Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами


Скачать 1.78 Mb.
Название Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами
страница 9/16
Тип Книга
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Книга
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   16




4. Влияние программ по корпоративному добровольчеству на функционирование организации.


Для того чтобы увидеть влияние корпоративного добровольчества на компанию и рассмотреть взаимосвязь между факторами, влияющими на жизнедеятельность организации и на участников процесса корпоративного добровольчества составлена таблица 2.

Таблица 2.

Фактор

Компания




Персонал

Окружающее сообщество


Организационная

структура

компании



Улучшение взаимодействия между структурными подразделениями, так как появились новые задачи для подразделений; произошло изменение внутренней и внешней среды компании.

Построение структуры ориентировано на

взаимодействие с внешней средой.

Укрепление и развитие горизонтальных связей в организации.

Структура ориентирована на запросы местного сообщества.


Рекламная

политика


Часть рекламы может быть подана как “социальная реклама”, которая помимо благоприятного имиджа может дать экономию средств.

Развитие у персонала корпоративной гордости.

Имидж “социально ответственной” структуры в сообществе.

Внедрение

новшеств



Облегчается внедрение новшеств в компанию, так как в компании уже существуют механизмы оценки последствий внедрения.


Персонал ориентирован, готов на восприятие нововведений.

Компания имеет имидж гибкой, ориентированной на новые технологии

структуры.

Партнеры


«Общественная прозрачность» для партнеров.


Имеет более высокую квалификацию в работе с внешним миром, в том числе с партнерскими организациями.

Возможно появление новых партнеров, заинтересованных в окружающем компанию сообществе.


Конкуренты


Малобюджетная реклама в сообществе.

Корпоративная привязанность персонала компании.

Конкуренты компании в глазах сообщества кажутся более закрытыми.

Клиенты

Для работающих с местными потребителями – дополнительный инструмент маркетинга. Могут появиться новые целевые группы клиентов.

Имеет более высокую квалификацию в работе со внешним миром, в том числе с клиентами.

Предпочтение отдается более открытым и знакомым (для местных потребителей) компаниям.

Взаимодействие с

местной властью



Возможность получения госзаказа, если социальная значимость компании может быть одним из критериев его получения.

Знакомство с чиновниками, которые ранее не попадали в сферу интересов компании, но которые могут принимать прямые или косвенные решения, благоприятно влияющие на компанию.

Возможность решать проблемы местного сообщества через негосударственные структуры.

Персонал


Улучшение общего социально-психологического климата в компании. Повышение ответственности сотрудников.



Появляется больше личных знакомств между сотрудниками из разных подразделений. Если к программам привлекаются семьи, то улучшается внутрисемейный климат сотрудников.

Развиваются предпосылки к созданию команды.

Часть персонала проживает в сообществе, на которое направляет свои усилия компания. Компания заботится о своем персонале. Повышает авторитет персонала, улучшает условия его проживания.



5. Примеры корпоративного добровольчества в Новосибирске.

Ассоциация “Мediasoft”


Проводились бесплатные лекции для студентов НГУ и НГТУ по маркетингу. Была создана специальная учебная программа и пособие. Лекции “доброй воли” появились, так как учебный план и бюджет ВУЗов не смогли вместить дополнительные дисциплины. Ассоциация стала победителем конкурса "Доброволец года" (Новосибирск, 1997) в номинации "Корпоративное добровольчество".

Общество с ограниченной ответственностью “Кронос”


Разработка оригинал-макетов полиграфической продукции и подготовка выставочных стендов благотворительной организации Новосибирского городского общества помощи нуждающимся.

Торговая компания “Регион-Трейд”


Развитие программы поддержки семейных детских домов. Помощь оказывается не только финансами, но и работой сотрудников. Задействованы сотрудники транспортного отдела и рекламной службы компании.

Торговая фирма “Маркет-Комерс”


Шефство над детскими домами в Новосибирской области, распространение информации о проблемах детских домов и сбор для них необходимых товаров.

Торговая компания “Аллегро”


Холдинг, состоящий из множества различных компаний, занимающихся оказанием услуг, торговлей, развитием сети ресторанов быстрого питания. Территориально располагается рядом с Новосибирским государственным техническим университетом (НГТУ). Активно работает с различными студенческими НКО и в первую очередь с Локальным комитетом (ЛК) НГТУ AIESEC.

  • Компания оказывает финансовую поддержку не только различных проектов, но и административной деятельности этой организации,

  • Сотрудники компании принимают непосредственное участие в проводимых мероприятиях, например, они вели образовательный блок в рамках проекта “Образование для карьеры и бизнеса” в НГТУ,

  • В проекте ЛК НГТУ AIESEC по работе студентов в мультикультурной команде “Вrave-97” - финансовая поддержка и работа в дискуссионных группах,

  • ЛК НГТУ AIESEC проводит программу стажировок-обменов с зарубежными студентами, выделены 4 места для студентов стажеров из -за рубежа в 1998 г.,

  • Создаются временные рабочие места для студентов из НГТУ.

Сеть ресторанов быстрого питания “Нью-Йорк пицца”


  • В проекте ЛК НГТУ AIESEC по работе студентов в мультикультурной команде “Вrave-97” работа сотрудников в дискуссионных группах,

  • Создаются временные рабочие места для студентов,

  • Пропаганда добровольческой деятельности среди сотрудников.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   16

Похожие:

Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Сегодняшнего вебинара у нас довольно узкая, она касается тех из вас,...
Работа добровольцев с детьми в дет. Домах и коррекционных интернатах (2013-12-18) (1: 45: 26)
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Инструкция Благодарим Вас за то, что выбрали нашу продукцию. Для...
Внимательно прочитайте инструкцию перед тем, как начать работать с аппаратом, чтобы полностью изучить его операционные навыки
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Напоминание для пользователей
Перед тем как начать работать на данной швейной машине, внимательно изучите данную инструкцию по эксплуатации, хорошо уясните для...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Методическая разработка урока по дисциплине «Культура речи и деловое общение»
Ок принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность; ок работать в коллективе и команде,...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Поздравляем с приобретением модели Аурелия!
Вы, разумеется, оценили все это и потом решили: выбираю модель ! Вы выбрали лучшее и сможете убедиться в этом, с каждой чашкой кофе,...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Как справляться с побочными эффектами при приеме арв-препаратов
Однако, как и большинство лекарств, они могут вызывать побочные эффекты. Очень важно знать, как с ними справляться для того, чтобы...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Вопрос насколько эффективно преподавание в оу?
Эффективность преподавания в школе оценивается как хорошо (средняя оценка в баллах – 2,9)
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Андрей Геннадьевич Грецов Тренинги развития с подростками: Творчество, общение, самопознание
...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Как использовать акпп? Что такое Over Drive? Режим pwr, manu, show?...
Акпп, эффективность передачи мощности от двигателя, а значит и динамика автомобиля. В этом разделе постараемся осветить все режимы...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Урок Как Совмещать формы? Урок Как Использовать функцию «Отрежь и Сшей (оверлоком)»
Если Вы хотите хорошо посадить изделие на фигуре, приходится тщательно работать с выкройкой. Особенно хлопотный процесс, когда (с...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Отчет об основных мероприятиях, проведенных Союзом промышленников...
Санкт-Петербурга (далее – Союз) функционирует в двух статусах – как общественная организация (оо «спп спб» и как региональное объединение...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Как выбрать бензопилу
В том случае, если он расположен перпендикулярно шине, то это значит, что центр тяжести серьезно смещен. С таким инструментом будет...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Укомплектован патроном sds-plus, обеспечивающим простую смену оснастки....
Дополнительная рукоятка является антивибрационной, благодаря чему работать гораздо комфортнее. В комплект поставки входит быстросъемный...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Исследование рынка водогрейных котлов
Это означает, что любая организация должна стремиться получить как информацию о нуждах потребителей, так и сведения, которые помогут...
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon Тимоти Феррис Как работать по четыре часа в неделю
Издание на русском языке, перевод на русский язык. Ооо «Издательство «Добрая книга», 2008, 2010
Н. Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами icon 1. вирусные инфекции кошек
Лечение этих заболеваний весьма трудоемко и недостаточно эффективно, так как до последнего времени у врачей не было препаратов, обладающих...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск