Программа республиканской профильной смены «Блокпост»
|
Скачать 1.57 Mb.
|
|
Структура организации деятельности МБУ МЦ «ОШМЕС» ОДМ АДМИНИСТРАЦИИ АЛНАШСКОГО РАЙОНА НАЧАЛЬНИК ЛАГЕРЯ (КОМАНДИР УЧЕБНОЙ РОТЫ) ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОМ. РОТЫ по воспитательной работе НАЧАЛЬНИК МЕДСЛУЖБЫ ИНСТРУКТОР ПО ФИЗПОДГОТОВКЕ КОМАНДИРЫ 1, 2 и 3-го взвода ЛИЧНЫЙ СОСТАВ ЛАГЕРЯ Организационная структура лагеря построена по типу горно-штурмовой роты. Общее руководство по реализации программы осуществляет МЦ «Ошмес». Кадры программы 1.Начальник лагеря (Командир учебной роты) – Романов Владимир Михайлович – руководитель военно-патриотического объединения «Разведчик» (инструктор по АРБ), ст. лейтенант МО РФ в запасе – занимается кадровым и финансовым планированием, обеспечением материально-технической базы для реализации программы, осуществляет методическое руководство и контролирует реализацию основных идей программы, организует учебно-воспитательную работу, проведение военно-полевых выходов, соревнований по АРБ, устанавливает и несёт ответственность за соблюдение инструкций по технике безопасности. 2. Старшина роты – руководит работой командиров взводов, осуществляет контроль над выполнением учебного плана во время проведения смены, соблюдения режима дня и пр. Взаимодействует с инструктором по физподготовке и медработником. 3. Командиры взводов – курсанты военных училищ осуществляют непосредственную работу с личным составом по выполнению учебной программы. 4. Инструктор по физподготовке – составляет общий план спортивных мероприятий и физической подготовки, организует и проводит утреннюю зарядку, спортивные и военно–прикладные игры – тренер ДЮЦ с. Алнаши. 5. Медработник – обеспечивает безопасность жизнедеятельности подростков и сохранение здоровья, осуществляет профилактическую деятельность в рамках валеологического направления – сотрудник ЦРБ с. Алнаши. 6. Повара – обеспечивают питание участников лагерной смены, повара ФГПУ СПО Асановского аграрно-технического техникума. Механизм реализации 1. Заключение договоров с заинтересованными организациями (ААТТ, РВК, РУНО, МВД, СФиС, ЦРБ). 2. Разработка положения о проведении лагерной смены. 3. Разработка должностных инструкций для сотрудников. 4. Заключение договоров с родителями. 5. Подбор педкадров и материально-технической базы. 6. Организация и проведение мероприятий и учебно-тренировочных занятий. Время и место проведения Лагерная смена проводится на базе Асановского аграрно-технического техникума Алнашского района УР. Продолжительность смены пять суток: с 01 по 05 августа 2011 года. Материально-техническое обеспечение Спортивно-оздоровительный комплекс ААТТ, предоставляет помещения тренажерного зала, а также спортивную площадку для организации занятий курсантов. МЦ «Ошмес» перечисляет денежные средства в Асановский аграрно-технический техникум для организации питания и проживания участников смены. Необходимое снаряжение военно-прикладного характера предоставляют ААТТ, РВК, МЦ «Ошмес», РУНО, ОДМ. (наглядность, учебно-методические материалы, оружие и боеприпасы). Транспортные расходы – за счет родительских взносов. Хозяйственные и орг. расходы несет ОДМ совместно с Администрацией района. Министерство по делам молодежи УР перечисляет денежные средства на питание участников лагерной смены. Предполагаемы результаты рост числа детей и молодёжи, занимающихся в оборонно-спортивных клубах и объединениях патриотической направленности, повышение престижа военной службы формирование у подростков гордости за свою Родину создание позитивного отношения к службе в Российской Армии развитие физических способностей, пропаганда ЗОЖ выработка практических умений и навыков, необходимых в повседневной жизни Подготовка участников смены Каждый подросток по прибытии в лагерь должен иметь при себе: 1. Камуфлированное обмундирование 2. Подшивочный материал 3. Сапоги или ботинки с высокими берцами 4. Мыло в мыльнице. 5. Зубную щетку в футляре. 6. Расческу. 7. Полотенце. 8. Домашние тапочки. 9. Теплую куртку и головной убор. 10. Спортивную одежду и обувь. 11. Сменное нижнее белье и носки. 12. Ручку, простой карандаш и тетрадь. 13. Свидетельство о рождении или паспорт. 14. Медицинскую справку установленного образца.(079-У) Программа профилактического лагеря «Восхождение» (для подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и молодых лидеров Сарапульского района, потенциальных общественных воспитателей) Автор: Екатерина Борисовна Палина - начальник Отдела молодёжной политики Управления культуры и молодёжной политики Администрации МО «Сарапульский район»  Пояснительная записка Преступления и правонарушения, совершаемые подростками, представляют опасность для общества. Их рост в районе связан с криминальной обстановкой в целом, близостью г. Сарапула, снижением жизненного уровня семей, безработицей, неблагополучием в семьях, где родители злоупотребляют алкоголем, не занимаются воспитанием детей. В районе 106 неблагополучных семей, 47 подростков (2010г) состоят на учете в КДН (2009г. - 49), более 34 подростков (2010г) состоят на внутришкольном учете (2010г. - 40). Динамика преступлений, совершаемых несовершеннолетними за последние три года следующая:
Как видно из таблицы, наблюдается отрицательная динамика, но тревожное состояние подростковой среды в целом остается. Одной из причин уровня преступлений среди несовершеннолетних является недостаточная работа по профилактике. Для детей находящихся в трудной жизненной ситуации первые лагеря в районе были проведены в 2000, 2001, 2003 годах с охватом 20 - 30 детей ежегодно. Часть детей были охвачены оздоровлением в пришкольных лагерях. После трехлетнего перерыва лагеря были проведены вновь с 2007 по 2010 годы. Необходимо отметить тот факт, что в тот период, когда лагерь в районе не проводился – наблюдался рост преступлений и правонарушений, совершаемыми подростками. Положительным является то, что подростки, побывавшие в лагере, повторно преступления не совершают. В 2009 - 2010 году профилактический лагерь проходил при участии – районного актива молодёжи с подростками, состоящими на учете в КДН. Районный актив молодёжи - это ребята, которые в течение 3-4 лет проходили обучение, имеют навыки работы в загородных лагерях с «трудными» подростками, обладающие высоким потенциалом, знаниями, опытом и готовы передавать свой опыт, заражать своим оптимизмом, на собственных примерах показывать положительный образ жизни. Лагерь для двух категорий подростков позволил обеспечить контроль за «трудными» подростками, их досуг и через интеграцию с активом поменять свою жизненную позицию, активистам района приобрести новый опыт работы, укрепить свою жизненную позицию, реализовать свой лидерский потенциал, и всем подросткам проявить себя в деятельности, показать свою индивидуальность. По проведенному мониторингу среди участников смены 2010 года, видно: подростки обеих категорий стали более толерантными, научились видеть положительные качества людей, задумались о своем будущем. Мониторинг среди «трудных» подростков на протяжении 8 месяцев показывает: 3 сняты с учёта, на 2 готовятся документы на снятие с учёта, у ребят есть огромное желание вновь побывать в таком же лагере, учителя отмечают активность ребят в общественной жизни школы. За участниками, данной смены проводится наблюдение, замечателен тот факт, что все участники лагеря «Восхождение» - 2010 года не совершили не одного правонарушения (с периода окончания смены по февраль 2011 года). За время лагерной смены ребята посетили Музей им. М.Т. Калашникова; спортивный комплекс «Нечкино»; «Дом дружбы народов»; Центр временного содержания несовершеннолетних правонарушителей; зоопарк г. Ижевска, поучаствовали в совместной акции «Подари себе жизнь» с представителями «Новый свет». Оказали посильную помощь в уборке территории ДОЛ «Елочка»; провели футбольные матчи, туристические эстафеты, интеллектуальную игру «Ночной дозор», вечерние огоньки, мастер – классы игры на гитарах; разучили множество песен, кричалок, коллективных игр. Исходя из положительного опыта проведенной смены 2010 году, в районе, есть необходимость проводить именно такие интегрированные смены, с наиболее эффективным результатом, предусматривается проведение лагеря для подростков на 30 мест, сроком на 10 дней в ДОЛ «Елочка». В качестве командиров отрядов выступят молодые лидеры, вместе с педагогами лагеря они будут решать задачи организационного, воспитательного и дисциплинарного характера и претворять их в жизни лагерной смены. В течение смены произойдет знакомство и налаживание контакта потенциальных общественных воспитателей с подростками, нуждающимися в индивидуальной профилактической работе. На протяжении всей лагерной смены будет обеспечено психологическое сопровождение всех категорий участников, проведен мониторинг, и анкетирование на начало и окончание смены, что позволит выявить сильные и слабые стороны педагогического, психологического и организационного характера как организаторов, так и участников смены. Потенциальные общественные воспитатели на протяжении смены получат индивидуальное и групповое консультирование по методике работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в КДН и основным вопросам прав и обязанностей несовершеннолетних и общественных воспитателей. Подростки, состоящие на учёте, будут в поле внимания организаторов на протяжении 1,5 - 2 лет после смены, что позволит сделать соответствующие выводы об эффективности данной смены. Адресаты программы Лагерная смена рассчитана на подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и молодых лидеров Сарапульского района, потенциальных общественных воспитателей в количестве 30 человек. Возраст участников лагеря: 12-28 лет. Лагерная смена организуется: для детей и подростков, оказавшихся в ТЖС, стоящих на учёте в школе и в КДН. И молодых активистов района, прошедших соответствующую подготовку и обучение, готовых изучать опыт работы общественных воспитателей и впоследствии стать ими. Цель программы Создание условий для взаимодействия подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и молодых лидеров района с целью дальнейшей профилактической деятельности. Задачи программы Создать условия, обеспечивающие: (для всех категорий подростков) - раскрытие творческих способностей, создание ситуации успеха; (категория подростки, оказавшиеся в ТЖС) - развитие идей толерантности, вовлечение молодых людей в культурную жизнь общества, через интеграцию с активом молодёжи изменение своей жизненной позиции; (категория «активисты») - приобрести опыт работы с подростками, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, реализовать себя в различных видах деятельности, проявить свой лидерский потенциал; (категория «потенциальные общественные воспитатели») - приобрести опыт работы с подростками, оказавшимся в ТЖС, узнать их психические особенности, получить консультации специалистов по работе с подростками находящимися на учете в КДН. Этапы реализации программы
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 |
Программа работы профильной смены «к а л е й д о с к о п з н а н и й» На лучшую организацию и проведение профильной смены в учреждениях летнего отдыха детей |
|
Программа профильной смены: «царство права» Самара, 2017 оглавление Литература, используемая педагогами для организации учебно-воспитательного процесса 20 |
 |
Программа профильной смены лагеря дневного пребывания «Знай нас: мы кузбасс» Государственное автономное учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр Сибирская... |
|
Блокпост байкал "блокпост байкал", в котором будет даваться полная информация обо всех проверках и контрольных замерах озера байкал. Поводом для... |
|
Программа летней оздоровительно-образовательной смены «Город Мастеров» Программа летней оздоровительно – образовательной смены для детей «Город мастеров» |
|
Республики Калмыкия «Юстинская районная больница» Выездная проверка проведена на основании приказа Республиканской службы финансово-бюджетного контроля от 26. 09. 2017г. №136-п и... |
|
О проведении республиканской олимпиады по информатике среди школьников в 2008-2009 учебном году Министерства образования Российской Федерации от 22. 10. 2007 г. №286 и определяет статус, цели, задачи республиканской олимпиады... |
|
Руководство по эксплуатации ккм меркурий-115к начало работы Ккм контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккм блокируется (на индикаторе появиться: пров... |
|
Инструкция по эксплуатации ккт амс-100к начало работы Ккт контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккт блокируется (на индикаторе появиться: 24... |
|
Руководство по эксплуатации ккм амс-100к начало работы Ккм контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккм блокируется (на индикаторе появиться: 24... |
|
Руководство по эксплуатации ккм меркурий-130к начало работы Ккм контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккм блокируется (на индикаторе появиться: пров... |
|
Руководство по эксплуатации ккм элвес-Микро-к начало работы Ккм контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккм блокируется (на индикаторе появиться: 24... |
|
Инструкция по эксплуатации ккт штрих-Мини-к начало работы Ккт контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккт блокируется (на индикаторе появиться: 24... |
|
Руководство по эксплуатации ккм штрих-Мини-к начало работы Ккм контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккм блокируется (на индикаторе появиться: 24... |
|
Инструкция по эксплуатации ккт элвес-Микро-к начало работы Ккт контролирует продолжительность смены. При продолжительности смены более 24 часов ккт блокируется (на индикаторе появиться: 24... |
|
Программа туристского объединения «юные туристы многоборцы» Смирнов Дмитрий Витальевич, судья республиканской категории по туризму, доктор педагогических наук |