Курсы виро. Участие в методических объединениях района


Скачать 1.45 Mb.
Название Курсы виро. Участие в методических объединениях района
страница 4/14
Тип Анализ
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Анализ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Самообразование – это целенаправленная работа педагога по расширению и углублению своих теоретических знаний, совершенствованию имеющихся и приобретению новых профессиональных навыков и умений в свете современных требований педагогической и психологической наук.

Самообразование предполагает развитие педагога как личности и профессионала, способствует повышению уровня его профессиональной компетенции и совершенствованию профессионально-личностных качеств, педагогических способностей и практических умений.

Педагоги учреждения убеждены, что самообразование позволяет каждому их них оставаться актуальным в современных условиях.




Ф.И.О. педагога

Должность


Тема самообразования

Форма отчета

1.


Черноусова М.В.


старший воспитатель

«Интерактивные формы и методы работы методической службы как фактор успешной профессиональной компетентности в условиях реализации ФГОС ДО»

Семинар-практикум

1.

Лысенко Н.Б.

воспитатель

«Развитие творческих способностей детей старшего дошкольного возраста через технику «Изонить»

Обобщение опыта, выставка работ

2.

Гаршенина Т.Н.

воспитатель

«Активизация словаря младшей возрастной группы через игру»

Отчет по подбору и изучению методической литературы (работа продолжается)

3.


Елисеева И.В.

воспитатель

«Развитие личностных качеств детей 4-6 лет в процессе трудовой деятельности »

Обобщение опыта на уровне ДОУ

4.

Силантьева Е.М.

воспитатель в логопедической группе

«Пластилинография как средство развития мелкой моторики рук у детей старшего дошкольного возраста »

Отчет по изучению литературы по данной теме, разработано тематическое планирование (работа продолжается)

5.

Ракшина В.А.


воспитатель

«Сенсорное воспитание детей младшего дошкольного возраста через ФГОС ДО».

Оформление папок-передвижек «Сенсорные игры малышей», «Сенсорное воспитание детей младшего возраста», Мастер-класс по созданию игр для сенсорного развития детей своими руками.


6.

Бухтоярова М.В.


воспитатель

«Игровая деятельность детей на этапе перехода от раннего к дошкольному детству через ФГОС ДО»»

Отчет по подбору и изучению методической литературы (работа продолжается

7.

Княжева Н.В.

воспитатель

«Развитие мелкой моторики у младших дошкольников через дидактические игры»



Отчет по подбору и изучению методической литературы (работа продолжается

8.



Алямаскина Н.Ю.

музыкальный руководитель

«Театрализованная деятельность как средство развития творческих способностей у детей старшего дошкольного возраста »

Разработана программа театрального кружка «Золотой ключик

9.

Крючкова С.С.

музыкальный руководитель

«Развитие творческих способностей детей дошкольного возраста в процессе восприятия произведений классической музыки»

Отчет по подбору и изучению методической литературы (работа продолжается

10.

Яблинская Т.А

учитель-логопед

«Многофункциональное использование наглядно-дидактических игр и авторских пособий (логогаджетов) в коррекционной работе с детьми в свете реализации ФГОС ДО»


Обобщение опыта на уровне ДОУ

11.

Курепина И.А.

Инструктор по физическому воспитанию

«Влияние ритмической гимнастики на развитие двигательной активности детей дошкольного возраста»

Отчет по подбору и изучению методической литературы (работа продолжается. Отчётное выступление кружка «Ритмы радости»


Вывод:

Приоритетным направлением деятельности управленческого аппарата учреждения в 2016-2017 учебном году - создание комфортных условий для профессиональной деятельности и подготовке педагогического коллектива к работе в новых условиях, обеспечению доступности и эффективности повышения профессиональной компетентности каждого педагога.

В ДОУ созданы условия для самореализации каждым педагогом свои профессиональных возможностей, членов коллектива отличает высокая мотивированность на качественный труд. Ведущим направлением в повышении педагогического мастерства является целенаправленная методическая помощь. Все педагоги ДОУ прошли через разные формы повышения квалификации профессионального мастерства.

Система повышения квалификации педагогических кадров положительно влияет на качество воспитательно – образовательного процесса с детьми. Позволяет реализовать новые вариативные методики, обобщать опыт своей работы, разрабатывать авторские программы и методики, принимать участие в конкурсах профессионального мастерства различного уровня.

Кадровая политика ДОУ опирается на развитие профессиональной компетентности педагогов и личностно – ориентированный подход к детям. ДОУ укомплектовано кадрами полностью.

Методическая служба МБДОУ продолжает осуществлять дифференцированную методическую помощь педагогам МБДОУ, включающую разные активные формы работы с кадрами: педагогический совет, творческая группа, неделя профессионального мастерства, дискуссия, тренинг, ярмарка педагогических идей, семинар-практикум, педагогическая гостиная, консультация-диалог, конкурс, анкетирование и т.п. Также старший воспитатель Черноусова М.В. осуществляет координацию деятельности воспитателей, специалистов в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения в соответствии со стандартом.

Становление новой системы дошкольного образования требует радикального переосмысления сложившегося подхода к профессиональной деятельности педагога. Современное образование характеризуется активным включением педагогов в инновационную деятельность, процесс внедрения новых программ и технологий, методов и приёмов взаимодействия с детьми. В таких условиях особое значение придаётся состоянию профессиональной деятельности, уровню компетентности педагогов, повышению их квалификации, стремлению к самообразованию, самосовершенствованию.

В нашем учреждении достаточно высокий уровень квалификации педагогов, но все равно есть к чему стремиться. Необходимо формировать у педагогов достаточный уровень ключевых компетенций для эффективного осуществления своего профессионального самосовершенствования, профессиональной деятельности. Ведь именно повышение компетентности и профессионализма педагогов – есть необходимые условия качества, как педагогического процесса, так и качества дошкольного образования в целом.

Поэтому цель работы на следующий учебный год: формирование ключевых компетенций педагогов в соответствии с ФГОС ДО и профессиональным стандартом «Педагог»
6.Состав воспитанников
6.1. Социальный статус семей воспитанников

Количество семей всего: 186

- полные семьи – 159

- многодетные семьи- 12

- неполные семьи – 27 (14,5%)
6.2. Образовательный уровень семей воспитанников




Высшее образование

Среднее спецобразование

Среднее образование

Неполное среднее

Мамы

65

64

38

19

Папы

49

73

36

1



6.3. Психологический климат в семьях воспитанников

- благоприятный – 180

- конфликтные отношения – 6
7. Анализ состояния здоровья, качества результатов деятельности педагогических кадров по здоровьесбережению.
Сравнительный анализ по основным показателям работы




Посещаемость, %

Заболеваемость, д/д

Пропуск дней одним ребенком

2014г.

2015г

2016г.

2014г


2015г.

2016г.

2014г.

2015г.

2016г.

МБДОУ детский сад №16

75,8

76,9

75,3

6,1

7,3

14,7

54,4

52,2

53,3

Районный показатель

75,5

77,1

75,2

11,3

10,4

11,2

51,2

47,1

54,3

Забота о здоровье подрастающего поколения – одно из приоритетных направлений государственной политики в области образования. Именно в дошкольном возрасте дети учатся внимательно относиться к своему здоровью, осваивают гигиенические навыки, начинают интересоваться различными видами спорта. Полноценное физическое развитие дошкольников напрямую зависит от правильной организации физкультурно-оздоровительной работы.

Наша цель: обеспечение высокого качества физкультурно-оздоровительной работы в учреждении. В соответствии с этим выделены три группы задач.

Оздоровительные

  • Обеспечить всестороннее и гармоничное развитие физических качеств детей;

  • Способствовать функциональному развитию органов и систем организма

  • Содействовать формированию гармоничного телосложения, правильной осанки;

  • Закаливать детей используя естественные факторы природы (солнце, воздух и вода), различные традиционные и современные методики;

  • Способствовать сохранению положительного психо-эмоционального состояния детей;

  • Обеспечить физическую готовность детей к школе.

