Учебное пособие содержание

Скачать 1.96 Mb.

Название	Учебное пособие содержание
страница	7/35
Тип	Учебное пособие

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Учебное пособие

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 35

5.4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И СТРУКТУРА ОТЧЕТНОСТИ

Необходимо определить организационную структуру и структуру отчетности лаборатории и организации(ий)/компании(ий), частью которой она является. Это можно сделать с помощью включения простых организационных схем в Руководство по качеству.

Организационная структура лаборатории должна определяться по отношению ко всей компании (т.е. должна показывать, как лаборатория взаимодействует со всеми материнскими и/или дочерними компаниями). Например:

ОБЩАЯ СТРУКТУРА КОМПАНИИ

ЮЖНЫЙ ЗАВОД

ГЛАВНЫЙ ОФИС

СЕВЕРНЫЙ ЗАВОД

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД

(местоположение лаборатории)

Подобно этому, необходимо определить то, каким образом лаборатория располагается в рамках блока ее собственной компании, а также то, каким образом она взаимодействует с другими отделами/секциями.

Например:
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД

ПРОЕКТИРОВАНИЕ

ПРОИЗВОДСТВО

СНАБЖЕНИЕ

ДИРЕКТОР ПО ОПЕРАЦИЯМ

УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ В ШТАБ-КВАРТИРЕ

ФИНАНСЫ

СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ

ЛАБОРАТОРИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ
Должна быть окончательно описана действующая структура/организация отчетности лаборатории. Необходимо указать наименования должностей основного персонала в отношении операций лаборатории и стандарта ISO 17025.
Например:
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

(Менеджер по вопросам качества ISO 17025)

ДИРЕКТОР ПО ФИНАНСАМ

(Техническое руководство ISO 17025)
ДИРЕКТОР ПО ОПЕРАЦИЯМ

(Техническое руководство ISO 17025)
УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР

(Техническое руководство ISO 17025)

МЕНЕДЖЕР АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ

МЕНЕДЖЕР МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ

(Заместитель Менеджера по вопросам качества)

Старший Старший Старший Старший аналитик Старший аналитик

Техник техник техник

Аналитик Техник

Техник Техник

Техник Техник
Примечание: согласно ISO 17025 Менеджер по вопросам качества для отчетности должен иметь непосредственный доступ к Техническому руководству ISO 17025. Эта структура может не иметь отношения ни к каким другим структурам отчетности, которые могут существовать для других обязанностей, которые может выполнять это лицо.

В лаборатории должно быть лицо, несущее ответственность за управление лабораторией и за проведение/организацию ежедневных операций, выполняемых в лаборатории (например, менеджер лаборатории, наблюдатель лаборатории). Это лицо должно иметь доступ к старшему руководящему составу компании относительно принятия решений по вопросам политики лаборатории и работающих сторон.

5.5. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Должностные инструкции для основного персонала должны быть приведены в Руководстве по качеству. Общая необходимая информация включает: название должности, Ф.И.О. лица, его профессиональные квалификации, функции, перед кем оно отчитывается, кто отчитывается перед ним и его задачи. Например:

Начальники лабораторий

Начальники лабораторий несут ответственность за обеспечение того, чтобы в микробиологических и аналитических лабораториях поддерживались высочайшие стандарты исследований и разработок, а также оказания исследовательских услуг клиентам/материнской компании. Обязанности включают: управление лабораториями, ресурсами оборудования и финансовыми расходами, связанными с оказанием услуг по исследовательской и тестирующей деятельности, руководство и управление деятельностью по проведению исследований и оказанию услуг, быть в курсе всех потребностей Компании/пищевой промышленности, а также в курсе всех соответствующих разработок в пищевой микробиологии/химии, поддерживать связь с клиентами и полностью информировать Директора по операциям по всем вопросам, связанным с деятельностью лаборатории.

Менеджер микробиологической лаборатории

Менеджер лаборатории несет общую ответственность за деятельность и работу, выполняемую в микробиологической лаборатории, а также поддерживает непосредственную связь с Начальниками лабораторий и Менеджером по вопросам качества с целью обеспечения постоянного соблюдения изложенных политик. Обязанности включают: оценка работы, поступающей в микробиологическую лабораторию и координирование требований набора персонала, распределение работы, поддержка связи с клиентами, работа с запросами на проведение работ, составление отчетов, распределение бюджетных средств по видам работ, а также обеспечение соблюдения целей. Старшие техники помогают Менеджеру лаборатории распределять работу.

5.6. НАЗНАЧЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВА И МЕНЕДЖЕРА ПО ВОПРОСАМ КАЧЕСТВА

Соответствующий персонал должен назначаться на роль Технического руководства, которое несет общую ответственность за проведение технических операций и предоставление ресурсов, необходимых для обеспечения требуемого качества проведения операций лаборатории (т.е. в соответствии со стандартом ISO 17025). Эта роль может быть поручена поименованному конкретному лицу или группе определенных лиц, в зависимости от того, что сочтется наиболее подходящим для рассматриваемой лаборатории и структуры управления материнской организации.

Также необходимо назначить и определить Менеджера по вопросам качества (и его заместителей, если нужно). Независимо от других обязанностей и ответственности, которые может иметь это лицо, Менеджер по вопросам качества несет ответственность за обеспечение внедрения и соблюдения системы качества во все времена (т.е. чтобы требования стандарта ISO 17025 соблюдались изо дня в день). Они также несут ответственность за планирование и организацию внутренних аудитов (смотри последнее примечание по ходу в разделе, посвященном внутренним аудитам). Независимо от любой другой структуры отчетности, в качестве Менеджера по вопросам качества, это лицо должно иметь прямой доступ на высшие уровни руководства компании, на котором принимаются решения относительно политики или ресурсов лаборатории.
Данным назначениям необходимо уделять особое внимание. Назначенные лица должны быть ознакомлены со своими обязанностями в этих должностях, а также обеспечивать их выполнение. Также важно обеспечить условия, чтобы обойти конфликты интересов, вызванные другими обязанностями этих лиц.

Несмотря на то, что большинство лабораторий и их материнских компаний должны иметь достаточно персонала, из которого можно выбрать лицо для исполнения этих обязанностей, если так складываются обстоятельства, можно назначить одного человека для исполнения обязанностей и Технического руководства и Менеджера по вопросам качества; однако они должны иметь возможность разделить эти две должности, а также обеспечить избежание конфликта интересов.

Например:

(i) Лаборатория, участвующая в производственном процессе, может назначать Директора по операциям и/или Старших менеджеров, а также Технического менеджера (который несет ответственность за лабораторию) в качестве Менеджера по вопросам качества, а менеджера лаборатории – в качестве Заместителя менеджера по вопросам качества.

(ii) Относительно небольшая частная лаборатория может назначать партнера(ов)/владельца(ев) в качестве Технического руководства, а Менеджера лаборатории – в качестве Менеджера по вопросам качества.

(iii) Очень маленькая частная лаборатория может назначить владельца (который также является Менеджером лаборатории) в качестве и Технического руководства и Менеджера по вопросам качества.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 35

Похожие:

	Учебное пособие предназначено для бакалавров юридических вузов. Предисловие... Его содержание соответствует государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по данной дисциплине...		Учебное пособие рассматривает содержание, особенности выполнения... Безопасность и экологичность решений проекта: учебное пособие / Т. А. Шатихина, Н. Н. Харченко; под общ ред. Т. А. Шатихиной; Рост...
	Учебное пособие по дисциплине «медицина катастроф» Учебное пособие подготовили доценты Астапенко В. П., Кудинов В. В., Волкодав О. В., Кобец Ю. В		Учебное пособие по дисциплине «медицина катастроф» Учебное пособие подготовили доценты Астапенко В. П., Кудинов В. В., Волкодав О. В., Кобец Ю. В
	Учебное пособие Медицинская подготовка командного состава судов: Учебное пособие. М.: Мортехинформреклама, 1993. 152с		Учебное пособие тема: «профилактика пролежней» Учебное пособие пм 04 Выполнение работ по профессии Младшая медицинская сестра по уходу за больными
	Учебное пособие Учебное пособие составлено с учетом требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования...		Учебное пособие Оренбург 2013 Учебное пособие предназначено для додипломного образования по специальностям 060101 Лечебное дело; 060103 Педиатрия
	Учебное пособие Иркутск 2006 Учебное пособие предназначено для студентов III v курсов специальности «Технология художественной обработки материалов»		Учебное пособие ...
	Компьютерные коммуникации в культуре учебное пособие по английскому языку Учебное пособие предназначено для развития навыков и умений устной речи. Пособие включает 8 тем, 21 текст, словарь. Текстовый материал...		Компьютерные коммуникации в культуре учебное пособие по английскому языку Учебное пособие предназначено для развития навыков и умений устной речи. Пособие включает 8 тем, 21 текст, словарь. Текстовый материал...
	Учебное пособие соответствует примерной учебной программе по дисциплине... Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Педиатрия»		Учебное пособие Викторова Т. С., Парфенов С. Д. Системы компьютерной графики. Учебное пособие, том 13 Вязьма: филиал фгбоу впо «мгиу» в г. Вязьме,...
	Учебное пособие Г82 Противодействие организованной преступности: Учебное пособие для вузов / Под ред. А. И. Гурова, B. C. Овчинского. М.: Инфра-м,...		Учебное пособие «Гражданско-правовое положение несовершеннолетних» Учебное пособие предназначено для магистрантов юридического факультета. Направление подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация...

Руководство, инструкция по применению