УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации Калининского сельского округа муниципального образования город Краснодар
_________________В.Г.Ляшенко
«_____» ________________2017
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя главы администрации Калининского сельского округа
муниципального образования город Краснодар
Общие положения
1.1. Заместитель главы администрации Калининского сельского округа муниципального образования город Краснодар (далее – заместитель главы администрации) является муниципальным служащим администрации Калининского сельского округа муниципального образования город Краснодар (далее – администрации), замещающим главную должность муниципальной службы, правовой статус которой определен Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 № 63 п. 6 «О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар», решением городской Думы Краснодара от 21.04.2011 № 11 п. 6 «О принятии Устава муниципального образования город Краснодар», решением городской Думы Краснодара от 25.02.2010 № 71 п. 12 «Об утверждении Положения об администрации Калининского сельского округа муниципального образования город Краснодар», настоящей должностной инструкцией.
1.2. На должность заместителя главы администрации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция», квалификация «магистр», по специальности «юриспруденция», квалификация «юрист»;
или по направлению «Государственное и муниципальное управление», квалификация «магистр», по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»;
или по направлению «Управление персоналом», квалификация «магистр», по специальности «Управление персоналом» квалификация «менеджер»;
или по направлению «Менеджмент», квалификация «магистр», по специальностям:
- «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «экономист-менеджер»,
- «управление персоналом», квалификация «менеджер»,
- «менеджмент организации», квалификация «менеджер»,
- «антикризисное управление», квалификация «экономист-менеджер»;
или по направлению «Экономика», квалификация «магистр», по специальностям:
- «финансы и кредит», квалификация «экономист»,
- «национальная экономика», квалификация «экономист»,
- «экономика труда», квалификация «экономист»,
- «налоги и налогообложение», квалификации «экономист», «специалист по налогообложению»,
- «бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист»,
- «маркетинг», квалификация «маркетолог»;
или по направлению «Политология», квалификация «магистр», по специальности «политология», квалификация «политолог»;
или по направлению «Социология», квалификация «магистр», по специальности «социология», квалификации «социолог», «преподаватель социологии»;
или по направлению «Физико-математическое образование», квалификация «магистр», по специальностям:
- «математика», квалификация «учитель математики»,
- «информатика», квалификация «учитель информатики»,
- «физика», квалификация «учитель физики»;
или по направлению «Агрохимия и агропочвоведение», квалификация «магистр», по специальности «агрохимия и агропочвоведение», квалификация «учёный агроном-эколог»;
или по направлению «Агрономия», квалификация «магистр», по специальностям:
- «агрономия», квалификация «учёный агроном»,
- «защита растений», квалификация «учёный агроном»;
или по направлению «Агроинженерия», квалификация «магистр», по специальности «механизация сельского хозяйства», квалификация «инженер»;
или по направлению «Землеустройство и кадастры», квалификация «магистр», по специальностям:
- «землеустройство», квалификация «инженер»,
- «земельный кадастр», квалификация «инженер»,
- «городской кадастр», квалификация «инженер»;
или по направлению «Теплоэнергетика и теплотехника», квалификация «магистр»;
или по направлению «Теплоэнергетика», квалификация «магистр», по специальностям:
- «промышленная теплоэнергетика», квалификация «инженер»,
- «энергетика теплотехнологий», квалификация «инженер»,
- «энергообеспечение предприятий», квалификация «инженер»;
или по направлению «Электроэнергетика и электротехника», квалификация «магистр»;
или по направлению «Электроэнергетика», квалификация «магистр», по специальности «электроснабжение», квалификация «инженер»;
или по направлению «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», квалификация «магистр», по специальностям:
- «электромеханика», квалификация «инженер»,
- «электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждение», квалификация «инженер»;
или по направлению «Строительство», квалификация «магистр», по специальностям:
- «промышленное и гражданское строительство», квалификация «инженер»,
- «городское строительство и хозяйство», квалификация «инженер», а также минимальный стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. Заместитель главы администрации назначается на должность и освобождается от должности приказом главы администрации.
1.4. Заместитель главы администрации подчиняется непосредственно главе администрации.
1.5. В случае отсутствия заместителя главы администрации исполнение его должностных обязанностей возлагается на основании приказа главы администрации на иных заместителей главы администрации.
1.6. Заместитель главы администрации на основании соответствующих приказов главы администрации исполняет обязанности иных заместителей главы администрации в случае их отсутствия.
1.7. Заместитель главы администрации должен знать:
основы государственного и муниципального управления;
основы права, экономики, социально-политического развития общества;
документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город Краснодар;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
основы управления персоналом;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
правовые аспекты в сфере предоставления государственных (муниципальных) услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
1.8. Заместитель главы администрации должен обладать навыками:
муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования город Краснодар в соответствующей сфере деятельности;
стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;
организационно-распорядительной деятельности;
оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля исполнения поручений;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;
взаимодействия со средствами массовой информации;
выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
служебного взаимодействия с органами государственной власти и другими органами местного самоуправления;
работы с информацией и документами при помощи современных средств, методов и информационно-коммуникационных технологий;
работы на персональном компьютере в качестве пользователя операционных систем, пакета офисных приложений, правовых систем "Гарант" и "КонсультантПлюс", сети Internet;
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
владения официально-деловым стилем современного русского языка.
При исполнении должностных обязанностей заместитель главы администрации руководствуется федеральным и краевым законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящей должностной инструкцией и указаниями главы администрации.
2. Должностные обязанности
2.1. Заместитель главы администрации в пределах своей компетенции и закрепленной муниципальным правовым актом территории:
2.1.1. Руководит деятельностью, координирует и контролирует работу, исполнение должностных обязанностей:
отдела развития территории администрации и отдела коммунального хозяйства администрации.
2.1.2. Согласовывает должностные инструкции работников координируемых отделов администрации для утверждения их главой администрации.
2.1.3. Возглавляет комиссии, штабы, советы и рабочие группы в соответствии с муниципальными правовыми актами.
2.1.4. Организует взаимодействие администрации с:
отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар;
окружными общественными организациями, окружными отделениями общероссийских, региональных и местных общественных объединений;
отделом полиции (п. Калинино) УМВД по городу Краснодару.
2.1.5. Организует, координирует и контролирует работу по:
взаимодействию администрации с ТСЖ, ЖСК, УК и ГСК по наведению санитарного порядка, содержанию и благоустройству территории, находящейся в их ведении, и по выполнению иных обязательств перед населением;
организации санитарного содержания территорий общего пользования, благоустройства и озеленения;
содействию развитию территориального общественного самоуправления и иных форм участия населения в осуществлении местного самоуправления;
участию в мероприятиях по охране окружающей среды;
информированию населения об экологической обстановке;
проведению гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий в порядке, установленном действующим законодательством;
сообщению в соответствующие органы о действиях предприятий, учреждений, организаций и граждан, представляющих угрозу окружающей среде, нарушающих законодательство об охране окружающей среды;
принятию мер, обеспечивающих бесперебойное коммунальное обслуживание населения, устойчивую работу объектов водо-, газо-, энергоснабжения, находящихся в муниципальной собственности;
организации озеленения территории в части содержания зеленых насаждений, расположенных на озелененных территориях II группы, за исключением земельных участков, переданных во владение и (или) пользование, привлекает на договорной основе к этой работе физических и юридических лиц;
организации и проведению в рамках осуществления муниципального контроля проверки соблюдения при осуществлении деятельности юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями требований, установленных муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар, в сфере благоустройства территории муниципального образования город Краснодар;
организации благоустройства территории, в том числе содержание и ремонт тротуаров, различных видов покрытий (твердых, мягких, газонных), элементов сопряжения поверхностей (бортовых камней, пандусов, ступеней и др.), ограждений, малых архитектурных форм (городской мебели, коммунально-бытового и технического оборудования), иных объектов благоустройства;
осуществлению на территории контроля за соблюдением собственниками и (или) уполномоченными ими лицами, являющимися владельцами и (или) пользователями земельных участков, зданий, строений и сооружений, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, муниципальными правовыми актами требований по содержанию зданий (включая жилые дома), сооружений, земельных участков, на которых они расположены, требований к внешнему виду фасадов и ограждений соответствующих зданий и сооружений, благоустройству территории муниципального образования город Краснодар;
организации приема населения, а также рассмотрения жалоб, заявлений и предложений граждан, принимает по ним необходимые меры в пределах своей компетенции;
обеспечению доступа к информации о деятельности администрации Калининского сельского округа муниципального образования город Краснодар;
организации и проведению в установленном действующим законодательством порядке собрания и конференции граждан, проживающих на территории Калининского сельского округа муниципального образования город Краснодар;
взаимодействию с органами общественной безопасности с целью организации общественного порядка.
2.1.6. Ведёт приём граждан, даёт устные и письменные заключения, разъяснения и консультации, рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан и юридических лиц. По поручению главы администрации подписывает ответы на обращения граждан.
2.1.7. Информирует жителей о деятельности администрации.
2.1.8. Участвует в выполнении мероприятий гражданской обороны при возникновении чрезвычайных ситуаций.
2.1.9. Ведёт переписку с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями и предприятиями в рамках компетенции.
2.1.10. По поручению главы администрации выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности администрации.
2.2. Заместитель главы администрации обязан:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, действующее федеральное и краевое законодательство Российской Федерации, а также законодательство органов местного самоуправления и обеспечивать их исполнение работниками администрации;
исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений;
проявлять корректность в обращении с гражданами;
проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, а также традиции и обычаи, сложившиеся на территории муниципального образования город Краснодар;
способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа;
соблюдать установленные в администрации Правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
своевременно сообщать в общий отдел администрации информацию об изменении сведений содержащихся в личном деле;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
соблюдать требования Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар;
руководствоваться Порядком принятия лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, почётных и специальных званий (за исключением научных), наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций, при вручении или награждении ими;
предоставлять ежегодно в установленные сроки в общий отдел администрации предусмотренные законодательством Российской Федерации свои, а так же членов своей семьи сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утверждённым решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 № 63 п. 6;
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства, установленные Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:
уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
воздерживаться от действий, предложений и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намёк) о даче взятки, даже в том случае, когда такие предложения продиктованы благими намерениями и никак не связаны с личной выгодой;
уведомлять руководителя, а также органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений;
осуществлять мероприятия по реализации Закона Краснодарского края от 23.07.2003 № 608-КЗ «Об административных правонарушениях», путём составления протоколов об административных правонарушениях.
2.3. Заместитель главы администрации не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению заместителя главы администрации, неправомерным, последний должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме заместитель главы администрации обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения заместитель главы администрации и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Права
3.1. Заместитель главы администрации имеет право на:
ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
защиту своих персональных данных;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
внесение на рассмотрение главы администрации проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию координируемых отделов администрации;
внесение предложений о совершенствовании деятельности координируемых отделов администрации, повышении исполнительской дисциплины;
внесение предложений по кандидатурам на замещение должностей в координируемых отделах администрации;
внесение предложений о поощрении работников координируемых отделов администрации, применения к ним дисциплинарного взыскания, освобождения от должности;
внесение на рассмотрение главы администрации предложений по благоустройству закрепленной территории;
заключение в пределах своей компетенции на основании доверенности главы администрации муниципальных контрактов, договоров и соглашений с физическими и юридическими лицами.
3.2. Заместитель главы администрации имеет права, гарантированные трудовым законодательством РФ, с учётом особенностей, предусмотренных законодательством РФ о муниципальной службе.
3.3. Заместитель главы администрации имеет право на осуществление иных прав, установленных федеральным и краевым законодательством, муниципальными правовыми актами в области муниципальной службы.
4. Ответственность
4.1. Заместитель главы администрации несёт ответственность:
за несвоевременное и некачественное исполнение должностных обязанностей возложенных настоящей инструкцией;
за несвоевременное и некачественное исполнение закреплённых за администрацией задач и функций;
за несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе, о профилактике и противодействию коррупции;
за разглашение сведений, персональных данных, государственной и иной охраняемой законом тайны, содержащихся в документах, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за сохранность документов.
4.2. За виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей заместитель главы администрации несёт дисциплинарную, гражданскую, административную, уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С инструкцией ознакомлен:
Заместитель главы администрации
Калининского сельского округа
муниципального образования
город Краснодар подпись, ФИО
|
