Эр города кедрового постановление

4.Перечень вопросов, по которым работник, замещающий соответствующую должность, вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие решения:

5. Перечень вопросов, по которым работник, замещающий соответствующую должность, вправе или обязан участвовать в работе при подготовке проектов нормативных правовых актов:

6.Сроки и процедура подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов:

7. Порядок служебного взаимодействия с муниципальными служащими, работниками органов местного самоуправления, гражданскими служащими государственных органов, гражданами и организациями:

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

• 
  Выполнение показателей эффективности и результативности деятельности отдела по труду и социальной политике в рамках исполнения должностных обязанностей;
  
• 
  Качество подготовленных документов: отсутствие опротестованных прокуратурой муниципальных правовых актов, замечаний правового комитета Администрации Томской области;
  
• 
  Соблюдение сроков исполнения документов, поставленных на контроль;
  
• 
  Своевременность принятия решений в сфере деятельности;
  
• 
  Эффективность принимаемых решений;
  
• 
  Отсутствие жалоб на работу инспектора.
  

1. Общие положения

2. Квалификационные требования