1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 5» городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Учреждение) создано в соответствии с Постановлением главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от 11.11.2011г. № 2315-п, реорганизовано в соответствии с Постановлением администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от 19.12.2012г. № 2996-п «О реорганизации Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад для детей раннего возраста № 2» городского округа город Салават Республики Башкортостан и Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №8» городского округа город Салават Республики Башкортостан путем присоединения к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида № 5» городского округа город Салават Республики Башкортостан и является правопреемником Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад для детей раннего возраста № 2» городского округа город Салават Республики Башкортостан и Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 8» городского округа город Салават Республики Башкортостан.
1.2. Официальное наименование Учреждения:
полное: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 5» городского округа город Салават Республики Башкортостан.
сокращенное: МБДОУ № 5 г. Салавата.
1.3. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 453261, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Пушкина, 24.
Фактический адрес: 453261, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Пушкина, 24.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Учредителя в сфере образования.
1.5. Учредителем Учреждения является городской округ город Салават Республики Башкортостан в лице Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (в дальнейшем – Администрация городского округа).
1.6. Администрация городского округа принимает решение о реорганизации, ликвидации Учреждения, а также об изменении его типа, утверждает изменения, вносимые в настоящий Устав по предложению Управления образования Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан.
1.7. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени городского округа город Салават Республики Башкортостан (в дальнейшем - городской округ) осуществляет Управление образования Администрации городского округа.
1.8. Собственником имущества Учреждения является городской округ город Салават Республики Башкортостан.
Функции и полномочия собственника имущества Учреждения, а также контроль за его использованием от имени городского округа осуществляет Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по городу Салавату (в дальнейшем – Комитет).
1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием.
1.11. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Комитетом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Комитетом или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.13. Городской округ не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам городского округа.
1.14. Учреждение имеет обособленное подразделение по адресам: 453261, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Хмельницкого, д. 46а;
453261, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Горького, д.28. еспублика Ба
1.15. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, законами Российской Федерации и Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами городского округа, а также настоящим Уставом.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целью деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом.
2.2. Основным предметом деятельности Учреждения является оказание услуг в сфере дошкольного образования, в том числе путем реализации образовательных программ дошкольного образования.
2.3. Целью деятельности Учреждения является создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования.
Основными задачами Учреждения являются:
1) охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
2) организация воспитательно-образовательного процесса Учреждения в соответствии с Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
3) воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
4) взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
5) оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.4. Для осуществления поставленных цели и задач Учреждение осуществляет образовательную и воспитательную виды деятельности.
2.4.1. К компетенции Учреждения относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
6) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
7)разработка и утверждение рабочих программ дополнительного образования;
8) разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;
9) установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
10) установление заработной платы работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
11) разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю;
12) разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;
13) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
14) осуществление текущего контроля образовательного процесса и его совершенствование;
15) создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников Учреждения;
16) содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
17) координация в Учреждении деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенных законом;
18) реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
19) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;
20) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;
21) осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Учреждения.
22) для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе принимать следующие виды локальных актов:
- распоряжение;
- приказ;
- решения;
- инструкция;
- расписание;
- график;
- правила;
- план;
- распорядок;
- договор;
- положение;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках, имеющихся у Учреждения полномочий.
23) локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
2.4.2. Воспитательно-образовательный процесс:
1) Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по следующим направлениям: познавательно-речевое, социально-личностное, физическое.
Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой Учреждения, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно. Образовательная программа Учреждения разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также примерной основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание обязательной части образовательной программы Учреждения.
2) Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств, методов и программ обучения и воспитания в пределах, определенных законами Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании» и муниципальным заданием Учредителя.
3) Для осуществления воспитательно-образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает приказом годовой план воспитательно-образовательной работы, расписание непосредственно образовательной деятельности.
Годовой план воспитательно–образовательной работы разрабатывается Учреждением в соответствии с муниципальным заданием на основе реализуемой основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
Учреждение устанавливает максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки воспитанников, соответствующий требованиям Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность составляет не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин.; в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляется на участке во время прогулки.
Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвёртого года жизни) – 2 часа 45 мин., в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 мин, в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 мин.
Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни – не более 30 минут.
Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут.
4) Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
5) Предельная наполняемость групп детьми определяется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
6) Режим работы Учреждения и групп устанавливается администрацией Учреждения. Учреждение работает с 7.00 до 19.00 в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.
Группы функционируют в режиме: полного дня (12–часового пребывания) с 7.00 до 19.00, сокращенного дня (10 – часового пребывания) с 7.30 до 17.30.
2.4.3. Медицинское обслуживание.
Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом Учреждения. Медицинский персонал совместно с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Администрация Учреждения осуществляет контроль деятельности медицинского персонала с целью охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно.
Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утвержденным Институтом питания АМН.
Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, ежедневным меню с учетом субвенций и субсидий, выделяемых Учредителем.
Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Учреждения.
2.4.4. Участники образовательного процесса.
Участниками образовательного процесса Учреждения являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.
Порядок приема в Учреждение осуществляется в соответствии с Законами Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Постановлением главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан о порядке комплектования муниципальных образовательных учреждений городского округа город Салават, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, определяется муниципальным заданием учредителя, настоящим Уставом.
В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
Прием детей осуществляется на основании:
путевки;
медицинского заключения;
заявления;
документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы дошкольного образовательного учреждения только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
Количество и соотношение возрастных групп детей в Учреждении определяется Учредителем.
Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении.
Зачисление ребенка в Учреждение оформляется приказом заведующего.
При приеме в Учреждение родители ребенка (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Отчисление воспитанника из Учреждения может производиться при наличии медицинского заключения о состоянии его здоровья, препятствующего дальнейшему пребыванию в Учреждении и по заявлению родителей (законных представителей).
Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й Генеральной Ассамблеей ООН, действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
Ребенку гарантируется:
охрана жизни и здоровья;
защита от всех форм физического и психического насилия;
защита его достоинства;
удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с возрастом ребенка и его индивидуальными особенностями;
развитие его творческих способностей и интересов;
получение помощи в коррекции отклонений, имеющихся в развитии;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг, предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
6) Родители (законные представители) имеют право:
защищать права и интересы ребенка;
участвовать в управлении Учреждением: избирать и быть избранным в Попечительский совет, выражать свое мнение на общих и групповых родительских собраниях;
вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных образовательных и медицинских услуг;
присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями;
знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;
на получение компенсации части платы, взимаемой за содержание детей в Учреждении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед заведующим Учреждения;
заслушивать отчеты заведующего Учреждения и педагогов о работе с детьми;
досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями.
Родители (законные представители) обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном для конкретной семьи размере до 15 числа текущего месяца.
7) Прием на работу в Учреждение осуществляется в соответствии с «Квалификационными характеристиками должностей работников образования».
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
При приеме на работу представляются следующие документы:
заявление о приеме на работу;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
документ об образовании;
трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу;
медицинские документы, установленные действующим законодательством, об отсутствии противопоказаний для работы в дошкольном образовательном учреждении.
8) При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу под подпись со следующими документами:
Уставом Учреждения;
Коллективным договором;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
должностной инструкцией;
инструкциями по охране труда;
другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.
Заработная плата работникам Учреждения выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом, законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
9) Работники Учреждения имеют право на:
участие в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определяемом Уставом;
защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, дополнительные льготы, предоставляемые работникам Учредителем, администрацией Учреждения;
проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменной форме, копия которой передана данному работнику.
10) Работники Учреждения обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
охранять жизнь и здоровье детей;
защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
в обязательном порядке проходить периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет субсидий, выделенных Учредителем;
обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
11) К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступление против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
12) Педагогические работники Учреждения имеют право:
участвовать в работе педагогического совета, избирать председателя педагогического совета Учреждения;
выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы, в том числе авторские, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
требовать от администрации Учреждения создание условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;
участвовать в научно-экспериментальной работе;
распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование.
2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.
2.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность только для достижения целей его создания и в соответствии с этими целями при условии указания такой деятельности в настоящем Уставе.
2.7. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:
оказание услуг по подготовке детей 5-6 лет к школе;
развитие умений овладения информационными технологиями;
развитие умений овладения иностранным языком;
развитие умений овладения изобразительной деятельностью;
развитие вокальных способностей;
развитие умений игре на музыкальных инструментах;
коррекция речи;
развитие сенсорных способностей детей раннего возраста;
организация адаптационных групп для детей раннего возраста;
организация групп кратковременного пребывания, круглосуточных групп, групп выходного дня;
оказание консалтинговых услуг по вопросам воспитания и развития детей;
оказание услуг по основам вокала, хореографии;
коррекция индивидуальных психофизиологических особенностей дошкольников;
развитие творческих способностей по изобразительной деятельности;
оказание услуг по лечебной физкультуре, массажу;
оказание услуг по физиотерапии;
развитие умений игры в шашки, шахматы;
организация детских праздников.
2.7.1. Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг:
платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, соответствующей муниципальному заданию;
потребность в платных образовательных услугах определяется муниципальным заданием, потребностями и возможностями Учреждения;
Учреждением разрабатывается Положение о платных услугах и должностные инструкции для работников, принимающих участие в оказании таких услуг;
Учреждением составляется и утверждается смета;
заведующим Учреждения издается приказ по Учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг;
заключаются договоры с родителями (форма договора утверждается заведующим Учреждения);
родители оплачивают данные услуги в отделениях банков, предъявляя в Учреждение квитанции об оплате;
Учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
2.8. Муниципальное задание для Учреждения утверждается главными распорядителями средств бюджета городского округа.
Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается муниципальными правовыми актами городского округа, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.9. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством.
2.10. Ответственность Учреждения.
Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
качество реализуемых образовательных программ;
несоответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения.
|