Образовательные

  • Совершенствовать жизненно необходимые двигательные навыки (ходьба, бег, лазание, метание и т.п.). развивать скоростные качества, координацию, выносливость;

  • Формировать элементарные знания по гигиене, анатомии и физиологии человека, валеологии, технике движений, правилам соревнований, спортивных игр и т.д.;

Воспитательные

  • Воспитывать привычку соблюдать режим дня, выполнять правила личной гигиены, желания ежедневно заниматься физическими упражнениями;

  • Способствовать развитию воли, целеустремленности;

  • Формировать позитивные качества характера;

  • Воспитывать эстетические потребности ребенка, способствовать эмоциональному развитию.

Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивается медицинской сестрой ГБУЗ ВО «Собинская ЦРБ». В 2016-2017 учебном году 100% детей учреждения прошли полную диспансеризацию.

Физическое здоровье детей неразрывно связано с их психическим здоровьем, эмоциональным благополучием. Система физкультурно-оздоровительной работы включает лечебно-профилактические и физкультурно-оздоровительные мероприятия.

Ежегодно в начале учебного года составляется план оздоровительных занятий на год:

  1. Утренняя гимнастика /ежедневно в течение года/

  2. Гимнастика после сна /ежедневно в течение года/

  3. Дыхательная гимнастика /2 раза в неделю/

  4. Точечный массаж /в период эпидемий ОРЗ/

  5. Самомассаж

  6. Воздушные ванны /перед сном, после сна/

  7. Физкультурные занятия /3 раза в неделю/

  8. Проветривание помещений /перед сном, после сна/

  9. Пальчиковая гимнастика /3 раза в неделю/

  10. Витаминизация: соки, напитки /ежедневно

  11. Профилактические прививки

  12. Закаливание солнцем, водой /в летний период/

  13. Профилактика плоскостопия /ежедневно/

  14. Профилактика осанки детей /ежедневно/

  15. Физкультминутки /ежедневно/

  16. Подвижные игры /ежедневно/

  17. Прогулки /ежедневно/

  18. Спортивные игры, соревнования, праздники

  19. Проводить работу с родителя по профилактике оздоровительных мероприятий в течение года

В МБДОУ детский сад №16 «Радость» созданы необходимые условия для реализации физкультурно-оздоровительной работы:

  • Физкультурный зал с разнообразным стандартным и нестандартным оборудованием;

  • Физкультурные уголки в группах;

  • Спортивные мини-площадки на участках групп;

  • Спортивный комплекс;

  • Кабинет учителя-логопеда.

  • Логопункт

Эффективность физкультурно-оздоровительной работы в учреждении во многом зависит от взаимодействия воспитателей с медицинской сестрой, музыкальным руководителем, инструктором по физической культуре, учителем-логопедом. Предварительно составляется план работы совместной деятельности на год, включающий в себя консультации для воспитателей, выступления на педагогических советах. Планируются медико-педагогические совещания

В своей работе воспитатели детского сада используют различные виды занятий, среди которых преобладают:

  • сюжетно-игровые занятия, состоящие из подвижных игр разной степени интенсивности;

  • занятия-соревнования: дети разбиваются на команды и в ходе различных эстафет выявляют победителей;

  • занятия-тренировки основных видов движений;

  • занятия по традиционной схеме: водно-подготовительная часть, общеразвивающие упражнения, подвижные игры;

  • занятия-зачеты, на которых дети сдают физические нормативы на время.

Основные виды здоровьесберегающих технологий, которые наиболее эффективно раскрывают инновационные формы работы в ДОУ:

  • 1. Технология сохранения и стимулирования здоровья:

  • ритмопластика;

  • динамические паузы;

  • подвижные и спортивные игры;

  • релаксация;

  • пальчиковая гимнастика;

  • дыхательная гимнастика;

  • гимнастика для глаз;

  • закаливание;

  • ортопедическая гимнастика.

2. Технология обучения здоровому образу жизни:

  • физкультурные занятия;

  • проблемно-игровые занятия (игротерапия);

  • коммуникативные игры;

  • самомассаж;

  • точечный массаж;

  • комплекс упражнений на развитие мелкой моторики рук.

3. Коррекционная технология:

  • сказкотерапия;

  • технология музыкального воздействия;

  • психогимнастика;

  • арттерапия;


Большую часть времени в дошкольном учреждении ребенок находится в группе, поэтому от того насколько грамотно будет построена деятельность воспитателя по организации режима детей, зависит сохранение и укрепление их здоровья. Инструктор по физической культуре оказывает помощь воспитателям в подборе упражнений и занятий по различным вилам физического совершенствования детей. Основными из них являются:

  • подбор упражнений для физкультминуток, для бодрящей гимнастики, для организации игр между занятиями;

  • оборудование физкультурного уголка;

  • организация самостоятельной двигательной активности детей в группе и на прогулке;

  • оформление рекомендаций для родителей по организации двигательной деятельности в семье.

Основными проблемами, требующими совместной деятельности педагогов и медицинской сестры являются:

  1. Физическое состояние детей, посещающих дошкольное учреждение.

  2. Оптимизация двигательного режима детей в ДОУ.

  3. Профилактика заболеваний.

  4. Формирование у детей представлений о здоровом образе жизни.

Много профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний в осеннее - зимний период проводит и медицинская сестра. Сюда входит поддержание чистоты, кварцевание групп, дезинфекция в период вспышки ОРВИ, проветривание спален перед сном и проветривание групп.

Детям проводятся следующие профилактические мероприятия:

  • вакцинация по возрасту противогриппозной сывороткой и закладывание мази;

  • витаминизация;

  • орошение помещений настоем чеснока;

  • дыхательная гимнастика;

  • закаливающие процедуры: утренняя гимнастика, физкультурные занятия, прогулки на свежем воздухе, босохождение, воздушные ванны без маек (+16,+18оС)

Такие же мероприятия проводятся и в весенне - летний период, только закаливающие процедуры:

  • ежедневные прогулки на свежем воздухе;

  • воздушно-солнечные ванны;

  • хождение босиком по песку, по траве;

  • использование «Тропы здоровья».

Одним из направлений нашей деятельности воспитание и потребность детей в здоровом образе жизни.

В этом учебном году в ДОУ была внедрена программа «Будь здоров, как Макс Орлов!» в старшей группе.

Чтобы привить детям потребность в здоровом образе жизни они должны знать:

  • значение здорового образа жизни;

  • осознавать особенности функционирования организма, правила охраны органов чувств;

  • обслуживать себя, анализировать свои поступки и поступки других детей;

  • взаимодействовать с окружающей средой, понимать, при каких условиях среда обитания (жилища, улица) безопасна для жизни;

  • научиться приемам самомассажа;

  • усвоить и понять, какие привычки и почему представляют вред для здоровья. Как правильно вести себя в обществе.

В ДОУ ведется активная работа с семьями воспитанников: оформляются стенды, папки-передвижки, где представлены рекомендации по оздоровительным, закаливающим мероприятиям, режимом дня, возрастным особенностям детей; информация размещается также на сайте учреждения. Проводятся групповые родительские собрания, консультации, семинары по вопросам формирования здорового образа жизни, профилактики заболеваний; родители принимают активное участие в физкультурных праздниках и досугах, работает Санпросветуголок «Советы доктора».

План спортивно-массовых мероприятий на 2016-2017 учебный год инструктором по физической культуре Курепиной И.А. выполнен в полном объеме:
 В течение года в группах были проведены следующие мероприятия с детьми: физкультурно-оздоровительные развлечения согласно возрасту, выставка детских рисунков о зимних и летних видах спорта, Музыкально-спортивный праздник к Дню защитников Отечества «Как Баба-Яга внука в армию провожала». Зимний спортивный праздник «Не боимся мы угроз и не страшен нам мороз», летний спортивные праздник «Весёлая спартакиада», вместе с родителями оформлен - мини музей спорта, фото детей «Лучшие спортсмены» и т.д.
Воспитанники старших групп приняли участие в «Веселых стартах», которые проводились на стадионе г. Лакинска.

В результате анализа полученных результатов были сделаны выводы о том, что в следующем году при проведении мероприятий с детьми необходимо особое внимание обратить на совместное проведение мероприятий старших и младших дошкольников.
В течение года в группах систематически проводилась работа по взаимодействию с родителями. Составлены перспективный и календарный планы, согласно которым были проведены следующие мероприятия: «Папа и я - два богатыря», «Веселые старты», ежемесячные консультации, индивидуальные беседы, периодические посещения родителями физкультурных занятий и т. д. В свою очередь родители охотно шли на контакт и старались участвовать во всех акциях и совместных мероприятиях ДОУ.
Плодотворной оказалась и работа по обновлению развивающей предметно-пространственной среды. Для спортивного зала были приобретены новые корзины для хранения мячей, флажки, гимнастические палки, ленты, скакалки, диск здоровья. Чётко организованная работа по преобразованию РППС в спортивном зале оказала благоприятное влияние на развитие творческих способностей детей. Воспитанники проявили большую активность, подавали интересные идеи, в использовании атрибутов.

Анализ выполнения требований к содержанию и методам воспитания и обучения, а также анализ усвоения детьми программного материала показывает стабильность и позитивную динамику по всем направлениям обучения, воспитания и развития.

Положительное влияние на этот процесс оказывает тесное сотрудничество воспитателей, специалистов, администрации ДОУ и родителей, а также использование приёмов развивающего обучения и индивидуального подхода к каждому ребёнку.
Результаты мониторинга физического развития детей:




Высокий уровень

Уровень выше среднего

Средний уровень

Уровень нижесреднего

Низкий уровень


2014-2015 год

17 чел. (18,7%)

35 чел. (38,5%)

32 чел. (35,2)

6 чел. (6,6%)

1чел. (1,1%)

2015-2016 год

19 чел.(16,5%)

24 чел. (20,9%)

64 чел. (55,7%)

5 чел. (4,3%)

3 чел. (2,6%)

2016-2017 год

19 чел.(20%)

20 чел. (21,1%)

48 чел. (50,5%)

6 чел. (6,3%)

2 чел. (2.1%)



Грамотно спланированная системная физкультурно-оздоровительная работа, использование здоровьесберегающих и здоровьеформирующих технологий дает стабильно положительные результаты по всем основным показателям: пропуск дней одним ребенком, посещаемость.

Самый высокий процент посещаемости отмечается в группах: подготовительной, старшей, средней и логопедической (воспитатели Елисеева И.В., Каткова О.В., Лысенко Н.Б., Силантьева Е.М.). Кроме физкультурно-оздоровительных мероприятий, воспитателями этих групп проводилась разъяснительная работа с родителями о значимости дошкольного образования. Акцент сделан на то, что детский сад это не только присмотр и уход, а всестороннее развитие дошкольника и дошкольное образование сегодня – это уровень общего образования.

В текущем году показатель заболеваемости выше районного уровня, так как ясельная группа (воспитатель Княжева Н.В.) была скомплектована детьми от 1,2 до 1,6 месяцев, которые часто и длительно болели.

В целом созданная в детском саду система по здоровьесбережению позволяет качественно решать цель развития физически развитой, социально-активной, творческой личности. Данные выводы подтверждают показатели состояния здоровья и физического развития детей за 3 предыдущих года. 
Ориентация на успех, высокая эмоциональная насыщенность занятий, постоянная опора на интерес, воспитание чувства ответственности за порученное дело - все это дает положительный эффект в нашей работе: у большинства детей наметилась тенденция сознательного отношения к своему здоровью и использованию доступных средств для его укрепления, стремления к расширению двигательного опыта.
Дети показывают высокий уровень развития физических качеств, отдельных качественных сторон двигательных возможностей человека: быстроты, силы, гибкости, равновесия, выносливости и ловкости, достаточный уровень развития основных движений у детей.
Одним из показателей результативности мы рассматриваем подготовку детей к обучению в школе. Беседы с учителями подтверждают большой интерес детей к урокам физкультуры, сформированность двигательных умений и навыков, посещение секций бокса, греко – римской борьбы, танцевальных кружков г. Лакинска и г. Собинка.

Таким образом, целостная система образования, оздоровления, психолого-педагогического сопровождения, основанная на классических образцах и педагогических инновациях способствует гармоничному физическому развитию детей дошкольного учреждения.

7.2.Организация рационального питания

Рациональная организация питания детей дошкольного возраста является важной проблемой. Правильно организованное питание, полноценное и сбалансированное по содержанию основных пищевых веществ обеспечивает нормальный рост и развитие детского организма, оказывает существенное влияние на иммунитет ребенка по отношению к различным заболеваниям, повышает его работоспособность и выносливость, способствует оптимальному нервно-психическому развитию.

В своей работе по организации питания детей в учреждении мы руководствуемся следующими основными принципами:

- составление полноценного рациона питания;

- использование разнообразного ассортимента продуктов, гарантирующих достаточное содержание необходимых минеральных веществ и витаминов;

- строгое соблюдение режима питания, отвечающего физиологическим особенностям детей различных возрастных групп, правильное сочетание его с режимом дня каждого ребенка и режимом работы учреждения;

- соблюдение правил эстетики питания, воспитание необходимых гигиенических навыков в зависимости от возраста и уровня развития детей;

- правильное сочетание питания в учреждении с питанием в домашних условиях, проведение необходимой санитарно-просветительной работы с родителями, гигиеническое воспитание детей;

- индивидуальный подход к каждому ребенку, учет состояния его здоровья, особенностей развития, периода адаптации, наличия хронических заболеваний;

- строгое соблюдение технологических требований при приготовлении пищи, обеспечение правильной кулинарной обработки пищевых продуктов;

- повседневный контроль за работой пищеблока, доведением пищи до ребенка, правильной организацией питания детей в группах.
В 2016-2017 учебном году приоритет по закупке продуктов питания по договорам отдан Владимирским производителям и поставщикам.

- ООО «Бабаево», ХК «Ополье» - поставщик молочной продукции;

- ПОВО «Владзернопродукт» - яйцо;

- ООО «Владимирский хлебокомбинат» - поставщик хлеба;

- ИП Мелехина – поставщик мяса.

- АО «Юревецкая птицефабрика» - куры.

- ОАО «Микс» - продукты.

Транспортирование пищевых продуктов осуществляется специальным автотранспортом поставщиков. Пищевые продукты, поступающие в учреждение, имеют санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии их санитарным правилам.

Контроль за своевременностью, качеством поставляемых продуктов питания осуществляет заместитель заведующего по АХР Язовцева Г.К.

Контроль за качеством доставляемых в учреждение продуктов, организацией их правильного хранения, соблюдением сроков реализации, за качеством приготовления пищи, соответствие ее физиологическим потребностям детей в основных пищевых веществах, разнообразием и витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, санитарным состоянием пищеблока, соблюдением правил личной гигиены работниками, за организацией питания детей в группах осуществляется медицинской сестрой ГБУЗ ВО «Собинская ЦРБ» Тихоновой Н.И.

Согласно санитарно-гигиеническим требованиям соблюдение режима питания в детском саду организовано 4-х разовое питание детей по 10-дневному меню, согласованному с Роспотребнадзором в Петушинском и Собинском районах.

Важнейшим условием правильной организации питания детей является строгое соблюдение санитарно-гигиенических требований к пищеблоку и процессу приготовления и хранения пищи.

Приготовление пищи производится в помещении пищеблока, который оснащен необходимым технологическим оборудованием. Штат сотрудников пищеблока полностью укомплектован: 4 повара, подсобный рабочий, кладовщик. Все работники пищеблока ежедневно осматриваются медсестрой на наличие порезов, ссадин, гнойничковых заболеваний на кожных покровах и опрашиваются на наличие катаральных явлений верхних дыхательных путей с осмотром зева, с отметкой в журнале установленного образца.

Требования к устройству, оборудованию, содержанию пищеблока соответствуют санитарным правилам и нормам к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья, а также типовой инструкции по охране труда при работе в пищеблоках.

Ежедневно оставляется суточная проба готовой продукции. Контроль за правильностью отбора и хранения суточной пробы осуществляет медицинская сестра.

Проводится витаминизация третьих блюд аскорбиновой кислотой.

Выдача готовой пищи разрешается только после снятия пробы медицинской сестрой с обязательной отметкой вкусовых качеств, готовности блюд и соответствующей записи в бракеражном журнале готовых блюд. Вес порционных блюд соответствует выходу блюда, указанному в меню – раскладке.
Выполнение натуральных норм по расходу продуктов питания в сравнении

Наименование

2014-2015

2015-2016

2016-2017

Мясо

98,05 %

100,3 %

101,4 %

Рыба

98,18 %

97,5 %

100,6 %

Молоко

101,08 %

102,3 %

101,3 %

Яйцо

95,36 %

98,7 %

103,8 %

Масло сливочное

97,6 %

99,2 %

102,3 %

Овощи

94,98 %

98,2 %

103,2 %

Свежие фрукты

98,56 %

103 %

107,6 %

Куры

101,88 %

104 %

103,5 %


Сравнительные данные таблицы свидетельствуют о стабильном выполнении натуральных норм по расходу основных продуктов питания.

Хочу отметить качественную, профессиональную работу с поставщиками заместителя заведующего по АХР Язовцеву Г.К., постоянным контролем за качеством, условиями поставки и хранения продуктов питания медицинской сестрой ГБУЗ ВО «Собинская ЦРБ» Тихоновой Н.И.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Курсы повышения квалификации: Апрель 2008г курсы по специальности...
Декабрь 2009г – Инновационные обучающие компьютерные курсы «бос – Здоровье». г Санкт-Петербург
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Краткосрочные курсы повышения квалификации, курсы целевого назначения для рабочих (до 72 часов)

Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Города Казани
Егэ, был разработан план-график подготовки учащихся к егэ, который был обсужден на методических объединениях и утвержден директором...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon В. Э. Воротницкий (общее руководство, участие в разработке методических указаний.)
Оао ”внииэ”: В. Э. Воротницкий (общее руководство, участие в разработке методических указаний.)
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Иванова Ольга Александровна На вакансию
Тренинги и курсы: в 2012 году прошел курсы повышении квалификации для руководителей кадровых служб в тренинг-центре «Спектра» (г....
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Гаоу дпо во виро утверждаю
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования владимирской области
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Курсы повышения квалификации Основное место работы, должность
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа Азовского района
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Инструкция по заполнению заявки на участие в электронном аукционе....
Директор Муниципального казенного учреждения по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Шаховского муниципального...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Инструкция по заполнению заявки на участие в электронном аукционе...
Администрация Бутурлиновского городского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителя
Курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителя краевых образовательных организаций
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Инструкция по заполнению заявки на участие в конкурсе. Подача заявки на участие в конкурсе
Вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе, рассмотрение, оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Рабочего поселка коченево коченевского района новосибирской области...
Федерального закона от 06. 12. 2011 №402-фз «О бухгалтерском учете», Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Российской федерации федеральное агентство по образованию
Первая редакция. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, Координационный совет учебно-методических...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Решением учредительного собрания
Настоящий Устав разработан на основании действующего законодательства в соответствии гк РФ и Федеральным законом №66-фз от 15. 04....
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Сведения о предмете подбора Общие положения
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга приглашает заинтересованных лиц принять участие в подборе организаций на право...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Шишков Валерий Витальевич
Автор методических рекомендаций «Пограничные психические расстройства в детском возрасте» (СПбгпму, 2015г, 60с.), серии методических...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск