль в бесконфликтном регулировании трудовых отношений |
Методика по документальному оформлению трудовых отношений Гл. VI. Положение о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников |
||
Курс повышения квалификации Трудовой договор и локальные нормативные документы – их роль в бесконфликтном регулировании трудовых отношений |
Отраслевое соглашение по учреждениям образования муниципального образования... Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования... |
||
Отчет по производственной практике студент гр. 54-Е Проверка оформления трудовых отношений (трудовые договоры, трудовые книжки, приказы) |
Институт государственно-конфессиональных отношений и права М.: Региональный фонд поддержки мира и стабильности во всем мире; Институт государственно-конфессиональных |
||
Объекты Владимирская область, мо г. Владимир (городской округ), г. Владимир, ул. Вокзальная в районе д. 2 |
Положение о программе Приток Общие правила Целью программы Приток является привлечение на Предприятие молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием, создание... |
Поиск |