Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе
|
Скачать 90.32 Kb.
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. 1.2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения назначается и освобождается от должности директором. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.3. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 1.4. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения подчиняется непосредственно директору школы. 1.5. Заместителю директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения непосредственно подчиняются учителя начальных классов и педагоги, работающие на начальной ступени образовательного учреждения. 1.6. В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и нормативными актами субъекта Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения соблюдает Конвенцию о правах ребенка. II. Основные направления деятельности Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения являются: 2.1. Организация разработки и реализации образовательной программы начальной ступени общеобразовательного учреждения; 2.2. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 2.3. Методическое руководство педагогическим коллективом; 2.4. Осуществление контроля за соблюдением условий, процессов и результатов образовательной деятельности в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования; 2.5. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе на начальной ступени образовательного учреждения. III. Должностные обязанности Заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует процесс разработки и реализации ООП НОО в соответствии с ФГОС нового поколения. 3.2. Организует анализ, текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива на ступени начального общего образования; 3.3. Координирует работу учителей, воспитателей, других педагогических работников на ступени начального общего образования по выполнению учебных планов и программ; 3.4. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации; 3.5.Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; 3.6. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. 3.7. Организует работу по преемственности образовательных программ: дошкольного, начального общего и основного общего образования. 3.8. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации образовательного процесса; 3.9. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; 3.10. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся на ступени начального общего образования; 3.11. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности; обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков; 3.12. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 3.13. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, участвует в работе школьного методического объединения учителей на ступени начального общего образования; 3.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. 3.15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. 3.16. Периодически информирует педагогический совет и руководство образовательного учреждения о ходе и результатах введения новых ФГОС общего образования на начальной ступени общеобразовательного учреждения. 3.17. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; 3.18. Координирует работу педагогов начальной школы; 3.19. Курирует состояние преподавания предметов в начальной школе; 3.20. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. 3.21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности; 3.22. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога; IV. Права Заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися начальной школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия). 4.2. Давать обязательные для исполнения распоряжения работникам, находящимся в непосредственном подчинении. 4.3. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий; 4.4. Принимать участие в разработке нормативно- правовых актов, касающихся вопросов развития школы, реализации инноваций; 4.5. Вносить предложения: - о начале, прекращении или приостановлении конкретных инновационных проектов на начальной ступени образовательного учреждения; - по совершенствованию образовательной деятельности и методической работы; - о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности на начальной ступени образовательного учреждения. 4.6. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, способствующими совершенствованию образовательной деятельности на начальной ступени образовательного учреждения. 4.7. Запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении. 4.8. Требовать от участников образовательного процесса на ступени начального общего образования соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ, носящих обязательный характер; 4.9. Повышать свою квалификацию. V. Ответственность 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного учреждения заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". 5.3. За нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса, нарушение или незаконное ограничение права на образование, нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 5.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательствами. VI. Должен знать 6.1. Приоритетные направления образовательной системы Российской Федерации; 6.2. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; 6.3. Конвенцию о правах ребенка, педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, психологию, основы физиологии, гигиены; 6.4. Теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; 6.5. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; 6.6. Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; 6.7. Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; 6.8. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, правила по охране труда и пожарной безопасности. VII. Порядок работы и связи по должности Заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения: 7.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. 7.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. 7.3. Представляет директору письменный анализ учебной деятельности школы в конце учебного года; 7.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 7.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации образовательного процесса на начальной ступени образовательного учреждения. 7.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками начальной ступени образовательного учреждения, заместителями директора, Советом по введению ФГОС нового поколения. 7.7. Исполняет обязанности директора и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора. 7.8. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения. |
Похожие:
 |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения (далее – заместитель директора)... |
|
Должностная инструкция заместителя директора гимназии имени А. Л.... Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской... |
 |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований... |
|
Муниципальное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требованием... |
|
Проект должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Минобрнауки России от 06. 10. 2009 №373 “Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Квалификационные характеристики должностей работников образования"), Закона РФ "Об образовании", Трудового кодекса рф, Типового положения... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной... Фгос нового поколения начальной ступени и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Приказами Минобрнауки России №373 от 06. 10. 2009г и №1897 от 17. 12. 2010г (в ред на 31. 12. 2015); в соответствии с Трудовым кодексом... |
|
Приказ от 25. 08. 2015 №32-а Должностная инструкция заместителя директора... Увр, его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное... |
|
Трусова Надежда Васильевна, заместитель директора по учебно-воспитательной... Фио заместителей руководителя оу трусова Надежда Васильевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе; Скорынина Алевтина... |
|
Должностная инструкция Механик училища в своей практической работе руководствуется приказами, положениями органов образования, Гостехнадзора и гибдд, а... |
|
Инструкция по пожарной безопасности в учреждении. Инструкция по охране... Инструкция по охране труда для заместителя директора по учебно-воспитательной работе |
|
Должностная инструкция Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы |
|
Должностная инструкция №2 заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе утверждаю Заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе принимается на работу и увольняется заведующей мбдоу |