Нормативные документы
|
Скачать 1.01 Mb.
|
ПРИЛОЖЕНИЕ №10УТВЕРЖДЕНО Приказ Минздрава России От 20.08.01 г. № 337 4.2.ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОТДЕЛЕНИЯ (КАБИНЕТА) ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЫ 1. Отделение (кабинет) ЛФК (далее Отделение) является структурным подразделением врачебно-физкультурного диспансера либо иного лечебно-профилактического учреждения, имеющего лицензию на соответствующие виды деятельности. 2. Отделение возглавляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем учреждения, в структуре которого создано отделение. 3. Отделение в своей деятельности руководствуется законодательством РФ. 4. Структура и штатная численность Отделения утверждается руководителем организации в установленном порядке. 5. Отделение осуществляет свою деятельность путем: - организации восстановительного лечения лиц с последствиями заболеваний и травм, больных и инвалидов, с использованием современных средств и методов ЛФК в комплексе с иными лечебными и реабилитационными методиками; - разработки и реализации индивидуальных программ восстановительного лечения, обеспечивающих непрерывность, последовательность, преемственность реабилитационных мероприятий; - изучения эффективности форм и методик ЛФК при различных заболеваниях с последующим внесением корректив в лечебный процесс; - освоения и внедрения в практику новых методов восстановительного лечения и медико-социальной реабилитации; - взаимодействия с иными лечебно-профилактическими учреждениями по вопросам лечения и реабилитации прикрепленных контингентов; - участия в проведении организационно-методической работы по профилю деятельности. 6. Отделение ведет необходимую учетную и отчетную документацию и представляет отчет о деятельности в установленном порядке. ПРИЛОЖЕНИЕ №12УТВЕРЖДЕНО Приказ Минздрава России От 20.08.01 г. № 337 4.3.ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ВРАЧА ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ 1 .На должность врача по лечебной физкультуре принимается специалист с высшим медицинским образованием по специальности «лечебное дело» или «педиатрия», освоивший программу подготовки по ЛФК в соответствии с квалификационными требованиями и получивший сертификат специалиста. 2. Врач по ЛФК осуществляет свою деятельность в отделении (кабинете) ЛФК врачебно-физкультурных диспансеров или иных лечебно-профилактических учреждений независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности. 3. Врач по ЛФК в своей работе руководствуется законодательством РФ. 4. Врач по ЛФК подчиняется заведующему отделением (кабинетом) ЛФК. 5. Врач по лечебной физкультуре назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения в соответствии с законодательством РФ. 6. Врач по лечебной физкультуре осуществляет свою деятельность путем - ведения лечебно-консультативного приема по вопросам применения методик ЛФК с целью восстановления или компенсации утраченных функций и осуществления контроля за их проведением и эффективностью; - принятия участия в разработке комплексных реабилитационных программ, разработки схем и комплексов лечебной и гигиенической гимнастики, осуществления подбора физических упражнений и других средств ЛФК для проведения их в лечебно-профилактических учреждениях и самостоятельных занятий; - освоения и внедрения в практику работы новых современных методик ЛФК; - осуществления методического руководства, повышения квалификации в пределах компетенции и контроля за деятельностью инструкторов-методистов, инструкторов по ЛФК и медицинских сестер; - проведения работы среди пациентов и всего населения по широкому использованию средств и методов физической культуры в целях сохранения и укрепления здоровья; - анализа своей работы и работы подведомственных ему специалистов и внесения предложений по ее совершенствованию; - повышения своей квалификации в установленном порядке; - соблюдения правил техники безопасности и охраны труда и контроля за их выполнением подведомственным ему персоналом; - внесения руководству предложений по вопросам совершенствования организации и методологии работы; - участия в работе конференций, совещаний, съездов по профилю деятельности; - обращения за получением информацию, необходимой для выполнения своих обязанностей; - осуществления в пределах компетенции руководства подведомственным ему персоналом. 7. Врач по ЛФК ведет необходимую учетную и отчетную документацию и представляет отчет в установленном порядке. |
Похожие:
 |
Инструкция по созданию локальной реплики бд «Нормативные документы» Бд «Нормативные документы». При репликации из бд «Нормативные документы» на локальный компьютер переносятся только те документы,... |
|
Законодательные и нормативные документы, регламентирующие вопросы... Точное количество назвать трудно. Перечислим основные, хотя бы основные, законодательные и нормативные акты |
 |
Выписка из должностной инструкции должность ООО «название организации» фио Соблюдать законодательные и нормативные правовые акты в сфере строительства и саморегулирования, нормативные документы, регламентирующие... |
|
Лекция Основные Нормативные документы, регламентирующие деятельность... Основные Нормативные документы, регламентирующие деятельность железнодорожного транспорта |
|
№1. Законодательные акты и нормативные документы по обеспечению безопасности... Тема №1. Законодательные акты и нормативные документы по обеспечению безопасности проведения аварийно-спасательных работ |
|
Основная образовательная программа (определение) Нормативные документы... Программные документы интегрирующего, междисциплинарного и сквозного характера, обеспечивающие целостность компетентностно-ориентированной... |
|
1. Основные нормативные документы, регламентирующие требования пожарной безопасности Тема Основные нормативные документы, регламентирующие требования пожарной безопасности |
|
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации... Федеральный закон от 22. 07. 2008 г. №123-фз «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» |
|
Диспетчера овд Диспетчера овд "Электросветотехническое обеспечение" использовались действующие нормативные правовые документы (нпп га-85, нгэа,... |
|
Нормативные документы для разработки ппкрс по профессии 46. 01. 01 Секретарь |
|
1 Нормативные документы для разработки оп во магистратуры по направлению... Нормативные документы для разработки оп во магистратуры по направлению подготовки 38. 04. 03 «Управление персоналом» 9 |
|
Принято Нормативные правовые документы, использованные при разработке рабочей программы (далее рп) |
|
Российской федерации Нормативные документы для разработки опоп бакалавриата по направлению подготовки 38. 03. 01Экономика 3 |
|
Тематический план и учебная программа Основные нормативные документы, регламентирующие требования пожарной безопасности |
|
Нормативные документы Статья 212. «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» |
|
Тесты по специальности «Сестринское дело» Нормативные документы, регламентирующие деятельность среднего медицинского персонала |