Курсы виро. Участие в методических объединениях района


Скачать 1.45 Mb.
Название Курсы виро. Участие в методических объединениях района
страница 9/14
Тип Анализ
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Анализ
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14



Завершением контрольной деятельности стал итоговый контроль с целью выявления уровня решения годовых задач согласно ожидаемому результату. Итоги контроля (аналитическая справка) обсуждались на итоговом педагогическом совете.

В целом по итогам контрольной деятельности за 2016-2017 учебный год серьезных нарушений в организации деятельности учреждения не выявлено, даны разъяснения, методические рекомендации, практические советы сотрудникам учреждения. По итогам контрольной деятельности, в зависимости от критериев ежемесячно (для педагогов) в 2016-2017 учебном году выплачивались стимулирующие выплаты.

11.Анализ итогов выполнения муниципального задания, плана финансово-хозяйственной деятельности, административно – хозяйственной работы
План финансово-хозяйственной деятельности на 2016-2017 финансовый год, муниципальное задание МБДОУ были составлены своевременно и учитывали все статьи расходов. Муниципальное задание на 2016 год выполнено на 99%.

Педагогические сотрудники детского сада получают доплату из стимулирующего фонда:

- ежемесячно в соответствии с Положением о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам педагогические работники получают дополнительные выплаты по итогам полугодия, итогам года к заработной плате за качество работы.

Согласно плана финансово-хозяйственной деятельности на 2016-2017 финансовый год выделено 210000 рублей - областные субвенции. На эти средства в соответствии с ФГОС ДО были приобретены средства обучения, наглядности, игрушки, спортивный инвентарь, музыкальные инструменты и методическая литература для реализации основной образовательной программы.

На средства из родительской платы в этом учебном году приобреталось:

- чистящие и моющие средства,

- посуда на сумму 30000 рублей,

- детские стулья на сумму 23140,

- детскую мебель в среднюю группу на сумму 40000 рублей,

- заменили 2 окна в ясельной группе на сумму 75000 рублей,

- заменили 2 окна в раздевалке пищеблока на сумму 23000 рублей,

- приобрели электросковороду на сумму 55000 рублей,

- приобрели водонагреватель на сумму 5800

В 2016-2017 учебном году выполнены следующие ремонтные работы:

- на пищеблоке произведена замена электропроводки на сумму 340000 рублей (по программе «Безопасное ДОУ»);

- текущий ремонт системы холодного водоснабжения на сумму 62009 рублей;

- текущий ремонт системы водоснабжения с заменой счетчика и канализации на сумму 34590 рублей;

- промывка канализации на сумму 27668 рублей;

- текущий ремонт системы водопровода на сумму 3392 рубля;

- ремонт видеонаблюдения на сумму 8648;

- опрессовка системы отопления и тепловых узлов, подготовка к отопительному сезону 7000 рублей.

Совместно с родителями в ДОУ были произведены следующие ремонтные работы:

- косметический ремонт медицинского кабинета (побелка потолков в процедурном кабинете, изоляторе и туалетной комнате, покраска стен, плинтусов, окон и дверей);

- косметический ремонт коридоров ДОУ на первом и втором этажах и лестничных пролетов;

- в соответствии с рекомендациями НОКО произведен косметический ремонт в 2-х буфетных, в 4-х туалетных комнатах (в 3-х сделаны перегородки);

- косметический ремонт в 2-х группах (ясли, средняя группы);

- сделан косметический ремонт пищеблока (покраска потолка, вытяжки, стен, дверей, батарей, плинтусов и тамбура);

- произведена покраска пожарных лестниц;

- ремонт раздевальной комнаты поваров (замена 2-х оконных блоков, покраска потолка, стен, батарей)

- сделан косметический ремонт и приобретена новая мебель в кабинете логопеда;

- ремонт и покраска уличного оборудования.
Финансовые средства в 2016 - 2017 году выделялись регулярно и использовались по плану финансово-хозяйственной деятельности. Нецелевого расходования денежных средств нет. Задолженности по оплате услуг нет.

Задачей на 2017-2018 учебный год ставим привлечение внебюджетных средств на замену оконных блоков в музыкальном и в методическом кабинете. На учебные расходы администрация МБДОУ детский сад №16 «Радость» планирует частично заменить детскую мебель (кровати, вешалки для полотенец), приобрести 3 ноутбука, продолжить обновление уличного оборудования.

12.Общие выводы к анализу деятельности и проблемы

Деятельность коллектива МБДОУ в течение 2016-2017 учебного года была разнообразной и многоплановой. Достигнутые результаты соответствуют поставленным в начале учебного года целям и задачам. Целевой компонент плана реализован на должном уровне.

Образовательная деятельность в ДОУ реализуется на достаточном уровне. Анализ педагогической деятельности показывает, что профессиональный потенциал педагогов МБДОУ достаточно высокий.

Проведенный анализ конечных результатов учебного года, анализ качества результатов деятельности педагогического коллектива показал на необходимость продолжать работу в следующих направлениях:

- продолжать повышать профессиональную компетентность педагогов;

- необходимостью сохранения и укрепления здоровья воспитанников;

- повышением качества образования;

- необходимость удовлетворения социального заказа родителей на образовательные услуги.

План работы на 2016-2017 учебный год выполнен в полном объеме. Все запланированные методические мероприятия проведены в срок.
Актуальными для учреждения задачами на 2017-2018 учебный год считаем:

- «Повышение профессиональной компетентности педагога в системе непрерывного профессионального образования, как условие реализации профессионального стандарта «Педагог».

- «Обогащение социального опыта ребенка через реализацию игровых и экологических проектов».
2.Цели из задачи коллектива МБДОУ №16 «Радость»

на 2017-2018 учебный год.

Исходя из анализа работы учреждения за 2016-2017 учебный год, социального заказа, проблем территории коллектив ставит перед собой следующие цель и задачи

Цель:  Формирование ключевых компетенций педагогов в соответствии с ФГОС ДО и Профессиональным стандартом «ПЕДАГОГ».

Задачи: 

1.      Считать социально значимой и ключевой задачей педагогического коллектива на ближайший год   речевое и коррекционно-речевое развитие дошкольников посредством создания педагогических условий, внедрения новых технологий, форм и методов развития речи детей дошкольного возраста.

2. Активизировать деятельность по внедрению инновационных форм взаимодействия с родителями в соответствии с ФГОС ДО и Программой формирования партнерских отношений через воспитание у участников образовательных отношений привычки к здоровому образу жизни.

3. Совершенствовать работу педагогов по формированию нравственно-этических навыков у дошкольников посредством игровых ситуаций и трудового воспитания.

4. Направить деятельность педагогического коллектива на создание вариативной образовательной среды с учетом дифференцированного подхода в работе с детьми с ОВЗ и одаренными детьми.

5. Продолжить работу по наполнению содержания ООП ДО в части регионального компонента. Принять участие в муниципальном и региональном конкурсе проектов по этому направлению.




Задачи

Пути решения

1.

Сч Считать социально значимой и ключевой задачей педагогического коллектива на ближайший год речевое и коррекционно-речевое развитие дошкольников посредством создания педагогических условий, внедрения новых технологий, форм и методов развития речи детей дошкольного возраста.


1.Педсовет «Повышение профессиональной компетентности и успешности педагогов в обучении и развитии навыков связной речи у детей дошкольного возраста. Овладение педагогами практическими навыками работы по развитию речевых способностей дошкольников, внедрение новых технологий.
2. Неделя педагогического мастерства «Творческий педагог – творческий ребенок» (конспекты, сценарии мероприятий по речевому развитию с использованием интересных методик и технологий).

3. Консультация «Моделирование – эффективный метод для развития речевого творчества дошкольников».

4. Мастер-класс «Изготовление и использование речевых дидактических игр в работе с детьми».
5.Пополнение методической копилки – презентация изготовленных своими руками игр для развития речи детей (итог мастер-класса).
6.Тематический контроль «Речевое развитие дошкольника в условиях ДОУ в контексте реализации ФГОС» (посещение образовательной деятельности, оформление групп).
7. Изучение методической литературы по данной проблеме
8. Анализ анкетирования родителей


9.Семинар - практикум: «Организация работы с картиной с детьми дошкольного возраста».



10. Презентация «Использование технологии ТРИЗ в работе по развитию речи дошкольников»
11. Проведение конкурса «Лучший книжный уголок»


2.

Активизировать деятельность по внедрению инновационных форм взаимодействия с родителями в соответствии с ФГОС ДО и Программой формирования партнерских отношений через воспитание у участников образовательных отношений привычки к здоровому образу жизни

1.Педсовет с участием родителей: «Сотрудничество детского сада и семьи в рамках укрепления и сохранения здоровья. Познавательно – эколого - оздоровительная работа»
2.Педагогическая ярмарка «Кладовая форм работы с детьми и семьей по формированию ЗОЖ» (открытый показ деятельности с детьми, презентация наглядных пособий по ЗОЖ, дидактических игр)
3.Семинар-практикум «Здоровьесберегающие игровые технологии с детьми в ДОУ. Интеграция с экологией»
4.Семинар-практикум «Здоровьесберегающие игровые технологии с детьми в ДОУ. Интеграция с экологией»
5.Тематический контроль: «Здоровьесберегающая среда в ДОУ».
6.Предупредительный контроль: «Участие родителей и воспитателей в работе сайта ДОУ»
7.Смотр-конкурс «Экологические центры», информационный стенд «ЗОЖ» для родителей.


3.

Со Совершенствовать работу педагогов по формированию нравственно-этических навыков у дошкольников посредством игровых ситуаций и трудового воспитания.


1.Педагогический форум «О нравственном совершенствовании детей-дошкольников»
2. Семинар-практикум «О правилах хорошего тона за столом»
3. Методическое объединение «Взаимодействие с родителями по формированию нравственно-этических навыков у дошкольников»
4. Анкетирование родителей «Как вы представляете себе культурного человека», «Надо ли воспитывать культуру поведения у ребенка»
5. Смотр-конкурс «На лучшую сервировку стола»
6.Смотр-конкурс «На лучший уголок дежурства»


4.

На Направить деятельность педагогического коллектива на создание вариативной образовательной среды с учетом дифференцированного подхода в работе с детьми с ОВЗ и одаренными детьми.


1. Педсовет «Организация образовательного процесса в ДОУ с учетом дифференцированного подхода в работе с детьми» (одаренный ребенок и дети с ОВЗ)
2. Методическое объединение «Неделя педагогического мастерства» «Дополнительное образование с детьми старшего дошкольного возраста»
3. Теоретический семинар «Создание индивидуального маршрута для ребенка с «ярко-выраженными способностями и для ребенка с ОВЗ»
4. Вовлечение детей и родителей в творческие конкурсы различного уровня
5.Тематический контроль «Состояние образовательной работы в ДОУ с учетом дифференцированного подхода в работе с детьми с ОВЗ и одаренными детьми»



5.

Продолжить работу по наполнению содержания ООП ДО в части регионального компонента. Принять участие в муниципальном и региональном конкурсе проектов по этому направлению

1.Педсовет «Обновление содержания воспитательно - образовательной работы ДОУ по региональному компоненту в условиях реализации ФГОС»
2.Консультация «Приобщение детей к региональной культуре, истории родного края».

3. Консультация «История родного города Лакинска»».

4. Тематический контроль «Состояние воспитательно-образовательной работы по нравственно-патриотическому воспитанию детей ».

5.Работа в творческих группах «Формы работы с детьми дошкольного возраста по духовно-нравственному воспитанию».

6.Смотр-конкурс «Уголки нравственно-патриотического воспитания в группах»

1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

Похожие:

Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Курсы повышения квалификации: Апрель 2008г курсы по специальности...
Декабрь 2009г – Инновационные обучающие компьютерные курсы «бос – Здоровье». г Санкт-Петербург
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Краткосрочные курсы повышения квалификации, курсы целевого назначения для рабочих (до 72 часов)

Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Города Казани
Егэ, был разработан план-график подготовки учащихся к егэ, который был обсужден на методических объединениях и утвержден директором...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon В. Э. Воротницкий (общее руководство, участие в разработке методических указаний.)
Оао ”внииэ”: В. Э. Воротницкий (общее руководство, участие в разработке методических указаний.)
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Иванова Ольга Александровна На вакансию
Тренинги и курсы: в 2012 году прошел курсы повышении квалификации для руководителей кадровых служб в тренинг-центре «Спектра» (г....
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Гаоу дпо во виро утверждаю
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования владимирской области
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Курсы повышения квалификации Основное место работы, должность
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа Азовского района
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Инструкция по заполнению заявки на участие в электронном аукционе....
Директор Муниципального казенного учреждения по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Шаховского муниципального...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Инструкция по заполнению заявки на участие в электронном аукционе...
Администрация Бутурлиновского городского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителя
Курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителя краевых образовательных организаций
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Инструкция по заполнению заявки на участие в конкурсе. Подача заявки на участие в конкурсе
Вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе, рассмотрение, оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Рабочего поселка коченево коченевского района новосибирской области...
Федерального закона от 06. 12. 2011 №402-фз «О бухгалтерском учете», Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Российской федерации федеральное агентство по образованию
Первая редакция. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, Координационный совет учебно-методических...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Решением учредительного собрания
Настоящий Устав разработан на основании действующего законодательства в соответствии гк РФ и Федеральным законом №66-фз от 15. 04....
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Сведения о предмете подбора Общие положения
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга приглашает заинтересованных лиц принять участие в подборе организаций на право...
Курсы виро. Участие в методических объединениях района icon Шишков Валерий Витальевич
Автор методических рекомендаций «Пограничные психические расстройства в детском возрасте» (СПбгпму, 2015г, 60с.), серии методических...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск