Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются


Скачать 0.98 Mb.
Название Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются
страница 6/12
Тип Методические рекомендации
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



2.1.3.2. Примерная трудоёмкость культурно-массовых мероприятий:


Перечень работ (функций, осуществляемых работниками) по подготовке и проведению мероприятия.*

Норма времени**

Специалисты,

в обязанности которых входит выполнение работы

(функции)***

1. Театрализованный праздник, представление (со сценарием)

До 75 н/ч




Написание сценария (сценарный план)

20 н/ч




Подбор ведущих (репетиции)

6 н/ч




Изготовление афиши:

2 н/ч




Подбор коллективов, участников (репетиции)

15 н/ч




Оформление зала (сцены) и уборка после мероприятия

7 н/ч




Закупка реквизита, сувениров и пр. (смета расходов)

6 н/ч




Изготовление реквизита, декораций (по необходимости)

15 н/ч




Время проведения мероприятия

2 н/ч




2. Театрализованная игровая программа

До 30 н/ч




Сценарный план

7 н/ч




Подбор коллективов и участников (подбор костюмов, репетиции)

14 н/ч




Закупка призов, сувениров (смета расходов)

4 н/ч




Изготовление афиши

2 н/ч




Время проведения мероприятия

1 н/ч




3. Мероприятия клубных формирований

До 15 н/ч




Оформление зала и уборка после мероприятия

2 н/ч




Подготовка программы

11 н/ч




Время проведения мероприятия

1,5 н/ч




4. Танцевально-игровая программа

До 15 н/ч




Сценарный план (конкурсы, игры и т.д.)

7 н/ч




Подбор музыкального материала

2 н/ч




Закупка призов, сувениров, (смета расходов)

2 н/ч




Время проведения мероприятия

2 н/ч




5. Театрализованный праздник – народное гуляние

До 100 н/ч




Написание сценария

28 н/ч




Подбор ведущих (репетиции)

8 н/ч




Оформление зала (площади) и уборка после мероприятия

6 н/ч




Решение организационных вопросов (договор с организациями общественного питания, договор с милицией, транспорт и пр.)

4 н/ч




Изготовление реквизита, декораций (по необходимости)

14 н/ч




Изготовление афиши

2 н/ч




Подбор коллективов (потенциальных участников), помощь в репетиции, подбор костюмов

8 н/ч




Репетиции с участниками действа (творческие коллективы учреждения)

14 н/ч




Закупка сувениров, призов (смета расходов)

7 н/ч




Генеральная репетиция (подготовка к празднику)

4 н/ч




Время проведения мероприятия

4 н/ч




6. Тематический вечер (со сценарием)

До 30 н/ч




Написание сценария (программа)

14 н/ч




Подбор исполнителей для участия в программе (по необходимости)

4 н/ч




Закупка сувениров, бумаги и т.д. (смета расходов)

2 н/ч




Подготовка к мероприятию (репетиции с исполнителями)

5 н/ч




Подбор необходимой музыки

2 н/ч




Проведение мероприятия

2 н/ч




7. Организация тематических выставок

До 15 н/ч




Подбор участников выставки

7 н/ч




Оформление работ, изделий, экспонатов, (помещения)

2 н/ч




Подготовка к открытию (организационные и иные вопросы)

4 н/ч




Открытие выставки (презентация)

1 н/ч




8. Концерты любительских коллективов

До 30 н/ч




Изготовление афиши

1,5 н/ч




Подбор коллективов (отбор номеров)

7 н/ч




Составление программы (сценарный план)

7 н/ч




Подготовка ведущих

4 н/ч




Генеральная репетиция

4 н/ч




Оформление сцены

4 н/ч




Время проведения

1,5 н/ч




Проведение опроса зрителей, анкетирование и т.п.

(на предмет удовлетворённости предоставленной услуги)

0,5 н/ч




9. Районный конкурс любительских коллективов (по жанрам художественной самодеятельности)

До 70 н/ч




Разработка и отправка положения

10 н/ч




Написание сценария открытия и закрытия

13 н/ч




Разработка и изготовление эмблемы

7 н/ч




Подбор ведущих и репетиция

5 н/ч




Приглашение членов жюри (уточнение критериев оценок)

2 н/ч




Закупка и оформление дипломов

5 н/ч




Закупка призов, сувениров (смета)

4 н/ч




Составление программы (телефонные согласования, уточнения)

7 н/ч




Оформление зала (сцены)

6 н/ч




Церемония награждения

1 н/ч




Время проведения мероприятия

3 н/ч




Изготовление афиши

2 н/ч




11. Районный конкурс различной тематики и направленности

До 60 н/ч




Разработка и отправка положения

10 н/ч




Написание сценария

13 н/ч




Подготовка участника

(трудоемкость зависит от количества участников: коллективов, групп, отдельных исполнителей)

