Отчет о результатах самообследования Новокузнецкого филиала-института государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет»
|
Скачать 2.43 Mb.
|
Обучение ведется по очной, заочной, очно-заочной (вечерней) формам обучения с полным и сокращенным сроками обучения (на базе высшего и среднего профессионального образования) и в форме экстерната.Экстернат как форма обучения в НФИ КемГУ открыт приказом Минобразования «Об открытии экстерната в КемГУ» от 28.05.1997 № 1033. НФИ КемГУ в соответствии с приказом КемГУ от 09.10.1997 № 263/10 имеет право вести образовательную деятельность в форме экстерната по специальностям: 030501 Юриспруденция, 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям), 080507 Менеджмент организации, 230102 Автоматизированные системы обработки информации и управления. Реализуется экстернат как форма обучения на экономическом факультете.3.2 Изменения структуры подготовки специалистов за последние пять лет и ее ориентация на региональные потребности В структуре подготовки филиала за 2004-2008 гг. произошли следующие изменения: - получена лицензия А № 268496 (регистрационный № 8860) от 20.04.2007 на право ведения образовательной деятельности по основным программам и программам дополнительного профессионального образования по профилю основных образовательных программ (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) и право подготовки к поступлению в вуз; - аккредитованы отдельные основные образовательные программы 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080102 Мировая экономика, 040201 Социология, 030301 Психология; 030503 Правоведение, 010500 Прикладная математика и информатика; - открыта в соответствии с решением Ученого совета КемГУ от 24.10. 20007 специализация 061148 Менеджмент туризма специальности 080507 Менеджмент организации; - общее количество ООП ВПО увеличилось за счет введения подготовки по программе бакалавриата по направлению 010500 Прикладная математика и информатика. По результатам анализа тенденций регионального рынка труда (юг Кемеровской области) за три месяца 2008 г. (анализировались количество и динамика размещения вакансий на портале JOB42) составлен рейтинг «Наиболее востребованные профессии». Полученные данные показывают, что востребованными на рынке труда являются менеджеры по продажам, бухгалтеры, торговые представители, системные администраторы, разработчики программного обеспечения, специалисты по праву (юрисконсульты, юристы). В НФИ КемГУ ведется подготовка для данных профессий по специальностям: 010501 Прикладная математика информатика, 230102 Автоматизированные системы обработки информации и управления, 080801 Прикладная информатика (в экономике), 030501 Юриспруденция, 080507 Менеджмент организации, 080111 Маркетинг, 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям), 080109 Бухгалтерский учет, анализ, аудит. Ориентация на региональные потребности структуры подготовки филиала реализуется через введение вузовского и национального - регионального компонентов в учебные планы всех специальностей. Анализ представленной в Приложении 3 форме 1 структуры подготовки позволяет сделать вывод, что структура подготовки специалистов в филиале стабильна, ориентирована на федеральные и региональные потребности.3.2.1 Бюджетный и внебюджетный приемы студентов Прием студентов в КемГУ для обучения в НФИ КемГУ осуществляется как на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета, так и с возмещением (полным или частичным) затрат на обучение. Прием студентов на первый курс на бюджетную и контрактную основу ведется в соответствии с контрольными цифрами приема на подготовку специалистов. Контрольные цифры приема ежегодно согласовываются с администрацией города Новокузнецка и Центром занятости г. Новокузнецка. Информация о структуре и численности приема обучаемых по основным образовательным программам в 2008 г. в сравнении с 2004 г. (года предыдущей аттестации) дана в Приложении 3 в форме 2. За указанный период произошли следующие изменения в структуре приема: 1. Сократился прием студентов на места, финансируемые из средств федерального бюджета: по очной форме обучения - на 21,5%, по заочной форме обучения - на 41,7%. 2. Увеличился прием студентов, обучающихся с возмещением затрат на обучение: - по очной форме обучения - на 12,4%; - по сокращенным программам на базе высшего и среднего профессионального образования - на 82,9%; - по очно-заочной (вечерней) форме обучения - на 113,6 % 3. Сократилась численность студентов заочной формы обучения, обучающихся с возмещением затрат на обучение по полной программе, на 17,5%. 3.3 Структура выпуска Данные по контингенту обучающихся по основным и дополнительным образовательным программам по формам обучения представлены в приложении 3 в форме 2. За период 2004-2008 гг. контингент студентов вырос на 21% (с 4567 чел. до 5526 чел.). По программам высшего профессионального образования рост численности обучающихся составил 22%, в то время как по программе 030503 Правоведение численность обучающихся сократилась на 46% (с 69 до 37 человек). Увеличение контингента обучающихся в филиале происходило за счет роста контингента, обучающегося по программе ВПО по очной (на 15,2 %) и заочной формам обучения (на 34%) при опережающем росте численности обучающихся по заочной форме обучения. Соотношение численности студентов, обучающихся за счет средств бюджета и на контрактной основе в 2004 г., составляло 39,1% и 60,9%; в 2008 г. - 29,8% и 70,2%. Таким образом, за период 2004-2008 гг. контингент студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета, сократился на 9,3% при соответствующем увеличении контрактного контингента. Данные по выпуску специалистов по формам обучения представлены в Приложении 3 форме 3. Общая численность выпуска за период 2004-2008 гг. составила 3933 человека, из них специалистов с высшим профессиональным образованием - 3732 человека, специалистов со средним специальным образованием – 169 человек, 32 бакалавра по направлению подготовки 010501 Прикладная математика и информатика (2008 г). Из завершивших нормативный срок обучения по программам ВПО по очной форме обучались 2065 человек, по заочной - 1542, очно-заочной (вечерней) – 150, в форме экстерната – 7 человек. По программам СПО 146 человек обучалось по очной форме обучения, 23 - по заочной. Выпуск студентов, обучавшихся за счет средств федерального бюджета, составил по программам ВПО 1530 чел. Из них 1126 человек обучались по очной форме обучения , 404 человека - по заочной. Контрактный контингент выпускников с ВПО составил 2234 человека, из них по очной форме обучения – 939, по заочной - 1138, очно-заочной (вечерней) – 150, экстернату – 7 человек. По программе 030503 Правоведение бюджетный выпуск составил 26 человек, контрактный - 143 человека. В целом контингент выпускников в течение 2004-2007 гг. увеличивался в соответствии с увеличением численности обучающихся. В 2008 г. по сравнению с 2004 г. количество выпускников по заочной форме обучения сократилось на 36,2%, по очно-заочной (вечерней) форме обучения - на 59 %, что объясняется отсутствием выпуска на заочной форме обучения по программам полного срока обучения в 2008 г. Количество выпускников по очной форме обучения в 2008 г. увеличилось на 26,5% по сравнению с 2004 г. 3.4 Дополнительные образовательные программы В соответствии с лицензией А № 268496 (регистрационный № 8860) от 20.04.2007 филиал осуществляет профессиональную переподготовку и повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ. В отчетный период были реализованы восемь программ дополнительного профессионального образования, среднегодовой контингент обучающихся по программам ДПО составляет 52 чел. Слушатели прошли обучение по трем программам профессиональной переподготовки специалистов: «Управление персоналом в современной организации» (по профилю ООП ВПО 080507 Менеджмент организации), «Информационные системы в управлении персоналом» и «Обеспечение экономической и информационной безопасности (по профилю ООП ВПО 080801 Прикладная информатика (в экономике). Были реализованы пять программ повышения квалификации: «Компьютерный дизайн в маркетинге» (по профилю ООП ВПО 080111 Маркетинг), «Правовые основы в изучении обществознания» (по профилю ООП ВПО Юриспруденция), «Психолого-педагогические основы, теория и методика преподавания математики в условиях профильной школы (класса)» (по профилю ООП ВПО Психология), «Опережающая подготовка работников управления и специалистов образования и здравоохранения в коррекционно-развивающем обучении в системе непрерывного образования» (по профилю ООП ВПО Психология), «Работа с приложением Windows XP: создание текстовых документов и таблиц, оформление презентаций» (по профилю ООП ВПО Прикладная информатика в (экономике)). Всего обучение прошли: 73 чел. по программам профессиональной переподготовки, 201 чел. – по программам повышения квалификации Программа профессиональной переподготовки специалистов «Управление персоналом в современной организации» была представлена к государственной аккредитации. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки аккредитовала представленную программу на срок до 01.12.2009 (Приказ Рособрнадзора от 21.07.2008 № 1691). Остальные 7 программ дополнительного профессионального образования находятся на этапе прохождения процедуры государственной аккредитации. Программа профессиональной переподготовки специалистов «Управление персоналом в современной организации» относится к экономическому профилю. По программе был осуществлен выпуск слушателей в 2008 году. Срок обучения составил 6 месяцев, с частичным отрывом от работы. Программа профессиональной переподготовки предназначена для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование. Программа профессиональной переподготовки специалистов была разработана и реализована в соответствии с профессиональной частью ГОС ВПО специальности 080507 Менеджмент организации. Программа профессиональной переподготовки кадров «Управление персоналом в современной организации» соответствует основной тематике института, профилю основной профессиональной образовательной программы института по специальности 080507 Менеджмент организации. Общее руководство реализацией программы профессиональной переподготовки осуществляла кафедра менеджмента и маркетинга НФИ КемГУ, непосредственное руководство проектом – кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга НФИ КемГУ В.А. Шустов. Программа была разработана и реализована в тесном взаимодействии с Межотраслевым региональным центром переподготовки и повышения квалификации Кемеровского госуниверситета. Разработку и реализацию программы осуществляли преподаватели шести кафедр НФИ КемГУ. В 2008 году состоялся выпуск слушателей. Обучение завершили 23 слушателя после успешного прохождения итоговой государственной аттестации в форме междисциплинарного экзамена. Профессиональная переподготовка слушателей по программе «Управление персоналом в современной организации» рассчитана на 515 часов и включает 14 дисциплин, которые соответствуют 6 дисциплинам профессиональной части ГОС ВПО специальности 080507 Менеджмент организации. Из общего объема часов учебного плана на лекции отводится 32,2 %, на практические занятия - 67,8 % часов. В ходе изучения дисциплин обеспечивается преемственность и единство требований к слушателям программы. Программы профессиональной переподготовки специалистов и повышения квалификации, реализуемые в НФИ КемГУ, являются актуальными и востребованными на рынке образовательных услуг. Условия, уровень и качество обучения слушателей в НФИ КемГУ по программам профессиональной переподготовки специалистов и повышения квалификации являются достаточными. Квалификация профессорско-преподавательского состава института, его учебно-материальная база, информационное обеспечение учебного процесса позволяют осуществлять повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов. Содержание, уровень и качество обучения слушателей по программам профессиональной переподготовки специалистов и повышения квалификации соответствуют профилю основных образовательных программ высшего профессионального образования. Выводы:
4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ 4.1 Анализ соответствия основных образовательных программ (ООП) и учебно-методической документации требованиям ГОС ВПО и СПО Содержание подготовки выпускников оценивалось на основе анализа соответствия основных образовательных программ специальностей высшего и среднего профессионального образования (далее ВПО и СПО) и всего комплекта учебно-методических документов, входящих в состав ООП, требованиям соответствующих государственных образовательных стандартов (ГОС) и других нормативных документов. Результаты анализа представлены в приложениях Часть III-01. Содержание и уровень подготовки (Часть III-01(а). Содержание и уровень подготовки (для программ высшего профессионального образования), Часть III-01(б). Содержание и уровень подготовки (для программ среднего профессионального образования). Качество ООП каждой специальности оценивалось на основе соответствия требованиям ГОС следующего перечня документов:
В ходе оценки содержания подготовки был проведен анализ входящих в состав ООП учебных планов по следующим критериям: - виды учебной работы студентов; - циклы и перечень дисциплин; - объем часов каждого цикла; - учебная нагрузка студентов по семестрам. |
Похожие:
 |
Отчет о самообследовании забайкальского института железнодорожного... Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
|
Отчет о результатах самообследования красноярского филиала государственного... Красноярский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «московский государственный... |
|
Отчёт о результатах самообследования ханты-мансийского филиала Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
|
Отчет о самообследовании деятельности федерального государственного... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
 |
Отчет о самообследовании деятельности федерального государственного... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
|
Отчет о самообследовании деятельности федерального государственного... Деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
|
Организационная структура кафедры Технического института (филиала) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального... |
|
Отчет о результатах самообследования ... |
|
Отчет государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московский государственный институт электронной техники (технический университет) |
|
Отчет о результатах самообследования Областного государственного... Наименование образовательного учреждения Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... |
|
Отчет о результатах самообследования учреждения среднего профессионального... Учебно-лабораторное и материально-техническое оснащение образовательного процесса |
|
О студенческом общежитии Красноярского филиала федерального государственного... Красноярского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования... |
|
Отчет о самообследовании деятельности Федерального государственного... ... |
|
Отчет о результатах самообследования филиала новосибирского государственного... Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
|
Инструкция по делопроизводству государственного образовательного... Университета в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Московский государственный строительный... |
|
Отчёт о результатах самообследования Областного государственного... Самообследование Областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Сельскохозяйственный техникум»... |