Скачать 1.02 Mb.
|
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА – ДЕТСКИЙ САД № 82 «МИЧЭЭР» ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЯКУТСК» ____________________________________________________________________________________ Адрес: 677000 г. Якутск, ул. Дзержинского,9/1 тел.: (4112) 423841 Публичный отчет руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения ЦРР – Д/с №82 «Мичээр» Трофимовой Юлии Иннокентьевны за 2011-2012 уч.г. г. Якутск- 2012 Оглавление:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – Детский сад № 82 «Мичээр» городского округа «город Якутск» (далее – ДОУ) создан на базе ГУП МТИС «Якутскагропромснаб» 28 декабря 1981, назывался он детское ясли-сад № 82 «Колосок». В 1994 г. детский сад был передан в распоряжение Управления образованием г. Якутска. С этого же года до 2006 года большую половину здания занимала Саха гимназия, функционировали 2 разновозрастные группы детского сада. С 2006 г. детский сад стал полностью 6 групповым. В 2007 г. было переименование детского сада, сейчас наш сад называется «Мичээр». В тот же год прошли аккредитацию, стали детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию детей. В 2011 наш детский сад стал полностью национальным, присвоен статус «Центр развития ребенка – Детский сад». Задачи воспитательно-образовательного процесса на 2011-2012 учебный год:
Задачи реализуются в процессе разнообразных видов детской деятельности: игровой, художественной, двигательной, трудовой. Для достижения этих задач первостепенное значение имеют: - забота о здоровье, эмоциональном благополучии и своевременном всестороннем развитии каждого ребёнка; - создание атмосферы гуманного и доброжелательного отношения к воспитанникам; - максимальное использование разнообразных видов детской деятельности; - творческая организация процесса воспитания и обучения; - вариативность использования образовательного материала; - уважительное отношение к результатам детского творчества; - координация подходов к воспитанию детей в условиях ДОУ и семьи; Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности серия СЯ № 002591, Регистрационный № 464 от 05 октября 2012 г. Медицинская деятельность осуществляется в соответствии с лицензией № ФС-14-01-001167 от 04 мая 2012 г Юридический адрес: 677000, г. Якутск, ул. Дзержинского, 9/1. Маршруты пассажирского транспорта: остановка «Дом быта», проезд автобусов №4, 14, 25. 17,16. Режим работы учреждения: с 7.45 ч. до 18.45 ч. В ДОУ функционируют группы общеразвивающей направленности – 6. Младшая группа – 35 детей Средняя группа № 1 – 34 Средняя группа № 2 – 35 Старшая группа № 1 – 36 Старшая группа № 2 – 36 Подготовительная к школе группа - 34 Число воспитанников на 1.09.2012 года – 210 детей. Заведующий ДОУ: Трофимова Юлия Иннокентьевна, к.п.н., почетный работник общего образования, РФ, отличник образования РС (Я), педагог высшей категории. На базе ДОУ открыта адаптивная группа кратковременного пребывания. Управление ДОУ осуществляют: Общее собрание коллектива, Педагогический совет, Управляющий совет, родительские комитеты групп. Телефоны: 42-38-41, 34-05-97, телефон-факс – (84112)423841 Email: detsad82@yaguo.ru Сайт ДОУ: http://detsad82.yaguo.ru Социальная группа: Вконтакте МДОУ 82 Мичээр. Учредитель: Управление образованием Окружной администрации г.Якутска. 2.Структура управления учреждением. Непосредственное управление учреждением осуществляется заведующей ДОУ, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях, регулирует деятельность учреждения, а также действует соответственно должностной инструкции, осуществляет комплектование детьми ДОУ и занимается кадровым обеспечением ДОУ. Организационная структура управления в дошкольном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, а также состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – медицинского – обслуживающего. Для оптимальной организации работы ДОУ каждый работник четко знает свои должностные и функциональные обязанности. Старший воспитатель осуществляет руководство воспитательно-образовательной работой учреждения. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизирует воспитателей на решение задач, поставленных перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность. Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. Старшая медсестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми. Указания, даваемые старшим воспитателем, старшей медсестрой, завхозом в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников. В ДОУ работают 12 воспитателей, 6 помощников воспитателя, старший воспитатель, музыкальный руководитель, педагог-психолог, учитель-логопед, инструктор физкультуры, ПДО по фольклору, ПДО по якутским настольным играм, ПДО по игре хомус, ПДО по изо, старшая мед.сестра, физиосестра, кладовщик, завхоз, повара и др. Коллектив ДОУ работоспособный, творческий, инициативный, а также стабильный. Управление деятельностью ДОУ осуществляется в соответствии с Уставом дошкольного учреждения и действующим законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, профессионализма. В ДОУ соблюдается исполнительская и финансовая дисциплина. В наличии номенклатура дел. Постоянно осуществляется работа по изучению и реализации нормативных документов – приказов и инструкций. Распределены обязанности между сотрудниками ДОУ. В наличии нормативно – правовая документация, регулирующая деятельность образовательного процесса: Устав ДОУ; Договоры между родителями и ДОУ. В ДОУ создана продуманная структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения. Все функции управления (прогнозирование, планирование, организация, контроль, анализ, коррекция, стимулирование) обоснованы изменениями содержания работы ДОУ и направлены на достижение оптимального результата. Характерными особенностями управления ДОУ являются: использование внутренних резервов для расширения штатного расписания; профессиональный уровень педагогов (образование, стаж, категорийность), стабильность кадров; реальная результативность инновации; формирование единого целевого пространства; создание условий для активного участия педагогов в развитии образовательного процесса, для их творческой самореализации; наличие традиций в ДОУ. Сведения о кадровых ресурсах учреждения:
3. Реализуемые программы
|
Публичный отчет руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Мониторинг достижения детьми освоения образовательных программ |
Публичный отчет муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Публичный отчет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ласточка» п. Таежный» |
||
Доклад о деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Публичный отчетный доклад о деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения |
Публичный отчёт за 2013 2014 учебный год Муниципального бюджетного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центрразвития ребёнка – детский сад «Светлячок» |
||
Общая характеристика дошкольного образовательного учреждения Вашему вниманию предлагается публичный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малышок»... |
Публичный отчет о работе муниципального бюджетного дошкольного образовательного... |
||
Отчет о результатах самообследования муниципального автономного дошкольного... Мадоу црр занимает достойное место в системе дошкольного образования Ямало-Ненецкого автономного округа. Детский сад №5 «Рябинка»... |
Публичный доклад по направлениям деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «детский сад «лучик» |
||
Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного дошкольного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №12 «аленушка» С. Восток |
Рабочая программа Муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №216 |
||
Отчет о проведении самообследования муниципального бюджетного дошкольного... Получение объективной информации о состоянии образовательной деятельности и обеспечение доступности и открытости информации о деятельности... |
Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного дошкольного... Республики Татарстан. Утвержден Постановлением руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «Лениногорский муниципальный... |
||
Годовой план муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения №1 «Солнышко» |
Публичный отчёт Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения... Общая система образовательной, научно-методической, экспериментальной и внеучебной деятельности образовательного учреждения |
||
Публичный отчёт муниципального дошкольного образовательного учреждения... «Ласточка» в соответствии с законодательством об образовании: дошкольная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной... |
Отчет о работе Муниципального бюджетного дошкольного «абвгдейка» открыто 15 сентября 2011 года на основании Постановления №606 от 31. 05. 2011 г. «О создании муниципального дошкольного... |
Поиск |