10 н/ч




Подбор ведущих и репетиция

4 н/ч




Приглашение членов жюри (уточнение критериев оценок)

2 н/ч




Закупка и оформление дипломов

3 н/ч




Закупка призов, сувениров (смета)

4 н/ч




Составление программы (телефонные согласования, уточнения)

4 н/ч




Оформление зала (сцены)

6 н/ч




Время проведения мероприятия

2 н/ч




Изготовление афиши

2 н/ч




11. Тематический концерт

До 40 н/ч




Написание сценария

14 н/ч




Подбор коллективов, исполнителей (отбор номеров)

7 н/ч




Подбор (подготовка) ведущих

4 н/ч




Изготовление афиши

2 н/ч




Генеральная репетиция

4 н/ч




Оформление сцены

5 н/ч




Время проведения концерта

2 н/ч




Опрос, анкетирование зрителей

1 н/ч




Закупка необходимого материала (смета)

1 н/ч




12. Вечер отдыха (со сценарием)

До 50 н/ч




Написание сценария (конкурсы, игры)

14 н/ч




Подбор исполнителей, репетиции (отбор номеров)

7 н/ч




Подбор (подготовка) ведущих

4 н/ч




Подбор участников

4 н/ч




Изготовление афиши

2 н/ч




Закупка призов, сувениров (смета)

4 н/ч




Оформление зала

4 н/ч




Генеральная репетиция

2 н/ч




Накрытие и уборка чайного стола

5 н/ч




Время проведения мероприятия

4 н/ч




Опрос, анкетирование посетителей

0,5 н/ч




Продолжительность занятия (кружок, коллектив и т.п.)

1,5 -2 н/ч



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Методические рекомендации в помощь работникам учреждений культурно-досугового...
Под учреждением культурно-досугового типа понимается организация, основной деятельностью которой является представление населению...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Инструкция по заполнению электронных вариантов Формы 7-нк и Свода годовых сведений кду
Заполнение формы 7-нк (файл 2016 forma 7-nk I svod po sostoyaniyu na 12. 12. xls) данными о деятельности культурно-досуговых учреждений...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Инструкция по заполнению формы статистического наблюдения об учреждении...
Форма 7-нк заполняется всеми государственными и муниципальными учреждениями культурно-досугового типа независимо от их ведомственной...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon О проведении фотохронометражных наблюдений
Положением о системе нормирования труда согласно Плану мероприятий по внедрению системы нормирования труда работников гбуз нсо “”...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда...
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда в организациях гражданской авиации разработаны специалистами ООО...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Годовой отчет о деятельности учреждения культурно-досугового типа
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Междуреченский сельский дом культуры» сельского поселения Междуречье Кольского района...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Значение нормирования труда в современной экономике железнодорожного транспорта
По поводу нормирования и у нас, и за рубежом можно услышать самые противоречивые мнения. Особенно отличается периодическая печать,...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Инструкция по безопасности проведения культурно-массовыхмероприятий
Вся полнота ответственности за соблюдением требований охраны труда и обеспечение безопасности участников культурно-массового мероприятия...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Алгоритм духовного влияния Об организации культурно-досуговой работы в воинском коллективе
Предлагаемая брошюра рассматривает основные теоретические положения этой организации, а также методические рекомендации к их практическому...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Методические рекомендации по применению металлических труб большого...
Внесен Управлением инноваций и технического нормирования в дорожном хозяйстве Государственной службы дорожного хозяйства
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Свердловский государственный областной дворец народного творчества окрыленные надеждой
Окрыленные надеждой. Сб.: Информационно-методические материалы для специалистов культурно-досуговых учреждений, работающих с людьми...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Методические рекомендации по обеспечению безопасности в детских оздоровительных...
Требования пожарной безопасности к зданиям, помещениям, территории детских оздоровительных учреждений
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Оплата труда руководителя кружка кду
Далее Постановление №25-15, Методических рекомендаций по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Центр нормирования и информационных систем в жилищно-коммунальном хозяйстве
Нормативы численности разработаны Центром нормирования и информационных систем в жкх (цнис) при участии Российского акционерного...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Методические рекомендации по обучению школьников правилам дорожного движения
Общеобразовательные школы и учреждения дополнительного образования являются основными звеньями системы обучения и воспитания детей...
Методические рекомендации по разработке и применению системы нормирования труда в муниципальных культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее кду) Основными целями системы нормирования туда в кду являются icon Методические рекомендации по обучению школьников правилам дорожного движения
Общеобразовательные школы и учреждения дополнительного образования являются основными звеньями системы обучения и воспитания детей...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск