Организационное поведение и национальный менталитет Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине «Теория менеджмента: организационное поведение»

Скачать 62.48 Kb.

Название	Организационное поведение и национальный менталитет Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине «Теория менеджмента: организационное поведение»
Тип	Анализ

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Анализ

Теория менеджмента: организационное поведение
Варианты контрольных работ по дисциплине «Теория менеджмента: организационное поведение»:

Анализ основных теорий организационного поведения
Психологические характеристики личности и их использование в практике управления организационным поведением
Принципы диагностики профессиональной пригодности работников конкретной специальности
Установки личности и организационное поведение
Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации
Сравнительная характеристика процессуальных теорий мотивации
Управление организационным поведением на основе материального стимулирования труда
Управление организационным поведением персонала на основе морального стимулирования
Психологические аспекты управления коллективом: создание психологического климата коллектива
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала
Черты и поведение лидеров: основные теории и их практическое применение
Стиль руководства и его влияние на успех работы организации
Анализ и сравнительная характеристика основных теорий власти
Управление коммуникациями в современной организации
Управление конфликтами в организации
Персональное развитие в организациях
Организационная культура как фактор эффективности управления организацией
Формирование организационной культуры предприятия
Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности
Управление персоналом в стрессовых ситуациях
Управление нововведениями в организации
Сопротивление изменениям и способы его преодоления
Формирование репутации организации
Организационное поведение и национальный менталитет

Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине «Теория менеджмента: организационное поведение»:

Организационное поведение как социальная наука. Методы организационного поведения
Характеристика теорий поведения
Исторические аспекты развития организационного поведения как научной дисциплины
Азбука теорий: X и Y; A и Z
Характеристика моделей организационного поведения
Индивидуальное поведение: характеристика личности, социальная роль, социальный статус
Характеристика базовых теорий личности: глубинная психология
Характеристика базовых теорий личности: бихевиоризм и гуманистическая психология. Возможности их использования в практике управления организационным поведением персонала
Параметрическое описание личности: типология К.Г. Юнга, Хейманса-Ле Сена
Параметрическое описание личности: типология У. Шелдона и Э. Кречмера
Общая характеристика эмоционального интеллекта. Модели EQ
Характеристика процесса восприятия и оценки. Ошибки восприятия
Темперамент человека. Управление поведением на основе знания темперамента
Модель «Большая пятерка»
Характеристика типов акцентуации характера
Влияние индивидуальных и биологических характеристик личности на эффективность профессиональной деятельности
Понятие о диагностике профессиональной пригодности персонала
Общая характеристика установок личности.
Удовлетворенность трудом как установка личности
Вовлеченность в процесс труда и лояльность персонала
Общая характеристика мотивации трудовой деятельности персонала
Характеристика содержательных теорий мотивации
Характеристика процессуальных теорий мотивации
Характеристика материального стимулирования
Виды нематериального стимулирования
Характеристика коммуникационного процесса. Значение коммуникаций для эффективного функционирования организации
Характеристика формальных и неформальных коммуникаций. Вербальное и невербальное коммуникативное поведение.
Характеристика коммуникационных сетей
Общение: формы, виды, законы
Национальные особенности коммуникативного поведения
Процесс принятия управленческих решений в организации
Характеристика, виды и методы группового принятия решений
Характеристика группового поведения. Феномены группового поведения. Процессы групповой динамики
Основные характеристики малой группы: нормы, роли, статус
Характеристика формальных и неформальных групп в организации.
Влияние командного подхода на организационное поведение
Сплоченность группы. Методы повышения уровня сплоченности
Сущность и значение социально-психологического климата
Лидерство и руководство. Типы и функции лидеров.
Подходы к лидерству: структурный подход, теория харизматического лидера.
Общая характеристика поведенческих теорий лидерства
Общая характеристика ситуационных теорий лидерства
Общая характеристика власти и влияния. Формы власти
Конфликты в организации: виды, функции, причины возникновения
Общая характеристика структуры конфликта. Стадии развития конфликта
Характеристика методов управления конфликтом
Сущность индивидуального стресса. Влияние стресса на эффективность трудовой деятельности персонала.
Методы управления стрессом
Организационная культура как элемент системы управления поведением организации
Управление организационной культурой
Влияние культуры на организационную эффективность
Общая характеристика изменений и нововведений в организации
Управление изменениями
Сопротивление изменениям и методы его преодоления
Модель изучения культурных ценностей Г. Хофстеде
Специфические особенности российского организационного поведения

Выбор варианта контрольной работы в соответствии с номером зачетной книжки:

	Последняя цифра зачетной книжки
Предпоследняя цифра зачетной книжки		0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
	0	19	17	15	13	11	9	7	5	3	1
	1	20	18	16	14	12	10	8	6	4	2
	2	1	3	5	7	9	11	13	15	17	19
	3	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20
	4	17	15	13	11	9	8	1	3	19	5
	5	18	20	2	16	14	12	10	8	6	4
	6	15	13	11	9	7	17	19	5	1	3
	7	14	2	4	12	10	8	6	20	16	18
	8	3	5	7	19	13	15	11	18	9	17
	9	4	6	8	0	16	2	12	1	20	14

Выбор темы курсовой работы:
Выбор темы курсовой работы проводится с учетом ее использования для выполнения выпускной квалификационной работы. Закрепление темы курсовой работы за студентом осуществляется преподавателем, читающим курс лекций и являющимся научным руководителем по написанию курсовой работы.

Похожие:

	Методические рекомендации по дисциплине «Организационное поведение» Учебно-методическое пособие предназначено для студентов и слушателей ннгу, обучающихся по направлению подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент»...		Учебное пособие для вузов Главный редактор В. Усманов ...
	Требования гос впо к обязательному минимуму содержания основной образовательной... В организации; анализ и конструирование организации; управление поведением организации; лидерство в организации; изменения в организации;...		Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину,... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...
	Учебно-методический комплекс дисциплины «организационное поведение» Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...		Учебно-методическое пособие Казань 2010 Печатается по рекомендации... Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;...
	Приказ Минприроды России от 23. 12. 2015 №553 «Об утверждении порядка... Правомерное поведение – это поведение, соответствующее требованиям нормам права, гарантируемое и охраняемое государством. Правомерное...		На поведение человека в организации воздействует большое количество... В свою очередь, поведение отдельного индивида влияет на поведение других людей в ходе совместной трудовой деятельности. Особая роль...
	Программа дисциплины "Поведение потребителей: практикум" для направления 040200. 68 " Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/специальности...		Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине: Понятие валюты. Функции валют Раскройте особенности ответственности за легализацию доходов, полученных преступным путем, по ук
	Рабочая программа по дисциплине б организационное и правовое обеспечение... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Программа дисциплины поведение потребителей: практикум Изучение курса «Поведение потребителей: практикум» предполагает предварительное знакомство студентов с такими учебными дисциплинами...
	Программа дисциплины поведение потребителей: практикум Изучение курса «Поведение потребителей: практикум» предполагает предварительное знакомство студентов с такими учебными дисциплинами...		Методические рекомендации по профилактике суицида среди детей и подростков... У 30% лиц в возрасте 14 – 24 лет бывают суицидальные мысли, 6% юношей и 10% девушек совершают суицидальные действия. Некоторые специалисты...
	Вопросы к зачету по дисциплине английский язык		Руководство по соблюдению обязательных требований, дающим разъяснение,... С руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение...

Руководство, инструкция по применению