Должностной регламент

Должностной регламент


Скачать 185.79 Kb.
НазваниеДолжностной регламент
ТипРегламент
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Регламент





УТВЕРЖДАЮ

руководитель аппарата Уполномоченных по правам человека, правам ребенка, защите прав предпринимателей в Челябинской области
_________________Т.В. Осипова

«______»____________2016г.


ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

начальник юридического отдела

аппарата Уполномоченных по правам человека, правам ребенка, защите прав предпринимателей в Челябинской области
I. Общие положения

1. Должностной регламент содержит индивидуальный правовой статус – юридическое описание должности государственной гражданской службы Челябинской области (далее - должности гражданской службы) – Начальник юридического отдела (далее именуется – начальник отдела).

Наименование должности гражданской службы в соответствии с Законом Челябинской области от 29.03.2007 г. № 105-ЗО «Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Челябинской области»:

Перечень № 7

должность: начальник отдела.ю

категория: руководители,

группа: главная.

Место в структуре: аппарат Уполномоченных по правам человека, правам ребенка, защите прав предпринимателей в Челябинской области (далее именуется – аппарат Упорлномоченных) – юридический отдел (далее именуется –отдел).

2. Назначение и освобождение от должности оформляется приказом руководителя аппарата Уполномоченных по правам человека, правам ребенка, защите прав предпринимателей в Челябинской области (далее – руководитель Аппарата).

Начальник юридического отдела непосредственно подчиняется заместителю руководителя аппарата – начальнику отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области.

3. В период отсутствия начальника отдела, в случае отпуска, командировки, болезни и другого, исполнение его обязанностей возлагается на заместителя руководителя аппарата – начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области в соответствии с приказом руководителя Аппарата.
II. Квалификационные требования начальника отдела

4. Квалификационные требования к образованию: высшее профессиональное образование, магистратура, бакалавриат.

Рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа:

  • к магистрам: направления подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;

  • к специалистам: специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации»;

  • иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

  • иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов.

5. Квалификационные требования к стажу: стаж государственной гражданской службы области (на должностях государственной гражданской службы иных видов) или стажу (опыту работы по специальности, направлению работы: не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

6. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему:

6.1. Базовые квалификационные требования включают требования к:

а) знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) правовым знаниям:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Челябинской области от 29.01.2009 г. № 353-ЗО «О противодействии коррупции в Челябинской области»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 01.06.2009 г. № 139 «О Реестре коррупционно опасных должностей государственной гражданской службы Челябинской области»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. № 160 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 13.07.2009 г.
№ 168 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Челябинской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Челябинской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 27.07.2009г.
№ 186 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 25.11.2009 г. № 312 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 16.08.2010 г. № 230 «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Челябинской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

Постановление Губернатора Челябинской области от 22.02.2011 г. № 72
«О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области»;

Распоряжение Правительства Челябинской области от 03.06.2014 г. № 306-рп «Об утверждении Примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Челябинской области»;

в) знаниям основ делопроизводства и документооборота:

Распоряжением Губернатора Челябинской области от 19.04.2012 г. № 410-р «Об Инструкции по делопроизводству в Аппарате Правительства Челябинской области и органах исполнительной власти Челябинской области»;

г) знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера: (знание составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных, общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером, вопросов безопасности и защиты данных);

знания и навыки применения персонального компьютера (знание основных команд при применении персонального компьютера, знание основных принципов работы с рабочим столом, знание принципов организации файловой структуры, навыки создания, перемещения и удаления файлов);

знания и навыки работы с офисными программами (навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текстов, навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах, навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой);

знание и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети, в том числе получения необходимой информации.

д) профессиональным и личностным качествам:

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, навыки организации личного труда, коммуникативные навыки, навыки аналитической, экспертной работы, подготовки текстов выступлений, докладов, интервью, ведения деловых переговоров, систематизации и подготовки документов, осуществления контроля, другие специальные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

6.2. Функциональные квалификационные требования включают
требования к:

а) правовым знаниям отраслевого законодательства по вопросам деятельности государственного органа с указанием уровня и характера знаний, необходимых для реализации должностных обязанностей:

Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона N 78-ФЗ «Об Уполномоченных по защите прав предпринимателей в Российской Федерации» от 07.05.2013 г.

Закона Челябинской области от 29.08.2013 г. « Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Челябинской области»

Закона Челябинской области от 25.05.2006 г. № 22-ЗО «Устав (Основной закон) Челябинской области»;

Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 29.07.2010 г. № 2405 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Челябинской области и порядке формирования фонда оплаты труда указанных лиц»;

Постановления Губернатора Челябинской области от 24.10.2014г.
№ 157 «О структуре органов исполнительной власти Челябинской области»;

Распоряжение Правительства Челябинской области от 31.10.2014 г. № 662-рп «Об Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области»;

положения об отделе;

правил и норм по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

б) профессиональным знаниям и навыкам по направлениям деятельности государственного органа с учетом его задач и функций:

умение руководить отделом;

практическое применение нормативных правовых актов;

умение ведения деловых переговоров;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

умение контролировать и анализировать;

умение подготовки делового письма;

умение эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами;

систематическое повышение квалификации;

умение работы со служебными документами;

ответственности по отношению к людям».
III. Должностные обязанности начальника отдела

7. Начальник юридического отдела в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязан:

7.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав и законы Челябинской области и иные нормативные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

7.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

7.3. исполнять поручения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области, руководителя Аппарата, заместителя руководителя аппарата – начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области;

7.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

7.5. соблюдать служебный распорядок;

7.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

7.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

7.10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

7.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные действующим законодательством;

7.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

7.13. уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

7.14. соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

7.15. проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

7.16. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера.
8. Должностными обязанностями начальника юридического отдела являются:

1) правовое обеспечение деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области;

2) рассмотрение в установленном законом порядке обращений субъектов предпринимательской деятельности обращений субъектов предпринимательской деятельности на территории Челябинской области;

3) выработка мер по восстановлению нарушенных прав субъектов предпринимательской деятельности органами государственной власти Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, их должностными лицами;

4) оказание консультационной помощи субъектам предпринимательской деятельности;

5) правовой анализ проблем в реализации прав субъектов предпринимательской деятельности;

6) обобщение практики применения законодательства по вопросам, связанным с реализацией, восстановлением и защитой прав субъектов предпринимательской деятельности;

7) подготовка по поручению Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области, заместителя руководителя аппарата – начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области заключений и рекомендаций о разработке и осуществлению мер, связанных с реализацией, восстановлением и защитой прав субъектов предпринимательской деятельности;

8) выявление и анализ противоречий или пробелов законодательства, ведущих к нарушению прав субъектов предпринимательской деятельности органами государственной власти Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, их должностными лицами;

9) подготовка необходимых запросов, уведомлений, заключений Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные организации и учреждения;

10) участие в подготовке ежегодных и специальных докладов Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области, иных информационно-аналитических, справочных материалов в пределах компетенции отдела;

11) организация личного приема субъектов предпринимательской деятельности Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Челябинской области;

12) подготовка предложений по совершенствованию законодательства в Российской Федерации и Челябинской области в пределах компетенции отдела;

13) участие в мероприятиях (рабочих встречах, совещаниях, семинарах, круглых столах) Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области в пределах компетенции отдела;

14) взаимодействие с органами власти, местного самоуправления и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

15) выполнение поручений Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области, руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата-начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области в пределах компетенции отдела;

16) руководство деятельностью отдела;

17) планирование деятельности отдела;

18) контроль исполнения консультантом юридического отдела должностных обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам, соблюдение требований к служебному поведению консультантом юридического отдела, установленных федеральным законодательством и законодательством Челябинской области;

19) внесение предложений по вопросам, относящимся к должностным обязанностям, эффективного функционирования отдела, увеличения штатной численности отдела, распределения должностных обязанностей, поощрения или премирования работников отдела;

20) участие в проведении экспертизы проектов нормативных правовых актов Челябинской области в пределах исполнения должностных обязанностей.
IV. Права начальника отдела

9. Начальник отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:

9.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

9.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиям должностного роста;

9.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпуска;

9.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Челябинской области и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, а также со служебным контрактом;

9.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

9.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

9.7. доступ в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей, в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

9.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9.9. защиту сведений о государственном гражданском служащем;

9.10. должностной рост на конкурсной основе;

9.11. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

9.12. членство в профессиональном союзе;

9.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;

9.14. проведение по его заявлению служебной проверки;

9.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

9.16. медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством;

9.17. государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

9.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

9.19. иные права в соответствии с действующим законодательством.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения, участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

10. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

определять структуру проектов документов, разрабатываемых в рамках исполнения должностных обязанностей;

запрашивать информацию, необходимую для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

формировать необходимую базу данных в пределах установленной отчётности и планирования.

11. Начальник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

применения действующего федерального законодательства и законодательства Челябинской области, а также законодательства других регионов Российской Федерации;

переданных ему на исполнение документов на предмет их соответствия федеральному законодательству и законодательству Челябинской области;

взаимодействия с государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Челябинской области или их структурных подразделений, гражданами и представителями организаций в пределах исполнения должностных обязанностей;

представления на согласование, подпись (визирование) подготовленных проектов локальных нормативных актов и иных управленческих решений.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия

данных решений

12. В соответствии со своими должностными обязанностями начальник юридического отдела Челябинской области принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, а также в сроки, установленные Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Челябинской области.
VII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами
13. Начальник юридического отдела не принимает участия в предоставлении государственных услуг.
VIII. Порядок служебного взаимодействия начальника юридического отдела
14. Служебное взаимодействие начальника юридического отдела с государственными служащими Аппарата, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 г. Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, установленных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих», а также Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 22.02.2011 г. № 72 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области».
IХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

15. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника юридического отдела оценивается по следующим показателям:

выполненному объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполняемой работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов по направлению деятельности, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты);

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, стрессоустойчивости.
Х. Ответственность начальника отдела за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
16. Начальник юридического отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области за:

1) качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

2) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

4) разглашение сведений, составляющих государственную или иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5) несоблюдение ограничений и нарушение запретов, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами;

6) не уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

7) не уведомление представителя нанимателя о склонности его к коррупционным правонарушениям;

8) не представление сведений или предоставление неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

9) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области;

10) неисполнение правомерного поручения руководителя.

11)ответственность за состояние антикоррупционной работы в возглавляемом им отделе.


СОГЛАСОВАНО

Заместитель руководителя аппарата –

начальник отдела по обеспечению

деятельности Уполномоченного по

защите прав предпринимателей О.В.Милицына

С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ ОЗНАКОМЛЕН(А):




п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата и номер акта о назначении на должность

Дата ознакомления с должностн. регламентом

Подпись об ознакомлении и получении копии должн. регламента

Дата и номер акта об освобождении от должности

1.














2.















3.

















Похожие:

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Настоящий должностной Регламент (далее –Регламент) в соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Липецкой области (далее – гражданский служащий), замещающего должность заместителя начальника управления жилищно-коммунального хозяйства...

Должностной регламент iconДолжностной регламент

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Губернатора организационно-протокольного Департамента Правительства Ульяновской области

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Министр сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области

Должностной регламент iconА. Е. Пряничников Должностной регламент
Руководитель службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Главного специалиста отдела контроля за размещением госзаказа управления государственных закупок

Должностной регламент icon«19» августа 20 14 года должностной регламент
Начальник управления «Ростовоблгостехнадзор» – главный государственный инженер–инспектор гостехнадзора Ростовской области

Должностной регламент iconДолжностной регламент
...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Старший государственный таможенный инспектор отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Наименование должности государственной гражданской службы (далее – должности) главный специалист

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Уполномоченных по правам человека, правам ребенка, защите прав предпринимателей в Челябинской области

Должностной регламент iconДолжностной регламент
...

Должностной регламент iconА. Е. Пряничников должностной регламент
Наименование государственного органа: служба строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края (далее – Служба)

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Федерального государственного гражданского служащего, замещающего в Ковылкинском районном суде должность федеральной государственной...


Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск